Vraag nr. 86 van 23 juni 2000
van mevrouw MARIJKE DILLEN
Premies loopbaanonderbreking – Stand van zaken De Vlaamse regering kent aanmoedigingspremies toe voor loopbaanonderbreking of arbeidsduurver-mindering in het kader van het besluit van 22 okto-ber 1996.
1. Kan de minister een overzicht geven van het aantal aanvragen enerzijds en van de toegeken-de premies antoegeken-derzijds m.b. t . werknemers die volledig of gedeeltelijk hun loopbaan onderbre-ken in het kader van de aanmoedigingspremies voor loopbaanonderbreking, en graag afzonder-lijk voor volgende mogeafzonder-lijkheden:
– het volgen van een opleiding ;
– de opvang van kinderen ten laste tot het be-reiken van de leeftijd van acht jaar (indien mogelijk een opsplitsing tussen aanvragen door mannelijke en vrouwelijke werkne-mers) ;
– het verstrekken van palliatieve zorg ; – het starten als zelfstandige ;
– het verrichten van vrijwilligerswerk ; – het verrichten van sociaal-cultureel werk. Graag had ik een overzicht voor de jaren 1997, 1998 en 1999.
2. Heeft de regering inspanningen geleverd om de mogelijkheid tot het verkrijgen van aanmoedi-gingspremies kenbaar te maken aan de geïnte-resseerden ?
Zo ja, op welke wijze is dit gebeurd ?
Plant de minister nog bijkomende promotie-campagnes ?
Antwoord
1. Het besluit van de Vlaamse regering van 22 ok-tober 1996 inzake de aanmoedigingspremies werd vervangen door het besluit van de V l a a m-se regering van 26 mei 1998. Door dit laatste be-sluit werden de zogenaamde instapmotieven voor de loopbaanonderbreking afgeschaft : m e t
ingang van 1 april 1998 dienden loopbaanonder-brekers die een aanvraag tot het verkrijgen van de aanmoedigingspremie deden, geen reden of motivatie voor de loopbaanonderbreking meer op te geven.
In 1997 werden 5.378 aanvragen tot het verkrij-gen van de aanmoedigingspremie voor loop-baanonderbreking in de privé-sector ingediend. In 4.858 aanvraagdossiers werd een positieve beslissing genomen en werd bijgevolg een aan-moedigingspremie voor loopbaanonderbreking toegekend, voor volgende mogelijkheden : – het volgen van een opleiding : 69
– de opvang van kinderen ten laste tot de leef-tijd van acht jaar : 4.712 (206 mannen en 4.506 vrouwen)
– het verstrekken van palliatieve zorg : 20 – het starten als zelfstandige : 26
– het verrichten van vrijwilligerswerk : 17 – het verrichten van socio-cultureel werk : 14. In 1998 werden, op een totaal van 7.879 behan-delde aanvragen, 6.709 premies voor loopbaan-onderbreking in de privé-sector toegekend. In 1999 werden, op een totaal van 13.238 behan-delde aanvragen, 11.330 premies voor loopbaan-onderbreking in de privé-sector toegekend. Door de bovenvermelde wijziging in de regelge-ving kan er voor de jaren 1998-1999 niet worden opgegeven waarom de betrokken werknemers hun loopbaan onderbraken.
Op verzoek van de Vlaamse overheid informe-ren de RVA - w e r k l o o s h e i d s b u r e a u s, waarbij de aanvragen tot loopbaanonderbreking zelf moe-ten worden ingediend, de geïnteresseerden over het bestaan van een bijkomende Vlaamse pre-mie en de indieningsprocedure dienaangaande. Ook in de brochure "Wegwijs in … de loop-baanonderbreking" van het federale Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid is een apart hoofdstuk opgenomen omtrent het stelsel van de Vlaamse aanmoedigingspremies.
