• No results found

Details

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Details"

Copied!
4
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Keuzedeel mbo

Renewable energy

gekoppeld aan één of

meerdere kwalificaties mbo

Code

(2)

 

Penvoerder:  Sectorkamer techniek en gebouwde omgeving Gevalideerd door: sectorkamer Techniek en gebouwde omgeving Op: 01-04-2019

(3)

1. Algemene informatie

D1: Renewable energy Studielast 240 Beroepsvereisten Nee Certificaten Nee

Gekoppeld aan kwalificatie(s)

Zie bijlage op www.s-bb.nl/kwalificatiedossiers

Toelichting  

Relevantie van het keuzedeel

Beginnend beroepsbeoefenaren die oplossingen kunnen aandragen voor renewable energy zijn van toegevoegde waarde voor onder andere ingenieursbureaus, energiebedrijven en productiebedrijven. Zij kunnen hun kennis en vaardigheden geïntegreerd maatschappelijk toepassen door meedenken en meewerken aan de inzet van renewable energy.

Beschrijving van het keuzedeel

De beginnend beroepsbeoefenaar kan meedenken over en meewerken aan andere dan fossiele vormen van energie. Hij kan op basis van zijn brede kennis op uitvoerend niveau ontwerpen en berekeningen maken voor vraagstukken met betrekking tot alternatieve energievormen. Daarmee biedt hij handvatten voor het in bedrijf stellen en/of bewaken van het proces van bijvoorbeeld biovergisters, aardwarmtewinning etc..

Branchevereisten Ja

Aard van keuzedeel Doorstroom Verbredend

(4)

2. Uitwerking

D1-K1: Werkt mee aan toepassingen van renewable energy Complexiteit

De beginnend beroepsbeoefenaar maakt gebruik van uitgebreide kennis van andere dan fossiele energiebronnen. Hij past creatieve en praktische vaardigheden toe op het gebied van energieomvorming en communicatieve vaardigheden om

management en leidinggevenden te overtuigen van de haalbaarheid van zijn uitgewerkte voorstellen van renewable energy. Hij werkt volgens standaard methoden en standaardprotocollen en bepaalt zelf in welke combinaties hij deze toepast. De

complexiteit van zijn werkzaamheden wordt bepaald door de hoeveelheid aan alternatieve energiebronnen waaruit hij kan kiezen en het vinden van de juiste combinaties om de productiviteit op peil te houden ten behoeve van de energievoorziening voor de klant. Ook wordt de complexiteit bepaald door het vinden van de juiste argumenten om management en leidinggevenden te overtuigen van zijn voorstellen voor renewable energy.

Verantwoordelijkheid en zelfstandigheid

De beginnend beroepsbeoefenaar valt onder de verantwoordelijkheid van de leidinggevende. Hij neemt de vrijheid om op basis van zijn specifieke kennis voorstellen te doen, processen te ontwikkelen en deze toepasbaar te maken. De beslissingen hierover vallen onder de verantwoordelijkheid van het management.

Vakkennis en vaardigheden De beginnend beroepsbeoefenaar:

§ heeft brede kennis van diverse soorten van renewable energy en hun kenmerken § heeft kennis van de voor- en nadelen van de verschillende soorten energiebronnen § heeft kennis van de invloed van renewable energy op de maatschappij

 

§ kan ideeën genereren met management, leidinggevenden en collega's over andere vormen dan fossiele energievoorziening § kan tegenover leidinggevenden en management de voor- en nadelen van renewable enegerievormen benoemen op basis van

inhoudelijke kennis

§ kan renewable energieprocessen ontwerpen

§ kan renewable energieprocessen inregelen, uitvoeren en bewaken

§ kan het belang en de invulling met inhoudelijke kennis van renewable energy beargumenteren tegenover collega's, leidinggevenden en management

§ kan renewable energieprocessen onderhouden

 

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Jullie bespreken de verzuimaanvraag telefonisch en maken een vervolgafspraak Lijkt het verzuim complex of onduidelijk of weet je niet wat de volgende stap is. Schakel direct

De negentien te onderscheiden onderwerpen zijn als volgt in te delen: elf keer over het zorgprogramma, twee keer over afspraken voor een volgend , twee keer de aanpak van

Verder geeft hij antwoord op vragen uit de missie en de visie waarin duidelijk vermeld staat wat de cursist wil bereiken en welke aspecten van buiten de organisatie van invloed

Het is een vraag die vaak terloops en tijdens de pandemie zelfs regelma- tig gesteld wordt, maar waarop het antwoord zelden objectief klinkt: niet alleen verschilt het antwoord

Straat en huisnummer Postcode en plaats Telefoonnummer E-mailadres Website KvK-nummer Datum drank- en horecavergunning Kenmerk drank- en horecavergunning Leidinggevende 1

Daarnaast bereiden we medewerkers en hun thuisfront zo goed mogelijk voor op de uitzending met voorlichtingen en speciale bijeenkomsten.. Tijdens de uitzending onderhouden we nauw

De vragen die we ons bijkomend moeten stellen om te kunnen spreken van collectieve coping, zijn: be- schouwen leidinggevenden de taakeisen als een gemeenschappelijk probleem, zien

(Denk aan: cliënten wonen hier omdat het de juiste plek is, medewerkers hebben de benodigde specialistische vaardigheden, geleverde zorg sluit aan bij behoeften cliënten