SOCIETE CIVILE DU SUD KIVU
Bureau de Coordination Provinciale
B.P : 43 Bukavu
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ORIENTATIONS POLITIQUES ET STRATEGIQUES :
CHOIX DU NOUVEAU
GOUVERNEUR DE PROVINCE DU SUD KIVU
Préambule
Le contexte politique de la province du Sud Kivu est actuellement préoccupant à la veille de l’élection du nouveau Gouverneur et du vice-gouverneur et – ceci consécutivement à la démission de l’exécutif provincial en date du 17 avril 2010.
A ce jour, la liste provisoire publiée par
la Commission Electorale
Indépendante indique 11 candidats au poste Gouverneur de province, dont un candidat de la Majorité Présidentielle et dix indépendants.
La Société Civile du Sud Kivu rappelle les acteurs intéressés à la gestion du pouvoir dans la province du Sud Kivu les enjeux majeurs que soutend l’exercice du pouvoir politique en ce moment où on évolue progressivement vers la fin du premier mandat issu des dernières élections.
Il s’agit entre autre de :
- des enjeux de développement durable et de reconstruction socioéconomique ;
- des enjeux de sécurisation, de stabilisation et de pacification ;
- des enjeux de la
démocratisation, de la décentralisation et de la bonne gouvernance locale ;
- des enjeux du respect, de la promotion et de la défense des droits humains.
Pour y arriver, ces enjeux hautement vitaux pour la province du Sud Kivu
posent un certain nombre des défis dont les plus notables sont :
1) Sur le plan politique
- La promotion et la consolidation d’un leadership politique positif et cohésif avec une emphase particulière sur la consolidation du dialogue constructif entre le Gouvernement provincial, l’Assemblée provinciale, la société civile d’une part, et entre les acteurs nationaux et internationaux opérant localement afin d’améliorer le bien être de la population et sauvegarder les intérêts stratégiques de la province ; - La préparation et le déroulement des élections urbaines, municipales et locales pour la matérialisation effective de la décentralisation et la consolidation à la base du processus démocratique en cours en RD Congo ; - La promotion de la participation citoyenne à la mobilisation et la gestion transparente des recettes publiques afin d’alimenter un budget réaliste soutenu par un programme stratégique susceptible de promouvoir un développement équilibré de la province ;
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- La promotion des valeurs républicaines et la lutte contre les antivaleurs : corruption, l’impunité, le détournement du denier public, la fraude et la contrebande, etc.
2) Sur le plan socioéconomique - La lutte contre la pauvreté qui passe par un certain nombre d’actions prioritaires, notamment :
La création d’emplois par l’accélération du processus de remise en service des unités de production devant résorber le chômage : sucrerie de Kiliba, cimenterie de Katana, laiterie du Bushi,…
Le désenclavement de la province du Sud Kivu : le dragage et la modernisation du port de Kalundu, l’asphaltage de la route Kamanyola – Bukavu, la réhabilitation de la route Kamanyola – Uvira, l’ouverture de la route Uvira-Fizi-Kilembwe, l’ouverture de la route Nyangezi – Kaziba – Luhwinja – Burhinyi
– Butuza, l’ouverture de la route Miti – Kalonge, Miti – Bunyakiri – Hombo – Itebero – Walikale, l’ouverture de la route Kavumu – Kalehe – Goma, l’ouverture de la Route Bukavu-Shabunda, la poursuite des travaux d’ouverture de la route Bukavu- Mwenga-Kasongo, la poursuite des efforts d’asphaltage des routes de la voirie urbaine de Bukavu ;
La poursuite et le parachèvement de l’initiative de modernisation de l’aéroport de Kavumu ;
La promotion des efforts en cours pour la traçabilité et la certification du secteur minier en vue de l’accroissement des recettes publiques ;
La relance du potentiel agropastoral au profit d’une politique de sécurité alimentaire et de mise en valeur des engins agricoles mis à la disposition de la province ;
L’accès aux services sociaux de base : santé, eau, électricité,
éducation,….bref la
matérialisation des 5 chantiers de la République ;
La création des parkings et/ou gares modernisés dans la ville de Bukavu ;
L’accélération de la mise en œuvre des principes d’OADA (Organisation Africaine pour le Développement des Affaires) à laquelle la RD Congo venait d’adhérer pour l’amélioration du climat des affaires.
3) Sur le plan sécuritaire
La priorisation de l’approche politique et diplomatique dans l’éradication du phénomène FDLR ;
La lutte contre le banditisme urbain ;
L’encadrement des enfants de la rue et des enfants non accompagnés à travers une politique sociale appropriée ;
Le renforcement du dialogue politique avec les groupes
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armés nationaux réfractaires et les leaders des communautés ;
Le renforcement des capacités techniques et opérationnelles de la Police Nationale et des Services de sécurité.
4) Sur le plan diplomatique et géostratégiques
La poursuite du dialogue stratégique avec les autorités des provinces des pays voisins dans le cadre de la politique de bon voisinage, et pour la contribution aux efforts régionaux de pacification et de stabilisation de la Région des Grands Lacs ;
La concrétisation des différents projets intégrateurs décidés dans le cadre de la Conférence Internationale sur la paix, la sécurité et le développement dans la Région des Grands Lacs, en particulier la mise en œuvre des projets intégrateurs consolidés dans le bassin de développement et de sécurité N°10.
Au regard de ces enjeux et défis susmentionnés, la Société Civile du Sud-Kivu estime humblement que la province devrait être gouvernée par une personnalité répondant au profil ci- après :
- Sur le plan du savoir – savoir, Un Gouverneur :
o détenteur d’un diplôme du niveau universitaire ; o ayant une bonne maîtrise
des enjeux
socioéconomiques,
géopolitiques et
stratégiques de la province du Sud Kivu ; - Sur le plan du Savoir être, Un Gouverneur :
o Non violent en parole et en actions ;
o Respectueux de la dignité de la personne humaine ;
o Humble, Serviable, Courtois, Collaborant, Sage et Impartial ;
o Rassembleur,
Courageux, Patriote et Compatissant ;
o Ayant le sens de l’écoute ;
o Meneur d’hommes,
leaders positif, cohésif et constructif ;
o Indépendant d’esprit et dans la prise de décision ;
o Capable de travailler en équipe multiculturelle ; o En bonne santé mentale
et physique ;
o Un homme de terrain : le Sud Kivu est un vaste chantier
o Respectueux du
patrimoine commun ; o Véritable Homme d’Etat ; o Capable de lutter contre
les antivaleurs,
notamment la corruption, le détournement, le pillage, l’impunité, le
clientélisme, le
népotisme,… qui
gangrènent notre société et qui freinent le développement, la paix et la sécurité ;
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o ayant la capacité de dialoguer avec la population dans la perspective de recherche participative de solutions aux préoccupations existentielles de celle-ci ; - Sur le plan du Savoir – Faire, Un Gouverneur :
o Bon gestionnaire et Honnête ;
o Respectueux du Contrat de Gouvernance existant dans la province,
o Ayant un esprit
d’initiative, o Pragmatique ;
o Bon diplomate, ayant la capacité de négocier, de plaider auprès des instances tant nationales qu’internationales pour l’amélioration de la situation de la province ; o Ayant la capacité de
mobiliser les ressources financières, humaines et matérielles disponibles
pour le développement de la province ;
o Capable d’élaborer et de mettre en œuvre un Programme cohérent, réaliste et réalisable avec un budget conséquent ; o Ayant la capacité de
stimuler et de promouvoir les initiatives naissantes et émergentes par la mise en place des conditions favorables au développement et à la reconstruction du Sud Kivu ;
o Doué d’un sens de responsabilité.
Bukavu, le 22 mai 2010.
Pour la Société Civile du Sud-Kivu Cyprien BIRHINGINGWA MUGABO Président
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