• No results found

Normen voor de waardering van de arbeid van ondernemers en gezinsleden gebaseerd op de CAO van 1981

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Normen voor de waardering van de arbeid van ondernemers en gezinsleden gebaseerd op de CAO van 1981"

Copied!
14
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

NORMEN VOOR DE WAARDERING VAN DE ARBEID VAN ONDERNEMERS EN GEZINSLEDEN GEBASEERD OP DE CAO VAN 1981

Interne Nota No. 264

(2)

INHOUD

Biz.

11

WOORD VOORAF 5 HET CAO-LOON EN DE BEREKENDE TOESLAGEN 7

OPBOUW JAARLOON VAN EEN ONDERNEMER 9 TABEL 1 TUINBOUWBEDRIJVEN IN GEHEEL NEDERLAND 10

De CAO geldt voor tuinbouwondernemingen waarin hetzij :

de groenteteelt (incl. groenteplantenteelt), de fruitteelt, de bloementeelt, de potplantenteelt, de kruidenteelt, de aarbeienplantenteelt, de

champignonteelt, de bloembollenteelt (excl.Noord-en Zuid-Holland), e(excl.Noord-en combinatie van voornoemde teelten, uitsluitend of in hoofdzaak worden uit-geoefend.

TABEL 2 BLOEMBOLLENONDERNEMINGEN IN ZUID-EN NOORD-HOLLAND Deze CAO geldt voor ondernemingen waarin

uitslui-tend of in hoofdzaak:

de teelt en/of de binnen- en/of buitenlandse af-zet van bloembollen worden beoefend

TABEL 3 BOOMKWEKERIJBEDRIJVEN TE BOSKOOP e.o. '2 periode 1 — I — * 81 t/m 31-12—* 81

Deze. CAO geldt voor ondernemingen gelegen in de gemeenten Boskoop en/of Alphen a/d Rijn en/of Bodegraven en/of Hazerswoude en/of Reeuwijk en/of Waddinxveen, waarin uitsluitend of in hoofdzaak de teelt en/of export van boomkwekerijprodukten worden uitgeoefend.

TABEL 3A BOOMKWEKERIJBEDRIJVEN TE BOSKOOP e.o. 13 periode I-5-r80 tot 1—5— *81

TABEL 4 BOOMKWEKERIJBEDRIJVEN IN NEDERLAND m.u.v. BOSKOOP 14 e.o. periode 1 — I — *81 t/m 31-12-'81

Deze CAO geldt voor ondernemingen waarin uitslui-tend of in hoofdzaak:

de teelt en/of export van boomkwekerijprodukten worden uitgeoefend

TABEL 4A BOOMKWEKERIJBEDRIJVEN IN NEDERLAND m.u.v. Boskoop 15 e.o. periode l-5-'80 t/m l-5-'81

TABEL 5 SPECIFICATIE SOCIALE LASTEN '&

(3)

WOORD VOORAF

De afdeling Tuinbouw van het Landbouw-Economisch Instituut stelt jaarlijks voor intern gebruik een boekje samen waarin de, normen voor de waardering van de arbeid van ondernemers en ge-zinsleden - op CAO-basis - zijn opgenomen.

Aangezien ook buiten het LEI - in het bijzonder bij de boek-houdbureaus van de VLB - hiervoor belangstelling blijkt te be-staan wordt dit boekje op aanvraag ter beschikking gesteld 1).

Dit boekje is samengesteld door W. van Antwerpen.

Het Hoofd van de Afdeling Tuinbouw,

Den Haag, november 1981 (Ir. D. Meyaard)

1) Deze Interne Nota kan uitsluitend worden besteld door over-schrijving van ƒ 8,25 op girorekening no. 41 22 35 t.n.v. het Landbouw-Economisch Instituut te Den Haag.

(4)

HET CAO-LOON EN DE BEREKENDE TOESLAGEN

Als vergoeding voor Ie arbeid welke door de.ondernemer en zijn gezinsleden is verricht, wordt alleen de handenarbeid in rekening gebracht.

Voor een waardering van de kosten van leiding en toezicht door de onderne-mer ontbreken de daartoe benodigde normatieve gegevens.

De kosten van de handenarbeid worden berekend op basis van een taxatie van het aantal werkelijke arbeidsuren van de. door ondernemer en zijn gezinsleden in het bedrijf verrichte handenarbeid.

Deze werkelijke arbeidsuren worden uitgedrukt in procenten van de normale arbeidsuren (volgens de CAO's gemiddeld 1840 urenl) per jaar).

Met inachtneming van dit percentage (bv. 120%) kan men in de hiernavolgende tabellen het te calculeren loon bepalen.

De lonen (incl. sociale lasten en pensioenpremie) gelden voor volwaardige volwassen medewerkers en jeugdigen, met dien verstande dat voor overuren geen

toeslag op het normale uurtarief is toegepast.

Voor ondernemers is het tijdloon van klasse 6; voor mannelijke gezinsleden van 22 jaar en ouder klasse 5 en voor mannelijke gezinsleden van 21 jaar en jon-ger klasse 4 als uitgangspunt genomen. Voor vrouwelijke gezinsleden is het tijd-loon van klasse l~gelijk aan het wettelijk minimumtijd-loon - als uitgangspunt genomen,

Op grond van de CAO's zijn voor ondernemer(s) en gezinsleden de volgende toeslagen gecalculeerd:

Ie. Compensatietoeslagen a. voor alle ondernemers b. voor alle gezinsleden 2e. Diplomatoeslag

a. voor alle ondernemers b. voor gezinsleden ouder dan

21 jaar is overeenkomstig de CAO een lagere toeslag (ca. 75% van de toeslag voor on-dernemers) toegepast

(excl. vrouwen) 3e. Voormanstoeslag

a. voor alle ondernemers 4e. Waarderings- en/of

prestatie-toeslag

a. voor alle ondernemers b. voor alle gezinsleden

(excl. vrouwen) 5e. Vakantietoeslag

7,83% van jaarloon + toeslagen 1 t/m 4 a. voor alle ondernemers b. voor alle gezinsleden

Zijn in tijdlonen begrepen

Voor zover niet reeds in het tijdloon begrepen is de diplomatoeslag in alle

tabellen toegevoegd.

Voor zover niet reeds in het tijdloon begrepen is de voormanstoeslag in alle

tabellen toegevoegd.

Komt voor vast personeel niet meer in de CAO voor

Toegevoegd in alle tabellen

(5)

____________________ 6e. Winstdeling

2% van jaarloon + toeslagen 3 t/m 5 a. voor alle ondernemers b. voor alle gezinsleden

(excl. vrouwen) 7e. Premiespaarregeling

ƒ 390,-- totaal

a. voor ondernemers jonger dan 65 jaar

b. voor gezinsleden jonger dan 65 jaar (excl. vrouwen) 8e. Premie Stivos en Suwas

"Stivos" 0,25% ) van loonsom WW over "Suwas" 1,40% ) 1980

a. voor ondernemers jonger dan 65 j. b. voor gezinsleden jonger dan 65 j.

Toegevoegd in tabel 2

Toegevoegd in tabel 1

(6)

o pa ta

3

w cd Cd W O o w w z o o ai o ft o P CU ft e o o 1-1 o • ,-( ai ft o cd ö 4 - ) (1) Ö M cd a) <c. S CU t > o M CU ft vD O — O — v u O I - ï I •— o G O O CN CN 0 0 0 0 CN ^o — o — on c-o E e 00 00 p CU 1 3 • r - l 0) - Q t l cc) cd > en co > O O > o r - l -o • H H O o ro <Tr o u i O CU ft G CU ÖC nj r—l •J) 01 o H CU ö o o R a) t>C co i—t « c 4-1 ai • H ca en e cu r-< e CU ft CU p O-v O rf» L D O O 0 0 0 l ~ --3" »> -<f r-~ MD CT« 1 1 A O CT\ O") f ) O ^ «V 0 0 o m CT\ 00 «1 -d" a\ •«o 0*> 01 cd i-H C/) CU o u CO fi o —1 ft •r-l Q OU 0 i 42 C O ü r—( T J • r — 1 »r~1 4-1 £ • H •J Cf, r—1 en Cl) n • u w rt cd B P o o > e CU ft 0) P 00 c o o • r - t 4-> oa cd r—I 0*J <Ü O 4U a) • r - l 4-1 cd 4-» CO CU P P. O o > • u CU • r - l e o <ci CJ> CU N CU Ü l l t ) ö CU oO cd r—I CO CU O 4-1 O 4 J M P r— L O CO OO P O O > CU O < CU M 01 CU O O rt r—I to a> o ö cu o o 1—I t l •t—1 •el H O") o O OO CU co ca o o t o Ü5 ei o ei o • r - l ert e: ft <u • p e CU p CL, &r C • H r - t CU M <1) P P CO cd A en 01 • r - l e 0» p ft !/3 cti s 3 CO C CU w o > • r - J 4 J 00 0) • r - l B cu P ft O o oo

g

P CU 00 <4-4 00 ca p T 3 CU . Û Pi O O co ca w o H O 0 0 P CU > o > uo ^45 00

(7)

Tabel 1 Deze CAO geldt voor tuinbouwbedrijven in geheel Nederland ONDERNEMERS Leeftijd 65 en ouder jonger dan 65 • <

k

•"7—' Arbeids-tijd in % van CAO-tijd 100 50 55 60 65 70 75 80 '65 90 9 5 100 105 110 1 15 120 125 130 135 140 P e r j a a r 3 3 . 1 2 5 , 2 1 . 8 5 0 , 2 4 . 0 2 5 , 2 6 . 2 2 5 , 2 8 . 4 0 0 , 3 0 . 6 0 0 , 3 2 . 7 7 5 , 3 4 . 9 5 0 , 3 7 . 1 5 0 , 3 9 . 3 2 5 , 4 1 . 5 2 5 , 4 3 . 7 0 0 , 4 5 . 8 7 5 , 4 8 . 0 7 5 , 5 0 . 2 5 0 , 5 2 . 4 5 0 , 5 4 . 6 2 5 , 5 6 . 8 0 0 , 5 9 . 0 0 0 , -61.

175,-"

T

1

f

Per uur 1 8 , — 23,75 GEZINSLEDEN Leeftijd Arbeidsbezetting waardering op grond van

loon 1) leeftijd

1

Loon mannen

per jaar per uu

Loon vrouwen

per jaar ! per uur 24.800,-| 13,48

'I

I 16,99 16,74 15,51 13,93 12,37 10,72 9,07 7,84 6,60 4,93 65 en ouder 100 31.125,- I 16,91

r

40.825,- | 40.825,- , 35.400,- 31.050,- 27.600,- 23.775,-20. 175,- 17.475,- 14.775,- 11.125,-25 22 tot tot 21 20 19 18 17 16 15 14 65 25 100 100 93 84 75 65 55 47i 40 32/, 100 100 100 100 100 90 80 65 45 30 2 2 , 1 8 2 2 , 1 8 1 9 , 2 4 1 6 , 8 7 1 5 , — 1 2 , 9 2 1 0 , 9 7 9 , 5 0 8 , 0 3 6 , 0 4 3 1 . 2 7 5 , 3 0 . 8 0 0 , 2 8 . 5 2 5 , 2 5 . 6 2 5 , 2 2 . 7 7 5 , 1 9 . 7 2 5 , 1 6 . 7 0 0 , 1 4 . 4 2 5 , 1 2 . 1 5 0 , 9 . 0 7 5 , -I 1) H i e r b i j i s h e t l o o n - e x c l u s i e f t o e s l a g e n en s o c i a l e l a s t e n - v a n e e n 22 j a r i g e op 100% g e s t e l d (VLB). 10

(8)

Tabel 2. Deze CAO geldt voor bloembollenondernemingen in Zuid- en Noord-Holland ONDERNEMERS Leeftijd 65 en ouder jonger dan 65 < / s Arbeidstijd in % van CAO-tijd 100 50 5 5 60 65 70 75 80 85 90 95

ino

105 1 10 115 120 125 1 '30 135 140 Per jaar 33.775,- 22.125,- 24.350,- 26.550,- 28.775,- 30.975,- 33.200,- 35.400,- 37.625,- 39.825,- 42.050,- 44.250,- 46.475,- 48.675,- 50.900,- 53.100,- 55.325,- 57.525,- 59.750,-

61.950,--1

Per uur 18,36 24,04 GEZINSLEDEN Leeftijd 65 en ouder 25 tot 65 22 tot 25 21 20 19 18 17 16 15 14 Arbeids waardering Looti 1 ) 100 100 9 3 84 75 65 55

471

40 32i b e z e t t i n g op g r o n d v a n . l e e f t i j d j 100 ' 100 1 100 I 100 l 100 1 100 ' 90 ! 80 ! 65 1 45 1 30 Loon mannen per jaar 31.750,- 41.300,- 35.775,-3 1.900,- 27.775,- 23.850,-20. 175,- 17.425,- 14.675,-1 14.675,- 1.525,-ï i P

1

1

1

1 1 1 | I 1

1

1

1

1

er uur 17,25 22,45 22,45 19,44 17,34 15,09 12,97 10,96 9,47 7,97 6,26 Loon per jaar 24.800,- 31.275,- 30.800,- 28.525,- 25.625,- 22.775,- 19.725,- 16.700,- 14.425,- 12.150,- 9.075,-vrouwen I ,per uur ! 13,48 16,99 16,74 15,51 1 13,93 1 12,37 1 10,72 1 9,07 1 7,84 | 6,60 , 4,93

1) H i e r b i j i s h e t loon - e x c l u s i e f t o e s l a g e n en s o c i a l e l a s t e n - van een 2 2 - j a r i g e op 100% g e s t e l d (VLB).

(9)

Tabel 3. Deze CAO geldt voor boomkwekerijbedrijven te Boskoop e.o. periode 1-1-'81 - 31-12—'81 ONDERNEMERS Leeftijd 65 en ouder jonger dan 65 < /• v Arbeidstijd in % van CAO-tijd 100 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 105 1 10 115 120 125 130 135 140 Per jaar 33.125,- 21.650,- 23.800,- 25.975,- 28.125,- 30.300,- 32.450,- 34.625,- 36.775,- 38.950,-41. 100,- 43.275,- 45.450,- 47.600,- 49.775,- 51.925,- 54.100,- 56.250,- 58.425,- 60.575,-' Per uur 1 8 , -23,53 GEZINSLEDEN Leeftijd 65 en ouder 25 - 65 22 - 25 21 20 19 18 17 16 15 14 Arbeidsbezetting waardering op grond van

i loon 1) i leeftijd 1 100 100 | 100 100 | 100 93 , 100 84 | 100 75 i 100 65 l 90 55 1 80 kl\ | 65 40 | 45 32| - 30 Loon mannen

per jaar per uur 31.125,-! 16,91 40.400,- 34.975,- 30.625,- 27.175,- 23.350,- 19.775,- 17.075,- 14.375,- 10.750,-21,96 21,96 1 9 , " 16,64 14,77 12,69 10,74 9,28 7,81 5,84 Loon vrouwen

per jaar | per uur 24.800,-, 13,48 31.275,-, 16,99 30.800,-, 16,74 28.500,-, 15,49 25.600,-, 13,91 22,750,-i 12,36 19.725,-| 10,72 16.700,-, 9,07 14.425,-, 7,84 12.150,-, 6,60 9.075,-j 4,93

1) Hierbij is het loon - exclusief toeslagen en sociale lasten - van een 22-jarige op 100% gesteld (VLB).

(10)

Tabel 3A. Deze GAG ge Lelt vour bcomkwekeri jbedrijven te Boskoop e. o. periode l-5-'8G - l-5-'8 1 ONDERNEMERS Leeftijd A r b e i d s -tijd in 'Z van C A O - t i j d 65 en ouder j i 00 — — •—— f jonger dan 65 < X 50 5 5 60 63 70 7 5 80 83 90 b: 1 00 ! 05 1 10 i 15 1 20 1 -c'j 130 135 1 40 /iet m i n d e r dan 2 manjaren per-soneel en/of gezinsleden » per | per jaar i uur ! 29.775,-1 16,18 19.215,-, 2 1.125,-1 2 3.050,-! 24.9 75,-1 2 6 . 9 0 0 , - | 2 8 . 8 2 5 , - , 3 0 . 7 5 0 , - , 3 2 . 6 5 0 , - | 34.58.5,-, 3 6 . 5 0 0 , - , ! ' 3 0.425,-, 20,08

1

Î ^ . . 2 / 5 , -4 -4.200,-' 40.1 O U , - ' ' O [ -, • •. c ' 49.9 5 0 , - ' 5 1 . 0 7 5 , - ' 5 3.hOO,-< ...8 M e t 2 tot 6 manjaren per-soneel en/of gezinsleden i per | per j aar • uur i 30.750,-| 16,71 19.900,-, 21.900,-, 23.875,-, 25.875,-, 27.850,-, 2 9 . 8 5 0 , 3 1 . 8 5 0 , 3 3 . 8 2 5 , 3 5 . 8 2 5 , - 37.800,-39.800,-' 21,63

1

1

41.800,-| 4 3.775,-| 45.775,-| 47,750,-j 49.750,-. 51 .750,-5 3 . 7 2 .750,-5 , - , 5 5 . 7 2 5 , -M e t 6 en/of meer manjaren personeel e n / gezinsleden per . p e r j aar uur 31.725,-| 17,24 20.500,-| 22.650,-, 24.725,-, 26.775,-, 28.850,-, 3 0 . 9 0 0 , -32.950,-' 35.025,-' 37.075,-' 39.150,-1 41.200,-1 22,39 43.250,-, 45.325,-. 47.375,4 9 . 47.375,4 5 0 , - 51.500,5 3 . 51.500,5 51.500,5 0 , 5 5 . 6 2 5 , 5 7 . 6 7 5 , -GEZINSLEDEN Leeftijd 65 en ouder 25 - 65 22 - 25 21 20 19 18 17 16 15 14 Arbeidübei.(-t waardering op L 7 loon 1 ) ) 1 i 1 i 100 , 1Ü0 . 84 7 5 5 5 5 5 4 7 * 40 ' 3 2 ^ ; ting grond van ee!' tijd 100 100 ! 00 100 100 100 90 80 65 4 J 30 Loon mannen per jaar 2 8 . 8 7 5 , -37. 130,-3 7. 150,~ 3 0 . 9 5 0 , - 27.225,- 24.275,2 0 . 7 7 5 , - 17.800,- 15.425,- 13.050,- 9.825,-per uur 15,69 20,19 20,19 16,82 14,79 13,19 1 1 ,29 9,68 8,39 7,09 5,34 Loon vre per jaar |

24.3 75,- J

30.650,- « 30.200,- . 26,325,- 23.800,- 21.350,- ui.775,-16.275,- ' U . 0 5 0 , - ' 1 1.850,- ' 8.875,- ' ' L >uwen per uur 13,25 16,66 16,41 14,30 12,94 1 1 ,60 10,20 8,85 7,64 6,43 4,82 1) Hierbij is het loer: - exclusief toeslagen en sociale lasten - van een

22-jarige op 100% gesteld (VLB).

(11)

Tabel 4. Deze CAO geldt voor boomkwekerijbedrijven in Nederland m.u.v. Boskoop e.o.

periode 1 — 1 — * 81 - 31 — 12—* 81 ONDERNEMERS Leeftijd 65 en ouder jonger dan 65 < s i Arbeidstijd in % van CAO-tijd 100 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 105 1 10 1 15 120 125 130 135 140 Per jaar 33.125,- 21.625,- 23.800,- 25.950,- 28.125,- 30.275,- 32.450,- 34.600,- 36.775,- 38.925,- 41.100,- 43.250,- 45.425,- 47.575,- 49.750,- 51.900,- 54.075,- 56.225,- 58.400,- 60.550,-Per uur 1 8 , — 23,51 GEZINSLEDEN Leeftijd 65 en ouder 25 - 65 22 - 25 21 20 19 18 17 16 15 14 Arbeidsbezetting waardering op grond van

i loon 1) | leeftijd |

1

100

1

100 100 100 100 ' 93 1 100 84 1 100 75 1 100 65 ' 90 55 1 80 47i | 65 40 , 45 32^ 30 Loon mannen

1

per jaar • p 31.125,-1 40.400,- | 40.400,- 1 35.000,- | 30.650,-27.200,- 1 23.375,- 1 19.775,- I 17.075,- | 14.375,- | 10.750,-er uur 16,91 21 ,96 21,96 19,02 16,65 14,78 12,70 10,75 9,28 7,82 5,84 Loon vrouwen

per jaar per uur 24.800,-| 13,48 31.275,-1 16,99 30.800,- 28.525,- 25.625,- 22.775,- 19.725,- 16.700,- 14.425,- 12.150,- 9.075,-16,74 15,51 13,93 12,37 10,72 9,07 7,84 6,60 4,93

1) H i e r b i j i s h e t loon - e x c l u s i e f t o e s l a g e n en s o c i a l e l a s t e n - van een 2 2 - j a r i g e op 100% g e s t e l d (VLB).

(12)

Tabel 4A Deze CAO geldt voor boomkwekerijbedrijven in Nederland m.u.v. Boskoop e.o. periode 1-5-'80 - 1—5—T81

ONDERNEMERS Leeftijd 65 en ouder *""*^^ "—~ 2 jonger dan 65 / s Arbeidstijd in % van CAO-tijd 100 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 160 105 110 1 15 120 125 130 135 140

Met minder dan 4 manjaren personeel en/of gezinsleden per jaar . per uur 30.175,- | 16,40 19.500,- 1 21.450,- 1 23.400,- | 25.350,- | 27.300,-29.250,- 1 31.200,- i 33.150,- ' 35.100,- | 37.050,- . 39.000,- j 21,19 40.950,- | 42.900,- 1 44.850,- 1 46.800,- | 48.7 50,- 1 50.700,- ' 52.650,- I 54.600,- J

Met 4 en/of meer manjaren personeel en/of gezinsleden per jaar 1 per uur 30.800,- | 16,75 19.950,- [ 21.950,- 1 23.950,- | 25.925,- 1 27.925,- 1 29.925,- | 31.925,- i 33.925,-35.900,- 1 37.900,- | 39.900,- | 21,69 41.900,- 1 43.900,- « 45.875,- 1 47.875,- | 49.875,- 1 51.875,- ' 53.875,- | 55.850,- | GEZINSLEDEN 65 en ouder 25 - 65 22 - 25 21 20 19 18 17 16 15 14 Arbeidsbezetting waardering op grond van

{ loon 1) . leeftijd 1 100

-..- , t

100 1 100 100 j 100 93 i 100 84 ' 100 75 | 100 65 1 90 55 ' 80 47\ 1 65 40 1 45 32| 1 30 i Loon mannen

per j aar Iper uur 28.625,-| 15,56 36.800,- 2 0 , — 36.80'0,-l 2 0 , — 32. 225, -| 17,51 28.350,-) 15,41 25.200,-i 13,69 21.825,- 11,86 18.250,-1 9,92 15.75Ü,-| 8,56 13.275,-| 7,21 9.925,- | 5,40 Loon vrouwen 1 per jaariper uur 24.375,-' 13,25 | 30.650,-| 16,66 30.200,-. 16,41 27.925,-' 15,18 25.J00,-| 13,64 22.300,-1 12,13 19.250,- 10,46 16.275,-1 8,85 14.050,-| 7,64 II.850,-| 6,43 8.875,-| 4,82 •

1) Hierbij is het loon - exclusief toeslagen en sociale lasten - van een 22-jarige op 100% gesteld (VLB).

(13)

c cO 73 CU 0 0 G O G 0) cO cd • r l O O 03 <u • I-l 4-1 co O • r l M-l • H O CU ft tri

'S

H 00 " l CN I co e i I > I u • A i O) r-l U S • CU CU *-> £ G o o o i O L n ^ N i n u ^ C O O < f l N ' - O 0 0 N o- — o « o « o — I I 00 I I o co co I I > i u • A i 0) r-l ^ > • CU CU 4J S ÖO > I • A i r-i u CU CU s c > I • Ai r-l r l . CU 4-1 & o o io m m / - \ m m o m — cri r^ — o O O C T \ •* •» »i c o •» r ^ | | •» »» r •vf VD N « o •> n < f •-• O en o o o m Lo ^ s Lo i o r o o - 3 - r ^ — o c^ N *\ •» »\ co ** r~^> •» *» | <t- — . o » o •> o —< — o co ~ l l o o u"i m u~i ^ i n i n o co — a\ r~~ r - o o o-\ o-\ •s * «* CO *» f— | | * • * » ^ j - v o r ^ « o •» co <r —. O <m C N i c O ( N C N i c s i < t < r - c t - < r < f 00 G • i-i M CU A i CU N U CU > en 73 • - i CU Xi o en CU öO G O en 0.) 0) e o w 01 c CU /—* 4-1 4-) M CU O 3 •^ CO CU 7 3 CU co 7 3 G 4-1 O CU «4-1 > G <u CU 4-1 A i A i QJ CU N I N I 00 ß • H CU A i 0) tsl CU > 7 3 r-l CU 0 0 4-1 X a ca 3 ai en £ 0 en - i B O 1 73 u CU -a 3 o PQ eu X 4-1 , - N M 4-1 • r i eu U 60 en co CU r - l bO en C - t - i O - H en x i 73 ^ • r i (U CU 7 3

-f

C r-l - H <; w <U eu eu eu eu C C C c c eu eu eu a) eu S S S S B eu eu eu eu eu fcC 6 0 bû bO bO rH r-l i—I r-l i—I r » - , N < <! <! < <2 a j 7 3 1 r i G eu et) P . M «4-1 • 1 M) 1 G d » v a ; 7 3 r o eu <r U CN 4 J eu eu ft^ S 1 r i 0 0 I eu ca « > 7 3 0 0 o <m M — 7 3 eu C ft * K CU A i 1 r-J CU * eu U en > CU < t O J 3 CM 7 3 CU 1 - . G J -1 CU en !-i A ! b 0 eu CU O > r i O O CU X X> 7 3 C C eu eu eu 4-1 4-J A i en eu bO C M O eu eu O T l J 3 , 0 r-O eu C S 4-1 eu en 4-J —< bO 0 0 o « m O 7 3 — X U O 4-1 C & eu CU S 4-1 eu en • H t ) U e - H 73 eu eu u u X o & en £ O CU O r -Q r - l 0 0 ^ C3^ • M — 1 CU « 1 3 bO

2 _

ß O a - H c o eu ^ CU I M M ü <" C eu • H N • w ^ U CU eu r Ü > — eu en CO N 7 3 & U - r i — eu eu > r C 4-1 7 3 4-1 CU r - l ^ i S CU - r i en bO ^ 3 7 3 4-1 o C X « • o o a i M <4-4 eeJ QO t d C CS c ! 7 3 eu O ^ « » r i eu 4-> 7 3 eu • r i CU ' r i & , M > CU 01 ^ 3 1 en 4-1 M 1 Ö r ^ i < 3 •> eu eu sa-W - r i 4 J N bO M eu C S •*-> O en O CU eu C r - i - H - H erj e e > eu a) eu • r i r i h 0 ) g ft ft « CU - H M CJ CJ £ P H O Q O /—N /—s . s r - CN r o 1 1 * t O m r-> 0 0 <r •<-, --• 0 0 0\ r ~ O 4-1 eu S O < en C eu U 0 0 en C 0) B o r * G • r i eu • H B eu ;-i ft /—s ~d -ä r O ,o 7 3 C rt r J CU 7 3 U o O > en 7 3 c O U-l C eu O • r i en e eu a en 4-1 • H r - l 7 3 eu m 4-J CU . C r-l 0 o > a) • r i B CU M

ftl

U eu > eu bO r ^ ! r-l eu S eu 7 3 C n) > eu 4-1 en et! •—i (3 a i 4-1 r - l eu eu Xi a) C eu eu 4-1 eu B fi eu 4-J en « r-{ 9 U o en u o o > fi o o l—l fi ca > e-s en CO r—1 i-l • G cd > CU en •<-i X cu G ca u m G cu cu 4-1 QJ 0 G CU 4-1 en cd r - l O o en H O O > G O O i—i G cd • r - l 0 0 > cd LO 7 3 \ 0 u 4-J CU O ft 4-1 O r - CO CN « r ~ G a} s - . > 4-1 ^ S • o-, cu « • r l o B — CU V-i CU ft • H 0 e 0) 3 r-i B ft-H G CU - r i w bO 7 3 E U re) CU CO B u CU 7 3 C CU CU J - J r * r J CU CU - H > e CU CU S-i ^, ft • J - I '<* B •-I 5 0) g d -S e e co . i - l S 0 M CU O O O > • oo 01 co • H 7 3 S eu u U 0) ft F i 0) 1 b O T d 1 4-1 B o ^ 0) • r i

e

<U U n 4-1 CT* b O r ~ > co cO 1 - , r-l 7 3 a CU co r O > —• cu ft co en CU Q 0\ - r l — X o O co O U > m *-> G oo eu cO eu t o o o J-l 7 3 4-1 eu 7 3 x <-* a i • bO u • r i en U m a) vo 6 0) 4-J G O A i 4-1 r i eu m S CN eu G r * cO •*—) > - H 1—1 en eu r" S 0) 3 B o a; u G > AJ t-i u eu o S o > eu r^i • • r - i 0 0 H co H 7 3 eu S M 3 eu O ft u > 1 «V r-l CT. O r-~ o > « H 16

(14)

Tabel 6. Netto-arbeidsuren (volgens CAO) in 1981

Gebied

Tuinbouwbedrijven in geheel Nederland

Bloembollenondernemingen in Zuid- en Noord-Holland

Boomkwekerijbedrijven 1)

Boomkwekerijbedrij ven in Nederland 1) (n.u.v.Boskoop e.o.) Soort bedrijven groenteteelt fruitteelt bloementeelt champignonteelt potplantenteelt bloembollenteelt boomkwekerij boomkwekerij Gemiddeld Nederland Aantal uren 1840 1840 1840 1840 1840 1840 1840 1840" 1840

1) Voor de periode l-5-'80 - 1—5—*81 1840 uren.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

In het derde deel van zijn boek getiteld ‘De lange schaduw van de Groote Oorlog ’ behandelt Pauwels de voortdurende droom van de elite van een terugkeer naar de ‘goede oude

Het toevoegen van glycerine aan een spuitvloeistof, die MnSO^ + suiker bevatte gaf alleen bij de laagste MnSO^ concentratie een lich­ te verbetering in de opname te zien-Bij

Kaartje 3 geeft per gemeente het percentage bedrijven met 5 of meer kavels, waaruit blijkt dat wat dit betreft het noordelijke deel van het gebied het gunstigst voor de dag

Laatstgenoemde groeistof heeft bovendien het voordeel dat het kroontje in veel mindere mate onder de kelk vastgehecht blijft (wat bij toepassing van andere groeistoffen

deel voor trekkers en specifiek voor bepaalde gewassen te gebruiken ma- chines en een deel voor de z.g. basiswerktuigen, dan blijkt op de onder- zochte bedrijven inderdaad het

De arbeidsbezetting is op de 24 ha-akkerbouwbedrijven in de Noord- oostpolder in de achter ons liggende jaren regelmatig afgenomen, terwijl liet &#34;bouwplan intensiever is

Wetenschap als bron van onze twijfel Toch is dit verhaal bedoeld om een pleidooi te houden voor het werk van de milieu- karteerder, dat — mits op de juiste manier toegepast —

6.. hele beroepsvoorligtingsproses is en veral by die psigo-terapeutiese onderhoude 'n noodsaaklike katalisator. Beroepsvoorligting as een van die soorte voorligting