• No results found

Aan een student-assistent worden geen overwerk, onregelmatige dienst en/of bereik- en beschikbaarheidsdiensten als bedoeld in respectievelijk artikel en 3.26 CAO- NU opgedragen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Aan een student-assistent worden geen overwerk, onregelmatige dienst en/of bereik- en beschikbaarheidsdiensten als bedoeld in respectievelijk artikel en 3.26 CAO- NU opgedragen"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Regeling student-assistenten zie ook art 10.1 - 10.4 CAO NU

1. De student-assistent dient te worden belast met werkzaamheden die in overeenstemming zijn met het niveau waarop de student-assistent zich in zijn opleiding bevindt, en die overigens niet geacht kunnen worden deel uit te maken van de opleiding die de betrokkene volgt.

2. Met een student-assistent kan een dienstverband voor bepaalde tijd worden aangegaan voor een periode van maximaal 12 maanden per dienstverband.

3. In aanvulling op het gestelde in artikel 10.4, tweede lid CAO NU wordt de salariëring voor student-assistentschappen tijdens de master-opleiding vastgesteld op trede 4. Voor student- assistentschappen tijdens de bachelor-opleiding geldt trede 2 zolang de student in totaal minder dan 120 ECTS studiepunten heeft behaald, en daarna trede 3. De mandataris kan in individuele gevallen afwijken in positieve zin.

4. Aan een student-assistent worden geen overwerk, onregelmatige dienst en/of bereik- en beschikbaarheidsdiensten als bedoeld in respectievelijk artikel 3.27, 3.24 en 3.26 CAO- NU opgedragen.

Deze regeling, gewijzigd vastgesteld in overeenstemming met het Lokaal Overleg op 4 december 2019, treedt in werking per 31 december 2019 en vervangt alle voorgaande regelingen.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Maar, en dit is de belangrijke wijziging, door het aanhechtingspunt van de klauw op de steel zo dicht mogelijk te nemen bij het handvat, werd de hoek tussen het aangrijpings- punt

Wij zijn een erkende sociale firma die als doel heeft mensen weer terug te brengen naar de reguliere arbeidsmarkt.. Elke kandidaat heeft vanuit dit bedrijf een eigen begeleider

Wij zijn een erkende sociale firma die als doel heeft mensen weer terug te brengen naar de reguliere arbeidsmarkt.. Elke kandidaat heeft vanuit dit bedrijf een eigen begeleider

Medewerker Human Resource Management (HRM) (mhbo 1 jarig - bol, mbo). MHBO (Niveau

Er wordt dan ook getracht om hem/haar voor te bereiden op situaties die zich in de wedstrijd voordoen (die overigens allemaal uniek zijn)!. Wil je meer informatie over

- Grondige kennis van doelgroepen: personen van alle leeftijden met variabele hulpvraag, rekening houdend met de sociale, psychologische, culturele, biologische en fysieke

Business Administration & Control Specialist - Amersfoort (mhbo - bol,mbo). MHBO (Niveau

Na het voltooien van de uit dienst-procedure worden de beëindigingsvergoedingen, nabetaalde feestdagen en niet opgenomen verlofdagen informatief getoond op de betrokken