Hoofdstuk 4: Verschillenanalyse en onderzoeksresultaten
4.3 Resultaten
In dit hoofdstuk zijn de diversiteitkenmerken van de bestuurders en de commissarissen vergeleken. Deze vergelijking is gemaakt op basis van de bestuurders en de commissarissen onderling en tussen Nederland en de Verenigde Staten van Amerika. Eventuele verschillen zijn geïdentificeerd. Eerst is er gekeken naar geslacht vervolgens naar leeftijd, nationaliteit en etniciteit. Daarna wordt er gekeken of deze diversiteitkenmerken ook opvallende uitkomsten opleveren als er wordt beoordeeld naar omvang, branche en winstmarge. Steeds is er eerst gezocht naar eventuele verschillen en vervolgens zijn deze statistisch getoetst.
4.3.1 Geslacht
Tabel 01 en 02 geven het aantal leden en het aantal mannen en vrouwen in de Raden van Bestuur weer. Van alle leden is bekend of het een man of een vrouw is. Wat direct opvalt, is dat in de Verenigde Staten van Amerika relatief meer vrouwen in de RvB zitten.
Geslacht bestuur Aantal leden Mannen Vrouwen
Nederland 152 143 9
de Verenigde Staten van Amerika 285 241 44
Totaal 437 384 53
Tabel 01: Aantal leden, aantal mannen en vrouwen Raden van Bestuur.
Geslacht bestuur Aantal leden Mannen Vrouwen
Nederland 152 94,08% 5,92%
de Verenigde Staten van Amerika 285 84,56% 15,44%
Bij de Raden van Commissarissen valt hetzelfde op. Er zitten in de Verenigde Staten van Amerika relatief meer vrouwen in de Raden van Commissarissen.
Geslacht Commissarissen Aantal leden Mannen Vrouwen
Nederland 196 170 26
de Verenigde Staten van Amerika 295 235 60
Totaal 491 405 86
Tabel 03: Aantal leden, aantal mannen en vrouwen Raden van Commissarissen.
Geslacht Commissarissen Aantal leden Mannen Vrouwen
Nederland 196 86,73% 13,27%
de Verenigde Staten van Amerika 295 79,66% 20,34%
Tabel 04: Relatieve verdeling aantal mannen en vrouwen Raden van Commissarissen.
Om te weten te komen of dit verschil significant is er statistisch getoetst. De Mann-Whitney U test wordt uitgevoerd omdat er gewerkt wordt met veel data. Hieruit blijkt dat het verschil in geslacht tussen Nederland en de Verenigde Staten van Amerika significant is omdat P=0.001 en dat is groter dan de wetenschappelijk gehanteerd standaard van <0.05. Dit betekent dus dat er een verschil is in het aantal vrouwen in de RvB en RvC van Nederland en de Verenigde Staten van Amerika. Als we dezelfde toets uitvoeren voor het verschil in geslacht tussen de RvB en de RvC zien we dat P=0.022 dit betekent eveneens <0.05, dus ook dit verschil is significant. Er is dus een verschil in het aantal vrouwen in de RvB en de RvC. In hoofdstuk 4.4 zullen de mogelijke verklaringen van deze uitkomsten worden beschreven.
Als we uit de top 50 de top 10 bedrijven nemen met de meeste vrouwen valt op dat er maar 3 Nederlandse bedrijven in deze top 10 voorkomen bij de bestuurders en 4 bij de
commissarissen (zie tabel 05 en 06). Verder kunnen geen andere opvallende zaken worden geconstateerd. De bedrijven zijn actief in uiteenlopende branches en tonen grote verschillen in het aantal personeelsleden en winstmarges.
Naam fonds Land Aantal personeelsleden
Branche Winstmarge Percentage
vrouwen
Kraft Foods Amerika 98,000 Industrie 33.81% 40%
TomTom Nederland 1,078 Financiële instellingen 24.83% 33% Wolters Kluwer Nederland 19,827 Industrie 12.60% 33% BOA Amerika 206,587 Financiële instellingen 12.57% 30% Verizon
Hewlett Packard Amerika 321,000 Industrie 24.63% 25%
Mcdonald’s Amerika 400,000 Industrie 56.91% 25%
Pfizer Amerika 86,600 Overige 76.79% 25%
TNT Nederland 161,582 Vervoer en Communicatie 9.97% 25%
Coca-Cola Amerika 90,500 Industrie 63.94% 21%
Tabel 05: Top 10 bedrijven met hoogst percentage vrouwen in het bestuur.
Naam fonds Land Aantal personeelsleden
Branche Winstmarge Percentage
vrouwen
Intel Amerika 83,900 Industrie 51.92% 44%
Ahold Nederland 118,715 Handel 3.42% 43%
Kraft Foods Amerika 98,000 Industrie 33.81% 36%
AT&T Amerika 301,000 Vervoer en Communicatie 61.27% 36% KPN Nederland 29,344 Vervoer en Communicatie 15.19% 33% Reed Elsevier Nederland 31,600 Industrie 17.46% 33% Alcoa Amerika 87,000 Vervoer en Communicatie 21.14% 30%
IBM Amerika 426,969 Industrie 42.24% 27%
Mcdonald’s Amerika 400,000 Industrie 56.91% 25%
Royal Dutch Shell Nederland 108,000 Industrie 96.71% 25%
Tabel 06: Top 10 bedrijven met hoogst percentage vrouwen in het commissarissen.
Als we vervolgens de 12 bedrijven met de minste vrouwen nemen valt het tegenovergestelde op. In deze top 12 zitten maar 2 de Verenigde Staten van Amerikaanse bedrijven bij de bestuurders en bij de commissarissen zijn het er 4 van de 20. Deze 20 bedrijven hebben allemaal geen vrouwelijke commissarissen (zie tabel 07 en 08).
Naam fonds Land Aantal
personeelsleden
Branche Winstmarge Percentage vrouwen
TomTom Nederland 1,078 Financiële instellingen 24.83% 0%
Philips Nederland 119,380 Industrie 19.31% 0%
Caterpillar Amerika 112,887 Industrie 27.43% 0%
BAM Groep Nederland 28,007 Bouwnijverheid 3.98% 0%
Corio Nederland 384 Overige -25.87% 0%
Fugro Nederland 10,824 Financiële instellingen 16.16% 0%
SBM Offshore Nederland 2,715 Industrie 9.81% 0%
Wereldhave Nederland 104 Financiële instellingen 150.36% 0% ArcelorMittal Nederland 4,000 Industrie 0.73% 7% Chevron corp. Amerika 65,000 Financiële instellingen 39.05% 8% ING Groep Nederland 2,152 Financiële instellingen 10.38% 8%
Unibail-Rodamco Nederland 1,557 Overige 140.34% 8%
Tabel 07: Top 10 bedrijven met laagst percentage vrouwen in het bestuur.
Naam fonds Land Aantal
personeelsleden
Branche Winstmarge Percentage vrouwen
Caterpillar Amerika 112,887 Industrie 27.43% 0%
BAM Groep Nederland 28,007 Bouwnijverheid 3.98% 0%
Corio Nederland 384 Overige -25.87% 0%
Fugro Nederland 10,824 Financiële instellingen 16.16% 0%
SBM Offshore Nederland 2,715 Industrie 9.81% 0%
Wereldhave Nederland 104 Financiële instellingen 150.36% 0%
ArcelorMittal Nederland 4,000 Industrie 0.73% 0%
ING Groep Nederland 2,152 Financiële instellingen 10.38% 0%
ASML Holding Nederland 6,582 Industrie 23.23% 0%
DSM Nederland 22,433 Industrie 6.82% 0%
Heineken Nederland 54,004 Industrie 11.15% 0%
Randstad Nederland 386,770 Financiële instellingen 5.87% 0% General Motors Amerika 243,000 Industrie 6.69% 0% Fortis Nederland 26,000 Financiële instellingen 17.15% 0% Aegon Nederland 29,500 Financiële instellingen 0.19% 0%
Akzo Nobel Nederland 43,000 Industrie 5.93% 0%
Alcoa Amerika 87,000 Vervoer en Communicatie 21.14% 0% KPN Nederland 29,344 Vervoer en Communicatie 15.19% 0%
Reed Elsevier Nederland 31,600 Industrie 17.46% 0%
Intel Amerika 83,900 Industrie 51.92% 0%
Tabel 08: Top 20 bedrijven met laagste percentage vrouwen in het commissarissen.
Een aannemelijke conclusie die we hieruit kunnen trekken is dat de Verenigde Staten van Amerika op het gebied van geslacht meer gediversificeerd is dan Nederland.
4.3.2 Leeftijd
Tabel 09 en 10 geven de totale leeftijd en de gemiddelde leeftijd van de bestuurders en de commissarissen per land weer. In dit geval zijn de leeftijden van alle bestuurders en
commissarissen in Nederland bekend. Bij de Verenigde Staten van Amerika zijn er een aantal bestuurders waar de leeftijd niet van bekend is. Deze worden niet meegenomen bij de
berekening van de gemiddelde leeftijd. De leeftijd van de commissarissen ligt gemiddeld 9 jaar hoger dan die van de bestuurders. Het verschil in leeftijd van de bestuurders en
commissarissen in Nederland is relatief klein en ligt circa 1 jaar lager dan die in de Verenigde Staten van Amerika.
Leeftijd bestuur Aantal leden Leden met leeftijd bekend
Leeftijd totaal Gemiddelde leeftijd
Nederland 152 152 8109 53,35
Amerika 285 259 14132 54,56
Totaal 437 411 22241 54,11
Tabel 09: Aantal leden, totale en gemiddelde leeftijd per bestuurder.
Leeftijd commissarissen Aantal leden Leden met leeftijd bekend
Leeftijd totaal Gemiddelde leeftijd
Nederland 196 196 12334 62,93
Amerika 295 295 18595 63,03
Totaal 491 491 30929 62,99
Tabel 10: Aantal leden, totale en gemiddelde leeftijd per commissaris.
De significantie is d.m.v. de Mann-Whitney U test getoetst. Hieruit blijkt dat het
leeftijdverschil tussen de Verenigde Staten van Amerika en Nederland niet significant is, P= 0.853, en dat is > 0.05. Dit betekent dat de leeftijden tussen de Verenigde Staten van Amerika en Nederland niet sterk van elkaar verschillen. Als deze zelfde toets wordt gedaan voor de leeftijd tussen bestuurders en commissarissen komen we tot een andere conclusie. De P=0.000 wat betekent dat deze < 0.05 en het verschil dus significant is. Er bestaat dus een groot verschil in de leeftijd van de bestuurders en de commissarissen.
Tabel 11 geeft de gemiddelde laagste en de gemiddelde hoogste leeftijd van bestuurders en commissarissen per land weer. Zoals eerder is gemeld zijn de leeftijden van alle bestuurders en commissarissen in Nederland bekend. Bij de Verenigde Staten van Amerika zijn er een aantal bestuurders waar de leeftijd niet van bekend is. Deze worden niet meegenomen bij de berekening van de gemiddelde leeftijd. De tabel toont dat de hoogste leeftijd van alle
onderzochte commissarissen gemiddeld 10 jaar hoger is en de laagste leeftijd bij bestuurders gemiddeld 5 jaar lager. Ook is te zien dat de gemiddelde hoogste leeftijd in de Verenigde Staten van Amerika gemiddeld 2 jaar hoger is dan in Nederland.
Commissarissen Bestuurders Gemiddelde hoogste leeftijd Gemiddelde laagste leeftijd Gemiddelde hoogste leeftijd Gemiddelde laagste leeftijd Nederland 70.16 52.16 60.36 45.84 Amerika 72.40 52.29 64.44 47.76
Tabel 11: Gemiddelde laagste en hoogste leeftijden bestuurders en commissarissen.
Tabel 12 geeft de gemiddelde leeftijd van de mannen en vrouwen weer per land en per Raad. Duidelijk is te zien dat de vrouwen in Nederland veel jonger zijn dan de mannen. Bij
bestuurders verschilt dit gemiddeld 3 jaar en bij commissarissen zelfs 10 jaar. In de Verenigde Staten van Amerika is dat verschil veel kleiner bij commissarissen namelijk ook 3 jaar, net als bij de bestuurders. Bestuurders Commissarissen Gemiddelde laagste leeftijd mannen Gemiddelde laagste leeftijd vrouwen Gemiddelde laagste leeftijd mannen Gemiddelde laagste leeftijd vrouwen Nederland 53.41 50.33 63.95 53.47 Amerika 55.68 52.49 63.34 60.65
Tabel 12: Gemiddelde leeftijden mannen en vrouwen in de Raden.
Als we kijken naar de leeftijd van vrouwen valt op dat de vrouwen in Nederlandse Raden van Commissarissen jonger zijn dan de vrouwen in de Raden van Commissarissen in de
Verenigde Staten van Amerika. Bij de commissarissen zit er in de top 10 van laagste
gemiddelde leeftijd maar 1 bedrijf uit de Verenigde Staten van Amerika (zie tabel 13). Bij de bestuurders is er sprake van een evenwichtiger verdeling namelijk 4 Nederlandse en 6 de Verenigde Staten van Amerikaanse bedrijven behoren tot de top 10 (zie tabel 14).
Naam fonds Land Aantal
personeelsleden
Branche Winstmarge Gemiddelde leeftijd vrouwen
ArcelorMittal Nederland 4,000 Industrie 0.73% 29.00 USG People Nederland 121,026 Financiële instellingen 5.42% 40.00 Unibail-Rodamco Nederland 1,557 Overige 140.34% 43.00 Heineken Nederland 54,004 Industrie 11.15% 48.00 TNT Nederland 161,582 Vervoer en Communicatie 9.97% 48.50 Boeing Amerika 162,200 Vervoer en Communicatie 2.00% 51.00 Wolters Kluwer Nederland 19,827 Industrie 12.60% 52.00 Fortis Nederland 26,000 Financiële instellingen 17.15% 52.00
Unilever Nederland 175,000 Industrie 12.90% 53.00 KPN Nederland 29,344 Vervoer en Communicatie 15.19% 54.00 Randstad Nederland 386,770 Financiële instellingen 5.87% 54.00
Tabel 13: Top 10 bedrijven met de laagste gemiddelde leeftijd van vrouwen in de raad van commissarissen.
Naam fonds Land Aantal personeelsleden
Branche Winstmarge Gemiddelde
leeftijd vrouwen
Ahold Nederland 118,715 Handel 3.42% 44.00 3M Amerika 79,183 Industrie 47.94% 44.00 TomTom Nederland 1,078 Financiële instellingen 24.83% 44.00 Pfizer Amerika 86,600 Overige 76.79% 48.33 Mcdonald’s Amerika 400,000 Industrie 56.91% 49.00 Wolters Kluwer Nederland 19,827 Industrie 12.60% 50.00 Honeywell Amerika 128,000 Industrie 23.96% 50.00 Kraft Foods Amerika 98,000 Industrie 33.81% 50.25 United
Technologies Amerika 223,100 Industrie 27.10% 50.64 TNT Nederland 161,582 Vervoer en Communicatie 9.97% 51.00
Tabel 14: Top 10 bedrijven met de laagste gemiddelde leeftijd van vrouwen in de raad van bestuur.
In tabel 15 zijn de top 10 van de bedrijven opgenomen met de hoogste gemiddelde leeftijd voor zowel de bestuurders als de commissarissen. Hierbij valt op dat er 4 bedrijven in beide top 10’s voorkomen (deze zijn vet gedrukt weergegeven in de tabel). De andere bedrijven zitten daar vlak onder. Hieruit kan dus worden afgeleid dat bedrijven met oudere bestuurders ook oudere commissarissen in dienst hebben.
Commissarissen Gemiddelde
leeftijd
Bestuurders Gemiddelde
leeftijd
Aegon Nederland 67.73 Alcoa Amerika 71.00
Philips Nederland 67.00 General Motors Amerika 66.00
Citigroup Amerika 66.71 Intel Amerika 60.14
Pfizer Amerika 66.43 Citigroup Amerika 57.58
Chevron Corp Amerika 66.08 Royal Dutch Shell Nederland 57.00
Caterpillar Amerika 66.00 Unilever Nederland 56.30
AT&T Amerika 66.00 Du Pont Amerika 56.29
BAM Groep Nederland 65.83 3M Amerika 56.29
General Motors Amerika 65.67 Chevron Corp Amerika 56.25
Royal Dutch Shell Nederland 65.63 Reed Elsevier Nederland 56.13
4.3.3 Nationaliteit
De tabellen 16 en 17 geven het aantal leden in de Raden weer dat wel uit het onderzochte land komt en het aantal dat niet uit het onderzochte land komt. Vervolgens geven de tabellen 18 en 19 de relatieve aantallen weer. Wat hier direct opvalt, is dat in Nederland ongeveer de helft van de leden van beide Raden geen Nederlandse nationaliteit heeft en dat de percentages in de Verenigde Staten van Amerika veel lager liggen. Bij de bestuurders moet er wel rekening mee gehouden worden dat er van de 285 bestuurders uit de Verenigde Staten van Amerika bij 191 bestuurders de nationaliteit niet gevonden kon worden. Hierdoor is de steekproef onvoldoende representatief.
Nationaliteit bestuur Aantal leden Land herkomst Niet land herkomst
Onbekend
Nederland 152 72 80 0
Amerika 285 78 16 191
Totaal 437 150 96 191
Tabel 16: Aantal leden, nationaliteit bestuurders.
Nationaliteit bestuur Aantal leden Land herkomst Niet land herkomst
Onbekend
Nederland 152 47,37% 52,63% 0,00%
Amerika 285 27,37% 5,61% 67,02%
Tabel 17: Relatieve verdeling nationaliteit Raden van Bestuur.
Nationaliteit Commissarissen
Aantal leden Land herkomst Niet land herkomst
Onbekend
Nederland 196 97 99 0
Amerika 295 264 30 1
Totaal 491 361 129 1
Tabel 18: Aantal leden Raden en nationaliteit commissarissen.
Nationaliteit Commissarissen
Aantal leden Land herkomst Niet land herkomst
Onbekend
Nederland 196 49,49% 50,51% 0,00%
Amerika 295 89,49% 10,17% 0,34%
Tabel 19: Relatieve verdeling nationaliteit Raden van Commissarissen.
Als er gekeken wordt naar het verschil tussen Nederland en de Verenigde Staten van Amerika blijkt dat P=0.000 wat <0.05. Het verschil is dus significant. Wat al direct opvalt wordt
bevestigd door de test. Er is een groot verschil in het aantal buitenlanders in de Raden tussen Nederland en de Verenigde Staten van Amerika. Als we deze toets ook doen voor het verschil tussen de RvB en de RvC blijkt dat de P=0.000 <0.05 en dat ook dit verschil significant is. Er is dus ook een verschil in nationaliteit tussen de RvB en de RvC.
De tabel 20 geeft nog aan waar de leden met een andere nationaliteit dan het land van de vestiging van de hoofdzetel van de onderneming. Om vast te stellen of hier significante verschillen in zitten, zijn ook deze verschillen met de Wilcoxon test getoetst. Als we deze test uitvoeren blijkt dat de verschillen significant zijn voor zowel het verschil tussen Nederland en de Verenigde Staten van Amerika als dat tussen de RvB en de RvC. De P=0.000 voor beide gevallen en dat is <0.05. Er zitten dus verschillen in de samenstelling van de Raden.
Nationaliteit Nederland Nederland Amerika Amerika
Bestuurders Commissarissen Bestuurders Commissarissen
Algerije 0,35% Amerika 9,87% 10,71% 27,37% 89,49% Australië 1,32% 0,51% 1,02% België 6,58% 3,57% Brazilië 1,02% 0,35% 1,02% China 0,34% Engeland 11,18% 12,24% 1,40% 1,69% Canada 1,32% 0,51% 0,70% Duitsland 1,97% 4,59% 0,35% 1,02% Ecuador 0,35% Finland 0,66% 0,34% Frankrijk 8,55% 8,67% 0,70% 0,68% Griekenland 1,02% India 3,95% 3,06% 0,70% 1,02% Italië 1,32% Luxemburg 0,66% 1,53% Mexico 2,03% Nederland 47,37% 49,49% 0,34% Oostenrijk 0,66% Polen 0,66% Singapore 0,51% Spanje 0,66% 1,02% Zuid-Afrika 0,51%
Zweden 1,32% 0,51% 0,34%
Zwitserland 1,97% 0,51% 0,35% 0,34%
Zuid-Korea 0,35%
Onbekend 67,02% 0,34%
Tabel 20: Nationaliteit bestuurders en commissarissen.
4.3.4 Etniciteit
De tabellen 21 en 22 geven het aantal leden in de Raden weer dat blank is en het aantal dat niet blank is. Vervolgens geven de tabellen 23 en 24 de relatieve aantallen weer. Wat hier direct opvalt, is dat in de Verenigde Staten van Amerika er meer niet blanke mensen in de Raden zitten dan in Nederland.
Etniciteit bestuur Aantal leden Blank Niet blank Onbekend
Nederland 152 146 6 0
Amerika 285 261 24 0
Totaal 437 407 30 0
Tabel 21: Aantal leden Raden en etniciteit bestuurders.
Etniciteit bestuur Aantal leden Blank Niet blank Onbekend
Nederland 152 96,05% 3,95% 0,00%
Amerika 285 91,58% 8,42% 0,00%
Tabel 22: Relatieve verdeling etniciteit Raden van Bestuur.
Etniciteit Commissarissen
Aantal leden Blank Niet blank Onbekend
Nederland 196 187 9 0
Amerika 295 242 52 1
Totaal 491 429 61 1
Tabel 23: Aantal leden Raden en etniciteit commissarissen.
Etniciteit Commissarissen
Aantal leden Blank Niet blank Onbekend
Nederland 196 95,41% 4,59% 0,00%
Amerika 295 82,03% 17,63% 0,34%
Tabel 24: Relatieve verdeling etniciteit Raden van Commissarissen.
Om te weten te komen of dit verschil significant is er ook hier de data statistisch getoetst. We maken weer gebruik van de Mann-Whitney U test. Als de toets wordt uitgevoerd blijkt dat het
verschil tussen de landen significant is want P<0.05 ook het verschil tussen de RvB en de RvC is significant ook hier is P<0.05.
De tabel 25 geeft nog aan wat voor etniciteit de leden hebben wanneer ze niet blank zijn. Om te kijken of hier significante verschillen in zitten, worden ook deze verschillen getoetst. De toets die hier wordt uitgevoerd is de Wilcoxon test. Deze test meet niet de significatie per variabele maar voor de hele dataset. Als we deze test uitvoeren blijkt ook hier dat de
verschillen significant zijn voor zowel het verschil tussen Nederland en de Verenigde Staten van Amerika als dat tussen de RvB en de RvC. De P=0.000 voor beide gevallen en dat is <0.05. Er zitten dus verschillen in de samenstelling van de Raden.
Etniciteit Nederland Amerika
Bestuurders Commissarissen Bestuurders Commissarissen
Blank 96,05% 95,41% 91,58% 82,03% Aboriginal 0,35% Asian/Indian 3,95% 4,08% 2,11% 1,69% Koreaans 0,35% Midden Oosten 0,35% Spaans 0,51% 1,05% 5,08% Zwart 4,21% 10,85% Onbekend 0,34%
Tabel 25: Nationaliteit bestuurders en commissarissen.
Als de 50 bedrijven worden gesorteerd op niet blanke etnische achtergrond valt op dat in de top 10 zowel bij de bestuurders als bij de commissarissen maar 2 Nederlandse bedrijven zitten. Dit zou kunnen betekenen dat de Verenigde Staten van Amerikaanse bedrijven meer niet blanke leden in de Raden hebben. Ook hier is de conclusie dat de Verenigde Staten van Amerika meer gediversificeerd is dan Nederland.
Naam fonds Land Aantal personeelsleden
Branche Winstmarge Etnische achtergrond niet Blank
ArcelorMittal Nederland 4,000 Industrie 0.73% 57% Merck & Co Amerika 55,200 Overige 74.62% 33% Coca-Cola Amerika 90,500 Industrie 63.94% 29% Alcoa Amerika 87,000 Vervoer en Communicatie 21.14% 25%
Unilever Nederland 175,000 Industrie 12.90% 20% Mcdonald’s Amerika 400,000 Industrie 56.91% 19% Boeing Amerika 162,200 Vervoer en Communicatie 2.00% 17% Citigroup Amerika 387,000 Financiële instellingen 68.92% 15% American Express Amerika 66,000 Financiële instellingen 80.53% 15% Honeywell Amerika 128,000 Industrie 23.96% 10%
Tabel 26: Top 10 bedrijven met het hoogste percentage bestuurders met een niet blanke etnische achtergrond
Naam fonds Land Aantal
personeelsleden Branche Winst-marge Etnische achtergrond niet Blank
Alcoa Amerika 87,000 Vervoer en Communicatie 21.14% 40%
IBM Amerika 426,969 Industrie 42.24% 36%
Procter & Gamble Amerika 138,000 Industrie 52.03% 31% Citigroup Amerika 387,000 Financiële instellingen 68.92% 29% Verizon
Communications Amerika 235,000 Zakelijke diensten 59.83% 27% ArcelorMittal Nederland 4,000 Industrie 0.73% 27% Mcdonald’s Amerika 400,000 Industrie 56.91% 25% Wal-Mart Stores Amerika 2,100,000 Handel 24.24% 23% ING Groep Nederland 2,152 Financiële instellingen 10.38% 23% Chevron Corp Amerika 65,000 Financiële instellingen 39.05% 23%
Tabel 27: Top 10 bedrijven met het hoogste percentage commissarissen met een niet blanke etnische achtergrond
4.3.5 Omvang
Als de 50 ondernemingen gesorteerd worden naar omvang valt op dat er maar 1 Nederlands bedrijf in de top 10 zit, namelijk Randstad op nummer 5. Wat verder opvalt, is dat als een onderneming meer personeelsleden heeft dan het gemiddelde van de steekproef het aantal vrouwen in de Raden met gemiddeld 3% toeneemt. Verder hebben de grotere ondernemingen meer leden met de nationaliteit van het eigen land in de Raden zitten. Namelijk 10% meer dan gemiddeld. Er zitten ook gemiddeld 2% meer leden met een niet blanke etnische achtergrond in de Raden. Zoals al eerder in dit onderzoek naar voren is gekomen zijn de Raden in de Verenigde Staten van Amerika meer gediversificeerd dan de Raden in Nederland. Behalve op het punt van nationaliteit hierin is Nederland meer gediversificeerd. Deze conclusie kan ook worden getrokken uit dit deel van het onderzoek.
4.3.6 Branche
Als we kijken naar de verschillen in branche dan constateren wij dat er 25 van de 50 bedrijven in de industrie opereren, 12 zijn financiële instellingen en de andere opereren in de overige sectoren. Omdat alleen de industrie en de financiële instellingen goed vertegenwoordigd zijn worden die meegenomen in de analyse. Wat direct opvalt, is dat de winstmarge van de financiële instellingen 2% boven het gemiddelde ligt en die van de industrie 2% onder het gemiddelde. Bij de financiële instellingen werken ook 2% meer mannen dan gemiddeld. Zowel in de industrie als bij de financiële instellingen werken meer leden met een
buitenlandse nationaliteit dan gemiddeld. Wel werken er dan bij de financiële instellingen meer leden met een blanke etnische achtergrond.
4.3.7 Financiële resultaten
Als de ondernemingen gesorteerd worden op winstmarge valt op dat de ondernemingen met een winstmarge die hoger is dan het gemiddelde er 3% meer vrouwen in de Raden hebben zitten. De bestuurders zijn gemiddeld 2 jaar ouder en heeft 17% meer dan gemiddeld de nationaliteit van het eigen land. De uitkomsten met betrekking tot een hogere leeftijd sluit aan bij een onderzoek van Carpenter et al. (2004) die aantoonde dat de demografische
samenstelling invloed heeft op het resultaat. Hetzelfde onderzoek kon de relatie tussen financieel resultaat en nationaliteit en culturele verschillen echter niet aantonen. Bij de commissarissen is deze 14% maar die zijn wel gemiddeld een half jaar jonger. Wat ook opvalt, is dat er bij zowel de bestuurders als de commissarissen maar 1 Nederlands bedrijf voorkomt in de lijst maar dat bedrijf staat dan wel op 1.
Naam fonds Land Aantal
personeelsleden
Branche Winstmarge Percentage vrouwen
Royal Dutch Shell Nederland 108,000 Industrie 96.71% 17% Jp morgan Chase Amerika 224,961 Industrie 81.39% 14% American Express Amerika 66,000 Financiële instellingen 80.53% 8%
Pfizer Amerika 86,600 Overige 76.79% 25%
Merck & Co Amerika 55,200 Overige 74.62% 17%
Citigroup Amerika 387,000 Financiële instellingen 68.92% 8%
Coca-Cola Amerika 90,500 Industrie 63.94% 21%
AT&T Amerika 301,000
Vervoer en
Communicatie 61.27% 8%
Verizon Communications Amerika 235,000 Zakelijke diensten 59.83% 26%
Procter & Gamble Amerika 138,000 Industrie 52.03% 20%
Intel Amerika 83,900 Industrie 51.92% 0%
3M Amerika 79,183 Industrie 47.94% 7%
IBM Amerika 426,969 Industrie 42.24% 11%
Chevron Corp Amerika 65,000 Financiële instellingen 39.05% 13%
Tabel 28: Bedrijven met een winstmarge hoger dan gemiddeld en het percentage vrouwen in het bestuur
Naam fonds Land Aantal
personeelsle den
Branche Winstmarge Percentage vrouwen
Royal Dutch Shell Nederland 108,000 Industrie 96.71% 25% Jp morgan Chase Amerika 224,961 Industrie 81.39% 20% American Express Amerika 66,000 Financiële instellingen 80.53% 18%
Pfizer Amerika 86,600 Overige 76.79% 14%
Merck & Co Amerika 55,200 Overige 74.62% 23%