• No results found

Bijlage 1: inzet social return gemeenten Rijk van Nijmegen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Bijlage 1: inzet social return gemeenten Rijk van Nijmegen "

Copied!
4
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Bijlage 1: inzet social return gemeenten Rijk van Nijmegen

Gemeente SROI in inkoopbeleid

Doelen Doelgroep Vorm en voorwaarden Overig

Nijmegen Ja - Vergroten arbeidsparticipatie van personen met afstand tot arbeidsmarkt met als doel vinden van regulier werk - Vergroten van vakmanschap door bieden van

leerwerkplaatsen/stageplaatsen - MVO stimuleren

Per aanbesteding wordt inschatting gemaakt van de doelgroep die meest geschikt is. Inbesteding Breed wordt allereerst onderzocht.

Bij alle aanbestedingen boven de € 50.000,- wordt òf 5 % van de aanneemsom òf 7% van de loonsom als SROI opgenomen.

Indien nodig maatwerk.

Ook van toepassing op Europese aanbestedingen

Heumen Ja Doelen:

-Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans geven door inzet van medewerkers met een SW- indicatie of het creëren van

werkervaringsplekken

Kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt

Niet bekend

Mook en Middelaar

Nee NVT NVT NVT

Wijchen Ja -Investering die ten goede komt aan mensen zonder werk, die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt.

De aanbestedende dienst bepaalt vooraf in hoeverre er binnen het segment van de doelgroep waar hij kennis van heeft personen zijn die in principe geschikt zijn voor het uitvoeren van de kernwerkzaamheden

Bij alle aanbestedingen boven de € 200.000,- wordt òf 5 % van de aanneemsom òf 7% van de loonsom als SROI opgenomen.

Het college kan in bijzondere

omstandigheden besluiten bij een specifiek bestek geen verplichting SROI op te leggen

Indien geplaatste

personen uit de doelgroep geen reële

(2)

waar het bestek betrekking op heeft.

Vormen:

-(tijdelijk) dienstverband, indien nodig met inzet van loondispensatie. De omvang van de

investering wordt bij deze vorm bepaald door loonkosten van de opdrachtnemer en mogelijke kosten voor (extra) begeleiding en overhead.

-aanbieden van participatieplaatsen (werken met behoud van uitkering). De omvang van de investering wordt bepaald door de (extra) kosten die de

opdrachtnemer en de aanbestedende dienst maken voor begeleiding en aansturing van genoemde personen en mogelijke kosten voor scholing en

overheadkosten.

-Indien beide

bovengenoemde vormen niet mogelijk storting van

werkzaamheden verrichten door omstandigheden die verwijtbaar zijn aan de opdrachtnemer wordt de opdrachtnemer alsnog een bijdrage aan het

participatiefonds opgelegd. Deze bijdrage bedraagt 150% van de kosten die de

opdrachtnemer anders had moeten maken voor de inzet van deze personen.

De opdrachtnemer wordt in de gelegenheid gesteld overtuigend inzichtelijk te maken dat hij in zijn reguliere werkzaamheden reeds significant meer investeert in de

participatie van de hier beoogde doelgroep dan gebruikelijk is en minimaal wettelijk wordt

voorgeschreven. In die gevallen zal de

opdrachtnemer door de aanbestedende dienst worden vrijgesteld van de verplichting

(3)

het bedrag in het participatiefonds van de gemeente

Beuningen Ja De gemeente kan rendement behalen uit Social Return doordat bespaard wordt op WWB-uitgaven (uitkeringen) of door een omzetstijging bij Breed waardoor de gemeente niet (meer) hoeft bij te dragen in het exploitatietekort.

Niet nader omschreven 5% van de aanneemsom.

Drempelbedrag niet bekend

Besloten is om voor de invulling van Social Return per aanbesteding

maatwerk te leveren, bij afwijking van de 5% regel moet het college van B&W besluiten over de invulling hiervan.

Druten Ja -Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt gelijke kansen bieden en zo regulier mogelijk te laten werken naar vermogen.

-MVO stimuleren

Niet nader omschreven SROI wordt niet ingezet bij enkelvoudige onderhandse procedures. Bij werken ligt de grens bij een bedrag van

€ 75.000,-, bij leveringen en diensten bij € 30.000,-. Daar boven geldt dat in de aanbestedingen 5% van de loonsom dient te worden ingezet voor Social return.

Dit soort bemiddelingen werden altijd uitgevoerd bij door de projectleider van het project

Werkgelegenheid.

Groesbeek Ja Het creëren van stageplaatsen, leerwerkplekken,

arbeidsplaatsen of andere activiteiten voor inwoners van de gemeente die moeilijk aan het werk komen. Daarmee creëert de gemeente een flinke financiële prikkel voor

opdrachtnemers om bij te dragen aan de sociale doelen

Niet nader omschreven De gemeente neemt in het bestek voor aanbestedingen een sociale clausule op: bij de beoordeling van offertes kent ze punten toe

(4)

van de gemeente.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Als de velden, inclusief de kunstgrasmat, in het geheel niet meer bruikbaar zijn , zullen deze moeten worden verwijderd en worden vervangen door iets anders. Thans valt moeilijk in

Het feit dat in het voorgestelde artikel 14, vijfde lid, onder e, wordt ingegaan op het melden van beroepsziekten door de bedrijfsarts neemt niet weg dat deze verplichting op

2.7 hoe en binnen welke termijn door Veilig Thuis benodigde en in het lokale veld beschikbare informatie (zowel binnen als buiten kantoortijden) kan worden ontsloten

Niet alleen omdat erom gevraagd wordt, maar ook omdat de regio ervan overtuigd is dat samenwerking toegevoegde waarde heeft voor burgers en bedrijven.. Op het so- ciaal

De Nederlandse gemeenten zetten graag een stapje extra voor de inwoners die het nodig hebben: in dit geval de jongeren en psychisch kwetsbare mensen.. De gemeente komt voor

In de personele lasten is alleen de inhuur voor facilitaire diensten opgenomen. In de kapitaallasten is de investering van 1,1 miljoen aan de Boekweitweg opgenomen met een

De kosten voor de accountantsverklaring zijn voor de opdrachtnemer en kunnen niet opgevoerd worden in het kader van de verplichting die is overeengekomen.. In deze verklaring moet

Een lid van het algemeen bestuur is de raad die dit lid heeft aangewezen met inachtneming van artikel 16 van de wet verantwoording verschuldigd voor het door hem in dat bestuur