• No results found

Communicatieplan CO 2 -reductiesysteem

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Communicatieplan CO 2 -reductiesysteem"

Copied!
7
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

0

Communicatieplan CO 2 -reductiesysteem

Conform niveau 3 op de CO

2

-prestatieladder 3.0

(2)

3.C.2_1 Communicatieplan CO2 reductiesysteem 29 september 2016

Gako Groenvoorziening B.V. 1 Revisie 0.2

Inhoudsopgave

1 Inleiding ... 2

2 Communicatieplan ... 3

3 Doelgroepen, boodschap en communicatiemiddelen ... 4

3.1 Belanghebbenden ... 4

4 Website ... 5

4.1 Tekstuele informatie ... 5

4.2 Gedeelde documenten ... 5

5 Bijlage Toolboxmeetingen………..………6

(3)

1 Inleiding

In dit document wordt aangegeven op welke momenten wordt gecommuniceerd omtrent het CO2- reductiesysteem van Gako Groenvoorziening B.V.

(4)

3.C.2_1 Communicatieplan CO2 reductiesysteem 29 september 2016

Gako Groenvoorziening B.V. 3 Revisie 0.2

2 Communicatieplan

Wat Wie Hoe Doelgr

oep

Wanneer Waarom CO2 footprint CO2-

verantwoordelijke

Via toolbox Intern Februari en november

CO2-

prestatieladder eis 3.C.2 CO2 footprint CO2-

verantwoordelijke Via

internetsite

Extern December en juli

CO2-

prestatieladder eis 3.C.2 CO2-

reductiedoelstellingen, subdoelstellingen en maatregelen

CO2-

verantwoordelijke

Via toolbox en werk- overleg

Intern December en Juli

CO2-

prestatieladder eis 3.C.2 CO2-

reductiedoelstellingen, subdoelstellingen en maatregelen

CO2-

verantwoordelijke Via

internetsite

Extern December en Juli

CO2-

prestatieladder eis 3.C.2 Projecten waarop CO2-

gerelateerd

gunningsvoordeel is verkregen

CO2-

verantwoordelijke en directie

Via toolbox en werk- overleg

Intern Wanneer er een gunning is verkregen

CO2-

prestatieladder eis 1.C.1 Maatregelen voor CO2-

reductie op projectbasis CO2-

verantwoordelijke

Via toolbox en werk- overleg

Intern Wanneer er een gunning is verkregen

CO2-

prestatieladder eis 2.C.1 Mogelijkheden voor

individuele bijdrage, huidig energieverbruik en trends binnen het bedrijf

CO2-

verantwoordelijke

Via toolbox en werk- overleg

Intern Februari, juni en november

CO2-

prestatieladder eis 3.C.2

Mogelijkheden voor individuele bijdrage, huidig energieverbruik en trends binnen het bedrijf

CO2-

verantwoordelijke Via

internetsite

Extern December en Juli

CO2-

prestatieladder eis 3.C.2

CO2 reductietips CO2-

verantwoordelijke

Via toolbox en/of werk- overleg

Intern Februari, juni en november

Betrokkenheid medewerkers stimuleren

Interne communicatie over de emissie-inventaris maakt het voor medewerkers mogelijk, ideeën voor verbetering aan te leveren. Zie bijlage toolboxmeeting februari, juni en november 2017.

Transparantie naar buiten toe kan signalen opleveren dat het bedrijf goed presteert op CO2, of juist nog een slag moet maken.

(5)

3 Doelgroepen, boodschap en communicatiemiddelen

3.1 Belanghebbenden

De belanghebbenden zijn in te delen in twee groepen; interne en externe belanghebbenden. Externe belanghebbenden worden in de CO2-Prestatieladder omschreven als:

- Partijen die belang hebben bij reductie van CO2-uitstoot

-

Potentiële partners om mee samen te werken aan CO2-reductie

Gako Groenvoorziening B.V. heeft de volgende belanghebbenden geïdentificeerd:

Interne belanghebbenden:

-

Medewerkers

Externe belanghebbenden:

- Klanten;

- Combinatie;

- Toeleveranciers;

- Onderaannemers;

- Branchegenoten die met CO2-reductie bezig zijn;

- Waterschappen/hoogheemraadschappen, gemeentes, provincies;

- Maatschappij (media, omwonenden, belangenverenigingen natuur, klimaat, energie);

-

Kennisinstituten in de branche.

Er zijn nog geen projecten waarop CO2-gerelateerd gunningsvoordeel verkregen is.

(6)

3.C.2_1 Communicatieplan CO2 reductiesysteem 29 september 2016

Gako Groenvoorziening B.V. 5 Revisie 0.2

4 Website

Op de website wordt een dynamische pagina ingericht en bijgehouden omtrent de het CO2- reductiesysteem van Gako Groenvoorziening B.V.

4.1 Tekstuele informatie

Op de apart ingerichte pagina op de website bevindt zich te allen tijde up to date informatie over:

- Het CO2 reductiebeleid;

- De CO2 footprint;

- De CO2 reductiedoelstellingen (en voortgang hiervan);

- De CO2 reductie subdoelstellingen (en voortgang hiervan);

- De CO2 reductie maatregelen (en voortgang hiervan);

- Acties en initiatieven van deelnemer en/of oprichter

4.2 Gedeelde documenten

Tevens bevinden zich op deze ingerichte pagina te allen tijde de meest actuele versies van onderstaande documenten (te downloaden als PDF):

- 2.A.2_1 Review CO2 reductiesysteem - 3.B.1_1 CO2 reductiedoelstellingen

- 3.B.1_2 Review CO2 reductiedoelstellingen - 3.B.2_2 Energie meetplan

- 3.C.2_1 Communicatieplan CO2 reductiesysteem - 3.D.1_2 Actieve deelname initiatief

(7)

5 Bijlage

5.1 Toolboxmeetingen

Dit jaar heeft er een drietal toolboxmeetingen plaatsgevonden:

- 10 februari 2017

Onderwerp: “Zuinige rijstijl” en “Footprint 2016”;

- 23 juni 2017

Onderwerp: “CO2 Prestatieladder”;

- 10 november 2017

Onderwerp: “Zuinig Rijden” en “Footprint eerste halfjaar 2017”.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

In het communicatieplan worden de interne en externe doelgroepen, de wijze van communicatie, de verantwoordelijkheden en de daarbij behorende taken benoemd en uitgeschreven..

Parameters die idealiter in rekening gebracht moeten worden voor de berekening van de totale CO 2 - uitstoot van een vliegreis zijn het type vliegtuig, de totale vliegafstand tussen

Groenendijk heeft twee auto’s vrij beschikbaar voor medewerkers die een auto nodig hebben terwijl zij zelf geen lease auto hebben. Het aantal gedeclareerde kilometers is

De Aanpak Duurzaam GWW is ontwikkeld door samenwerkende organisaties in de sector om duurzaam inkopen in de sector beter tot zijn recht te laten komen en kansen voor duurzaamheid

Doelstelling 1: De CO2-emissie als gevolg van het brandstofgebruik (aardgas voor verwarming) in de huisvesting in Maarn wordt minimaal gelijk gehouden tot 2017 t.o.v.. CO2-emissie

De grootste CO 2 -emissie binnen International Paint wordt veroorzaakt door het eigen wagenpark.. Deze keuze is vastgelegd in het

reductiedoelstellingen) tevens een halfjaarlijkse checklist om te controleren of alle acties uitgevoerd zijn en nog wordt voldaan aan alle eisen conform niveau 3 op de CO

In het communicatieplan worden de interne en externe doelgroepen, de wijze van communicatie, de verantwoordelijkheden en de daarbij behorende taken benoemd en uitgeschreven..