Scholingscatalogus
NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk
Inhoudsopgave
Vergoeding _______________________________________________________________ 3
Eisen aan de opleider _______________________________________________________ 4
Eisen aan de scholing _______________________________________________________ 5
Scholingen _______________________________________________________________ 6
Procedure en overeenkomsten _______________________________________________ 7
NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk 3
Vergoeding
De sectorale maatwerksubsidie van NL Leert Door biedt een mogelijkheid om 70% van de kosten voor een scholingsactiviteit voor (potentiële) medewerkers vergoed te krijgen. Hier zitten vanuit de regeling wel wat voorwaarden aan. In deze catalogus zetten wij die voorwaarden en de mogelijkheden zoveel mogelijk op een rijtje.
RegioPlus, de regionale werkgeversorganisaties en CNV Zorg en Welzijn bieden de mogelijkheid tot het aanvragen van subsidie op
• Scholing (C3)1 met een minimale studiebelasting van 16 uur en een waarde van € 500,-. Als werkgever ontvang je een vergoeding van € 350,-.
• Scholing (C4) leidend tot een certificaat of diploma met een minimale waarde van € 1.250,-. Als werkgever ontvang je een vergoeding van € 875,-.
De vergoeding voor de scholing bedraagt 70% van de daadwerkelijk in rekening gebrachte kosten per deelnemer.
1 Er worden via RegioPlus geen subsidiemogelijkheden op de activiteiten C1 en C2 uit de regeling geboden omdat het te verkrijgen subsidiebedrag onvoldoende opweegt tegen de (administratieve) last
Eisen aan de opleider
• De opleider beschikt aantoonbaar (middels een diploma, keurmerk of certificaat) over de juiste kwalificaties om de aangeboden scholing te verzorgen.
• De opleider die de scholing aanbiedt, heeft deze scholing minimaal aangeboden sinds maart 2020.
• De opleider biedt de scholing tegen een marktconform tarief.
• De opleider houdt zich aan de kwaliteitseisen zoals deze verwoord staan in bijlage 3 van de regeling.
NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk 5
Eisen aan de scholing
• De scholing wordt aangeboden door een erkend opleidingsinstituut en leidt op tot een diploma of certificaat óf leidt op tot een kwalificatie opgenomen in het NCP-register óf wordt gegeven door een aanbieder met een NTRO- keurmerk óf wordt gegeven door een aanbieder die een overheids-, branche- of sector-erkend certificaat aanbiedt.
• De scholing is arbeidsmarktrelevant
• De scholing is gericht op het verkrijgen door de deelnemer van ander werk of op het behoud van werk mits de scholing gericht is op het opdoen van kennis en vaardigheden om het werk te kunnen blijven uitvoeren. Kosten die bijvoorbeeld worden gemaakt in het kader van onboarding zijn niet subsidiabel.
• De scholing kent een minimale waarde van € 500,-. (C3) resp. € 1.250,-. (C4)
• De scholing heeft een minimale studiebelasting van 16 uur (C3) waarbij voor de verantwoording een bewijs van deelname (of certificaat/diploma) wordt afgegeven of leidt op tot een certificaat of diploma (C4).
Scholingen
Let op: alle activiteiten onder NL Leert Door, dus ook de scholingsactiviteiten, moeten voor mei 2022 zijn afgerond, waarbij het ministerie heeft aangegeven dat deze deadline waarschijnlijk wordt verschoven naar september 2022. Dat maakt het aantal scholingen dat in aanmerking komt beperkt.
De scholingsactiviteiten die in ieder geval onder de regeling meegenomen kunnen worden, zijn:
- De leereenheden van mbo opleidingen waar mbo-certificaten voor zijn ontwikkeld. Deze kunt u vinden op https://regioplus.nl/wat-we-
doen/leren/flexibilisering-beroepsonderwijs-volwassenen/. De opleidingen worden verzorgd door verschillende ROC’s en private aanbieders. U kunt bij uw gebruikelijke opleider(s) navraag doen over hun aanbod van mbo- gecertificeerde eenheden.
- Opleidingen die worden aangeboden via de Nationale Zorgklas:
https://nationalezorgklas.nl/cursusaanbod. Deze opleidingen worden aangeboden door opleiders die zijn verbonden met de Nationale Zorgklas.
Mocht u subsidie willen aanvragen voor een andere scholing dan hier genoemd, die wel voldoet aan alle gestelde voorwaarden, dan zijn hier mogelijkheden voor. Neem hiervoor contact op met uw projectleider.
NL Leert Door, Sectoraal Maatwerk 7
Procedure en overeenkomsten
Als werkgever kunt u zelf de scholing inkopen bij een aanbieder die voldoet aan de gestelde voorwaarden. Via het aanvraagformulier reserveert u het aantal en het type scholingstrajecten dat u wilt afnemen. Zodra de subsidie wordt toegekend, ontvangt u van ons een link naar het digitale portal. Daar kunt u de kandidaten opvoeren en de benodigde documentatie toevoegen. Zodra alle verantwoordingsdocumenten binnen en gecontroleerd zijn, kunt u het subsidiebedrag declareren . U dient verder zelf met de opleider af te rekenen.
Voor de registratie van deelnemers dienen de volgende zaken te worden ingevoerd:
- KvK nummer en contactgegevens: u ontvangt hiervoor van ons een formulier dat u kunt invullen en indienen.
- Toestemmingsverklaring en kopie van de ID per deelnemer
- Prestatieverklaring, bewijs van deelname, Kopie van het Certificaat of Diploma per deelnemer
- Factuur en betaalbewijs
- Indien het een opleiding betreft die afwijkt van de in deze catalogus genoemde opleidingen, dient bovendien een onderbouwing van de Arbeidsmarkt Relevantie van de opleiding te worden geüpload.
-
Dit is een uitgave van RegioPlus
Meer informatie 079 323 03 19
