Technisch beleidsplan Berghem Sport 2019-2024

Technisch beleidsplan Berghem Sport 2019-2024

“Plezier in ontwikkeling”

Inhoud

1. Inleiding ... 4

1.1. Opbouw jeugdbeleidsplan ... 4

1.1.1. Organisatorisch deel ... 4

1.1.2. Technisch deel ... 4

2. Missie en Visie ... 5

2.1 Missie ... 5

2.2 Visie ... 5

3. Doelstellingen ... 6

3.1. Algemeen ... 6

3.2. Concretisering doelstelling ... 6

3.3. Ambitie ... 6

3.4. Invulling Technische Commissie (TC) ... 7

4. Organisatie ... 8

4.1. Organogram ... 8

4.3. Jeugd ... 8

4.4. Selectiezaken ... 8

4.5. Senioren ... 9

4.6. Dames ... 9

4.7. Taken leden Technische Commissie ... 9

4.7.1. Voorzitter ... 9

4.7.2. Algemeen lid ... 9

4.7.3. Wedstrijdsecretaris ... 9

4.7.5. Coördinator Selectiezaken ... 10

4.7.6. Coördinator Senioren ... 10

4.7.7. Coördinator Dames ... 10

4.8. Andere functies binnen de jeugdorganisatie ... 10

4.8.1. Klasse coördinator ... 10

4.8.2. Trainer prestatief jeugdteam ... 11

4.8.3. Trainer recreatief jeugdteam ... 11

4.8.4. Teambegeleider jeugd ... 11

4.8.5. Trainer prestatief seniorenteam ... 12

4.8.6. Teambegeleider senioren/dames ... 12

4.8.7. Speler, ouders en supporters ... 12

5. Indelingsbeleidsplan ... 13

5.1. Doelstelling ... 13

5.1.1. Prestatief voetbal ... 13

5.1.2. Recreatief voetbal ... 14

5.2. Beleid, verantwoordelijkheden en principes van indelen ... 15

5.2.1. Beleid ... 15

5.2.2. Verantwoordelijkheden ... 15

6. Communicatie ... 19

6.1. Doel ... 19

6.2. Informatievoorziening ... 19

6.3. Bij wie moet ik zijn ... 20

7. Tot Slot ... 21

7.1. Ieders hulp is nodig! ... 21

1. Inleiding

Voor u ligt het technisch beleidsplan van voetbalvereniging Berghem Sport, met als werknaam “Plezier in ontwikkeling”. Dit technisch beleidsplan vormt het kader waarbinnen de voetbal organisatorische en voetbaltechnische activiteiten gestructureerd plaatsvinden. Het Technisch beleidsplan dient als leidraad voor het vastleggen en ten uitvoer brengen van een duidelijk jeugdbeleid gedurende een periode van 5 jaar.

1.1. Opbouw jeugdbeleidsplan

1. het organisatorisch deel 2. het technisch deel

1.1.1. Organisatorisch deel

In dit deel van het plan wordt de organisatie van zowel de jeugd- als seniorenafdeling als het damesvoetbal beschreven. Vervolgens wordt daarin de doelstelling voor de komende 5 jaren

aangegeven evenals de middelen en randvoorwaarden om die doelstelling te bereiken. Verder omvat dit deel van het beleidsplan een globale taakomschrijving voor alle partijen en rollen binnen de organisatie van de technische afdeling.

1.1.2. Technisch deel

In het technisch deel, het technisch opleidingsplan, wordt een aanzet gegeven om binnen de jeugdafdeling te komen tot een herkenbare trainingsopzet, een rode draad in de jeugdopleiding van Berghem Sport, waarbij de ontwikkeling van de speler centraal staat. Dit alles om tot doorstroming te komen van zelf opgeleide spelers in 1^e en 2^e elftal om een stabiele 2^e klasser te zijn. Buiten het gebruikelijke jongens/heren voetbal streeft Berghem Sport dezelfde doelen na binnen het

meisjes/dames voetbal. Deze rode draad is een belangrijke voorwaarde om de doelstelling zoals in het organisatorisch deel is omschreven te kunnen bereiken.

2. Missie en Visie

2.1 Missie

Een vereniging levert een belangrijke bijdrage aan de sociale samenhang in de samenleving. Een sportvereniging heeft de verantwoording een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van spelers. Dit geldt niet alleen voor het voetballeerproces, maar ook voor aspecten als waarden, normen en het omgaan met gestelde regels. Daarnaast zijn zaken als teamgeest en clubbinding belangrijke factoren binnen het voetbal.

Naast het realiseren van een positieve ontwikkeling op het voetbaltechnisch vlak, is het van belang om te blijven ontwikkelen op het gebied van sociale omgang met elkaar, met clubgenoten, met

tegenstanders en met overige omstanders en belanghebbenden.

Voetbal is een teamsport en laat spelers de waarde van anderen ervaren. Hierbij wordt beoogd de spelers een mentaliteit bij te brengen die zich laat kenmerken door inzet, doorzettingsvermogen, het leren genieten van winst, het leren omgaan met verlies en het respecteren van de scheidsrechter, tegenstander, trainer/leider/medespelers, publiek en je omgeving. Alleen wanneer deze factoren hand in hand gaan wordt een veilige omgeving gecreëerd waarin plezier en ontwikkeling centraal kunnen staan.

Uit bovenstaande kan de volgende missie worden afgeleid:

“Berghem Sport biedt de mogelijkheid voor kinderen/jongeren als volwassenen uit Berghem en de directe omgeving om zich op sportief, sociaal en emotioneel gebied te ontwikkelen door zowel prestatief als recreatief in competitieverband te kunnen voetballen. Hierbij staan plezier en ontwikkeling centraal”.

2.2 Visie

Berghem Sport maakt onderscheid tussen prestatief en recreatief voetbal. Voor beide niveaus geldt dat het plezier in voetballen ontstaat doordat spelers in een veilige en positieve omgeving kunnen spelen.

Spelers moeten zich kunnen ontwikkelen binnen hun eigen mogelijkheden en hun eigen niveau.

Dit leidt tot de volgende visie:

“Voor een optimale ontwikkeling van alle spelers, zoals omschreven in de missie, geldt dat hiervoor op prestatief niveau het beste klimaat wordt gecreëerd als spelers trainen en spelen met en tegen spelers van vergelijkbaar niveau. Op recreatief niveau staat plezier voorop en dit wordt bereikt door een

evenwichtige verdeling van kwaliteit over recreatieve teams. Plezier in het spel, goede faciliteiten en een goede begeleiding zijn voorwaarden voor het verbeteren van de prestaties van de individuele speler en de vereniging”.

3. Doelstellingen

3.1. Algemeen

Berghem Sport streeft ernaar om een constante stroom van goed opgeleide spelers af te leveren aan het eind van de jeugdopleiding, zodanig dat aan de senioren (selectie)teams jaarlijks een

kwaliteitsimpuls kan worden geven vanuit de eigen jeugd.

Hierbij stelt de jeugdafdeling zich ten doel om voorwaarden te creëren zodat haar leden zowel prestatief als met plezier dit streven kunnen realiseren. Dit geldt voor alle (jeugd)teams van Berghem Sport. Deze doelstelling zal moeten leiden tot:

• Het bevorderen van de optimale ontwikkeling van de individuele voetballer;

• Ieder (jeugd)lid, zonder onderscheid naar geslacht, nationaliteit, huidskleur, geaardheid religie of talent, zich een volwaardig lid van Berghem Sport voelt;

• De kwaliteit van de trainingen, begeleiding, scheidsrechters en organisatie te waarborgen door opleidingen en persoonlijke begeleiding te stimuleren;

• Het inzichtelijk maken van de ontwikkeling van spelers van jaar tot jaar en op te volgen;

• Afstemming van training en begeleiding aan de behoefte van de speler, rekening houdend met leeftijd, talent, belevingswereld en sociaal-emotionele ontwikkeling.

3.2. Concretisering doelstelling

Concreet betekent bovengenoemd doelstelling (en afgeleiden daarvan) het volgende:

• Alle prestatieve teams wordt minimaal 2 maal per week training aangeboden;

• De (jeugd)selecties worden (bij voorkeur) getraind door gediplomeerde trainers die beschikken over vakmanschap, sociale—en communicatieve vaardigheden en ambitie;

• Recreatieve teams wordt minimaal 1 maal en waar mogelijk 2 maal per week training aangeboden. Hierbij speelt de beschikbaarheid van trainingsfaciliteiten en animo een rol.

Uitzondering hierop zijn de recreatieve O7-, O8- en O9-pupillen en kabouters, zij trainen 1 maal per week. Leiders van O8- en O9-teams kunnen indien zij dat willen hun eigen team op

vrijdagavond tussen 18:00 en 19:00 u trainen.

• Ieder team beschikt over ten minste één leider/begeleider. Van hen wordt verwacht dat zij beschikken over goede sociale- en communicatieve vaardigheden en bijdragen aan een optimale teamgeest.

3.3. Ambitie

Om de doelstelling kracht bij te zetten spreekt Berghem Sport de ambitie uit om:

• Standaard jeugdteams bovenbouw (JO19-1 t/m JO13-1) minimaal in de 4^e divisie (cat A) uit te komen;

• Standaard jeugdteams Onderbouw (JO12-1 t/m JO8-1) minimaal in de hoofdklasse uit te komen;

• 1^e team senioren een structurele 2^e klasser;

• 2^e team senioren structurele reserve 1^e klasser;

• 1^e team dames structurele 3^e klasser;

• 2^e team dames 6e klasser.

3.4. Invulling Technische Commissie (TC)

Om zowel de doelstelling als de ambitie invulling te geven als de TC invulling geven aan de volgende zaken:

• Opleiding jeugd op basis van VTON opleidingsplan;

• Evenwichtige indeling (niet-selectie) recreatieve teams;

• Doortrekken technische lijn jeugd naar senioren;

• Realisatie door middel van een mix van ca. 85% spelers uit de eigen gelederen aangevuld met posities van buitenaf, het liefste met jongens welke op de een of andere manier binding hebben met Berghem (screening vooraf, afwijking uitzondering, in overleg TC en vooraf vastgesteld);

• Overleg inzetten jeugdspelers conform technisch beleidsplan / afspraken;

• Beperkte vergoeding op uniforme basis in overleg SBBS en volgens opgesteld reglement;

• Uitbreiding dames en meisjesvoetbal;

• Blijven vernieuwen in een breed voetbal aanbod zoals jeugd, senioren, dames, veteranen zaterdagmiddag, deelname 7x7-voetbal, walking voetbal, etc.;

• Structureel overleg technische zaken:

o Jeugd, senioren, dames en selectiezaken;

o Hoofdopleidingen met selectietrainers;

o Hoofdopleidingen met klasse-coördinatoren;

o Hoofdopleidingen, trainers JO19-1, 1^e,2^e, (3^e) en coördinator selectiezaken;

• TC eigen budget.

4. Organisatie

4.1. Organogram

Het onderstaand organogram geeft de plaats weer van de TC in de Berghem Sport organisatie.

Bovenstaand schema is een vereenvoudiging van de werkelijke situatie. Het is niet mogelijk om alle communicatielijnen weer te geven in dit organogram, zie voor meer informatie over de communicatie hoofdstuk 6.

4.2. Algemeen

De Voorzitter van de TC vertegenwoordigd de TC in het hoofdbestuur en heeft daarmee contact met en overige commissies binnen Berghem Sport. De Technische Commissie ziet direct toe op de uitvoering van het organisatorische deel van het beleidsplan en indirect op de uitvoering van het technische deel ervan. Zij doet dit in beginsel binnen de daartoe door het hoofdbestuur beschikbaar gestelde kaders.

Hierover legt de voorzitter van de Technische Commissie periodiek verantwoording af aan het hoofdbestuur. De (jeugd) wedstrijdsecretaris jeugd heeft contacten met de KNVB. De diverse doelgroepen zijn binnen de TC vertegenwoordigd door Hoofdopleidingen (jeugd), Coördinator

Selectiezaken (selectie senioren), Coördinator Dames (zowel meisjes als dames) en Coördinator senioren (recreatief senioren en veteranen).

4.3. Jeugd

De hoofdopleidingen (HJO) hebben samen met de klasse-coördinatoren de primaire

verantwoordelijkheid voor de jeugdafdeling. Vanuit deze functie hebben zij tevens contact met HJO’s van andere verenigingen. De hoofdopleidingen hebben de dagelijkse leiding van de jeugdafdeling. Zij zorgen samen met de klasse-coördinatoren voor werving van leiders en trainers voor alle elftallen. Zij stimuleren zowel het prestatieve als recreatieve deel van de jeugdafdeling, als het gebruik van de VTON opleiding/trainingsmodule.

4.4. Selectiezaken

Coördinator selectiezaken heeft iedere maand een technisch/organisatorisch overleg met de trainers van het 1^e,2^e en de O19-1 junioren (en de hoofdopleidingen bovenbouw indien van toepassing). Dit

Hoofdbestuur Berghem Sport

Technische zaken Vrijwilligers zaken Financiële zaken

-Wedstrijdsecretariaat -Selectie zaken -Senioren -Dames/meisjes -Jeugd Bovenbouw -Jeugd Onderbouw

overleg is puur op technisch vlak en eventueel over bepaalde spelers. Dit gesprek zal gehouden worden in de vergaderruimtes bij Berghem Sport. Coördinator selectiezaken dient als aanspreekpunt voor de technische staf van zowel het 1^e als 2^e team. Daarbij zal hij periodiek het functioneren evalueren d.m.v.

directe gesprekken als spelers raadpleging.

4.5. Senioren

Coördinator senioren van de lagere elftallen zal altijd in overleg binnen de TC zijn zaken afstemmen. De TC zal indien nodig acties of besluiten afstemmen met andere commissies en/of bestuur. De

Coördinator senioren van de lagere elftallen zal een 3 tot 4 keer per jaar een vergadering voor alle senioren leiders beleggen. Tevens zal hij deze vergadering voorzitten. Binnen deze overleggen zal de coördinator senioren periodiek onderzoeken evalueren of het voetbal aanbod nog aansluit bij de behoefte dan wel of hier een aanpassing op moet komen (bijv. zaterdag senioren, 7x7 35⁺, Kicks, etc.).

4.6. Dames

Coördinator dames vertegenwoordigd zowel het meisjes als het dames voetbal binnen de technische commissie. Samen met de klasse-coördinatoren M-klasse heeft de coördinator dames de primaire verantwoordelijkheid voor het meisjes voetbal en worden zaken afgestemd tussen meisjes en dames teams. Daarbij staat verdere ontwikkeling van de kwaliteit van het voetbal centraal, zowel in

teamverband als individueel van alle aanwezige teams, dames en meisjes.

4.7. Taken leden Technische Commissie

4.7.1. Voorzitter

• Vertegenwoordigt Technische Commissie in hoofdbestuur

• Houdt toezicht op de uitvoering van het organisatorisch deel van het beleidsplan

• Verantwoordelijk voor handhaving gedragscode

• Leidt de vergaderingen

4.7.2. Algemeen lid

• Lid algemeen bestuur i.r.t. beleidszaken

• Draagt zorg voor contracten

• Draagt zorg voor TC budget

4.7.3. Wedstrijdsecretaris

• Draagt zorg voor inschrijving teams in competitie

• Draagt zorg voor vriendschappelijke wedstrijden

• Draagt zorg voor afgelastingen van wedstrijden en trainingen

• Verzorgt correspondentie met KNVB

• Aanspreekpunt voor trainers, leiders, spelers en klasse-coördinatoren i.r.t. wedstrijdzaken

• Houdt toezicht op de ledenadministratie van de jeugd.

• Draagt zorg voor indeling elftallen op trainingstijden en velden bij aanvang seizoen

4.7.4. Hoofd Opleidingen

• Verantwoordelijk voor de handhaving van het technische deel van het beleidsplan in de jeugd

• Zorgt mede voor doorstroming jeugdspelers in overleg en samenspraak met TC

• Adviseren TC inzake aanstelling selectie trainers

• Verzorgt de dagelijkse technische leiding

• Handhaaft het beleidsplan

• Verantwoordelijk voor teamindeling prestatieve teams

• Verantwoordelijk voor (interne) scouting

• Coördineert gebruik van VTON opleiding/trainingsmodule

• Verantwoordelijk voor ontwikkelplan trainers

• Verzorgd communicatie met BVO en RJO over gescoute spelers

• Indien deze functie door meerdere personen wordt uitgevoerd, heeft iedere Hoofd Opleidingen zijn focusgebied, maar wordt geacht dat uit één mond wordt gesproken en dat er voor elkaar wordt waargenomen indien nodig

4.7.5. Coördinator Selectiezaken

• Verantwoordelijk voor de handhaving van het technische deel van het beleidsplan in de selectieteams

• Aanspreekpunt voor trainers en staf selectieteams

• Handhaaft het beleidsplan

• Adviseren TC inzake aanstelling selectie trainers

• Verantwoordelijk voor handhaving gedragscode selectie

• Verantwoordelijk voor evaluatie trainers en spelers

• Gezamenlijk met technische staf 1^e en 2^e team verantwoordelijk voor indeling selectieteams, incl. beoordelen nieuwe aanmeldingen selectie

4.7.6. Coördinator Senioren

• Aanspreekpunt voor trainers, staf en spelers senioren teams

• Handhaaft het beleidsplan

• Verantwoordelijk voor handhaving gedragscode

• Houdt toezicht op de ledenadministratie van de senioren

• Verantwoordelijk voor indeling senioren teams

4.7.7. Coördinator Dames

• Aanspreekpunt voor klasse coördinatoren meisjes, trainers, staf en speelsters van meisjes en dames teams

• Handhaaft het beleidsplan

• Verantwoordelijk voor handhaving gedragscode

• Houdt toezicht op de ledenadministratie van de dames

• Verantwoordelijk voor indeling meisjes en dames teams

4.8. Andere functies binnen de jeugdorganisatie

4.8.1. Klasse coördinator

• Verantwoordelijk voor de uitvoering jeugdbeleid, waarbij de focus ligt op de organisatorisch zaken

• Aanspreekpunt voor trainers, leiders, spelers en ouders

• Verantwoordelijk voor aanstelling leiders voor alle teams en trainers recreatieve teams

• Verzorgt communicatie en informatie richting trainers en leiders

• Uitvoering interne scouting

• Adviseert Hoofden Opleidingen inzake teamindeling prestatieve teams

• Verantwoordelijk voor teamindeling recreatieve teams

4.8.2. Trainer prestatief jeugdteam

• Staan onder verantwoordelijkheid van de Hoofd Opleidingen

• Voert werkzaamheden uit in lijn met het gehele beleidsplan

• Verzorgt de trainingen en begeleid de wedstrijden van zijn elftal

• Draagt zorg voor een optimaal opleidingsklimaat voor spelers

• Zorgt ervoor dat alle teamspelers voldoende speeltijd krijgen, conform technisch deel van het beleidsplan

• Zorgt in samenspraak met de teambegeleider voor het houden van ouderavonden

• Geeft advies over samenstellen selectie

• Stelt oefenprogramma op

• Verantwoordelijk voor het materiaal, veld en kleding tijdens de trainingen en wedstrijden

• Ziet toe op gedrag van begeleiding, spelers en ouders tijdens de trainingen en wedstrijden

• Voert scouting uit

4.8.3. Trainer recreatief jeugdteam

• Werkt volgens de uitgangspunten van het jeugdbeleidsplan.

• Stelt plezier en gelijkwaardigheid centraal voor alle spelers

• Draagt zorg voor gelijke speeltijd voor alle spelers

• Verzorgt de trainingen en begeleidt de wedstrijden van zijn elftal

• Zorgt zo goed mogelijk voor bijhouden spelerslijsten en ontwikkelingen spelers

• Geeft advies over samenstellen elftal

• Geeft advies omtrent doorschuiven van spelers

• Verantwoordelijk voor het materiaal, veld en kleding tijdens de trainingen en wedstrijden

• Ziet toe op gedrag van begeleiding, spelers en ouders tijdens de trainingen en wedstrijden

4.8.4. Teambegeleider jeugd

• Volgt het jeugdbeleidsplan

• Begeleid zijn/haar elftal bij wedstrijden eventueel in samenwerking met de trainer en grensrechter

• Informeert aan het begin van het seizoen de ouders van zijn/haar elftal hoe de gang van zaken zal zijn bij voorkeur in de vorm van een ouderavond

• Draagt zorg voor vervoerregeling naar uitwedstrijden en informeert zijn/haar elftal indien er zich wijzigingen voordoen in aanvangstijden en bij afgelastingen

• Dient zorg te dragen dat hij/zij voldoende spelers heeft voor een wedstrijd, lukt dit niet met het eigen team dan dient contact opgenomen te worden met de klasse coördinator

• Onderhoudt de noodzakelijke contacten met de klasse coördinator en andere leiders uit zijn/haar klasse

• Dient aanwezig te zijn ingeval van bijeenkomsten van het jeugdkader

• Is bevoegd om een speler, als maatregel in overleg met de trainer, voor één wedstrijd reserve te zetten

• Is zo veel mogelijk aanwezig bij activiteiten, waar zijn/haar elftal aan deelneemt

• Dient aan het einde van het seizoen de aan hem/haar uitgereikte kleding, tenues en materialen terug te bezorgen bij het lid van Berghem sport dat verantwoordelijk is voor deze materialen

4.8.5. Trainer prestatief seniorenteam

• Staan onder verantwoordelijkheid coördinator selectiezaken

• Voert werkzaamheden uit in lijn met het gehele beleidsplan

• Verzorgt de trainingen en begeleid de wedstrijden van zijn elftal

• Draagt zorg voor een optimaal prestatie en opleidingsklimaat voor spelers

• Zorgt voor samenstellen selectie

• Stelt oefenprogramma op

• Verantwoordelijk voor het materiaal, veld en kleding tijdens de trainingen en wedstrijden

• Ziet toe op gedrag van begeleiding en spelers tijdens de trainingen en wedstrijden

• Voert scouting uit

4.8.6. Teambegeleider senioren/dames

• Volgt het beleidsplan

• Begeleid zijn/haar elftal bij wedstrijden eventueel in samenwerking met de trainer en grensrechter/assistent scheidsrechter

• Draagt zorg voor vervoerregeling naar uitwedstrijden,

• Informeert zijn/haar elftal indien er zich wijzigingen voordoen in aanvangstijden en bij afgelastingen

• Dient zorg te dragen dat hij/zij voldoende spelers heeft voor een wedstrijd, lukt dit niet met het eigen team dan dient contact opgenomen te worden met de coördinator Senioren of Dames

• Onderhoudt de noodzakelijke contacten met de coördinator en andere leiders uit zijn/haar klasse

• Is bevoegd om een speler, als maatregel in overleg met de trainer, voor één wedstrijd reserve te zetten

• Zal de activiteiten zo veel mogelijk proberen te promoten bij zijn/haar spelers

• Is zo veel mogelijk aanwezig bij activiteiten, waar zijn/haar elftal aan deelneemt

• Dient aan het einde van het seizoen de aan hem/haar uitgereikte kleding, tenues en materialen terug te bezorgen bij het lid van Berghem sport dat verantwoordelijk is voor deze materialen

4.8.7. Speler, ouders en supporters

• Dient zich te houden aan de regels en afspraken van de trainer, het team, Berghem Sport en de KNVB.

5. Indelingsbeleidsplan

5.1. Doelstelling

5.1.1. Prestatief voetbal

De afgelopen jaren is vanuit de onderbouw (pupillen) een groei ontstaan in het aantal teams, daarmee samenhangend is gekozen voor een bredere opzet van het prestatief voetballen. De verwachting is dat deze verbreding de komende jaren kan worden doorgevoerd in de bovenbouw.

De doelstelling is om de komende jaren toe te groeien naar een situatie waarin bij alle leeftijdsklassen kan worden gewerkt met in ieder geval een standaardteam en indien van toepassing een beloftenteam:

Begrippen

Selectieteam: Het 1^e en 2^e team van de senioren worden het selectieteam genoemd. Dit team bestaat uit de beste spelers uit de verening. Deze teams realiseren we door middel van een mix van minimaal ca 85% jongens uit de eigen gelederen aangevuld met gerichte versterkingen van posities van buitenaf, het liefste met jongens welke op de een of andere manier binding hebben met Berghem. De selectie kan eventueel worden aangevuld met JO19 spelers die zijn bestempeld als uitzonderlijke talenten en toe zijn aan de ze stap.

Standaardteam: Het 1^e team van een (jeugd) leeftijdsklasse wordt het standaardteam genoemd.

Dit team bestaat uit de beste tweedejaars spelers uit die leeftijdsklasse, aangevuld met eerstejaars spelers die voetbaltechnisch beter/talentvoller zijn dan tweedejaars spelers voortkomend uit lagere teams.

Beloftenteam: Het beloftenteam wordt samengesteld uit de beste eerstejaars spelers (m.u.v.

die spelers die gelijk doorschuiven naar een standaardteam) in een

leeftijdscategorie. In een aantal gevallen zal dit team worden ingeschreven als

“onder+leeftijd” door de KNVB, bijvoorbeeld Onder 14 (O14) of Onder 16 (O16), in een speciaal hiervoor gecreëerde competitie.

O23: Dit elftal wordt ook wel Jong Berghem Sport genoemd, zal zijn wedstrijden buiten competitie verband spelen (als er een KNVB-competitie komt overwegen we om daaraan mee te doen). Het elftal zal bestaan uit jongens van het 1^e, 2^e, 3^e en de JO19 jeugd, welke opgeroepen worden door de trainers van het onder 23 elftal. Zij zullen ten alle tijden een uitnodiging ontvangen via de trainers over de invulling van het elftal is verder geen inspraak mogelijk. Met name de

jeugdspelers kunnen op deze manier zich al wat meer meten met het senioren voetbal.

NB1: Tot en met O13-categorie heeft ieder jaar zijn eigen standaardteam, in deze geboortejaarcategorieën is geen sprake van beloftenteams.

NB2: Onderstaand overzicht is een richtlijn. Afhankelijk van de situatie zal per jaar gekeken worden naar de meest ideale indeling van prestatieve teams, waarbij onderstaand overzicht het eerste uitgangspunt is:

Bovenbouw Onderbouw O19-1: Standaardteam (2^e en 1^e jaars)

O17-1: Standaardteam (2^e en 1^e jaars) O16-1 Beloftenteam (1^e jaars) O15-1: Standaardteam (2^e en 1^e jaars) O14-1: Beloftenteam (1^e jaars) O13-1: Standaardteam (2^e en 1^e jaars) O13-2: Beloftenteam (1^e jaars)

O12-1: Schaduwteam O12-2: Schaduwteam O11-1: Standaardteam O11-2: Schaduwteam O10-1: Standaardteam O10-2: Schaduwteam O9-1: Standaardteam O9-2: Schaduwteam O8-1: Standaardteam O8-2: Schaduwteam Ambitie

Voor de prestatieve voetballers van Berghem Sport is de volgende ambitie neergelegd:

• Jeugd:

o De standaardteams O19-1 t/m O8-1 komen uit op minimaal hoofdklasse niveau.

o De belofte “Onder” teams spelen in door KNVB vastgestelde geïsoleerde/gesloten competitie zonder promotie/degradatie.

o De schaduwteams spelen bij voorkeur één klasse lager dan het standaardteam.

• Senioren:

o Het eerste team heeft als doelstelling met zijn selectie om op de duur een stabiele 2^e klasse KNVB ploeg te worden

o Het 2^e en mogelijk het 3^e elftal op een zo hoog mogelijk niveau spelen

• Dames:

o Het eerste damesteam heeft als doelstelling om op de duur een stabiele 3 ^e klasse KNVB ploeg te worden

Gedragscode Selectie

Aan het begin van seizoen zal en een eenduidig reglement de deur uit gaan voor alle selectieteams. Dit reglement wordt gemaakt door de trainers van de selectie elftallen in overleg met de Coördinator selectiezaken. Dit reglement wordt ieder jaar opnieuw opgemaakt of herzien.

5.1.2. Recreatief voetbal

Voor de recreatieve voetballers van Berghem Sport is de volgende doelstelling neergelegd.

• Het formeren van min of meer gelijkwaardige teams waarbij het recreatieaspect en spelplezier voorop staan.

• Hierbij wordt enigszins rekening gehouden met de competitie-indeling van een team.

• In de basis wordt in de indeling niet vastgehouden aan vaste teams met spelers die jaren bij elkaar zitten, maar wordt geprobeerd per jaar ook in samenstellingen te rouleren.

• Er is geen voorgenomen beleid dat teams op leeftijd worden samengesteld. Dit betekent in de jeugd dat eerste- en tweedejaars spelers bij elkaar in een team kunnen worden ingedeeld. Dit geldt met name voor de bovenbouw.

5.2. Beleid, verantwoordelijkheden en principes van indelen

5.2.1. Beleid

Het indelingsbeleid wordt voor meerdere jaren vastgelegd (2019-2024). Dit houdt in dat keuzes langer houdbaar moeten zijn, met inachtneming van ontwikkelingen zoals ledenaantal, clubontwikkelingen en golfbewegingen in kwaliteit.

Alle (jeugd)spelers worden geacht uit te willen komen in het team waarin zij worden/zijn ingedeeld.

Hieraan wordt zo goed mogelijke invulling gegeven conform onderstaande verantwoordelijkheden, principes en vastgelegde jaarplanning.

5.2.2. Verantwoordelijkheden

De indeling gebeurt onder verantwoordelijkheid van de diverse TC leden (afhankelijk van verantwoordelijkheidsgebied) en zal worden goedgekeurd door de Technische Commissie.

Binnen de jeugd is de Hoofd Opleidingen het aanspreekpunt voor indelingsvraagstukken voor de prestatieve teams, waarbij van een Klasse coördinator wordt verwacht dat hij/zij zijn input levert. Voor alle recreatieve teams is de Klasse coördinator het aanspreekpunt voor indelingsvraagstukken. De trainers en begeleiders zijn ervoor verantwoordelijk dat het toekomstperspectief per speler in kaart is gebracht. Zij dienen een advies uit te brengen voor de indeling van iedere speler voor het komende seizoen. Concreet betekent dit dat voor iedere jeugdspeler een advies is afgegeven in welk team hij het volgende seizoen kan uitkomen.

De samenstelling van de selectie zal gebeuren in samenspraak tussen Coördinator Selectiezaken en de trainers van 1 en 2. De samenstelling van de selectieteams zal wekelijks worden bepaald door de trainers van de elftallen. Deze personen doen dit in een onderling overleg op de donderdagavond na de laatste training. Hierbij kan (indien nodig) de coördinator selectiezaken aanwezig zijn. De spelers hebben zich te schikken in het elftal waar ze desbetreffende week zijn ingedeeld. De Coördinator Selectiezaken zal in goed overleg met de trainer bepalen of spelers van buitenaf een welkome versterking zijn voor de vereniging. Spelers uit de lagere seniorenteams van Berghem Sport welke zich willen voegen bij de selectie, zullen zich moeten melden bij de Coördinator Selectiezaken om hun wensen aan te geven.

5.2.3. Principes Teamgrootte

Vanaf seizoen 2019-2020 zijn dit streefgetallen voor teams:

• Selectieteams: 35 speler (2 elftallen)

• Seniorenteams: 20 spelers (elftallen)

• Damesteam 35 spelers (2 elftallen

• O19 t/m O13 teams: 14 spelers (elftallen)

• O12 en O11 teams: 10 spelers (achttallen)

• O10 t/m O8 teams: 8 spelers (zestallen)

• O7 teams: 6 Spelers (viertallen) Meisjes

Er wordt geen onderscheid gemaakt tussen jongens en meisjes in de doelstelling om ontwikkeling en plezier voorop te stellen. Daarom geldt ook voor meisjes dat eerst wordt gekeken naar de individuele kwaliteiten. Als een meisje goed genoeg is voor prestatief voetbal, of zelf bij jongens wil voetballen dan wordt dit aangemoedigd. Mochten voldoende meisjes overblijven om een Meisjesteam te creëren dan

Dispensatie

Er wordt vanzelfsprekend geen dispensatie toegepast voor prestatieve teams omdat daarmee promotie van deze teams op voorhand wordt uitgesloten en dit tegen de KNVB-regels is voor prestatieve teams.

Voor recreatieve teams kan dispensatie in overleg en onder verantwoordelijkheid van de klasse- coördinator worden voorgesteld aan de TC. Na instemming van de TC zal de (wedstrijd)secretaris de aanvraag indienen bij de KNVB.

Vervroegd doorschuiven spelers

Er wordt terughoudend omgegaan met het vervroegd doorschuiven van spelers naar een hogere leeftijdscategorie. Let wel: Het gaat hier om bijv. het vervroegd doorschuiven van een JO16/17 speler naar JO18/19 klasse. Van een “even onder” team (O14/O16/O18) naar een “oneven onder” team (O15/O17/O19) is geen vervroegd doorschuiven maar een verschuiving binnen de betreffende leeftijdsklasse!

In het algemeen wordt de vraag hiertoe getoetst aan de individuele ontwikkeling van een speler (is deze uitgeleerd in zijn huidige leeftijd?). Er worden drie criteria aangelegd om de beoordeling te

onderbouwen/steunen:

• Deelname aan KNVB regio team/trainingen,

• Deelname aan een traject van proeftrainingen of gespeeld hebben bij een BVO,

• Positieve beoordeling van de Hoofdopleidingen.

Daar waar de vereniging voornemens is een speler vervroegd door te schuiven zal te allen tijde contact worden opgenomen met de speler en zijn ouders/verzorgers om deze keuze uit te leggen.

Plaatsing nieuwe leden

Nieuw leden worden, indien mogelijk, direct geplaatst in hun leeftijdscategorie bij een team, waar nog ruimte is. Hierbij zijn de streefgetallen voor de teamgrootte bepalend. Mochten er geen plaatsen beschikbaar zijn, worden nieuwe leden op een tijdelijke wachtlijst geplaatst totdat een nieuw team kan worden geformeerd of een plaats vrijkomt.

Op deze regel kunnen uitzonderingen worden gemaakt in overleg met alle betrokken partijen. Hiervoor ligt het initiatief bij de Klasse coördinator en dient ter goedkeuring aan de TC te worden voorgelegd.

Wijziging in teamsamenstelling

Bij de bekendmaking van de teamindeling wordt uitgegaan van een vaste samenstelling voor het gehele seizoen. Er zullen hele goede overwegingen moeten zijn om tot tussentijdse wisselingen over te gaan, waarbij rekening dient te worden gehouden met meerdere belangen.

Vanzelfsprekend zal hier per situatie en individueel gekeken worden naar een optimale oplossing die in lijn ligt met het technisch beleidsplan. De Hoofdopleidingen en de Klasse coördinatoren geven een advies aan TC die hierin een uiteindelijke beslissing neemt.

Indeling spelers in lager team ten opzichte van eerder seizoen (lager indelen)

In het pupillenvoetbal (013 en jonger) wordt door de KNVB gewerkt met geboortejaarcompetities, dit houdt in dat iedere speler (uitzonderingen daargelaten) ieder jaar automatisch doorschuift naar een volgende leeftijdscategorie (bijvoorbeeld van O10 naar O11). Daarom kan het in deze groep niet voorkomen dat een speler in een volgend seizoen in een lager team wordt ingedeeld (bijvoorbeeld in huidig seizoen O11-1 en in volgend seizoen O11-2.

Bij het juniorenvoetbal (O15 en ouder) wordt doorgaans twee seizoenen achter elkaar in dezelfde leeftijdscategorie gespeeld. In deze categorieën is het mogelijk dat een speler in het eerste jaar wordt ingedeeld in bijvoorbeeld de O15-2 en het jaar erna in de O15-3.

Tijdens het indelingsproces is het uitgangspunt om tot een zorgvuldige indeling te komen die langer houdbaar is. Hierdoor zal over het algemeen het aantal spelers wat te maken krijgt met lager indelen zeer beperkt blijven. Het behoort echter wel tot de mogelijkheden, zowel bij prestatieve teams als recreatieve teams.

5.2.4. Junioren naar senioren

Vervroegd doorschuiven naar senioren

In beginsel worden jeugdspelers ingedeeld in een team in de jeugdafdeling. Het is echter mogelijk dat een jeugdspeler wordt ingedeeld of toegevoegd aan de seniorenselectie. In dat geval wordt gekeken naar het belang van de speler, zijn leeftijd en zijn ontwikkeling. Hoofdopleidingen, Coördinator selectiezaken bereiden besluitvorming voor waarbij de Technische Commissie hierover een unaniem standpunt dient in te nemen.

Het is voor de hand liggend dat het doorschuiven naar de senioren alleen gebeurt als het om het 1^e team gaat. In het belang van de speler kan het wenselijk zijn om de speler door te schuiven naar het 2^e. Tijdens het seizoen vast doorschuiven gebeurt in principe niet of alle partijen moeten het hier mee eens zijn.

Lenen van spelers in verband met schorsingen en blessures

Het incidenteel lenen van O19-junioren door de seniorenselectieteams is mogelijk indien dit noodzakelijk is. Hierbij wordt in eerste instantie gekeken naar 2^e jaars O19-junioren.

Het verzoek om spelers te lenen wordt gedaan aan de Coördinator selectiezaken die dit vervolgens overlegt met Hoofdopleidingen Bovenbouw en de Klasse coördinator O19 klasse. Bij dit verzoek dient een onderbouwing op kwalitatieve en kwantitatieve gronden worden gedaan, waarom bijvoorbeeld niet van het tweede kan worden geleend. In overleg met de trainer van de O19 wordt een besluit genomen en worden afspraken gemaakt.

Meetrainen met seniorenselectie

Op het moment dat een O19-speler meer weerstand kunnen gebruiken dan bij hun eigen team kan worden geboden, dient de mogelijk te worden gecreëerd. 2^e jaars hebben gelegenheid mee te trainen na de winterstop. De hoofdopleidingen Bovenbouw en de trainer van O19-1 maken hierover in overleg met de technische staf van de seniorenselectieteams worden afspraken. In de besluitvorming staat het belang van de speler centraal.

5.3. Jaarplanning indelingsproces jeugd

Stap 1: 1 december – 31 december,

Inventariseren mogelijk vervroegd doorschuiven en/of zij-instromers per leeftijdsklasse.

Resultaat: Een overzicht van mogelijk vervroegde doorschuivingen en zij-instromers. A.d.h.v. dit overzicht gaan deze meetrainen bij het team waartoe zij geacht worden ingedeeld te worden.

Stap 2: 1 Januari – 15 Januari,

Vraagstelling aan alle trainers, begeleiders en scouts, om hun inzichten en advies te geven over hun spelers (inclusief eventuele in/doorstromers) en het team waarin zij verwachten dat hun spelers volgend jaar terecht kunnen komen.

Resultaat: Een overzicht vanuit alle prestatieve teams en recreatieve teams bij Klasse coördinator waarin per speler wordt genoemd waarin de huidige trainer, begeleiders deze speler komend seizoen het meest waarschijnlijk ziet uitkomen.

Stap 3: 15 Januari – 1 April,

Samenvoegen van alle opgaven van huidige trainers, inzichten klasse coördinatoren (en voor prestatieve teams inzichten Hoofdopleidingen. Deze inzichten met elkaar evalueren.

Resultaat: Vanwege twijfelgevallen een voorlopige indeling voor het volgend seizoen.

Stap 4: 1 April – 15 Mei

Voorlopige indeling van de prestatieve teams bespreken met Technische Commissie als opbouw tot bekendmaking en waar nodig individuele berichtgeving en berichtgeving op website.

Resultaat: Een door Technische Commissie goedgekeurde voorlopige indeling van de prestatieve teams.

Stap 5: 15 Mei – 8 Juni

Verloop eerste voorbereiding prestatieve teams volgend seizoen, zoveel als mogelijk onder leiding van de trainers voor betreffende team van volgend seizoen. Evaluatie eerste voorbereiding door trainers, klasse coördinatoren en Hoofdopleidingen ten behoeve van definitieve indeling selectieteams.

Resultaat: Een nog door Technische Commissie goed te keuren definitieve indeling.

Stap 6: 8 Jun – 20 Juni

De definitieve indeling met Technische Commissie bespreken ter realisatie van een goedgekeurde definitieve indeling.

Resultaat: Een onder verantwoordelijkheid van Technische Commissie goedgekeurde indeling voor volgend seizoen.

Stap 7: 20 Juni – 27 Juni

Technische Commissie biedt de indeling aan websitebeheerder aan ter publicatie op website.

Resultaat: Indeling volgend seizoen per team staat op website van Berghem Sport.

Stap 8: 20 Juni – 27 Juni

Vragenuur voor spelers en ouders, georganiseerd door Jeugdcommissie en technisch kader, op de eerste zaterdagochtend na de publicatie van de definitieve indeling,

Resultaat: Vragen over de indeling kunnen snel na de bekendmaking van de definitieve indeling kenbaar worden gemaakt en worden beantwoord.

6. Communicatie

6.1. Doel

Het voeren van een helder communicatiebeleid, waarin duidelijk is wat verwacht kan worden van de verschillende doelgroepen, is van noodzakelijk belang voor het bereiken van de doelstellingen die geformuleerd zijn in het technisch beleidsplan.

6.2. Informatievoorziening

De Technische Commissie van Berghem Sport streeft naar een eenduidige en heldere communicatie en informatievoorziening. Er zijn veel manieren waarop kan worden gecommuniceerd en een aantal manieren zal actief worden benut, gedacht kan worden aan:

• Jaarlijks bewaarboekje

• Informeren via de website (www.berghemsport.nl)

• Gebruik van email, telefoon en persoonlijk contact

• Informatiebijeenkomsten (voor ouders en/of leiders)

• Vergaderingen

Omdat er op verschillende plaatsen informatie te vinden is dient zorgvuldig te worden omgegaan met de informatieverstrekking in ieder medium. Bij eventuele afwijkingen of tegenstrijdigheden tussen verschillende communicatiemiddelen geldt het volgende uitgangspunt:

Informatie op de website is leidend.

6.2.1. Bewaarboekje

Aan het begin van ieder seizoen brengt Berghem Sport een bewaarboekje uit, waarin alle relevante informatie voor het komende seizoen kan worden teruggevonden. Hierin staan bijvoorbeeld de teamindelingen, informatie over trainingen en de NAW-gegevens van alle leden en vrijwilligers.

Het bewaarboekje geldt als belangrijke informatiebron en dient als verlengstuk van het beleidsplan.

Echter, in het kader van de AVG zal worden bekeken of het bewaarboekje in zijn huidige vorm kan blijven bestaan. Indien dit niet zo is zal er een passend alternatief komen.

6.2.2. Communicatie via de website

De Technische Commissie gebruikt de website actief en als eerste medium om officiële berichten te plaatsen. Deze berichten kunnen organisatorisch van aard zijn, maar ook beleidsondersteunend of technisch. Ook de (voorlopige) teamindelingen zullen via de website worden gecommuniceerd.

Berghem Sport kent een aantal zeer fanatieke webbeheerders, die graag berichtjes voor iedereen plaatsen. We nodigen iedereen uit om mededelingen, wedstrijdverslagen, foto’s etc. aan te leveren bij een van de webbeheerders, zodat de website van ons allemaal is en levendig blijft.

Om eenheid in het technisch beleid te houden is het noodzakelijk dat bepaalde berichten eerst worden afgestemd met de voorzitter van de TC. Hij zorgt ervoor dat het bericht conform het beleid wordt opgesteld of aangepast, zodat onbedoelde conflicterende berichten niet worden geplaatst.

6.2.3. Informatiebijeenkomsten en vergaderingen

Binnen de jeugdafdeling zal gedurende het seizoen een aantal informatiebijeenkomsten worden

o Voorbeelden hiervan zijn TC vergaderingen en overleg klasse coördinatoren o.l.v.

hoofdopleidingen.

• Jeugdleidersvergadering (al dan niet per klasse)

o Afhankelijk van de vorm en het doel zal deze vergadering worden belegd door de jeugdcommissie, de hoofd opleidingen of de klasse coördinator.

• Informatiebijeenkomst voor (nieuwe)leiders aan het start van het seizoen

o Het initiatief voor deze bijeenkomst ligt bij hoofd opleidingen en de klasse coördinator

• Thematische Informatiebijeenkomsten

o Gedacht kan worden aan een bijeenkomst ter ondersteuning van het beleidsplan of een project zoals positief coachen of uitleg over het gebruik van VTON. Het initiatief voor deze bijeenkomsten kan zowel bij het Hoofdbestuur, TC of hoofdopleidingen liggen.

• Teamoverleg

o Op gewenste momenten, maar in ieder geval bij de start van het nieuwe seizoen zal op initiatief van de leiders/trainers een teamoverleg worden belegd, om teamafspraken te maken.

6.3. Bij wie moet ik zijn

Op het moment dat je met een vraag zit en je weet niet waar je terecht kunt, volg dan in eerste instantie de onderstaande lijn:

Voor een aantal onderwerpen kun je met je vragen terecht bij een daarvoor aangewezen eerste aanspreekpunt

Vraag Eerste aanspreekpunt Escalatie/2^e lijn

Voetbaltechnische vragen jeugd Hoofdopleidingen Technische Commissie Voetbaltechnische vragen selectie Coördinator Selectiezaken Technische Commissie Voetbaltechnische vragen senioren Coördinator Senioren Technische Commissie Voetbaltechnische vragen dames Coördinator Dames Technische Commissie Organisatorische vragen jeugd Klasse coördinator Technische Commissie Vragen over teamindeling jeugd Klasse coördinator Hoofdopleidingen Materialen en beheer Coördinator Materialen & Beheer Bestuurslid Beheer Aan- afmelden lidmaatschap Klasse-coördinator Wedstrijdzaken Wedstrijdzaken en toernooien Wedstrijdzaken Technische commissie

7. Tot Slot

De Technische Commissie is zich ervan bewust dat het beleidsplan, inclusief het technische deel, niet allesomvattend is. Voor een aantal zaken is het lastig om hiervan de uitgangspunten vast te leggen voor een periode van 5 jaar.

Zoals omschreven bij punt 6.2.1. kan een aantal van dit soort zaken aan het begin van het seizoen worden gecommuniceerd in het bewaarboekje. Andere zaken zullen via de website en/of een periodiek aanhangsel van het beleidsplan worden vastgelegd en beschikbaar gesteld aan alle kaderleden en jeugdteams.

Gedacht kan worden aan de volgende zaken:

• Veldindeling

• Aangepaste veldindeling wintertijd

• Gebruik trainingsvelden & faciliteiten

• Materialen

• Gebruik vergader- / besprekingsruimte

• Omgang met andere teams

• Scheidsrechters

• Oefencampagnes

• Selectiewedstrijden

• Etc.

7.1. Ieders hulp is nodig!

Berghem Sport is een vereniging die bestaat dankzij de inzet van vele vrijwilligers. Het streven van Berghem Sport is dan ook om het technisch beleidsplan uit te voeren zoals dat in dit plan wordt gepresenteerd.

Het is echter niet altijd mogelijk om voldoende vrijwilligers te betrekken bij alle activiteiten, waardoor regelmatig een beroep op ouders moet worden gedaan om deze doelstellingen te behalen.