VERZORGINGSINSTELLINGEN

(1)

VERZORGINGSINSTELLINGEN

Hou het hoofd koel door Saartje Brusseleers,

FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu

(2)

1

FOD VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU SPF SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT

Saartje Brusseleers

Project Ziekenhuiscriminaliteit federale overheid -

Sensibiliseringscampagne “Agressie in ziekenhuizen”

2 Overzicht:

1. Historiek

2. Benadering

3. Campagne 2007

4. Campagne 2009

5. Overige maatregelen

6. Toekomst

(3)

3 1. Historiek

 Aanleiding

 Nationale Werkgroep Ziekenhuiscriminaliteit

 Enquête

4 2. Benadering

 Integraal en geïntegreerd

 Verschillende verschijningsvormen ZHcrim.

 Partnership BiZa

(4)

5 3. Campagne 2007

« Geef diefstal geen kans »

Affiches, brochures, handboek

Informatievergadering 8 mei 2008

6 4. Campagne 2009

Agressie in ziekenhuizen

Monitor Veiligheid in Ziekenhuizen (okt. 2008)

• vrijwillige enquête bij ziekenhuizen

• responsgraad 62%

• 75% beschikt over registratiesysteem

• 70% heeft afspraken met lokale politie

Nationale Gegevensbank Federale Politie

(5)

7 4. Campagne 2009 (vervolg)

« Hou het hoofd koel, dat werkt verfrissend»

Logo « Stop agressie in ziekenhuizen »

Doel: bespreekbaar maken van agressie

3 doelgroepen: bezoekers, patiënten, zorgverstrekkers

3 diensten: spoed, psychiatrie, onthaal

Instrumenten: handleiding, affiches, gadgets, cd-rom

8 Campagne 2009 (vervolg)

1. Logo

(6)

9 2. Brochure

10 3. Affiches personeel

(7)

11 3. Affiches patiënten en bezoekers

12 4. Gadgets personeel - frigomagneten

(8)

13 4. Gadgets personeel - ijsblokjes

14 4. Campagne 2009 (vervolg)

Lancering tijdens infovergadering 5 maart 2009

Versturing campagnemateriaal week nadien

(9)

15 5. Overige maatregelen

5.1 Federaal Netwerk Veiligheid en Criminaliteitspreventie in ziekenhuizen

Uitwisselen best practices

138 leden

Provinciale initiatieven

Oprichten Werkgroep Veiligheid en Criminaliteitspreventie in Ziekenhuizen

16 5.2 Informatievergaderingen

 8 mei 2008 en 5 maart 2009

 voor overheid: aftoetsen beleid aan praktijk

 voor ziekenhuizen: uitwisselen van ervaringen

(10)

17 5.3. Nieuwsbrief

Conclusies infovergadering

Praktische richtlijnen voor ziekenhuizen

Antwoord op vragen en suggesties debatronde infovergadering

18 5.4. Monitor

Tweejaarlijks herhalen (opnieuw in 2010)

Evoluties en tendenzen ZHcrim. waarnemen

(11)

19 5.5. Ziekenhuisstewards

5.5.1 Historiek

 Generatiepact (wet 23 december 2005)

 Creatie 503 VTE arbeidsplaatsen voor project

« Veiligheid in Ziekenhuizen »

 Bij circulaire 22 mei 2007 wordt sector op de hoogte gesteld

 Tweede circulaire van 1 augustus 2007 met bijkomende info

20 5.5.2 Begrip

 Verschil bewakingsagent – ziekenhuissteward

5.5.3. Voorwaarden a) Leeftijd

 Tussenkomst overheid tot leeftijd van 30 jaar

(12)

21 b) Opleiding

Definitie « laaggeschoolde jongere »

Opleidings-en vormingsvereisten voor alle

bewakingsagenten van toepassing (KB 21 december 2006)

Algemeen bekwaamheidsattest bewakingsagent

Identificatiekaart Minister BiZa c) Activiteiten

Limitatieve opsomming Wet Tobback (Wet 10 april 1990)

Voornamelijk preventieve rol

22 5.5.4. Financiering

 503 VTE met max. 35.000 EUR per VTE per jaar

5.5.5 Verdeling

 AZ: 0,5 VTE per 100 bedden (min. 1,5 VTE en max.

6VTE)

 PZ met min. 50 bedden: 0,5 VTE per 50 bedden (min.1 VTE per 100 bedden en max. 6VTE per ziekenhuis)