Vraag nr. 23
van 28 oktober 1999
van mevrouw RIET VAN CLEUVENBERGEN I n t e rdepartementale Commissie voor Gelijke Kan-sen – Werking
De vorige regering besliste een Interdepartementa-le Commissie voor Gelijke Kansen (ICGK) op te r i c h t e n . Met de nodige ups and downs werkte deze commissie de voorgaande jaren in het kader van het Vlaamse emancipatiebeleid.
1. Hoeveel mannen, respectievelijk vrouwen maken deel uit van deze commissie en welke functies bekleden zij in hun departementen ? 2. Met welke regelmaat komt deze commissie
samen ?
3. Hoe verloopt de doorstroming van de informa-tie over de werkzaamheden naar de verschillen-de verschillen-departementen en Vlaamse openbare instel-lingen (VOI) ?
4. Hoe kunnen parlementsleden – in het kader van de openbaarheid van bestuur – op de hoogte blijven van de werkzaamheden van deze commissie ?
Antwoord 1. Samenstelling
De interdepartementale Commissie voor Gelij-ke Kansen is een ambtelijGelij-ke commissie die tot-nogtoe de volgende samenstelling kende: – een vertegenwoordiger van elk van de zeven
departementen van het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap:
departement Coördinatie : v r o u w, a d j u n c t van de directeur, secretariaat-generaal ; departement Algemene Zaken en Fi n a n c i ë n : v r o u w, adjunct van de directeur, afdeling Fi-nancieel Management ;
departement We t e n s c h a p, Innovatie en M e d i a : v r o u w, n a v o r s e r, Vlaamse Raad voor Wetenschapsbeleid (VRWB) ;
departement Onderwijs: v r o u w, adjunct van de directeur, verantwoordelijk voor gelijke
k a n s e n , afdeling Beleidscoördinatie Onder-wijs ;
departement We l z i j n , Volksgezondheid en C u l t u u r : v r o u w, adjunct van de directeur, d i-rectoraat-generaal administratie Welzijn ; departement Economie, We r k g e l e g e n h e i d , Binnenlandse Aangelegenheden en Land-bouw: man, coördinator ;
departement Leefmilieu en Infrastructuur: v r o u w, d e s k u n d i g e, afdeling Coördinatie Werking ;
– een vertegenwoordiger van de Vlaamse mi-nister bevoegd voor Gelijke Kansen: vrouw ; – de voorlichtingsambtenaar van de V l a a m s e
Gemeenschap: man ;
– een vertegenwoordiger van de Vlaamse ln-tersectorale Commissie A r m o e d e b e s t r i j d i n g (VICA): man, secretaris van de VICA ; – een vertegenwoordiger van de
Interdeparte-mentale Commissie voor Etnisch-C u l t u r e l e Minderheden (ICEM): v r o u w, secretaris van de ICEM ;
– een vertegenwoordiger van het V l a a m s Fonds voor Sociale Integratie van Personen met een Handicap (VFSIPH): v r o u w, a d j u n c t van de directeur, stafdienst ;
– de opdrachthoudster voor Emancipatieza-ken als waarnemend lid.
Het voorzitterschap van de ICGK wordt waarge-nomen door de leidend ambtenaar van de cel Ge-lijke Kansen in Vlaanderen (departement Coördi-natie): vrouw, directeur.
2. In overleg met mij als minister bevoegd voor Gelijke Kansen werd ervoor gekozen om met de commissie tweemaal per jaar bijeen te k o m e n . Deze optie past in de strategische over-weging die meer de nadruk legt op de eigen ge-lijkekansenwerking van de diverse departemen-ten in hun respectieve bevoegdheidsdomeinen. 3. De doorstroming naar de departementen van
gelijkekansenbeleid in de departementen, . . . ) verlopen globaal gezien vanuit de administratie-ve cel Gelijke Kansen in Vlaanderen via de administratie- ver-tegenwoordigers van de departementen in de I C G K , en dit zowel op formele als op informele wijze.
Wanneer dergelijke informatie of informatie-vragen moeten worden doorgespeeld aan de Vlaamse openbare instellingen, dan gebeurt dit via aparte contactpersonen voor gelijke kansen die door de leidend ambtenaren van deze VO I ' s zijn aangesteld.
4. Onder meer op basis van artikel 32 van de Grondwet verleent het decreet van 15 mei 1999 betreffende de openbaarheid van bestuur, a a n eenieder het recht om de openbaarmaking aan te vragen van de informatie waarover de Vlaamse administratieve overheid beschikt (be-s t u u r (be-s d o c u m e n t e n ) . In principe (art. 7 van het decreet) is die administratieve overheid ver-plicht de gevraagde bestuursdocumenten open-baar te maken volgens de modaliteiten (inzage, afschrift, uitlening, eventueel met uitleg).
