Vraag nr. 28 van 26 januari 2001
van de heer JUL VAN APEREN
Regularisatiekandidaten – Tewerkstelling
In een omzendbrief van 6 april 2000 geeft federaal minister Onkelinx bedrijven de mogelijkheid om personen in dienst te nemen die een regularisatie-aanvraag hebben ingediend. Ze moeten dan wel beschikken over een "voorlopige toelating tot te-werkstelling".
De betrokkenen zouden onder meer in aanmer-king komen voor een startbaan of een individuele beroepsopleiding in de onderneming (IBO). 1. Komen de betrokkenen (of hun werkgevers)
nog in aanmerking voor andere banenplannen of werkgelegenheidsmaatregelen ? Zo ja, welke ? 2. Met hoeveel personen die een regularisatieaan-vraag indienden, werd een startbaanovereen-komst afgesloten ?
3. Hoeveel van deze personen stapten in het stel-sel van de individuele beroepsopleiding in de onderneming ?
4. Hoeveel personen die een regularisatieaanvraag hebben ingediend, beschikken in het V l a a m s e gewest momenteel over een voorlopige toela-ting tot tewerkstelling ?
Antwoord
1. Personen die een regularisatie-aanvraag hebben ingediend en over een voorlopige arbeidsver-gunning beschikken, komen niet in aanmerking voor de Vlaamse tewerkstellingsmaatregelen ( DAC, gesco ...). Erkende vluchtelingen daaren-tegen komen momenteel wel in aanmerking voor het Werkervarings-plus-plan en voor initia-tieven van buitenschoolse kinderopvang indien ze steuntrekker zijn en in het bevolkingsregister zijn ingeschreven. ( DAC : D e rde Arbeidscircuit ; gesco : gesubsidieerde contractueel – red.) Er is momenteel geen eenduidige code voor re-g u l a r i s a t i e k a n d i d a t e n . Deze re-groep kan wel re- gro-tendeels worden omschreven als vrije werkzoe-kende vreemdelingen van buiten de Europese Unie zonder Belgisch diploma die voor de aller-eerste keer werden ingeschreven bij de V l a a m s e Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsop-leiding tussen 15 april 2000 en 31 juli 2000. H e t
gaat om 2.972 personen, waarvan wordt geschat dat zo'n 80 % effectieve regularisatiekandida-ten zijn. Met andere woorden, r e g u l a r i s a t i e k a n-didaten komen, met een voorlopige arbeids-k a a r t , wel in aanmerarbeids-king voor een gewone te-werkstelling, niet voor banenplannen.
2. Concrete cijfers over het aantal personen waar-mee een startbaanovereenkomst werd afgeslo-t e n , zijn enkel beschikbaar bij de bevoegde fe-derale overheid, aangezien de arbeidscontrac-ten bij het Ministerie van Tewerkstelling en A r-b e i d , in casu de Inspectie van de Sociale We t t e n , worden opgemaakt en geregistreerd.
3. Tussen 1 april 2000 en 31 januari 2001 volgden 101 personen uit bovenvermelde categorie een individuele beroepsopleiding, waarvan dus theoretisch wordt geschat dat 80 % regularisa-tiekandidaten zijn.
4. In 2000 werden er 6.594 voorlopige toelatingen tot tewerkstelling afgeleverd. Hiervan werden er 2.968 afgeleverd voor seizoens- en gelegen-heidswerk in de tuinbouwsector (65-dagenrege-ling) en 3.626 voor de andere sectoren.
