• No results found

factsheet

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "factsheet"

Copied!
4
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Meer dan 1/3

van de ouders ervaart veel stress in het combineren van werk en zorg.

BRON: WOMEN INC. 2020

De helft van alle heterostellen wil zorgtaken gelijk verdelen;

1 op de 10

stellen

doet dit echt.

BRON: SCP EMANCIPATIEMONITOR 2018

het werkt niet

Vrouwen nemen

2x vaker

dan mannen onbetaald verlof op om voor de kinderen te zorgen.

BRON: SCP EMANCIPATIEMONITOR 2018

60% van de vaders wil meer tijd doorbrengen met hun kinderen.

BRON: WOMEN INC. 2016

750.000

mantelzorgers voelen zich zwaar belast, of zelfs overbelast.

BRON: MARKANT, CENTRUM VOOR MANTELZORG 2016

x 60%

BRON: DE CORRESPONDENT 2019

Kinderen beïnvloeden het loon van de vrouw...

Vrouwen zonder kinderen

Vrouwen met kinderen Mannen zonder kinderen

Mannen met kinderen

...maar niet het loon van de man

40%

30%

20%

10%

0%

-10%

-20%

-30%

-40%

--5 --4 --3 --2 --1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

40%

30%

20%

10%

0%

-10%

-20%

-30%

-40%

--5 --4 --3 --2 --1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 40%

30%

20%

10%

0%

-10%

-20%

-30%

-40%

--5 --4 --3 --2 --1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

40%

30%

20%

10%

0%

-10%

-20%

-30%

-40%

--5 --4 --3 --2 --1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

< Geboorte kind < Geboorte kind

Vrouwen en mannen hebben recht op gelijke kansen om betaald werk en onbetaalde zorg te combineren.

Dat is nu nog niet zo, oftewel: Het Werkt Niet!

(2)

en dit werkt wel:

Kinderopvang

70%

van de ouders vindt kinderopvang goed voor de ontwikkeling van het kind, maar voor

33%

van alle ouders zijn hoge kosten een reden om er geen gebruik van te maken.

Voor een derde van alle ouders levert de manier waarop kinderopvang in Nederland is georganiseerd financiële stress op.

58%

van de ouders geeft aan dat ze het huidige systeem van kinderopvangtoeslag complex vinden.

De helft

van alle ouders die kinderopvang gebruiken weten niet precies hoeveel hen dit per maand kost.

Ouders geven aan meer te gaan werken wanneer kinderopvang gratis is. Van alle ouders die dit aangeven, is het gemiddelde 9 à 10 uur per week meer.

Het percentage ouders dat stress ervaart

halveert

wanneer de kinderopvang (bijna) gratis wordt:

De feiten & cijfers van deze infographic komen uit het onderzoek van WOMEN Inc. (2020) in samenwerking met Direct Research. De rapportage van het onderzoek lees je hier.

Mate van stress huidig vs. scenario’s (%)

35 29 35

17 28 56

13 22 65

Huidige situatie

€1 per

uur 2 dagen in de week gratis, extra dag kost

€1 per uur

9 à 10 uur meer

x 1/3

Weinig Gemiddeld Veel

(3)

1 op de 5

ouders weet niet dat de partner bij de geboorte van een kind recht heeft op 6 weken partnerverlof (waarvan de laatste 5 weken tegen 70% betaling).

In de huidige situatie maakt slechts

een kwart

van de ouders volledig gebruik van het ouderschapsverlof. Vrouwen doen dit twee keer vaker dan mannen.

De verlenging van het partnerverlof wordt op dit moment voor 70% betaald. Hierdoor maken partners er gemiddeld voor 3,5 week gebruik van, terwijl in totaal 5 weken mogelijk zijn.

Wanneer de verlenging van het partnerverlof 100% betaald wordt in plaats van 70%, heeft dit voor veel partners veel positieve gevolgen, namelijk:

Ook zullen partners meer gebruik maken van het partnerverlof bij 100% betaling:

70% betaling: 3,5 weken 100% betaling: 4,2 weken

Door 100% betaling van het ouderschapsverlof zou een derde van alle ouders zich minder financiële zorgen maken.

73 52 36 33

Meer tijd met mijn kind

Minder financiële zorgen Gelijke verdeling zorgtaken

met partner Betere combinatie werk

en zorg voor kind

3,5 week

1/3 minder

en dit werkt wel:

Verlof voor ouders

De feiten & cijfers van deze infographic komen uit het onderzoek van WOMEN Inc. (2020) in samenwerking met Direct Research. De rapportage van het onderzoek lees je hier.

(4)

750.000 mantelzorgers voelen zich zwaar belast, of zelfs overbelast.

BRON: MARKANT, CENTRUM VOOR MANTELZORG 2016

Slechts 8% van de mantelzorgers maakt gebruik van respijtzorg, de adempauze die de overheid hen verleent.

Twee derde van de mantelzorgers maakt op dit moment geen gebruik van zorgverlof.

Volledige vergoeding van respijtzorg zou voor 44% van alle mantelzorgers betekenen dat zij minder stress ervaren.

Het percentage mantelzorgers dat van respijtzorg gebruikmaakt stijgt van 8 naar 60% wanneer dit zonder gedoe geregeld kan worden en betaald wordt door de overheid:

40% van de mantelzorgers zou minder stress ervaren wanneer het zorgverlof volledig vergoed wordt door de overheid.

28 63 8

Huidig Nieuw

23 17 60

Ja Nee

Ik weet niet wat respijtzorg is

Ja

Misschien niet Zeker niet

750.000

8%

44%

2/3 40%

minder stress

Mantelzorg

en dit werkt wel:

De feiten & cijfers van deze infographic komen uit het onderzoek van WOMEN Inc. (2020) in samenwerking met Direct Research. De rapportage van het onderzoek lees je hier.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

5 De vaststelling dat het krijgen van informatie en het op de hoogte zijn van hun rechten door meer jongeren als belangrijk aangegeven wordt dan dat er

Er wordt binnen deze drie stromen ook een verdeling gemaakt tussen werkzame en niet werkzame personen.. Vanaf 2017 is er een verdieping van de verschillende groepen die in

stappen en tijdens de vakantie waren we met een achttal gezin- nen op weekend, om samen te zijn, maar ook met een inhoude- lijk aanbod.” Joke Leysens, gods-

„Als een mama sterft in een arm land, staan de kinderen vaak op straat”, zegt Nour.. „Geen eten, niet naar school, daar komen later proble-

Het samenwerkingsverband zelf moet wél weten wat het schoolbe- stuur met de ontvangen middelen heeft gedaan om te kunnen rapporteren over activiteiten en de resultaten van

528 Noord-Holland Noord Alkmaar 185 Noord-Holland Noord Bergen NH 132 Noord-Holland Noord Castricum 195 Noord-Holland Noord Den Helder. 71 Noord-Holland Noord Drechterland

Dat ouders hun kinderen thuishouden, kan twee dingen betekenen: dat hun kinderen of zijzelf verkouden of ziek zijn, of dat ze hun kinderen niet naar school willen brengen omdat

Een centrum waar kennis en expertise wordt samengebracht Een vraagbaak voor het reguliere onderwijs.. Een kans om te vernieuwen en