• No results found

WIE BEN IK? HOE GELUKKIG BEN IK?

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "WIE BEN IK? HOE GELUKKIG BEN IK?"

Copied!
57
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)
(2)
(3)

WIE BEN IK?

HOE GELUKKIG BEN IK?

(4)

PROGRAMMA:

VOOR DE PAUZE:

GELUK.

HOE WORD JE GELUKKIG EN HOE CREËER JE GELUK BIJ ANDEREN?

NA DE PAUZE:

PERSOONLIJKE VISIE.

WIE BEN IK? ALS PERSOON, ALS DIRECTEUR, ALS…

EN: HOE KAN EEN GOEDE PERSOONLIJKE VISIE BIJDRAGEN AAN (WERK)GELUK?

(5)
(6)

HOE DOEN WE DAT?

DE EIGEN MINDSET STUREN?

(7)

HET BREIN

(8)

PLEZIER 

PIJN 

PRINCIPE #1

ZOOGDIERENBREIN HEEFT DE OVERHAND.

GAAT VOOR KORTE TERMIJN BELONINGEN DIE NIET ALTIJD BIJDRAGEN AAN LANGE TERMIJN GELUK.

(9)
(10)

OPLOSSING?

DISCIPLINE

MAAK GEBRUIK VAN JE NEOCORTEX: JE

BEWUSTZIJN OF JE

‘VERSTAND’.

BIJ NEGATIEF OORDEEL OVER SITUATIES OF

MENSEN OP HET WERK:

NEEM AFSTAND EN KIJK ER OPNIEUW NAAR MET EEN ANDERE BRIL

(11)
(12)
(13)

PRINCIPE #2

STIMULUS - RESPONS

DE OPLOSSING?

CONDITIONEER JE GEDACHTEN.

GEBRUIK JE NEOCORTEX.

REPTIELENBREIN HEEFT DE OVERHAND.

KIEST VAAK DE MEEST VEILIGE EN GEMAKKELIJKE WEG. DIT IS NIET ALTIJD BEVORDERLIJK VOOR JE LANGE TERMIJN GELUK.

(14)

DON’TS

(15)

JE BREIN ZEGT DANKJEWEL:

(16)

OMWEG SNELWEG PRINCIPE #3

REPTIELENBREIN HEEFT (WEER!) DE OVERHAND.

GAAT VOOR ENERGIEBESPARING. KIEST VOOR DE VEILIGE

WEG. DIT IS NIET ALTIJD BEVORDELIJK VOOR HETLANGE TERMIJN GELUK.

(17)

12-15

SECONDS

CORRECT IN 70-80

% VAN DE GEVALLEN

HOE SNEL OORDEEL?

(18)
(19)
(20)

HET NEMEN VAN DE SNELWEG IS

FOUTENGEVOELIG. PAS DAAR MEE OP.

IN 20-30 PROCENT VAN DE GEVALLEN

HEBBEN WE HET MIS. DAN KLOPT ONZE EERSTE INDRUK/OORDEEL NIET. WE

HEBBEN MEER TIJD NODIG.

(21)

OPLOSSING?

MAAK GEBRUIK VAN JE NEOCORTEX: JE

BEWUSTZIJN OF JE

‘VERSTAND’.

NEEM AFSTAND EN PROBEER OBJECTIEF TE BLIJVEN.

(22)

RECAP

HET ZOOGDIERENBREIN (BELONING) EN REPTIELENBREIN (GEMAKKELIJKE WEG) NEMEN VAAK DE OVERHAND

BOVEN DE NEOCORTEX (HET MENSELIJK VERSTAND).

JUIST HET GEBRUIKEN VAN DEZE LAATSTE MIDDELS DISCIPLINE GAAT JE OP DE LANGE TERMIJN GELUKKIG MAKEN.

DIT HOUDT DUS IN DAT JE SOMS OP DE KORTE TERMIJN ZAKEN MOET DOEN DIE JE MINDER BLIJ MAKEN OF BUITEN JE COM- FORTZONE LIGGEN.

(23)

HOE KUNNEN WE POSITIEVER DENKEN?

EN DUS GELUKKIGER WORDEN?

(24)
(25)

LICHAAMSBEWEGING

#1

.

(26)
(27)

SOCIALE VERBONDENHEID #2

(28)

POSITIVITEIT / OPTIMISME

#3

(29)

RECAP

OPLOSSINGEN VOOR MEER GELUK, VANDAAG AL

1. GEBRUIK KEER OP KEER JE VERSTAND 2. BEN GEDISCIPLINEERD

3. NEEM AF EN TOE AFSTAND EN BEKIJK ZAKEN OPNIEUW

4. TREK ELKE DAG JE (NETTE) WERKOUTFIT AAN, OOK BIJ THUISWERKEN

5. RUIM JE HUIS, JE WERKPLEK, JE INBOX EN JE TO DO LIJST OP

6. GEBRUIK APARTE COMMUNICATIEKANALEN WERK- PRIVÉ

7. NEEM REGELMATIG PAUZE, WEG VAN JE WERKPLEK 8. GA NAAR BUITEN, LIEFST DE NATUUR IN

9. BLIJF IN CONTACT MET MENSEN, ALTIJD 10.SPORT ELKE DAG

11.BUIG JE GEDACHTEN KEER OP KEER OM RICHTING POSITIVITEIT (DANKBAARHEID, MEDITATIE EN HUMOR) 12.INFORMEER OOK JE TEAMLEDEN OVER HOE GELUK

ZELF TE CREËREN

13.ZET ELKE DAG KLEINE STAPPEN

14.STEL NIET UIT. BEGIN VANDAAG NOG.

(30)

LANGE TERMIJN WERKGELUK VOOR JEZELF ÉN JE

ORGANISATIE

(31)

CONTROLEVERLIES

STRESS

=

(32)

HOW TO TAKE CONTROL?

DOELEN STELLEN

#4

(JE PURPOSE BEPALEN =

PERSOONLIJKE

VISIE)

(33)
(34)

START WITH WHY

FOCUS KEER OP KEER OP

DE LANGE TERMIJN BELONING

STOP SOCIALE VERGELIJKING

(35)
(36)
(37)
(38)

ALS JE ME ECHT ZOU KENNEN, ZOU JE WETEN DAT...

IK BEN TROTS OP...

DIT IS HOE IK ME ÉCHT VOEL VANDAAG ...

(39)

WAT ZIJN JOUW DOELEN DIT (SCHOOL)JAAR?

HEB JE ÜBERHAUPT DOELEN?

HOE GA JE ERVOOR ZORGEN DAT JE DEZE DOELEN OOK ECHT HAALT?

BESPREEK DIT EN HELP ELKAAR.

(40)
(41)
(42)

HET BELANG VAN EEN PERSOONLIJKE VISIE.

VOOR JEZELF ÉN JE MEDEWERKERS.

(43)

MENSEN MET HELDERE DOELEN, EEN SCHERPE PERSOONLIJKE VISIE EN

PURPOSE ZIJN:

• GELUKKIGER

• MEER INTRINSIEK GEMOTIVEERD

• GEDREVEN

• PRODUCTIEF EN

RESULTAATGERICHT

• OPTIMISTISCH

• NAUWELIJKS ZIEK

• LEVEN LANGER

• EN NEMEN ANDEREN MEE IN HUN ENTHOUSIASME.

(44)
(45)
(46)
(47)

WIE BEN IK?

1. SCHRIJF 3 KARAKTEREIGENSCHAPPEN OP WAAR JE MINDER BLIJ MEE BENT.

2. WAT LEVERT DEZE EIGENSCHAP OP?

(48)
(49)

WAT KAN IK?

1. SCHRIJF IN STEEKWOORDEN 2 SUCCES- HALEN OP.

2. WELKE TALENTEN KOMEN TERUG IN BEIDE VERHALEN?

(50)
(51)

WAT WIL IK?

STEL. JE HEBT NOG MAAR 1 JAAR (IN GOEDE

GEZONDHEID) TE LEVEN? WELKE 3 DINGEN ZOU JE DAN DOEN OF LATEN? SCHRIJF OP.

STEL. JE HEBT NOG 20 JAAR TE LEVEN. WAT WIL JE DAN ACHTERLATEN?

(52)
(53)
(54)

RECAP

OPLOSSINGEN VOOR LANGE TERMIJN GELUK VOOR JEZELF

EN JE ORGANISATIE

1. ONTWIKKEL EEN PERSOONLIJKE VISIE. VIND JE PURPOSE.

2. STEL HELDERE EN HAALBARE DOELEN (WIE BEN IK, WAT KAN IK EN WAT WIL IK?)

3. HOU JE WHY IN MIND

4. HOU FOCUS OP JE LANGE TERMIJN BELONING 5. STOP SOCIALE VERGELIJKING (DIGITAL DETOX) 6. LAAT OOK JE TEAMLEDEN NADENKEN OVER HUN

PERSOONLIJKE VISIE

7. ZET ELKE DAG KLEINE STAPPEN

8. STEL NIET UIT. BEGIN VANDAAG NOG.

(55)
(56)
(57)

www.hellobetty.nl

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

kon voor het eerst sinds lange tijd weer een excursie naar Miste worden georganiseerd, en wel in het weekend van 15/16 october.. Bijzondere vermelding verdient het feit dat de

 South African cities and towns experience the same trends (population growth, urbanisation and increases in private vehicle ownership) as international and other

Wanneer we de kwetsbaarheid op zowel lange als korte termijn van de beroepen van verschillende groepen werkenden onderzoeken, blijkt dat vrouwen, hoogopgeleiden

Uit de literatuur is bekend dat personen die tijdens de zwangerschap een zwangerschapsmasker (chloasma gravidarum) hebben gehad een groter risico lopen op het ontwikkelen van

 Als groene gasvormige energiedragers kunnen waterstof en synthetisch me- thaan een belangrijke rol spelen op de lange termijn, en dan met name als groene

Uit de analyse blijkt dat groepsbeloningen voor zowel de korte als lange termijn alleen door onderneming A worden toegepast. Geconcludeerd kan worden dat onderneming A in hoge mate

7) Vergelijk bijvoorbeeld het onderscheid tussen „die kurzfristige Gewinnplanung'' en „der langfristige Wirtschaftsplan” bij E. Smithies, The Maximization of Profits

Ook is met een mede door GroenLinks ingediende motie een tijdelijke oplossing gevonden voor de boten die nu op plaatsen liggen zonder elektriciteit en stromend water.