• No results found

Tips en voorbeelden vrijwilligersbeleid Visio

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Tips en voorbeelden vrijwilligersbeleid Visio"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Zorg Beter met Vrijwilligers Postbus 8228 | 3503 RE Utrecht

T 030 789 23 07 | F 030 789 25 99 | E zbmv@vilans.nl

Zorg Beter met Vrijwilligers Fase 2 is een implementatieproject van Vilans, MOVISIE en Fonds NutsOhra.

Vrijwilligers op maat in het vrijwilligersbeleid

Organisaties die hulpverlening, ondersteuning en dagbesteding organiseren, hebben steeds meer behoefte aan individuele ondersteuning van clienten. Hun cliënten zoeken een maatje waarmee ze op stap kunnen gaan, en een vriendschappelijke contact onderhouden. Ook Koninklijke Visio zet steeds meer ‘vrijwilligers op maat’ in om beter aan te sluiten bij de persoonelijke wensen en behoeften van de cliënten. Koninklijke Visio is expertisecentrum voor zorg, onderwijs en arbeid aan slechtziende en blinde mensen en een van de koplopers in het programma Zorg Beter met Vrijwilligers Fase 2.

Visio heeft haar vernieuwde landelijke vrijwilligersbeleid ‘Wonen & Dagbesteding’ aangepast aan de toenemende behoefte aan maatjes en geeft hieronder een aantal voorbeelden en tips uit haar beleidsnotitie waarmee andere zorgorganisaties hun voordeel kunnen doen.

Toevoeging in het beleid bij de plaats van het vrijwilligerswerk in de organisatie:

“Vrijwilligerswerk binnen Visio bestaat uit werkzaamheden van zeer uiteenlopende aard. Er zijn vrij- willigers die helpen bij groepsactiviteiten (niet-cliëntgebonden) en er zijn vrijwilligers die een één-op- één-relatie hebben met cliënten. Sommige vrijwilligers helpen bij dagbestedingsactiviteiten (collectie- ve activiteiten) en andere begeleiden individuele cliënten bij activiteiten in de vrije tijd, of doen bei- de. Vrijwilligers werken vanuit de vraag van cliënten en nemen het welzijn van de cliënt is uitgangs- punt.”

• Over onderlinge afspraken:

“Het is belangrijk om met de cliënt en/of zijn familie te spreken over de rol die vrijwilligers (kunnen) innemen. Bij de vaststelling van het zorgplan hoort overleg over de mogelijkheid dat vrijwilligers werkzaamheden verrichten en hulp geven. De afspraken over het inschakelen van vrijwilligers moe- ten worden vastgelegd.”

• Bij ‘Overwegingen’:

“ Zonder vrijwilligers kunnen cliënten in hun vrije tijd maar beperkt activiteiten ondernemen en bele- ven. Vrijwilligers maken deze activiteiten wél mogelijk. Afhankelijk van de wensen van de cliënten en de vrijwilligers kan het zinvol zijn om cliënten te koppelen aan een vaste vrijwilliger. Sommige cliën- ten en vrijwilligers willen graag een band opbouwen met elkaar, terwijl anderen het fijn vinden om een groot sociaal netwerk te hebben. Een goede mogelijkheid is om een vrijwilliger aan een groep te koppelen. Deze kan dan wisselend met een of meerdere cliënten tegelijk een activiteit ondernemen.”

• Over de begeleiding van vrijwilligers:

“In ieder team of iedere woongroep werkt een begeleider die vrijwilligerswerk als vast aandachtsge- bied heeft. Deze aandachtsfunctionaris of vrijwilligerscontactpersoon is voor collega-begeleiders, voor de coördinator vrijwilligerswerk én voor de vrijwilligers het aanspreekpunt bij vragen en eventuele knelpunten binnen het team of de woongroep.”

• Bij ‘Matching’:

“Visio maakt onderscheid tussen de inzet van vrijwilligers bij groepsactiviteiten en vrijwilligerswerk waarbij een individuele vrijwilliger wordt gekoppeld aan een individuele cliënt. Vooral bij één-op-één- activiteiten is het vinden van een goede match tussen cliënt en vrijwilliger van groot belang. Als een cliënt en een vrijwilliger samen op pad gaan - bijvoorbeeld om te winkelen, fietsen, voor theaterbe- zoeken of om naar een sportclub te gaan – is het belangrijk dat zij elkaar persoonlijk liggen en

(2)

Zorg Beter met Vrijwilligers Postbus 8228 | 3503 RE Utrecht

T 030 789 23 07 | F 030 789 25 99 | E zbmv@vilans.nl

Zorg Beter met Vrijwilligers Fase 2 is een implementatieproject van Vilans, MOVISIE en Fonds NutsOhra.

samen goede afspraken kunnen maken. Het is de coördinerend cliëntbegeleider die beslist of een cli- ent met een vrijwilliger mee op stap kan gaan. In het zorgplan staan de afspraken over de toestem- mingsvereisten door de cliënt(vertegenwoordiger) of (andere) familieleden.”

Over een verzoek van een cliënt voor ondersteuning van een vrijwilliger:

“Cliënten, cliëntvertegenwoordigers en afdelingen kunnen een verzoek indienen voor de hulp van een vrijwilliger. De coördinerend cliëntbegeleider maakt een schriftelijke aanvraag op een speciaal formu- lier. Dit formulier gaat naar de coördinator vrijwilligerswerk. Deze noteert ook mondelinge verzoeken dit formulier. Daardoor heeft de coördinator vrijwilligerswerk inzicht in alle wensen en vragen voor de inzet van vrijwilligers. Op basis van dit overzicht kan hij of zij een koppeling maken tussen cliënten en vrijwilligers.

Wanneer de coördinator verwacht een geschikte vrijwilliger beschikbaar te hebben voor een aan- vraag, vindt opnieuw een gesprek plaats met de vrijwilliger en de cliënt (of zijn vertegenwoordiger of coördinerend begeleider). Doel van dit gesprek is om te toetsten of het ‘klikt’ tussen cliënt en vrijwil- liger en de invulling van taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van de vrijwilliger te be- spreken. Als vrijwilliger en cliënt(vertegenwoordiger) akkoord zijn, maken zij praktische afspraken over de invulling van het vrijwilligerswerk (dag, tijdstip, frequentie). De vrijwilliger ontvangt informa- tie over de locatie, de (woon)groep en de cliënt.

Tenslotte wordt afgesproken welke medewerker de introductie en begeleiding van de vrijwilliger op zich neemt en wie de vaste contactpersoon wordt van de vrijwilliger. De afspraken over de inzet van de vrijwilliger komen in het zorgplan. Vrijwilligers hebben geen inzage in het zorgplan. Daarom is het aan te bevelen om voor vrijwilligers een speciaal handboek samen te stellen waarin zij alle informatie kunnen vinden die voor hen van belang is.”

Vrijwilligers van Visio aan het woord:

“Elke dinsdag doe ik boodschappen met een bewoner en ’s middags fiets ik met een cliënt op de tandem. Ik geniet enorm van mijn werk! Het is prachtig om cliënten bezig te zien.”

“Bewegen is leuk en erg belangrijk voor mensen met een visuele, lichamelijke en verstandelijke beperking, maar ze kunnen dat meestal niet alleen. Ik begeleid hen daarom één op één in het zwembad en bij gymnastiek.”

Bron: www.visio.org.

Voor meer informatie: Jolanda Elferink, j.elferink@movisie.nl.

Bron: Martine Vos. Vrijwilligersbeleid Wonen & Dagbesteding. Visio, expertisecentrum voor slechtziende en blinden mensen. December, 2012.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Over het algemeen kan gezegd worden dat om ondernemend gedrag binnen Pentascope te kunnen intensiveren, de factoren die de mensen hebben aangewezen als zijnde belemmerend werkend

-uaim tenead: Het Iers heeft het woord sorn als mogelijke vertaling voor fornax, maar de vertaler lijkt hier gekozen te hebben voor een woord dat wel vaker in verband gebracht

• Individuele studietoeslag is voor jongeren die een opleiding volgen maar door een beperking niet kunnen werken naast hun studie?. • Heb je recht op studiefinanciering (WSF) of

proberen te sluiten B) idem maar nu aan de binnenkant, benen proberen te openen Beide oefeningen telkens (5x 10 sec.) houden en dan 10 sec. rustpauze, benen losgooien.

Een optie zou zijn het doelgroepenregister uit te breiden met mensen die voor uitvoering van hun werk afhankelijk zijn van voorzieningen (voor mensen met een

• de mogelijkheden om met gebruikmaking van een algemene voorziening of door het verrichten van maatschappelijk nuttige activiteiten te komen tot verbetering van zijn

oproep- of vakantiebaan (gehad) binnen Visio De Brink (ook studenten die overdag bezig zijn met een niveau 3 opleiding). • Docenten geven aan dat een groot deel van de studenten

'Splitsing front- en back-office', in twee varianten: (1) een variant waarbij (gedeeltelijk) sprake is van nieuwbouw en (2) een variant waarbij gebruik wordt gemaakt van