Voorbeeldvragen Management en
Organisatie
De cursusdienst van de faculteit Toegepaste
Economische Wetenschappen aan de Universiteit
Antwerpen.
Op het Weduc forum vind je een groot aanbod van samenvattingen, examenvragen, voorbeeldexamens en veel meer, bijgehouden door je medestudenten.
Voorbeeldvragen Management en Organisatie
1. Er zijn verschillende manieren om de coördinatie van je organisatie in goede banen te leiden. Leg aan de hand van een eigen voorbeeld uit wat het verschil is tussen een liaisonafdeling (een
departementoverschrijdende werkeenheid) en een task force.
2. Op basis van de informatie binnen het vakgebied management, en meer bepaald het specialistisch managementdomein Cultuurmanagement, kunnen we besluiten dat een organisatie met een Amerikaanse organisatiecultuur (cfr.Ouchi) best een werknemersgerichte
leiderschapsstijl hanteert, terwijl een organisatie met een Japanse organisatiecultuur beter een taakgerichte leiderschapsstijl hanteert. Is deze stelling juist of fout? Beargumenteer je antwoord.
3. Het klassiek, rationeel managementperspectief en het gedragsmatige managementperspectief hanteren andere opvattingen en richtlijnen bij enerzijds de ontwikkeling van indicatoren (de keuze voor bepaalde indicatoren, formuleren van normen) en anderzijds de beoordeling van deze indicatoren in prestatiemeetsystemen. Bespreek deze opvattingen systematisch en vergelijk ze met elkaar.
