• No results found

(de Algemene Wet) Gelijke Behandeling

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "(de Algemene Wet) Gelijke Behandeling "

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Eindexamen m&o havo 2007-II

havovwo.nl

▬ www.havovwo.nl www.examen-cd.nl ▬

Opgave 1

1 maximumscore 1

(de Algemene Wet) Gelijke Behandeling

2 maximumscore 2

voorbeelden van juiste antwoorden:

− uit kostenoverwegingen

Een gedwongen ontslag is duurder dan dit formeel vrijwillig ontslag.

− uit pr-overwegingen

De supermarkt wil uitdragen dat zij een goed personeelsbeleid voert.

3 maximumscore 1

vakbonden en werkgevers(organisaties)

Vraag Antwoord

Scores

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Hiervoor is aangegeven dat ongelijke gevallen volgens de Aristotelische formule ongelijk mogen worden behandeld, zo lang de ongelijkheid van de behandeling overeenstemt met de

Werkgevers, werknemers en de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij arbeid: een cultuuromslag cso-bepalingen met onderscheid naar leeftijd Wat zijn levensfasen?.. Agenda

Het College kan op schriftelijk verzoek onderzoeken of een onderscheid is of wordt gemaakt als bedoeld in de Algemene wet gelijke behandeling, de Wet gelijke behandeling van mannen en

Het ziet er daardoor naar uit, dat in deze Kabinetsperiode door het Kabinet geen Wet Gelijke Behandeling bij de Tweede Kamer kan worden mgediend.. Niet voor niets deelt het

Artikel 2, derde lid De mogelijkheden voor voorkeursbeleid niet uitbreiden De Cgb beveelt het kabinet in haar evaluatierapport uit 2005 aan om artikel 2, derde lid, van de Awgb

Bij Kabinetsmissive van 30 december 2008 heeft Hare Majesteit de Koningin, op voordracht van de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, bij de Raad van State

Een goed antwoord bevat een argumentatie dat Locke het eens zou kunnen zijn met Ramadan: waarden kunnen, als innerlijke overtuiging, evenmin worden afgedwongen als geloof en dus

• Nee, de loonkosten van taxichauffeurs in vaste dienst kunnen ook voor een deel variabel zijn want bij overwerk wordt vaak een oproepdienst toegepast.. De chauffeurs krijgen dan