V E R E N I G I N G V O O R O N D E R W IJS R E C H T I N T H E O R I E E N P R A K T I J K
Verslag startbijeenkomst NVOR-kennisnetwerk “Onderwijsrecht voor staf en leiding in het VO” 11 juni 2012 te Utrecht (kantoor VO-raad)
Aanwezig: K. van Bavel, S. Blok, R. van den Boezem, Saskia Boonstra, M.Brendel , W. Brenters, G.W. Brouwer, J. Dijkgraaf, C. van Drimmelen, J. van Elderen, C. France, C. van Gent , A. de Jong, M. Kooistra, E.M.L. Lanting, J. Liebrand, A. Luxemburg, S. Macke, H. Nijmeijer, M. Quaak , K. Roos, N. Sjoer, J. Sperling, P. Valk, W. de Waardt
Bericht van verhindering: A. Bus, C. van Drimmelen , H. Mertens, E. Monster Vooraf
Alleen al door het grote aantal aanwezigen (24) mag gesproken worden van een goede bijeenkomst. Als voornaamste redenen tot aanmelding: nieuwsgierigheid en (praktijk)kennis uitwisselen en delen. Doelgroep & opzet
Het kennisnetwerk richt zich in de eerste plaats op de adviesrol, die de deelnemers in juridische aangelegenheden hebben.
Gezien de diverse (juridische) achtergrond van de aanwezigen moeten de bijeenkomsten zo worden opgezet, dat ze aantrekkelijk zijn voor juristen en niet-juristen. Waarbij zowel ruimte is voor het aanbrengen van basiskennis, als voor verdieping. Telkens zal in gezamenlijk overleg gezocht worden naar actuele (juridische) thema’s uit de dagelijkse onderwijspraktijk.
Van de deelnemers wordt verwacht dat ze op persoonlijke titel lid zijn of worden van de NVOR www.NVOR.nl). Uiteraard is het mogelijk bij bepaalde thema’s een collega mee te nemen of zich te laten vertegenwoordigen door een collega.
Themaverkenning
Een gezamenlijke verkenning levert de navolgende actuele thema’s op.
Klachtrecht en dan met name het voortraject van de klacht, waarbij zaken als communicatie, het op orde hebben van de interne procedure, de rol van de interne klachtafhandeling en mediation aan de orde kunnen komen. De actualiteit van dit onderwerp hangt ook samen met de (weliswaar
uitgestelde) invoering van Passend Onderwijs. Nicole Sjoer biedt aan dit thema inhoudelijk voor te bereiden. Jacques Dijkgraaf zal als oud vicevoorzitter van de Landelijke Klachtencommissie zorgen voor enkele aansprekende casus.
CAO en arbeidsrecht. Met name rondom het beëindigen van arbeidscontracten in het algemeen en in relatie tot krimp in het bijzonder. Ook de arbeidsrechtelijke gevolgen van het niet voldoen aan de
bekwaamheidseisen vanuit de wet BIO kunnen hierbij aan de orde komen. Gezien de te verwachten belangrijke wijzigingen in het ontslagrecht is dit een thema, dat ook in de nabije toekomst op de agenda zal blijven. Govert Brouwer biedt aan dit onderwerp inhoudelijk voor te bereiden.
Gelijke behandeling met name waar het zieke leerlingen rondom examens betreft: de communicatie en de (reikwijdte van de) inspanningsverplichtingen van de school in dezen.
Huisvesting, de gevolgen en dan met name de juridische kanten van de doordecentralisatie . De onderwerpen, “Klachtrecht” en “CAO en arbeidsrecht” worden in de eerste twee bijeenkomsten opgepakt.
Plaats en tijd
Het streven is de bijeenkomsten, mede vanuit het kostenaspect, zoveel mogelijk op de locatie van de deelnemers te laten plaatsvinden.
Voor beide eerste bijeenkomsten wordt het volgende voorgesteld:
Maandag 1 oktober 2012 Het Amsterdams lyceum (Valeriusplein 15, 1075 BJ in Amsterdam), van 14.00 – 16.30 uur (met de mogelijkheid van lunch vanaf 13.00 uur)
Dinsdag 15 januari 2013 Aeres groep (adres volgt) Ede van 14.00 – 16.30 uur Communicatie
Voor de virtuele communicatie wordt een LinkedIn-groep aangemaakt. Jacques Dijkgraaf informeert bij beheerder NVOR website Floor Wijnands.
