• No results found

Gemeenteraad Voorstel

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Gemeenteraad Voorstel"

Copied!
3
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Voorstel

Gemeenteraad

Datum: 10 november 2020 Opsteller: Paula Grit

Zaak: 2020-043491 Contactgegevens: paula.grit@midden-groningen.nl

Portefeuillehouder: Adriaan Hoogendoorn Stukken ter inzage:

Onderwerp: Vaststellen “Protocol agressie en geweld tegen politieke ambtsdragers MG 2021” en van toepassing verklaren voor de griffie van het “Protocol agressie en geweld gemeente Midden-Groningen”.

1. Voorstel

a. Het “Protocol Agressie en geweld tegen politieke ambtsdragers gemeente Midden- Groningen 2021” vast te stellen.

b. Het “Protocol agressie en geweld gemeente Midden-Groningen” van toepassing te verklaren op de griffier en de medewerkers van de griffie.

2. Inleiding

Het onderwerp weerbaar bestuur heeft de aandacht van de minister. Op 2 juli 2020 is de

kamerbrief over weerbaar bestuur en de Monitor Integriteit en Veiligheid 2020 verzonden naar de Tweede Kamer. De minister maakt zich al geruime tijd samen met het Netwerk Weerbaar Bestuur sterk voor een weerbaar bestuur met maatregelen die de persoonlijke veiligheid van bestuurders en volksvertegenwoordigers bevorderen.

In de praktijk blijkt te vaak dat bedreigden geen aangifte durven te doen of vrezen niet langer waardevrij en conform hun ambtseed of -belofte hun werk te kunnen voortzetten. Dit is ook de conclusie in de Monitor integriteit en veiligheid 2020. De gemeente Midden-Groningen heeft een pakket maatregelen vastgesteld om de veiligheid van de medewerkers en bestuurders werkzaam bij of voor de gemeente Midden-Groningen te vergroten.

In het vast te stellen protocol staan de rollen en de stappen die bij agressie tegen collegeleden, raadsleden, (plv)commissieleden worden gezet. De afweging over te volgen stappen wordt niet langer bij het betrokken collegelid of raadslid/(plv) commissielid gelaten.

“De maatschappij verhardt” is een veelgehoorde uitspraak. Agressie richt zich steeds vaker tegen overheidspersoneel. In de meeste gevallen gaat het om verbaal geweld, maar ook fysiek geweld komt voor. Het college van de gemeente Midden-Groningen heeft voor de medewerkers het

“Protocol agressie en geweld gemeente Midden-Groningen” vastgesteld. De griffier en de

(2)

Pagina: 2 van 3

Datum: 10 november 2020 Zaak: 2020-040919

medewerkers van de griffie hebben de gemeenteraad als werkgever. Ten aanzien van de

arbeidsvoorwaarden geldt dat voor de griffier en de griffiemedewerkers dezelfde regelingen gelden als voor de overige medewerkers van de gemeente. Daarvoor is een besluit van de raad nodig.

3. Publiekssamenvatting

De gemeente Midden-Groningen heeft een pakket maatregelen vastgesteld om de veiligheid van de medewerkers en bestuurders werkzaam bij of voor de gemeente Midden-Groningen te vergroten.

De raad is bevoegd het Protocol met de rollen en stappen bij agressie tegen politieke ambtsdragers, zoals de raadsleden, de griffier en de leden van de griffie vast te stellen.

4. Bevoegdheid van de raad

De raad is bevoegd voor zichzelf het protocol vast te stellen. Tevens is de raad als werkgever van de griffier en de medewerkers op de griffie het bevoegd orgaan om voor hen het gemeentelijke protocol van toepassing te verklaren.

5. Beoogd effect

Agressie en geweld is onacceptabel en wordt nooit getolereerd. Er wordt een krachtig signaal afgegeven door de gemeente Midden-Groningen door in alle gevallen, met welnemen van de betrokkene, aangifte te laten doen wanneer er strafbare feiten worden vastgesteld.

6. Argumenten

De minister maakt zich al geruime tijd samen met het Netwerk Weerbaar Bestuur sterk voor een weerbaar bestuur met maatregelen die de persoonlijke veiligheid van bestuurders en

volksvertegenwoordigers bevorderen. Er is nog geen protocol agressie en geweld tegen politieke ambtsdragers vastgesteld. Het protocol en de daarin gevolgde stappen en rollen van burgemeester, griffier en gemeentesecretaris is besproken in het fractievoorzittersoverleg. Het is wenselijk dat de gemeenteraad dit protocol vaststelt. Op deze manier weten politieke ambtsdragers welke acties ze zelf kunnen nemen en welke door de gemeente worden uitgevoerd. Er gelden voor politieke ambtsdragers specifieke regelingen. Deze zijn in het protocol opgenomen.

7. Communicatie

Het “Protocol Agressie en geweld tegen politieke ambtsdragers gemeente Midden-Groningen 2021”

wordt op de gebruikelijke wijze gepubliceerd.

Namens de werkgeverscommissie en de fractievoorzitters. Burgemeester en griffier van de gemeente Midden-Groningen,

A. Hoogendoorn Burgemeester

F. M. Bouwman Griffier

Bijlagen:

1. Protocol agressie en geweld politieke ambtsdragers MG 2021

2. Kamerbrief 4 juni 2020 inzake weerbaar bestuur en monitor integriteit en veiligheid

(3)

Pagina: 3 van 3

Datum: 10 november 2020 Zaak: 2020-040919

3. Monitor integriteit en veiligheid 2020

4. Monitor integriteit en veiligheid 2020 5 minuten versie 5. Protocol agressie en geweld gemeente Midden-Groningen

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Na afloop tekenen de melder, en degene aan wie het incident formeel gemeld is het formulier en tenslotte wordt het formulier aangeleverd bij de Beveiligingsfunctionaris/CISO

• Bij agressief gedrag van gasten waarbij de richtlijn overschreden wordt kan de directeur deze gast de toegang tot de school voor bepaalde tijd weigeren. Dit wordt

Meldt daarbij: locatie, wat er aan de hand is, om hoeveel personen het gaat en of het ziektebeeld-gerelateerd gedrag betreft2. Doe daarnaast altijd achteraf melding in KMS van

De meest genoemde redenen om incidenten niet aan te geven zijn dat het incident niet erg genoeg was, dat incidenten bij de functie horen en dat incidenten ter plekke

Organisatie doet voldoende om agressie en geweld door burgers te voorkomen 91% 89% 73%. Er is duidelijke norm op basis waarvan politieke ambtsdragers grenzen

Het slachtofferschap van deze twee vormen van agressie en geweld zijn daardoor niet geheel vergelijkbaar met voorgaande metingen. Het gemiddeld aantal incidenten

Binnen het onderzoek is gekeken naar de mate en vorm waarin de werknemers uit de verschillende overheidssectoren in aanraking komen met agressie en geweld door mensen van buiten

Indien sprake van seksuele intimidatie bij leerlingen worden altijd de ouders van het slachtoffer, na overleg met de vertrouwenspersoon, en de dader (indien sprake is van