Powerpoint presentatie

(1)

datum plaats Multidisciplinaire Richtlijn

Preventie

beroeps-slechthorendheid

Juli 2007

(2)

2 datum naam

Waarom deze richtlijn?

Bij 10 tot 15% werkenden blootstelling aan schadelijk geluid

Complex probleem, vanuit verschillende invalshoeken aanpakken

(3)

Wat is essentie van de richtlijn?

Evidence based Meerdere disciplines: Samenwerken Rolverdeling Gedragsverandering: Werknemer Werkgever

(4)

4 datum naam

Welke participanten?

Arbeidshygiënisten A&O-deskundigen Bedrijfsartsen Veiligheidskundigen Arbo-verpleegkundigen

(5)

Inhoud presentatie

1. Werkwijze ontwikkeling richtlijn 2. Stappen in de richtlijn

(6)

6 datum naam

Werkwijze ontwikkeling richtlijn

Samenwerking 5 professies in projectgroep Systematische literatuurstudie

Concept

Commentaarronde Praktijktest in teams

(7)

Stappen in de richtlijn

1 Advies aan werkgever

2 Gehoorbeschermingsprogramma 2.1 RI&E

2.2 Arbeidshygiënische strategie 2.3 Procesevaluatie

(8)

8 datum naam

Stap 1. Advies aan werkgever

Analyse branchegegevens

(9)

Stap 2. Gehoorbeschermingsprogramma

RI&E

Risicogroepen Risicosituaties Bijzondere categorieën Maat en getal Adviezen

(10)

10 datum naam

Arbeidshygiënische strategie

Bronaanpak

Technische en organisatorische maatregelen Persoonlijke bescherming en audiometrie

(11)

Procesevaluatie

Jaarlijkse evaluatie programma Afhankelijk van effecten:

(12)

12 datum naam

Stap 3. Voorlichting

Individueel Audiogram Niveau PBM Concreet Groep Kennisniveau Z.n. tolk Herhaling Werkplek Leiding

(13)

Multidisciplinair samenwerken - waarom?

Bredere kijk op probleem Advies beter onderbouwd Acceptatie groter

Professionals niet uitgespeeld Leren van elkaar

(14)

14 datum naam

Multidisciplinair samenwerken - hoe?

Afspraken over werkwijze en taakverdeling

Gegevensbeheer

Contacten met werkgever en werknemer Rapportage

Onderling vertrouwen

Respect en interesse Loop met elkaar mee