Vraag nr. 43 van 10 juli 1997
van mevrouw RIET VAN CLEUVENBERGEN Gelijke kansen en deeltijds werken – Onderzo e k s-resultaten
In haar beleidsbrief heeft de minister gewezen op een feitelijke ongelijkheid in verband met werk-kansen voor vrouwen. Arbeidsherverdeling wordt overal gepromoot, maar alleen vrouwen gaan hier-op in.
Er is een groter persoonlijk comfort, maar ander-zijds hangen er zoveel nadelen aan vast zodat het moeilijk is om te weten of men vrouwen al dan niet moet aanmoedigen om deeltijds te werken.
De minister verklaarde tijdens de bespreking van haar beleidsbrief en de begroting hierover onder-zoekswerk te laten uitvoeren.
Graag had ik van de minister vernomen wat de stand van zaken is van dit onderzoek en welke besluiten hieruit kunnen getrokken worden.
Antwoord
De problematiek die door de Vlaamse volksverte-genwoordiger naar voren wordt gebracht, is zeer b e l a n g r i j k . Tot op heden is er nog geen bijkomend specifiek onderzoek verricht ten behoeve van oplossingen voor dit probleem, maar twee van de studies die in mijn opdracht werden vervuld, r a k e n aan deze problematiek.
1. Door de UIA (Universitaire Instelling Antwer-pen) werd een onderzoek afgerond over "Huis-houdelijke verdeling van arbeid : b e l e i d s o p t i e s vanuit een emancipatorisch perspectief".
Dit onderzoek speurt onder andere naar de ach-tergronden bij de problematiek die gesteld is. 2. Door de VUB (Vrije Universiteit Brussel) werd
er een Emancipatie Effecten Rapport (EER) als instrument voor Vlaanderen ontwikkeld. Deze studie is nog niet geheel afgerond, e n wordt nog aangevuld met de screening van beleidsbrieven via dit instrument.
Uit de doorlichting met het EER van de beleidsbrief 1995 "Werken in V l a a n d e r e n " , blijkt dat in de beleidsbrief wel wordt aangege-ven dat meer vrouwen werkloos zijn dan man-nen en dat zij als doelgroep voor het
bevorde-ren van gelijke kansen worden vermeld. D e aanpak van de specifieke tewerkstellingssituatie van vrouwen – zeker in verband met het deel-tijds werken – is nauw verweven met de rolpa-tronen, dus de mentaliteit van mensen. Dit geeft aan dat er nog bijkomend onderzoek nodig is, om inzake arbeidsherverdeling tot de juiste beleidsmaatregelen te komen.
Het is in elk geval belangrijk dat bij alle arbeidsherverdelende maatregelen deze idee vergezeld moet gaan van intensieve sensibilise-ringscampagnes naar mannen toe.