www.bvcb.nl
Informatie- en afsprakenboek Scheidsrechters
Seizoen 2016-2017
www.bvcb.nl
Voorwoord
Seizoen 2016/2017 staat voor de deur. Na een rustperiode van 1,5 maand zijn de voorbereidingen voor het komend seizoen in volle gang. Op 29 augustus 2016 start het seizoen met de
bekerwedstrijden voor de B-categorie. De A-categorie start een week eerder. Er staan wekelijks weer diverse wedstrijden op het programma die een elk een scheidsrechter nodig heeft. Dit varieert van een jong F-elftal tot een seniorenteam die uitkijkt naar de derde helft.
Wij waarderen het heel erg dat jij dit seizoen wilt fluiten voor BVCB. Het is voor ons erg belangrijk dat wij duidelijk zijn in onze communicatie naar de scheidsrechter toe, maar wij verwachten ook dat dit wederzijds is. Daarom heb ik het initiatief genomen om een informatie- en afsprakenboek te maken waarin alle aspecten zijn vermeld.
Namens mezelf wil ik de commissie (Abdel Afalah, Sander de Koning en AnneJan Spoelstra) bedanken voor de hulp die ik heb gekregen bij het realiseren van dit bestand. Verder ook mijn dank naar de verenigingsmanager, die altijd voor ons klaar staat.
Bij vragen kan er altijd contact worden opgenomen met de commissie.
Bergschenhoek, 16 augustus 2016 Nils van Kampen
Afbeelding 1: Uitreiking KNVB ARAG certificering
www.bvcb.nl
Inhoudsopgave
Voorwoord ... 2
Start seizoen 2015/2016 ... 4
Scheidsrechteravonden ... 4
Fluiten van een wedstrijd ... 4
KNVB ARAG Certificering ... 5
Kleding in bruikleen ... 5
Rotterdamse Scheidsrechtersvereniging (RSV) ... 5
Oefenwedstrijden BVCB 1 ... 5
Oefenwedstrijden selectie-elftallen BVCB ... 6
Oefenwedstrijden B-categorie ... 6
Procedure bij afmelden wedstrijddag ... 6
Procedure bij afmelden door ziekte ... 6
Beloning na het fluiten ... 7
Contactgegevens ... 7
Bijlage 1: Arbitragebeleid BVCB ... 8
Bijlage 2: Format bruikleenformulier kleding BVCB ... 37
Bijlage 3: Logo seizoen 2015/2016 ... 38
Bijlage 4: Rapportageformulier scheidsrechter seizoen 2015-2016 ... 39
Bijlage 5: Formulier vergoeding KNVB scheidsrechter oefenwedstrijden ... 40
Bijlage 6: Routebeschrijving en extra informatie BVCB voor KNVB scheidsrechters ... 41
www.bvcb.nl
Start seizoen 2016/2017
Dit seizoen is voor selectie-elftallen al vroeg begonnen. Eind juli betraden hun al het veld van BVCB.
Vanaf begin augustus zijn de eerste oefenwedstrijden ingepland. De scheidsrechters die deze oefenwedstrijden gaan fluiten zijn hier ook al voor benaderd. Het gaat hier om selectie-elftallen, het is dan ook vanzelfsprekend dat er scheidsrechter wordt aangesteld met de papieren om
selectiewedstrijden te mogen fluiten. De cursus SOIII KNVB scheidsrechter (oude BOS) is noodzakelijk.
Scheidsrechteravonden
Dit jaar wilt de scheidsrechterscommissie vier avonden organiseren waarin spelregels centraal zijn.
Op deze interactieve avond zullen beelden besproken worden en eigen ervaringen boven tafel komen. Aangezien de spelregelwijzigingen erg groot zijn, zal de eerste avond in september worden.
8 september 2016* 19:30 – 21:00 Themabijeenkomst 1 club- (assistent)scheidsrechters 3 oktober 2016 19:15 – 21:30 Spelregelavond Kevin Blom
19 januari 2017* 19:30 – 21:30 Themabijeenkomst 2 club- (assistent)scheidsrechters 20 april 2017* 19:30 – 21:30 Afsluitende bijeenkomst
*datum is onder voorbehoud, bij genoeg animo
Fluiten van een wedstrijd
Voor het fluiten van een wedstrijd vinden wij het belangrijk dat de scheidsrechter ruim van tevoren (30 minuten voor aanvang wedstrijd) aanwezig is in de commissiekamer, zodat wij zeker weten dat de wedstrijd op tijd kan beginnen. Dit zorgt voor rust voor ons, maar ook voor de scheidsrechter zelf.
Je gaat zo ook relaxed het veld op. Mocht je onverhoopt verlaat zijn, neem contact op met Rick den Outer.
Het is voor de club erg belangrijk dat de scheidsrechter fluit in een scheidsrechterstenue. Zorg dat je hiervan in het bezit bent. Lukt dit niet, maak dan gebruik van de bruikleen regeling.
Fluiten doe je met een fluit, tijd bijhouden met een horloge/stopwatch (dus niet met een telefoon) en zorg voor een goed en strak uiterlijk.
Het belangrijkste: Respect op- en rond het voetbalveld.
www.bvcb.nl
KNVB ARAG Certificering
Zoals iedereen heeft meegekregen hebben we afgelopen seizoen afgesloten met een unieke
uitreiking, namelijk van het KNVB ARAG certificaat. Met dit certificaat hebben wij als club een goede positie gekregen in district West. De KNVB geeft deze waardering zodra de organisatie rondom scheidsrechters erg goed is en dat ook uitstraalt. Kevin Blom was ook erg enthousiast over het beleid en wilt ons graag helpen beter te worden. Vanaf dit seizoen heeft BVCB ook 10 clubs uit de omgeving geadopteerd. De scheidsrechterscommissie gaat hun helpen het beleid beter te maken om zodoende ook een certificering te krijgen. Clubs die naar BVCB komen zien direct dat wij gecertificeerd zijn.
Straal dit ook uit! Wees er trots op!
Kleding in bruikleen
Het is mogelijk kleding te lenen van BVCB. Daarvoor moet wel een document worden ondertekend.
Je gaat hiermee akkoord dat de uitgeleende kleding wordt teruggebracht zodra je onverhoopt niet meer actief bent als scheidsrechter of eigen kleding hebt aangeschaft. Voor meer informatie, neem contact op met Nils van Kampen.
Rotterdamse Scheidsrechtersvereniging (RSV)
Vanaf dit seizoen is de scheidsrechterscommissie verbonden aan de RSV. De RSV is een club scheidsrechters die elke woensdagavond bijeen komen bij het amateurcomplex van Excelsior Rotterdam. Daar wordt getraind van 19:30 - 20:30 (alle leeftijden) en is er na de training clubavond, dat varieert van een klaverjasavond tot het oefenen van spelregels. Een absolute toegevoegde waarde voor een clubscheidsrechter. Voor scheidsrechters van BVCB is dit kosteloos, dus maak er gebruik van. Neem voor meer informatie contact op met Abdel Afalah of Nils van Kampen.
Oefenwedstrijden BVCB 1
Het eerste van BVCB speelt gedurende het seizoen een paar oefenwedstrijden op eigen bodem. Vorig seizoen zijn er gesprekken geweest met de technische staf van BVCB 1. Hier werd uit geconcludeerd dat deze oefenwedstrijden gefloten moeten worden door scheidsrechters die minimaal in groep 3 van de KNVB fluiten. Dit omdat het niveau van BVCB 1 redelijk hoog ligt en daar geen wrijving mag komen met betrekking tot het arbitrage. Bondscheidsrechters die deze wedstrijden komen fluiten, ontvangen een vergoeding van €20, dat gebruikelijk is bij het fluiten van dit soort wedstrijden.
www.bvcb.nl
Oefenwedstrijden selectie-elftallen BVCB
De selectie-elftallen spelen om de zoveel tijd een oefenwedstrijd. Hier is ook een scheidsrechter voor nodig. Om de kwaliteit op het veld te waarborgen kiezen wij een scheidsrechter uit met de
bevoegdheid hiervoor. Met bevoegdheid wordt bedoeld scheidsrechters met de juiste papieren.
Voor het fluiten van de E- en F selectie vragen wij scheidsrechters met een pupillendiploma. Voor het fluiten van D-pupillen en hoger, vragen wij scheidsrechters met een BOS-diploma.
Uiteraard is het mogelijk om een aanstormend talent zonder diploma de kans te geven een selectiewedstrijd te laten fluiten. Dit zal ten aller tijden gebeuren onder begeleiding.
Oefenwedstrijden B-categorie
Ook de lagere teams willen nog wel eens oefenwedstrijden organiseren. Mocht dit het geval zijn dan komt iedere scheidsrechter daarvoor in aanmerking. Vanaf dit seizoen worden voor onderlinge wedstrijden geen scheidsrechter meer geregeld. Alleen als een ploeg aan het spelen is tegen een andere club, is de commissie in staat iets te regelen. Natuurlijk mag een scheidsrechter zelf wel een wedstrijd aannemen.
Procedure bij afmelden wedstrijddag
De scheidsrechterscommissie snapt heel goed dat een scheidsrechter niet elk weekend beschikbaar is om een wedstrijd te fluiten. Maar het is wel belangrijk dat dit tijdig communicatie plaats vindt. In principe is het streven om 2 weken van tevoren het wedstrijdprogramma inclusief
scheidsrechtersaanstellingen compleet te hebben. De commissie vraag dan ook om uiterlijk 2 weken van tevoren te laten weten dat je NIET beschikbaar bent.
Uitzonderingen zijn er altijd, bijvoorbeeld bij ziekte. Kijk hiervoor bij het kopje: 'Procedure bij afmelden door ziekte'.
Afmelden kan ALLEEN via scheidsrechterzakenbvcb@outlook.com of appen naar 06-83593354
Procedure bij afmelden door ziekte
Het kan natuurlijk altijd gebeuren dat je ziek wordt of geblesseerd raakt op het laatste moment. Dan moet dit zo snel mogelijk worden gecommuniceerd met de scheidsrechterscommissie én de
verenigingsmanager. Op zaterdagen is de verenigingsmanager (Edwin Verwaet) bereikbaar vanaf 7:30 en de scheidsrechterscoördinator (Nils van Kampen, Sander de Koning, Abdel Afalah) bereikbaar vanaf 8:00. Kijk voor contactgegevens onder het kopje: 'Contactgegevens'.
www.bvcb.nl De scheidsrechterscommissie gaat ervan uit dat dit een serieuze zaak is en dat er niet wordt afgebeld door een niet-geldige reden (bijv. kater, geen zin etc.).
Beloning na het fluiten
Als commissie zijnde maken wij ons hard om de clubscheidsrechter van alle gemakken te voorzien.
Het afgelopen jaar zijn er wat onenigheden geweest met de club over deze beloning, omdat er meer werd gedronken dan was toegestaan. Na afloop van een wedstrijd krijgt een scheidsrechter één drankje of iets te eten. Wilt de scheidsrechter meer nuttigen kan dit in de kantine worden
aangeschaft. Wij zijn hard bezig dit proces flexibeler te maken omdat dit volgens ons een blijk van waardering is.
Contactgegevens
De scheidsrechterscommissie is telefonisch dagelijks bereikbaar. In verband met eigen
werkzaamheden is dit alleen in de avond mogelijk. een WhatsApp sturen kan altijd, maar wordt niet altijd snel gelezen.
Nils van Kampen 06-27654960 Telefonisch bereikbaar ma t/m vr 19:00 - 22:00*
Coördinator za 8:00 - 18:00*
zo 19:00 - 21:00 Via WhatsApp dagelijks bereikbaar tot 23:00 Abdel Afalah 06-47181465 Telefonisch bereikbaar ma t/m vr 19:00 - 22:00
Commissielid za 11:00 - 18:00
Beleidsmedewerker zo 19:00 - 21:00
Via WhatsApp dagelijks bereikbaar tot 23:00 Sander de Koning 06-37460080 Telefonisch bereikbaar ma t/m vr 19:00 - 22:00
Commissielid za 8:00 - 18:00
Planner pupillen E+F zo 19:00 - 21:00
Via WhatsApp dagelijks bereikbaar tot 23:00
AnneJan Spoelstra 06-81644800 Telefonisch bereikbaar ma t/m vr 19:00 - 22:00
Commissielid za 8:00 - 18:00
Planner senioren C t/m D zo 19:00 - 21:00
Via WhatsApp dagelijks bereikbaar tot 23:00
Edwin Verwaet 06-30038468 Telefonisch bereikbaar ma t/m vr 8:00 - 18:00
Verenigingsmanager za 7:30 - 18:00
zo niet bereikbaar Via WhatsApp dagelijks bereikbaar tot 23:00
www.bvcb.nl
Bijlage 1: Arbitragebeleid BVCB
Arbitragebeleid 2013-2018
Datum: 24-8-2015
Auteurs: Nils van Kampen en Abdel Afalah
Versie: versie 2.0
Status: Definitieve versie
www.bvcb.nl
Voorwoord
Sinds seizoen 2012-2013 is BVCB een commissie rijker geworden, namelijk een scheidsrechterscommissie. Nils van Kampen en Abdel Afalah zijn in overleg met de vereniging gestart met het regelen van de scheidsrechterszaken van deze mooie
voetbalvereniging. De reden dat er een commissie is opgericht, komt omdat er te weinig aandacht was voor de (assistent-)scheidsrechters. Het was elke week weer een grote uitdaging om de wedstrijden in te vullen en het was duidelijk te merken dat de
scheidsrechters een bijzaak waren geworden. Dat is absoluut niet de bedoeling, aangezien de scheidsrechters zeer belangrijk zijn binnen een vereniging. Initiatiefnemer Nils van Kampen heeft daarom samen met Abdel Afalah vanaf het seizoen 2012-2013 alle zaken opgepakt die te maken hebben met de scheidsrechters. Zo worden wekelijks alle
wedstrijden voorzien van goed opgeleide scheidsrechters en wordt er veel gewerkt aan het werven van nieuwe scheidsrechters. Hiervoor zijn ook weer begeleiders nodig die
gemotiveerd zijn om de nieuwe scheidsrechters te begeleiden. Het is een grote klus om dit allemaal op orde te krijgen, maar er wordt aan gewerkt. We zijn blij dat Marcel Rorije en Sander de Koning zich hebben aangeboden om meer te betekenen voor de commissie.
In dit arbitragebeleid zal duidelijk worden beschreven hoe de scheidsrechters commissie precies te werk gaat en wat de doelstellingen zullen zijn. Daarnaast zullen de
contactpersonen, begeleiders, scheidsrechters ook vermeld worden zodat alles in één beleid te vinden is.
Graag willen we onze dank uitbrengen aan de clubmanager van BVCB, Rick den Outer. Hij heeft ons vele tips gegeven op het gebied van het maken van een goede organisatie binnen de vereniging. Er worden met hem duidelijke afspraken gemaakt over de werkzaamheden binnen de commissie om het tot een succes te brengen. We zijn hem zeer dankbaar.
Daarnaast willen we ook alle scheidsrechters, begeleiders en overige betrokkenen en vrijwilligers bedanken voor de input die tot dit succes heeft geleid.
Nils van Kampen en Abdel Afalah
www.bvcb.nl
Samenvatting
- De scheidsrechterscommissie houdt zich bezig met het werven, ontwikkelen, opleidingen en behouden van clubscheidsrechters.
- BVCB heeft de beschikking over de een schitterend complex met een voetbal- en een tennisafdeling die totaal ruim 1300 leden telt. Wekelijks zijn er dus veel scheidsrechters nodig.
- De afgelopen 3 jaar zijn er in totaal 18 scheidsrechters geweest die de BOS-cursus hebben gevolgd. Tevens hebben maar liefst 26 jongens en meiden de cursus Pupillenscheidsrechter gevolgd en hun diploma behaald.
- Op dit moment is er binnen het bestuur niemand belast met scheidsrechterszaken en zijn er geen financiële middelen beschikbaar specifiek voor scheidsrechterszaken uit de algemene middelen. Er komen incidenteel middelen vrij als we bij monde van onze verenigingsmanager erom vragen en dit gaat moeizaam.
- Onze visie op de komende 5 jaar is dat wij een goed georganiseerde organisatie hebben waarbij wij vele scheidsrechters kunnen opleiden tot een aardig niveau. Het is belangrijk voor onze club dat wij elke keer een stap vooruit zetten en duidelijk communiceren met de scheidsrechters zelf.
- Onze doelstelling is om minimaal 4 scheidsrechters de BOS-cursus te laten volgen en minimaal 10 jongens of meisjes de pupillencursus. Als we hierin slagen kunnen we 80 tot 90% van onze wedstrijden laten leiden door gediplomeerde scheidsrechters.
- We hebben nu een groep van 4 personen die als begeleider kunnen optreden en dat is veel te weinig om al onze beginnende scheidsrechters te kunnen helpen. We willen deze groep dit jaar uitbreiden naar een groep van minimaal 6 personen zodat alle beginnende scheidsrechters regelmatig begeleid kunnen worden.
- We willen in de toekomst(seizoen 2017/2018) naar een situatie waarbij 95 tot 100% van alle wedstrijden geleid worden door gediplomeerde scheidsrechters.
- We hebben sinds seizoen 2012/2013 een waarden en normen commissie opgezet om de waarden en normen die binnen onze vereniging gelden te bewaken en waar nodig maatregelen te nemen daar waar een individu of groep personen binnen onze club over de streep gaat.
- Vanaf seizoen 2013/2014 is er ook een jeugd Fair Play cup, waar alle jeugdteams aan deelnemen.
- Het fluiten kan een nuttige vrijwillige bijdrage zijn die ze aan de club leveren.
Er staat immers in de reglementen en statuten van de club dat elk lid of ouder van een minderjarig kind 10 uur vrijwilligerswerk moet doen binnen de vereniging.
- Wij doen ons best om de begeleiding binnen de club te verbeteren. Daar zijn meer coaches voor nodig.
www.bvcb.nl
Inhoudsopgave
Voorwoord ... 9
Samenvatting ... 10
Inleiding ... 12
Algemene beschrijving BVCB, de historie ... 13
Algemene beschrijving BVCB, het heden ... 14
Organisatie binnen BVCB ... 15
Huidige situatie scheidsrechters BVCB ... 17
Visie ... 18
Doelstellingen seizoen 2014-2015 ... 19
Gewenste situatie ... 20
Deelplan 1: klimaat/imago arbitrage ... 20
Deelplan 2: Werving ... 22
Deelplan 3: begeleiding/opleiding ... 23
Deelplan behoud/faciliteiten ... 24
KNVB scheidsrechters ... 26
Financiën ... 27
Functieomschrijving en profielschets ... 28
Gegevens scheidsrechterscoördinatoren ... 34
Bijlage 1: Scheidsrechtersaantallen ... 35
www.bvcb.nl
Inleiding
Het is elke week weer een grote uitdaging om alle thuiswedstrijden te voorzien van een verenigingsscheidsrechter. Dat is een niet te onderschatten klus die veel verder gaat dan het zien van een naam bij een wedstrijd. Er kan zich het volgende afgevraagd worden:
Zijn er genoeg scheidsrechters beschikbaar dit ingezet kunnen worden en willen ze dit ook? Het is en blijft toch vrijwilligerswerk.
De teams spelen op verschillende niveaus. De scheidsrechters die beschikbaar zijn moeten worden ingedeeld op de hoeveelheid ervaring die de scheidsrechter heeft.
De scheidsrechters moeten zodanig gepland worden zodat je zeker weet dat de scheidsrechters er niet tegen op gaan zitten en er plezier in houden. Alleen zo behoud je de fluiters. En zo zijn er nog vele meerdere punten waar de
scheidsrechterscommissie voor verantwoordelijk is.
Uit de bovenstaande punten is af te lezen dat de commissie bezig is met 4 belangrijke aspecten, namelijk werven, ontwikkelen, opleidingen en behouden.
Met dit arbitragebeleid wilt de scheidsrechterscommissie duidelijk over laten brengen wat onze visie is en hoe wij omgaan met scheidsrechters binnen de vereniging. We gebruiken daarbij diverse hoofdstukken waarin er uitgebreid wordt uitgelegd hoe wij als commissie tegenover staan. Er wordt gekeken naar wat er nog verbeterd kan worden in de komende jaren voor zowel scheidsrechters in de pupillen als KNVB scheidsrechters die het eerste elftal komen fluiten.
Bij eventuele opmerkingen en/of vragen over dit beleid, wordt U doorverwezen naar het hoofdstuk: 'Gegevens scheidsrechterscoördinatoren'. Daar zijn de contactgegevens te vinden van de coördinatie binnen de vereniging. Het is vrijblijvend op contact op te nemen.
www.bvcb.nl
Algemene beschrijving BVCB, de historie
1947/ 1960 “De basis”
In de jaren dertig waren er in Bergschenhoek zelfs drie voetbalverenigingen. De katholieke Hoeksenaren speelden bij R.K.V.V. De Duiven, hervormden bij S.V.H. Steeds Volharden en weer andere bij De Hoekse Boys. Zo ging dat in die tijd. De eerste twee speelden naast elkaar aan de Oosteindseweg op het veld van boer van Dijk, oftewel “Keessie Pijp”. De Hoekse Boys zaten ongeveer 500 meter verder, op het terrein waar de Wilhelminastraat ligt. De voetbalvelden waren niet echt zoals
tegenwoordig gecultiveerde voetbalterreinen maar ordinaire polderkavels. Met geheel andere afmetingen dan we nu gewend zijn. 40
meter breed en 120 meter lang. De breedte van het veld eindigde waar de sloot begon. Op zo’n veld speelde in 1934 een elftal van S.V.H. met mannen als Gerrit Voorwinden, Sjaak Bakker, Leen Teeuw, Jan Meijndert, Daan Spiering en Jan Cornelissen. Het veld was niet echt geweldig. Vooral de sloot als zijlijn was een doorn in het oog. S.V.H. liet hem dan ook
dempen. Met een mengsel van autobanden, puin, aarde en gras. Later kwam men deze rommel weer tegen toen de grond bouwrijp werd gemaakt voor nieuwbouw. Maar goed, deze geldingsdrang op weg naar een brede toekomst werd de voetbalvereniging S.V.H.
noodlottig. De rekening kon niet betaald worden en de toenmalige penningmeester loste de schuld in en verklaarde de club failliet. Hoekse Boys was al als een kaarsvlam uitgegaan door bloed armoede en De Duiven speelden niet meer vanwege de oorlog. Toen dacht niemand aan voetbal, men had wel wat anders aan het hoofd.
Genoeg over het verleden van vorige Hoekse voetbalverenigingen, het gaat nu immers over BVCB. Op 14 juli 1947 om zeven uur s’ avonds stond er eindelijk een echte match op de rol.
Een heel bijzondere want het geld dat we ophaalden was voor “onze jongens”
in Nederlands Indië. Waarschijnlijk was het geld bestemd voor sportmiddelen. We speelden de wedstrijd in het kader van de NIWIN Stichting, geleid door een zekere Ir. Otten, een topmanager bij Philips. Hij droeg het leger dat Ambon bevrijdde een zeer warm
hart toe. Voor de wedstrijd tussen oude Hoekse voetballers en het tweede van BVC moest 35 cent entree betaald worden, kinderen betaalde 15 cent. Toen we het veld opkwamen was het vrij druk. Er waren zelfs mensen van de Rotte komen lopen. Je zag ze denken, eindelijk weer eens voetbal in het dorp. Een jaar later begon het pas echt. De bal ging in 1948 goed aan het rollen. Nadat op 16 oktober 1947 de statuten en het huishoudelijk reglement waren opgesteld werd er maanden hard gewerkt aan het voetbalterrein. Met boer van Dijk werden weer afspraken gemaakt over het huren van een veld. Kleedlokaal, bruggen, afrastering, goalpalen en entreehokje waren met vereende krachten gebouwd. Om dit financieel verantwoord te doen werd er flink wat “gescharreld” om 250 gulden bij elkaar te krijgen.
Naast seniorenvoetbal ontstond er ook een juniorenafdeling.
www.bvcb.nl
Algemene beschrijving BVCB, het heden
BVCB heeft de beschikking over de een schitterend complex met een voetbal- en een
tennisafdeling die totaal ruim 1300 leden telt. De kantines voor de tennisafdeling en voor de voetbalafdeling zitten in eenzelfde gebouw en de kleedkamers zijn in een gescheiden
gebouw ondergebracht. De totale accommodatie: 6 voetbalvelden, waarvan 3 kunstgras en 3 ‘gewoon’ gras. Vier velden hebben een lichtinstallatie, waardoor er ook lichtwedstrijden gespeeld kunnen worden. Er is een bestuurskamer, een commissie kamer en er zijn 18 vaste kleedlokalen. Ook zijn er 2 kleedruimtes speciaal ingericht voor de scheidsrechters.
Alle ruimtes zijn voorzien van verwarming en douches. Daarnaast heeft het complex 12 tennisbanen op een kunstgras veld, waar ook veel (ex)voetballers gebruik van maken, o.a.
tijdens de zomerstop en op zondag.
Team samenstellingen seizoen 2015-2016 + selectie klasse
Soort teams Aantal teams Selectie klasse
Senioren 9 teams 1: 2de klasse
A-junioren 3 teams A1: Hoofdklasse
B-junioren 5 teams B1: Hoofdklasse
C-junioren 9 teams C1: Hoofdklasse
D-junioren 8 teams D1: 3e divisie
E-pupillen 12 teams E1: N.B
F-pupillen 12 teams F1: N.B.
MINI-F 1 team
Dames / Vrouwen 2 teams
Meisjes 2 teams
Zoals in het bovenstaande overzicht te zien is, is het een zeer grote vereniging voor een klein dorp en moeten er wekelijks vele scheidsrechters opgeroepen worden om te komen fluiten.
Op de volgende pagina's is te zien wat de aanpak hiervoor is.
www.bvcb.nl
Organisatie binnen BVCB
Om een succesvol arbitrage beleid uit te kunnen voeren bij BVCB is het uiteraard erg
belangrijk dat het hoofdbestuur dit beleid ondersteund. Want zonder steun van het bestuur en de leden in het algemeen zal dit zeker niet slagen.
Het beleid wat we gaan voeren als scheidsrechterscommissie wordt door het bestuur 100%
ondersteund. Ook de verenigingsmanager, Rick den Outer is uitvoerend verantwoordelijk voor het vrijwilligersbeleid en in die zin bij problemen het 1e aanspreekpunt, waarbij het doel is dat de scheidsrechterscommissie eventuele problemen in principe zelf oplost.
www.bvcb.nl Hier een schematische weergave van de organisatie rond de scheidsrechterscommissie en de plek die het in neemt binnen de structuren van BVCB.
Verantwoordelijk binnen het bestuur: Rick den Outer – Verenigingsmanager Scheidsrechterscoördinatoren : Nils van Kampen
scheidsrechterzaken@bvcb.nl , 0627654960
Abdel Afalah Praktijkbegeleiders : Marcel Rorije
Sander de Koning Nils van Kampen Abdel Afalah
Algemeen/Dagelijks Bestuur Algemene Ledenvergadering
Algemeen/Dagelijks Bestuur
Secretaris Penningmeest er
Voorzitter Algemene
Zaken
Junioren
Verenigings Manager
Senioren
Communicatie, Waarden en Normen
Contributie, Finance, Verslaglegging
Ledenadmin., Vrijwilligers (UV),
Wedstrijdsecr.
Scheidsrechters
Sponsorcie, Vrijwilligers
beleid
TC Hoofdleiders Hoofdtrainers
TC, A-selectie Trainers Sen.
www.bvcb.nl
Huidige situatie scheidsrechters BVCB
In het seizoen 2012-2013 zijn we gestart met de scheidsrechterscommissie met als
scheidsrechterscoördinators, Abdel Afalah en Nils van Kampen in nauwe samenwerking met onze verenigingsmanager/ wedstrijdsecretaris Rick den Outer die tevens verantwoordelijk was voor de aanstelling van de scheidsrechters voor de jeugd en senioren.
Op dat moment hadden we een vaste kern van scheidsrechters voor de senioren en de junioren bestaande uit 12(5 gediplomeerd) scheidsrechters en we hadden een vaste groep van 6 scheidsrechters voor onze pupillenwedstrijden. Uiteraard was dit aantal niet afdoende om alle wedstrijden van een scheidsrechter te voorzien. We hadden ook een aantal
personen die het wel leuk vonden om af en toe te fluiten en daar maakten we uiteraard ook gretig gebruik van als we het niet rond konden krijgen. Daarnaast hadden we ook de
afspraak met onze lagere seniorenteams dat ze om de 2/3 weken 1 of 2 actieve spelers aanwezen om een wedstrijd van de junioren of D-pupillen te fluiten. Het waren meestal de zelfde jongens die dat namens hun team deden die het zelf ook leuk vonden maar niet wekelijks willen of kunnen fluiten. Er was ook elke week een juniorenteam dat ongeveer tussen de 8 en 12 wedstrijden floot bij de E en F pupillen. Dit was een verplichting voor elk team om dit 3 / 4 keer per jaar te doen. Het nadeel hiervan is wel dat er soms jongens of meisjes op het veld stonden om een wedstrijd te fluiten zonder ervaring en soms ook met grote tegenzin met alle gevolgen van dien.
We hebben de afgelopen twee seizoenen een hoop gedaan om scheidsrechters te werven en op te leiden. Dit heeft zijn vruchten afgeworpen. De afgelopen 3 jaar zijn er in totaal 18 scheidsrechters geweest die de BOS-cursus hebben gevolgd. Tevens hebben maar liefst 26 jongens en meiden de cursus Pupillenscheidsrechter gevolgd en hun diploma behaald.
We beginnen dit seizoen met het volgende aantal scheidsrechters:
Senioren/juniorenscheidsrechters : 31 waarvan 18 gediplomeerd Leeftijd opbouw
65+ : 1 (2012: 1)
55-65 : 3 (2012: 0)
45-55 : 6 (2012: 6)
35-45 : 3 (2012: 3)
25-35 : 2 (2012: 4)
16-25 : 16 (2012: 3)
Pupillenscheidsrechters : 16 waarvan 16 gediplomeerd Leeftijd opbouw
15-20 : 6 (2012: 7)
12-15 : 10 (2012: 19)
Oproepkrachten : 10 die af en toe willen fluiten bij junioren en pupillen
Als we gaan kijken naar de leeftijdsopbouw van ons scheidsrechterskorps hebben we een redelijk gezonde opbouw. Van onze scheidsrechters die senioren en junioren fluiten is er 1
www.bvcb.nl scheidsrechter boven de 65 jaar, en de rest is nog ver verwijderd van de
pensioengerechtigde leeftijd. Extra aandacht hierin zal uit gaan naar de grote groep jonge scheidsrechters die we moeten proberen te behouden, echter de ervaring leert dat maar een klein deel ook daadwerkelijk blijft fluiten en de stap maakt naar de junioren en
vervolgens ook naar de senioren. Om het verlies aan scheidsrechters op te vangen moeten we ook blijven werven binnen met name de groep in de leeftijd van 12-14 jaar die spelen als C-junioren.
Om dit succesvol te kunnen doen moet er een hoop gebeuren als het gaat om de faciliteiten en organisatie van de scheidsrechterscommissie en de plaats hiervan binnen onze
verenigingsstructuur. Op dit moment is er binnen het bestuur niemand belast met scheidsrechterszaken en zijn er geen financiële middelen beschikbaar specifiek voor
scheidsrechterszaken uit de algemene middelen. Er komen incidenteel middelen vrij als we bij monde van onze verenigingsmanager erom vragen en dit gaat moeizaam.
Op dit moment verkeren we als vereniging in financieel zwaar weer en zal het niet makkelijk worden om te investeren in onze scheidsrechters, en daarbij gaat het met name om er voor te zorgen dat al onze scheidsrechters in een scheidsrechterstenue op het veld verschijnen en goed materiaal hebben.
Een ander knelpunt waarom het moeilijk is om scheidsrechters te werven en met name te behouden heeft te maken met het imago van de scheidsrechter en de arbitrage in het algemeen. Als we naar de recente gebeurtenissen kijken met betrekking tot het verbale en fysieke geweld wat tegen de scheidsrechter plaats vindt op de verschillende voetbalvelden, helpt dit ook niet bij het werven en behouden van scheidsrechters.
Echter als we in staat zijn om onze scheidsrechters goed te begeleiden en binnen onze vereniging sportiviteit en respect te promoten en te bevorderen hebben we er alle vertrouwen in dat we zullen slagen in ons doel.
Visie
Bij de scheidsrechters van BVCB is ieder individu van harte welkom om op zijn of haar eigen niveau te arbitreren. Daarbij staat het plezier in het veld en bij activiteiten rond het
arbitreren centraal. Onze visie op de komende 5 jaar is dat wij een goed georganiseerde organisatie hebben waarbij wij vele scheidsrechters kunnen opleiden tot een aardig niveau.
Het is belangrijk voor onze club dat wij elke keer een stap vooruit zetten en duidelijk
communiceren met de scheidsrechters zelf. Het zou ons als club erg motiveren om een goed arbitragebeleid te hebben en voor te lopen op de andere verenigingen en hun daarmee te helpen. Daarnaast willen we door het adopteren van andere verenigingen een certificaat behalen om zo een goede basis te hebben om op deze manier verder uit te breiden naar een groter bestaan.
www.bvcb.nl
Doelstellingen seizoen 2015-2016
Als we gaan kijken naar het seizoen 2015-2016 willen we er voor zorgen dat we zoveel mogelijk wedstrijden voorzien van goed opgeleide scheidsrechters. Dit kunnen we doen door onze huidige scheidsrechters een opleiding aan te bieden en ook te motiveren om deze opleiding te volgen.
En daarnaast gaan we natuurlijk weer nieuwe jongens en meisjes werven om te gaan fluiten en daarvoor ook de opleiding te gaan volgen.
Onze doelstelling is om minimaal 4 scheidsrechters de BOS-cursus te laten volgen en minimaal 10 jongens of meisjes de pupillencursus. Als we hierin slagen kunnen we 80 tot 90% van onze wedstrijden laten leiden door gediplomeerde scheidsrechters. We hebben namelijk elke zaterdag rond de 30 wedstrijden bij BVCB waarvan ongeveer 26 wedstrijden voorzien moeten worden van verenigingsscheidsrechters. Op een gemiddelde zaterdag zijn er 5 scheidsrechters nodig voor de senioren en vrouwen teams, 6 scheidsrechters voor de juniorenwedstrijden, 3 scheidsrechters voor onze D pupillen en 10 scheidsrechters voor onze E en F pupillen.
We hebben dus in principe genoeg scheidsrechters om deze wedstrijden te kunnen fluiten, maar ze moeten dan ook wel allemaal beschikbaar zijn en dat is helaas niet het geval. Een groot deel van met name onze jonge scheidsrechters is zelf nog actief als voetballer en kan dus alleen fluiten als het met de eigen wedstrijd uit komt. Veel van deze jonge
scheidsrechters staan ook aan het begin van hun carrière als scheidsrechter en willen we in het begin ook alleen inzetten mits er ook begeleiding is, en dat valt helaas ook niet mee om voldoende begeleiders te vinden.
We hebben nu een groep van 4 personen die als begeleider kunnen optreden en dat is veel te weinig om al onze beginnende scheidsrechters te kunnen helpen. We willen deze groep dit jaar uitbreiden naar een groep van minimaal 6 personen zodat alle beginnende
scheidsrechters regelmatig begeleid kunnen worden.
Ook informeren we de leiders van de teams die gefloten worden over het feit dat we met een beginnende scheidsechter te maken hebben en vragen hen ook een bijdrage te leveren bij de begeleiding van onze jonge scheidsrechters. De feedback die wij krijgen van de leiders en coaches nemen mee en kunnen we gebruiken om deze jonge scheidsrechters nog beter op te kunnen leiden begeleiden.
www.bvcb.nl
Gewenste situatie
We willen in de toekomst(seizoen 2017/2018) naar een situatie waarbij 95 tot 100% van alle wedstrijden geleid worden door gediplomeerde scheidsrechters. Om dit te bereiken zullen we een goed klimaat met z’n allen moeten scheppen om te fluiten en zullen we het imago van de “verenigingsscheidsrechter” opvijzelen. Er moet een goede organisatie staan met betrekking tot het werven, opleiden en behouden van de verenigingsscheidsrechter.
Daarvoor moet de verenigingsscheidsrechter door de club gefaciliteerd worden en een centrale plek krijgen binnen BVCB.
Deelplan 1: klimaat/imago arbitrage
Om een goed klimaat te scheppen voor onze scheidsrechter om te fluiten en het imago van de arbitrage op te vijzelen zullen we het komende jaar een concreet aantal maatregelen nemen.
We hebben sinds seizoen 2012/2013 een waarden en normen commissie opgezet om de waarden en normen die binnen onze vereniging gelden te bewaken en waar nodig
maatregelen te nemen daar waar een individu of groep personen binnen onze club over de streep gaat. Daarbij is sportiviteit en respect een belangrijk aspect binnen onze vereniging en zullen we daar aandacht aan blijven besteden. Sportiviteit en respect moeten wij als
scheidsrechters uitdragen en bevorderen door integer te fluiten door te investeren in het opdoen van kennis van de spelregels en deze spelregels goed te hanteren.
Vanaf seizoen 2013/2014 is er ook een jeugd Fair Play cup, waar alle jeugdteams aan deelnemen. Voor de jeugd Fair Play cup geven scheidsrechters van jeugd wedstrijden een cijfer aan een team met betrekking tot het gedrag van spelers, begeleiders en ouders tegenover de (assistent)scheidsrechter, medespelers en tegenstanders. Hierbij zullen teams gestimuleerd worden om zich sportief en respectvol te gedragen. Periodiek wordt ook de tussenstand bekendgemaakt en aan het eind van het seizoen zal het sportiefste team bekroond worden met de Fair Play Cup en krijgt dat team ook een geheel verzorgd uitstapje aangeboden door de club. De teams die structureel laag scoren zullen daar op worden aangesproken door het bestuur en daar waar nodig worden ook maatregelen genomen om het te verbeteren. Door hier genoeg aandacht aan te geven hopen we zo een sportievere sfeer te creëren op en langs de velden wat het plezier in het fluiten ook zal vergroten.
We zullen dit jaar ook nog meer aandacht geven aan de arbitrage door de scheidsrechters en leden via onze website te informeren over de spelregels en vernieuwingen op dit gebied en zullen we ook (thema)bijeenkomsten organiseren waarin we hier aandacht voor vragen en de spelregelkennis van onze scheidsrechters en andere leden vergroten.
We willen minimaal 3 keer per jaar een bijeenkomst organiseren waarbij we niet alleen onze (assistent-)scheidsrechters uitnodigen maar ook spelers, begeleiders en ouders.
Twee van deze bijeenkomsten worden verzorgd door de Rotterdamse Scheidsrechters Vereniging (RSV).
www.bvcb.nl Tijdens zo’n bijeenkomst zullen we aandacht besteden aan spelregels en het bevorderen van sportiviteit en respect. Leden kunnen tijdens zo’n avond vragen stellen die betrekking
hebben op de spelregels of arbitrage in het algemeen en ook een spelregelquiz kan onderdeel zijn van zo’n avond.
Het is namelijk van groot belang dat niet alleen de scheidsrechters op de hoogte blijven van de spelregels, maar ook de rest van onze leden waardoor je ook meer begrip kan krijgen voor de beslissingen van de scheidsrechter.
Voor het imago van de arbitrage bij BVCB is het ook belangrijk dat je als
verenigingsscheidsrechter niet alleen de wedstrijd tot een goed einde brengt, maar dat je ook consequent bent in dat gene wat je doet. Daar waar je een gele of rode kaart geeft aan een speler(ster), moet je deze kaart ook daadwerkelijk op het (digitaal) wedstrijdformulier zetten. We zijn als scheidsrechterscommissie blij met de nieuwe regels met betrekking tot de gele kaart, waarbij je 10 minuten weggestuurd kan worden, en de kaart niet meer op het wedstrijdformulier hoeft te komen. Maar krijgt iemand een rode kaart dan zal dat ook door de scheidsrechter gerapporteerd moeten worden aan de KNVB. En daarbij zal de
scheidsrechterscoördinator helpen waar dat nodig is. Er moet een signaal uit gaan naar onze spelers en ook naar de tegenstanders dat je bij BVCB beter niet tegen een kaart kan oplopen omdat deze altijd wordt doorgegeven aan de bond. Binnen BVCB hebben we ook een regel dat een speler zelf de boete betaald die bij een kaart hoort en dit helpt ook bij het
bevorderen van goed gedrag binnen het voetbalveld.
Het is ook belangrijk dat we ons beleid blijven uitdragen met betrekking tot de arbitrage en dat doen we niet alleen via onze website maar ook via sociale media, de plaatselijke radio, krant etc.
Zo hebben we als BVCB scheidsrechterszaken een eigen Facebook pagina en Twitter account en hebben we goede contacten met de Heraut(huis-aan-huisblad) en Radio Lansingerland waar we veel positief nieuws op kwijt kunnen, bijvoorbeeld als we een groep gediplomeerde scheidsrechters erbij hebben of wanneer er een spelregelavond is geweest bij BVCB.
Door het gebruik van de verschillende media krijgen we veel positieve reacties en zijn er anderen die ook graag willen fluiten en een cursus willen volgen. Door dit alles zorgen we ervoor dat de “verenigingsscheidsrechter”afkomt van dat negatieve imago en zal de verenigingsscheidsrechter gerespecteerd worden en gewaardeerd.
www.bvcb.nl
Deelplan 2: Werving
We willen ook dit jaar weer een aantal personen werven die een cursus willen volgen.
We gaan ons bij de werving in eerste instantie richten op de C-junioren om ze enthousiast te maken voor het fluiten van pupillenwedstrijden en eventueel het volgen van de cursus.
Vooral de lagere teams zijn voor ons belangrijk, daar waar een speler van een selectie team niet goed beschikbaar is doordat hij/zij ruim voor aanvang van de eigen wedstrijd zich moet voegen bij zijn team. Bij de lagere teams is de voorbereiding op de eigen wedstrijd veelal korter en is het ook geen probleem als hij/zij wat later is. Ook als je naar de toekomstige ontwikkeling kijkt zijn de lagere teams belangrijk aangezien de groep die op latere leeftijd stopt met voetballen heel groot is en dan vinden ze het over het algemeen wel leuk om te blijven fluiten.
We hebben ook jongens en meisjes die af en toe fluiten namens hun team wat verplicht is bij BVCB. Door naar de wedstrijden te gaan kijken of navraag te doen bij trainers en leiders kan je de jongens eruit pikken die fluiten leuk vinden en er ook talent voor hebben.
We gaan ook een groep mensen, veelal ouders, benaderen om ook op de scheidsrechters te letten en ons te informeren wanneer zij iemand zien die positief op het veld staat.
We willen ook meer vrouwen/meisjes werven voor het volgen van een cursus en fluiten van wedstrijden al blijft dit een moeilijke groep om enthousiast te maken en het is ook een relatief kleine groep binnen onze vereniging maar gelukkig wel een groeiende groep.
Maar voor het imago van de scheidsrechter zijn de vrouwen en meisjes wel belangrijk en daarom zullen we er alles aan doen om deze groep enthousiast te maken.
Vanuit de seniorenteams krijgen we regelmatig jongens die een wedstrijd fluiten omdat hun team aan de beurt is om 1 of 2 wedstrijden te fluiten wat ook een verplichting is binnen BVCB. Het zijn veelal dezelfde jongens die dit doen omdat ze het leuk vinden. Deze senioren blijven we in de gaten houden proberen we te motiveren om vaker te fluiten en evt. een opleiding te volgen zeker als ze besluiten om te stoppen met voetballen.
Ook binnen de groep van de ouders is er een groot potentieel aan scheidsrechters. Je hebt ouders die zeer betrokken zijn bij het team van hun zoon of dochter en ook als leider of trainer fungeren of een keer tijdens de training als scheidsrechter fungeren.
Dit is een interessante groep omdat er ook een moment komt dat de zoon of dochter wat ouder wordt en hoger gaat spelen waardoor de rol van de ouder af gaat nemen. Om toch actief te blijven zijn er ook ouders die gaan fluiten omdat ze niet meer de verplichting hebben naar hun zoon of dochter, zeker als zo een kind volwassen wordt en naar de senioren gaat.
Het fluiten kan ook een nuttige vrijwillige bijdrage zijn die ze aan de club leveren.
Er staat immers in de reglementen en statuten van de club dat elk lid of ouder van een minderjarig kind 10 uur vrijwilligerswerk moet doen binnen de vereniging.
www.bvcb.nl
Deelplan 3: begeleiding/opleiding
Als we iemand hebben gevonden die het leuk vindt om te fluiten zullen we een aantal
dingen moeten regelen. Zo moet de beginnende scheidsrechter goed begeleid worden en zal hij/zij wedstrijden toegewezen krijgen die hij aankan en waar hij fouten kan mag maken zonder dat je al te heftige reacties krijgt. Als deze beginnende scheidsrechter het leuk vindt om te blijven doen bieden we hem een opleiding aan die door de club betaald wordt.
Bij de hele jonge jeugd van 12/13 jaar kunnen we ook besluiten om ze eerst de cursus te laten volgen en daarna pas te beginnen met fluiten.
De beginnende pupillenscheidsrechters worden in hun eerste wedstrijden begeleid door een van de scheidsrechterscoördinators of door een oudere ervaren verenigingsscheidsrechter.
Als een ervaren verenigingsscheidsrechter de begeleiding doet zal hij dit vervolgens met de scheidsrechterscoördinator bespreken en zullen we binnen de scheidsrechterscommissie het vervolgplan aanpassen waar nodig is. Zo moeten we voor elke beginnende scheidsrechter een opleidingsplan opstellen en dit plan constant bijhouden en daar waar nodig aanpassen.
Als we denken dat de scheidsrechter op eigen benen kan staan laten we hem los en volgen van afstand zijn ontwikkeling met af en toe een evaluatie van zijn vorderingen.
Als een scheidsrechter zelfstandig fluit is het heel belangrijk om een paar keer per jaar deze scheidsrechter te begeleiden en eventueel te kijken of hij een andere leeftijdscategorie kan fluiten. Wel is het belangrijk dat we de begeleider goed informeren als het gaat om op welke manier we willen dat de begeleiding plaats vindt.
Naast de beginnende scheidsrechters hebben we ook hele ervaren scheidsrechters die nooit een cursus hebben gevolgd. Zij hebben ook niet meer de behoefte om een cursus te volgen omdat ze zelf vinden dat het niet nodig is of omdat ze er niet de tijd voor hebben om een cursus te volgen. Deze scheidsrechters blijven we wel aansporen om de cursus toch te gaan volgen omdat we ervan overtuigd zijn dat het hun plezier in het fluiten alleen maar zal vergroten. Ook zal een opleiding sportiviteit en respect bevorderen omdat de scheidsrechter goed op de hoogte is van de spelregels. Want niks is vervelender dan een scheidsrechter die de regels niet goed kent of goed toepast en dit wekt een hoop irritatie bij spelers en
begeleiding.
Naast een opleiding willen we ook de ervaren scheidsrechters minimaal 2 keer per jaar begeleiden en coachen. Hierbij zal er ook een begeleiderrapport opgesteld worden zodat de scheidsrechter dit ook op papier heeft en zelf kan kijken wat hij kan verbeteren. Deze begeleiding zal gebeuren door een van de 4 begeleiders die zelf ook KNVB scheidsrechter zijn. Het zou nog beter zijn als deze begeleiders de cursus praktijkbegeleider gaan volgen om de begeleiding en het coachen professioneler te kunnen uitvoeren.
Het is voor onze ervaren scheidsrechters en onze beginnende scheidsrechters belangrijk om bij de themabijeenkomsten aanwezig zijn die door de KNVB verzorgd worden of gewoon door de scheidsrechterscommissie evt. in samenwerking met de KNVB en de RSV. Ook is het belangrijk om wekelijks mee te trainen bij de RSV. Hier blijft de scheidsrechter op conditie en kan er deelgenomen worden aan spelregelavonden.
www.bvcb.nl
Deelplan behoud/faciliteiten
Na het werven en opleiden van de verenigingsscheidsrechters is het van groot belang dat we deze scheidsrechters ook behouden voor de club. Dit doen we in eerste instantie door een positieve sfeer te creëren binnen onze vereniging en het ze naar de zin te maken. Het begint bij het feit dat de scheidsrechter zich op zijn gemak voelt, gesteund door de club en in het bijzonder door de scheidsrechterscommissie.
Een effectieve inzet van de scheidsrechters is ook van groot belang om de scheidsrechter gemotiveerd te houden. Daarbij is het van belang dat een scheidsrechter zich goed kan ontwikkelen en dit moet ook blijken uit de aanstellingen die hij/zij krijgt. Een scheidsrechter die toe is aan het fluiten van een andere leeftijdscategorie of een hoger niveau moeten we stimuleren. En aan de andere kant moeten we ook in de gaten houden dat iemand geen wedstrijden aangesteld krijgt waar hij/zij niet aan toe is omdat het te moeilijk is of omdat de leeftijdscategorie niet bij hem past.
Bij het aanstellen van de scheidsrechters moeten we ook in de gaten houden dat het aanbod van de wedstrijden gevarieerd is. Dit betekent dat iemand die senioren en junioren fluit ook deze variatie krijgt en niet te veel de zelfde teams. Evengoed zijn er scheidsrechters die liever geen jeugdwedstrijden willen maar juist alleen senioren of andersom.
Dit kan uiteraard niet altijd passen in de planning van de wedstrijden, maar het is belangrijk dat de scheidsrechter weet dat we rekening proberen te houden met de wensen van het individu.
De scheidsrechterscommissie is verantwoordelijk voor de aanstellingen van de
scheidsrechters. Commissielid Marcel Rorije is verantwoordelijk voor het aanstellen van de scheidsrechters op groot veld. Hieronder wordt verstaan de senioren tot de D-pupillen.
Sander de Koning heeft de taak op zich genomen om de E-/F wedstrijden te voorzien van (pupillen-)scheidsrechters. Nils van Kampen zal er gedeeltelijk wel bij betrokken blijven omdat hij de afgelopen jaren de aanstellingen deed.
Het kan ook zijn dat een scheidsrechter zich niet meer kan ontwikkelen bij de club en dan zijn er twee mogelijkheden:
We willen een samenwerking aangaan met verenigingen in onze omgeving en een uitwisselingstraject opstarten waarbij scheidsrechters van ons bij een andere vereniging gaan fluiten en andersom. We zijn momenteel in gesprek met onze buren cvv Berkel en TOGB hoe we dit gaan op zetten en we hebben er alle vertrouwen in dat dit gaat lukken.
Het voordeel hiervan is dat de scheidsrechter van BVCB in een andere omgeving fluit en andere prikkels krijgt wat zijn plezier in het fluiten zal vergroten. Uiteraard is dit voor elke scheidsrechter anders en zullen anderen liever gewoon bij BVCB willen fluiten.
www.bvcb.nl
Een andere mogelijkheid is om onze verenigingsscheidsrechter in contact te brengen met de KNVB en daar ook zijn wedstrijden kan fluiten. Het kan zo zijn dat hij alleen voor de KNVB gaat fluiten of het gaat combineren wat voor BVCB de voorkeur heeft.
Er kan ook een situatie zijn dat we een hele ambitieuze jonge scheidsrechter hebben die heel erg getalenteerd is. Deze scheidsrechter zullen we ook niet te lang alleen bij ons laten
fluiten, maar zullen hem of haar zeker stimuleren om bij de KNVB te gaan fluiten wanneer hij serieuze ambitie heeft. Dit is niet alleen goed voor de individuele scheidsrechter en de KNVB maar zeker ook voor BVCB. Daarom zien wij het niet als een verlies als iemand de overstap maakt naar de KNVB, maar juist een positief gevolg van de opleiding en begeleiding die we deze scheidsrechter hebben gegeven. In de toekomst kan ook hij als KNVB scheidsrechter een bijdrage leveren bij de opleiding en begeleiding van nieuwe verenigingsscheidsrechters.
Ook kan dit een stimulans zijn voor onze toekomstige scheidsrechters als ze zien wat je kan bereiken als (assistent)scheidsrechter bij de KNVB met die BVCB achtergrond.
Naast een goede opleiding, begeleiding en aandacht is waardering tonen voor het werk van de scheidsrechter een belangrijk element om scheidsrechters te binden en te behouden voor de club. Er zijn verschillende aspecten die hier in zullen bijdragen. In eerste instantie moet de scheidsrechter zich bij de club thuis voelen en goed verzorgd worden voor tijdens en na de wedstrijd door het aanbieden van een hapje en een drankje. De commissiekamer speelt hier een belangrijke rol in omdat onze scheidsrechters hier samenkomen en onder het genot van een drankje de wedstrijden kunnen doornemen om van elkaar te leren of gewoon gezellig samen te zijn. Dit is namelijk één van de belangrijkste redenen waarom een scheidsrechter fluit voor BVCB, de sociale omgang met andere scheidsrechters en clubmensen. Hierdoor voelen ze zich ook gewaardeerd en gerespecteerd.
Verder willen we 1 of 2 keer per jaar de verenigingsscheidsrechter in het zonnetje zetten door een BBQ te organiseren of een uitje te regelen vanuit de club. We kunnen gezellig met elkaar gaan bowlen, een wedstrijd bezoeken van een BVO of het Nederlands elftal etc.
Dit alles doen we naast de gebruikelijke themabijeenkomsten die we door het jaar door gaan organiseren waarbij de inhoud net zo belangrijk is als het gezellig samen zijn.
Ook willen we om de 2 jaar onze vaste scheidsrechters in het nieuw steken zodat ze met de nieuwste scheidsrechtersoutfits het veld op stappen voor hun wedstrijd. We willen onze scheidsrechters hierin zelf de mogelijkheid geven dat tenue uit te kiezen die ze zelf mooi vinden. Uiteraard vinden scheidsrechters het prachtig om in het zelfde outfit als de landelijk bekende scheidsrechters te lopen. Dit zal ook een positieve bijdrage leveren aan een goede uitstraling van onze verenigingsscheidsrechters met alle positieve gevolgen die dat heeft.
www.bvcb.nl
KNVB scheidsrechters
KNVB arbiter voor jeugd- en reserve seniorenwedstrijden
Wekelijks ontvangt BVCB enkele bond scheidsrechters, die aan hen aangestelde wedstrijd komen fluiten voor hun hobby. Het is voor ons zeer belangrijk dat deze scheidsrechters een prettig verblijf hebben op ons sportpark. De scheidsrechterscommissie heeft er daarom voor gekozen om het net even 'het extra beetje meer aandacht' te geven. Zodra er een
scheidsrechter komt voor een jeugd elftal en/of reserve senioren elftal, worden deze ontvangen door onze gastheer of gastvrouw die dag. Wekelijks wordt door de
verenigingsmanager een persoon aangewezen die scheidsrechters en teams ontvangt. Dit zijn vrijwilligers die zijn uitgekozen door hun gastvrijheid en houden altijd wel een praatje met de betreffende scheidsrechter. Daarna komt de scheidsrechterscoördinator om de hoek kijken. Elke bond scheidsrechter krijgt te maken met één van deze coördinatoren. In dit geval zijn dat Abdel Afalah en Nils van Kampen. De coördinator neemt de
bondscheidsrechter mee door het gehele traject om zijn of haar zaterdag tot een succes te maken. De scheidsrechter wordt namelijk begeleid met het wedstrijdformulier, begeleidt naar de kleedkamer, begeleidt in de rust en ook na de wedstrijd staat de coördinator voor de scheidsrechter klaar om alles af te handelen.
KNVB arbiter voor eerste elftalwedstrijden
Voor de bondscheidsrechter die het eerste elftal komt leiden bij thuiswedstrijden, staat er een ander soort begeleiding op het programma. Deze scheidsrechter wordt vast begeleid door gastheer Hans Metten. Zodra de scheidsrechter op het sportpark arriveert, wordt deze heer opgevangen in de bestuurskamer van de club. De bestuurskamer is te vinden aan de andere kant van de voetbalkantine, namelijk de tenniskantine. Daar zal de scheidsrechter gekoppeld worden aan de coördinator en zal hij/zij kennis maken met het bestuur van beide partijen. Na het invullen van het formulier zal Hans meelopen naar de kleedkamer. Daar zal Hans zich beschikbaar stellen voor de wensen van de scheidsrechter. Zo worden assistent- scheidsrechters geïnformeerd over het wedstrijdpraatje voorafgaand aan de wedstrijd en zal de scheidsrechter kunnen aangeven wat hij/zij wil nuttigen in de rust. Zowel vóór de
wedstrijd, na het affluiten voor de rust, begin van de tweede helft als het einde van de wedstrijd zal Hans de scheidsrechter bij het veld opwachten. Reden hiertoe is omdat het voorzorgmaatregelen zijn. Als er namelijk een gespannen sfeer zou hangen, dan is Hans de verantwoordelijke om de scheidsrechter in veiligheid te brengen. Na de wedstrijd wordt gezamenlijk het wedstrijdformulier afgehandeld en zal de scheidsrechter totdat hij/zij huiswaarts gaat, naar wens de begeleiding kunnen gebruiken.
www.bvcb.nl
Financiën
Het uitvoeren van het arbitragebeleid is niet alleen een kwestie van met z’n allen hard werken en de juiste dingen doen maar kost ook geld. Daar onze vereniging hard bezig is om op veel zaken te besparen om weer financieel gezond te worden willen wij uiteraard dat er financiële middelen vrijkomen om ons beleid ook te kunnen uitvoeren.
Binnen het bestuur en bij onze leden is het besef zeer zeker aanwezig en dat we moeten investeren in onze arbitrage en het bevorderen van sportiviteit en respect.
Er gaat al geld naar de arbitrage uit de algemene middelen zoals de consumpties en
opleiding van voor onze scheidsrechters. Dit zal ook gewoon zo blijven en deze kosten zullen we derhalve niet in dit overzicht terug vinden aangezien scheidsrechters ook een algemeen clubbelang behartigen. Het zijn juist de extra dingen die we willen doen voor de
scheidsrechters waar we middelen voor moeten vinden.
Om deze middelen te vinden gaan we ook actief op zoek naar evt. sponsors om zodoende de club een stuk te ontlasten bij het vrijmaken van de financiële middelen. Het volgende Budget hebben we nodig voor het uitvoeren van onze plannen. De uitgaven zijn echter sterk
afhankelijk van het aanbod aan nieuwe scheidsrechters waardoor we uitgaan van een
gemiddeld budget wat we nodig hebben voor de komende 4 jaar wat dit beleidsplan behelst.
In het aankomende seizoen zullen we te kampen krijgen met een tekort omdat we veel moeten investeren in kleding en materiaal aangezien we hier de afgelopen jaren een
achterstand op hebben gelopen. In de jaren hierna zullen we de tekorten wegwerken omdat er dan minder toestroom is van nieuwe scheidsrechters en omdat onze huidige
scheidsrechters al zijn voorzien van nieuwe kleding.
Budget per seizoen t/m seizoen 2017-2018
Sponsoring 400,00
50 Euro club/privédonaties 200,00 Algemene middelen BVCB 400,00
Totaal 1000,00 Euro
Begroting seizoen 2014-2015
Kleding en materiaal scheidsrechters 1200,00 Activiteiten scheidsrechters 300,00
Lidmaatschap RSV 100,00
Totaal uitgaven 1600,00 Euro
Meerjarenbegroting
Seizoen 2014-2015 1700,00
Seizoen 2015-2016 900,00
Seizoen 2016-2017 700,00
Seizoen 2017-2018 700,00
www.bvcb.nl
Functieomschrijving en profielschets
1. Scheidsrechterscoördinator Functieomschrijving
Het werkveld van de scheidsrechterscoördinator is de arbitrage van een voetbalvereniging.
De scheidsrechterscoördinator werkt in overleg met de jeugdcommissie, de
seniorencommissie en het hoofdbestuur. Vanuit deze functie is het mogelijk dat de
scheidsrechterscoördinator de portefeuille scheidsrechterszaken in het bestuur onder zijn hoede heeft. Bij BVCB heeft de verenigingsmanager zitting in het bestuur en
vertegenwoordigd daarbij de scheidsrechterscommissie binnen het bestuur.
De scheidsrechterscoördinator stuurt de verenigingsscheidsrechters en Praktijkbegeleiders scheidsrechters aan (regelt onder andere de aanstellingen).
Rol en verantwoordelijkheden
De scheidsrechterscoördinator is verantwoordelijk voor de uitvoering van het arbitragebeleid van de vereniging.
Hij vervult een belangrijke rol als kwaliteitbewaker van de arbitrage-activiteiten van de vereniging. De scheidsrechterscoördinator onderhoudt een relatie met de KNVB op het gebied van arbitrage.
De scheidsrechterscoördinator staat voor de uitdaging de kwaliteit van de arbitrage van de vereniging (verder) te ontwikkelen en te bewaken.
Typerende houding
De scheidsrechterscoördinator is gericht op de verdere ontwikkeling van arbitrage in de vereniging en heeft oog voor de belangen van arbitragekader en die van de vereniging.
Taken
- Uitdragen van arbitragebeleid/visie;
- Informeren van arbitragekader;
- Begeleiden van arbitragekader;
- Stimuleren tot het volgen van (bij)scholingen.
Concreet betekent dit dat de scheidsrechterscoördinator:
- verenigingsscheidsrechters en Praktijkbegeleiders scheidsrechters informeert over hun taken
- arbitrage-activiteiten evalueert met betrokkenen (scheidsrechters, Praktijkbegeleiders en de verschillende commissies)
- vrijwillig kader (verenigingsscheidsrechters, Praktijkbegeleiders scheidsrechters etc.) stimuleert tot het volgen van (bij)scholingen
- (bij)scholingen organiseert voor vrijwillig kader (verenigingsscheidsrechters, scheidsrechters, etc.)
www.bvcb.nl - verenigingsscheidsrechters en praktijkbegeleiders scheidsrechters zoekt
- overlegt met de commissies en rapporteert aan het hoofdbestuur - de belangen van het arbitragekader in de vereniging behartigt - het arbitragebeleid uitdraagt
- de kwaliteit van de arbitrage bewaakt - contact onderhoudt met de KNVB - een voorbeeldfunctie vervult.
-
Met name personen met de volgende kenmerken komen in aanmerking voor de functie van scheidsrechterscoördinator:
- onderschrijft de doelstelling van de vereniging - heeft organisatorische kwaliteiten
- is bereid de verantwoordelijkheid te dragen voor de kwaliteit en de organisatie van de arbitrage van de vereniging
- kan goed omgaan met de doelgroepen
- beschikt over goede communicatieve vaardigheden - is bereid regelmatig overleg te plegen met betrokkenen.
-
Mensen die in aanmerking komen voor de functie van scheidsrechterscoördinator kunnen uit diverse geledingen van de vereniging komen. Voorbeelden daarvan zijn:
- (Oud-)KNVB- scheidsrechters - (Oud-)Verenigingsscheidsrechters - Ouders
- Leden zonder kaderfunctie - Leden met kaderfunctie.
-
Om te voorkomen dat mensen teveel taken op hun bordje krijgen, verdient het de voorkeur nieuwe mensen voor deze functie te interesseren.
www.bvcb.nl 2. Praktijkbegeleider scheidsrechters
Functieomschrijving:
De praktijkbegeleider begeleidt verenigingsscheidsrechters die niet zijn opgeleid,
scheidsrechters die in opleiding zijn en gekwalificeerde scheidsrechters. De begeleiding kan structureel plaatsvinden en op verzoek.
Ook kan een scheidsrechter worden begeleid als daar, om wat voor een reden dan ook, aanleiding voor is. De praktijkbegeleider kan voor de eigen vereniging en voor het district werken.
Rol en verantwoordelijkheden
De praktijkbegeleider is bevoegd tot het begeleiden van: de club assistent-scheidsrechter, pupillenscheidsrechter, juniorscheidsrechter en verenigingsscheidsrechters (BOS).
De begeleiding bestaat uit het voeren van begeleidingsgesprekken, waarin feedback
(terugkoppeling) een belangrijke rol speelt, en het geven van adviezen. De praktijkbegeleider vervult een voorbeeldfunctie.
De praktijkbegeleider staat voor de uitdaging scheidsrechters (in opleiding) te stimuleren, te motiveren en de feedback te geven die bijdraagt tot een (verdere) verbetering van het prestatieniveau.
Typerende houding
De praktijkbegeleider tracht door te luisteren, het stellen van (open) vragen en doorvragen de scheidsrechter terug te laten kijken op het eigen handelen.
Taken
- informeren, adviseren en ondersteunen van de scheidsrechter;
- observeren en analyseren van de scheidsrechter;
- coachen en begeleiden voor, tijdens en na de wedstrijd;
- communiceren op passende wijze;
- voeren van kennismakingsgesprek;
- voeren van begeleidingsgesprekken;
- vragen, ontvangen en geven van feedback;
- stimuleren van zelfstandigheid;
- opstellen van begeleidingsrapport.
Concreet betekent dit dat de praktijkbegeleider scheidsrechters:
- al dan niet opgeleide verenigingsscheidsrechters begeleidt.;
- kennismakingsgesprekken voert;
- begeleidingsgesprekken op basis van observaties voert;
- feedback vraagt, ontvangt en geeft;
www.bvcb.nl - scheidsrechters informeert, adviseert en ondersteunt;
- scheidsrechters van verschillende leeftijden begeleidt en coacht;
- open staat voor vragen;
- een voorbeeldfunctie vervult voor scheidsrechters en (andere) praktijkbegeleiders;
- een begeleidingsrapport opstelt;
- contact onderhoudt met de scheidsrechterscoördinator;
- terugkijkt op eigen handelen.
Vooral personen met de volgende kenmerken komen in aanmerking voor de functie van praktijkbegeleider:
- gekwalificeerd (BOS-, SO II- of verenigings)scheidsrechter is, en;
- minimaal 25 jaar bij aanvang van de opleiding is, en;
- goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid heeft, en;
- gemotiveerd en beschikbaar is, en;
- bereid is de cursus ‘Praktijkbegeleider scheidsrechters veldvoetbal’ te volgen.
Daarnaast kunnen ook de volgende punten worden meegenomen in de zoektocht naar praktijkbegeleiders:
- onderschrijft de doelstelling van de vereniging;
- heeft fair play hoog in het vaandel staan;
- kan goed omgaan met de doelgroepen;
- is bereid regelmatig overleg te plegen met de scheidsrechterscoördinator en, indien nodig, de scheidsrechterscoördinator te assisteren en/of te vervangen.
- Zoals uit de profielschets blijkt, verdient het de voorkeur kandidaat-praktijkbegeleiders scheidsrechters te werven onder de volgende groepen mensen:
- (Oud-)KNVB-scheidsrechters - (Oud-)Verenigingsscheidsrechters
- Mensen die vanuit een andere discipline hiervoor vaardigheden hebben.
www.bvcb.nl 3. Verenigingsscheidsrechter
Functieomschrijving
De verenigingsscheidsrechter treedt op als scheidsrechter bij de jeugd
(pupillenscheidsrechter,juniorscheidsrechter) en/of scheidsrechter bij de senioren.
Rol en verantwoordelijkheden
De verenigingsscheidsrechter is verantwoordelijk voor het handhaven van de regels.
De verenigingsscheidsrechter heeft een beslissende rol als het om uitleg gaat en werkt samen met de assistent-scheidsrechters.
De verenigingsscheidsrechter staat voor de taak om wedstrijden op een zodanige manier te leiden dat de spelers het spel met plezier spelen, beleven en leren (het laatste geldt met name voor de jeugd).
De verenigingsscheidsrechter heeft vier taken:
- volgen van het spel en toepassen van de spelregels;
- optreden bij beslismomenten;
- communiceren met spelers;
- afhandelen formaliteiten (administratie).
Om deze taken goed te kunnen uitvoeren moet de verenigingsscheidsrechter in staat zijn om op juiste wijze:
- waar te nemen, te interpreteren, spelregels toe te passen en te beslissen;
- een bijdrage aan de sportieve sfeer te leveren;
- formaliteiten van wedstrijden af te handelen.
Wat betekent het voorafgaande nu voor de verenigingsscheidsrechter? De volgende vijf onderdelen zijn uitgewerkt in handelingen van de verenigingsscheidsrechter.
I Leiding
- zich voorbereidt op wedstrijd
- beslissingen non-verbaal verduidelijkt (middels gebaren en gezichtsuitdrukkingen) - samenwerkt met assistent-scheidsrechters
- zich correct kleedt.
II Spelregels
- spel waarneemt, waarneming interpreteert en beslist - de diagonaal functioneel toepast
- het spel niet hindert
- anticipeert op de richting waarin het spel zich beweegt - de regels en reglementen correct toepast.
-
www.bvcb.nl III Formaliteiten
- het speelveld met toebehoren controleert - de administratie tijdens wedstrijd bijhoudt
- het wedstrijdformulier invult, controleert en aftekent - indien nodig, het strafrapportformulier invult.
www.bvcb.nl
Gegevens scheidsrechterscoördinatoren
Onderstaand staan de gegevens van de scheidsrechterscoördinatoren binnen de vereniging:
Nils van Kampen Leeftijd: 21 jaar Telefoon: 06-27654960
Email: nilsvkampen@hotmail.com
KNVB ervaring: 3 seizoenen actief als arbiter bij de KNVB. Momenteel actief als assistent scheidsrechter Talententraject Betaald Voetbal BVCB ervaring: Gevoetbald sinds mijn 6e jaar tot ik 17 jaar was. Toen gaan
fluiten voor de vereniging. Daarna ook nog 2 jaar actief geweest als assistent-scheidsrechter bij BVCB 1.
Functie: Scheidsrechterscoördinator BVCB (ingeschreven in Sportlink)
Abdel Afalah
Leeftijd: 35 jaar Telefoon: 06-47181465
Email: abdelafalah@hotmail.com
KNVB ervaring: 8 seizoenen actief als arbiter bij de KNVB. Momenteel actief als assistent scheidsrechter groep 1, landelijk. Zaalvoetbal-
scheidsrechter groep 3. Rapporteur veldvoetbal
BVCB ervaring: Gevoetbald sinds 1989 tot 2000. Sinds 1995 gaan fluiten voor de club en nog steeds actief
Functie: Scheidsrechterscoördinator BVCB Marcel Rorije
Leeftijd: 50 jaar Telefoon: 06-22387941
Email: marcelrorije@bvcb.nl
KNVB ervaring: 3 seizoenen actief als arbiter bij de KNVB. Momenteel actief als scheidsrechter op de zondag.
BVCB ervaring: Al 10 jaar actief als scheidsrechter bij BVCB Functie: Commissielid + planner senioren t/m D-pupillen
Sander de Koning Leeftijd: 18 jaar Telefoon: 06-37460080
Email: sandernr8@hotmail.com
BVCB ervaring: Voetbalt al 12 jaar bij BVCB en fluit inmiddels 4 jaar voor BVCB
Functie: Commissielid + planner E-/F wedstrijden Rick den Outer
Telefoon: 06-27863265 Mail: rick@bvcb.nl
rdenouter@bvcb.nl
Funtie: Bestuurslid scheidsrechterszaken BVCB
