ECONOMIE EN WERKGELEGENHEID Wij willen dat Groningen een stad is:
Deelprogramma 1 GRONINGEN KENNISSTAD
Dankzij de aanwezigheid van de Rijksuniversiteit, de Hanzehogeschool en kennisintensieve bedrijven liggen er in Groningen veel kansen voor nieuwe kennisintensieve bedrijvigheid. Die kansen willen we benutten. Als gemeente bevorderen we de samenwerking tussen de verschillende partijen. We ondersteunen nieuwe initiatieven. Ook communiceren we actief en internationaal over de kwaliteiten van Groningen als kennisstad.
Beleidsvelden
Samenwerken met onze kennisinstellingen
Faciliteren van gezamenlijke (internationale) kennis-/innovatieprojecten Samenwerking versterken gericht op kennis en innovatie
(Inter)nationaal promoten van onze kennissectoren Talent en bedrijfsleven koppelen
Huisvesten van de kenniseconomie
EFFECT INDICATOREN indicator * Behaald 2013 Behaald 2014 Beoogd 2015 Beoogd 2016
Aantal werkzame personen in
onze speerpuntsectoren 1 42.420 42.183 >42.188
groei ten opzichte van 2015 Aandeel bedrijven dat nieuwe
producten ontwikkelt 2 n.b. 40% n.b. > 40%
Aandeel bedrijven dat samenwerkt met kennisinstellingen
2 n.b. 48,6% n.b. > 48,6%
Aantal studenten op HBO- of WO-opleiding (waarvan aandeel buitenlands) 3 54.973 (10,5%) 57.150 (11%) >57.150 (>11%) > dan in 2015
1. Statistisch Jaaroverzicht Gemeente Groningen, thema 5: Werkgelegenheid en economie. Het gaat hier om het aantal werkzame personen in de sectoren healthy ageing, energie, ICT en de creatieve industrie.
2. Vestigingenenquête, Onderzoek en Statistiek Groningen. De innovatievragen worden om het jaar gemeten.
3. Statistisch Jaaroverzicht Gemeente Groningen, thema 8: Onderwijs. 'Realisatie 2013' heeft betrekking op schooljaar 2012-2013; 'realisatie 2014' op schooljaar 2013-2014.
Beleidsveld
Samenwerken met onze kennisinstellingen
Onder de noemer ‘Het Akkoord van Groningen’ werken de Rijksuniversiteit, UMCG, Hanzehogeschool en de gemeente structureel samen. Daarbij zetten ze Groningen steviger neer als internationale kennisstad en centrum van innovatie. De Akkoordpartners legden de speerpunten en doelstellingen voor 2015-2019 vast in ‘Akkoord 3.0: Groningen, City of Talent 2020’. De Akkoordpartners vertalen de speerpunten van Akkoord 3.0 jaarlijks in concrete projecten in de vorm van een uitvoeringsagenda en begroting.
We willen dat bedrijven, kennisinstellingen en overheden samen optrekken en belangrijke bijdragen leveren aan (nieuwe) innovatieve werkgelegenheid.
PRESTATIE INDICATOREN indicator Behaald 2014 Beoogd 2015 Beoogd 2016 Beoogd 2018
Ontwikkeling percentage HBO+ respondenten dat merk City of Talent aan Groningen verbindt
7% 10 % 13 % 20 %
Stijgging van het aantal bezoekers aan
website City of Talent 50.529 53.500 55.500 60.000
Stijging van het aantal volgers op Twitter
en LinkedIn 4.026 4.300 4.500 4.800
Analyse Hoe staan we ervoor?
Groningen heeft alles in huis om verder te groeien als kennis- en innovatiestad. Groningen is qua aantal de vierde studentenstad van Nederland. De groei van de stad vond voor een belangrijk deel plaats dankzij de toename van studenten, ook uit het buitenland. De beginnende technologiebedrijven van de Rijksuniversiteit en het UMCG hebben meer economische impact en tellen dubbel zoveel banen als Amsterdamse kennisinstellingen (bron: BIGGAR Economics, BNR Radio). Door de samenwerking tussen overheid, kennisinstellingen én bedrijfsleven te intensiveren kunnen wij gezamenlijk beter zichtbaar maken wat Groningen Kennisstad en de regio Groningen op het gebied van innovatie te bieden hebben.
Doelen Wat willen we bereiken in 2016?
De belangrijkste doelen van het Akkoord van Groningen 3.0:
Naamsbekendheid van Groningen als City of Talent vergroten. We willen het bedrijfsleven laten aansluiten bij de campagne om het merk ‘Groningen, City of Talent’ een grotere impact te geven.
Een nieuwe campagne opzetten om Groningen nationaal en internationaal te vermarkten als vestigingslocatie onder de paraplu’s van ‘Groningen, City of Talent’ en ‘Er gaat niets boven Groningen'.
Meer studenten, toponderzoekers en bedrijvigheid aantrekken en behouden. Gezamenlijk grensoverschrijdende kennisprojecten opzetten en faciliteren. Toename van de samenwerking tussen kennisinstellingen en bedrijven. Vergroten van de werkgelegenheid en stimuleren van ondernemerschap.
Activiteiten
Bijdragen aan International Welcome Center North (IWCN) voor internationale kennismigranten Uitvoeren van de campagne ‘Groningen, City of Talent’
Strategische speerpunten (Energie, Healthy Ageing) verder versterken Internationale contacten versterken
Stimuleren van innovatief ondernemerschap, samen met de creatieve opleidingen en bedrijven
Beleidsveld
Faciliteren van gezamenlijke (internationale)
kennis-/innovatieprojecten
Samen met andere overheden, kennisinstellingen en het bedrijfsleven nemen we deel aan grote Europese samenwerkingsprojecten op het gebied van kennisontwikkeling en innovatie. Daarmee versterken we onze kennisinfrastructuur en proberen we andere partijen te laten investeren in de Noordelijke economie.
PRESTATIE INDICATOREN
indicator Beoogd
2016
Grote kennisprojecten ondersteunen 3
Nieuwe Europese projecten op gebied van Smart Energy ondersteunen 2
Acquisitie kennisintensieve bedrijven 4
Analyse Hoe staan we ervoor?
Het cofinancieringsfonds voor kennisprojecten besteedden we in 2012 en 2013 aan acht grote kennisprojecten met een totale omvang van 21,7 miljoen euro. Die leverden bijna 400 nieuwe banen op en leveren op termijn nog honderden extra banen op bij starters en toeleveranciers. De projecten versterkten het profiel van Groningen, vooral op de terreinen Energie en Healthy ageing. Noord-Nederland kreeg erkenning als Europese voorbeeldregio op het gebied van Active and Healthy Ageing. Groningen behaalde een finaleplaats in de strijd om de innovatiefste stad van Europa (de iCapital-verkiezingen). Daarna hebben we het profiel van Groningen als Smart Users' City in 2014/2015 verder ontwikkeld en gepromoot.
Activiteiten
Ondersteunen (verdere) ontwikkeling van grote innovatieve kennisprojecten Acquireren van kennisintensieve bedrijvigheid samen met onze partners
Ondersteunen creatieve industrie in Noord-Nederland bij (internationale) profilering
Meewerken aan een ontwikkelagenda voor de ICT-sector, gericht op arbeidsmarkt en onderwijs
Beleidsveld
Samenwerking versterken gericht op kennis en innovatie
Samenwerken in de regio en over de grenzen vormt steeds meer de basis voor het economische beleid. Voor goede innovatieve projecten is het nodig met veel partijen samen te werken. We verbinden mensen, bedrijven,
kennisinstellingen en samenwerkingspartners uit de stad met de regio en slaan ook bestuurlijk de handen ineen richting Den Haag en Brussel.
We willen een sterkere positie van de Groningse regio bereiken in landelijke en Europese netwerken, onder meer om het Groningse innovatiepotentieel voor het voetlicht te brengen en de kansen op externe subsidies en investeringen te vergroten.
Analyse Hoe staan we ervoor?
Noord-Nederland profiteert van de trekkracht van Groningen waar het gaat om innoveren en profileren. Omgekeerd hebben wij de kwaliteiten van de regio nodig om ons internationaal te profileren. Zo hebben we ons als 'stadsregio' goed kunnen neerzetten in Brussel (Europees stedennetwerk), Hamburg, Barcelona en in China. Daar gaan we mee door.
In Noordelijk verband breidden we in 2014 de samenwerking met Assen, Emmen en Leeuwarden uit. Dat leidde tot een gezamenlijke projectenverwerver in Brussel. Ook vervolgden we de gezamenlijke masterclass Innovatie. Verder is de besluitvorming van de vier Noordelijke steden binnen het Samenwerkingsverband Noord Nederland (SNN) beter op elkaar afgestemd.
We betrokken onze partners en het bedrijfsleven uit de regio actief bij de totstandkoming van de nieuwe Economische Agenda 2015-2019. Samen voeren we deze agenda nu uit waarbij nadrukkelijk ruimte is voor initiatieven uit de markt die bijdragen aan de economie en de werkgelegenheid met cofinanciering door meerdere partijen.
Doelen Wat willen we bereiken in 2016?
De opgedane contacten in Den Haag, Brussel en Europese samenwerkingssteden verder uitbouwen. Meer samenwerking tussen de vier grote Noord-Nederlandse steden.
Activiteiten
Regionale en (inter)nationale samenwerking versterken
Beleidsveld
(Inter)nationaal promoten van onze kennissectoren
Met onze kennisinstellingen en de vele kennisintensieve, innovatieve bedrijven willen we Groningen uitbouwen tot een economische regio van betekenis in het Europa van nu en straks. Dat vraagt om meer internationaal georiënteerde activiteit en scherpe profilering.
PRESTATIE INDICATOREN
indicator Beoogd
2016
Samenwerkingsprojecten met Hamburg op gebied van kennis/innovatie 8
Events helpen organiseren die de bekendheid van Groningen als start-up city vergroten 3 (Internationale) podia waarop we Groningen als internationale kennisstad positioneren 2-3 Analyse Hoe staan we ervoor?
Al enige jaren voeren we internationale activiteiten uit om de kennissectoren in Groningen te profileren. Daarbij richten we onze aandacht op energie en healthy ageing en het ondersteunen van de internationale ambities van onze kennisinstellingen. Wereldwijd komt er steeds meer aandacht voor de 'Biobased Economy' en de 'Smart and Healthy City'.
Onder andere met 'Groningen Geeft Energie' werken we aan de uitbouw van de Smart Energy City Groningen. Er ligt een stevig fundament: met duurzaamheidsprojecten als smart grids, de energiecoöperatie Gruneger Power en EnTranCe lopen we voorop. De stad is een proeftuin en we nodigen nadrukkelijk partijen uit om daarin samen met ons te investeren. Daarmee zetten we Groningen in Europees verband op de kaart.
De arbeidssector rondom healthy ageing is in Groningen met ruim 22 duizend arbeidsplaatsen de grootste sector. De kennisinfrastructuur op het gebied van healthy ageing in Noord-Nederland kan zich meten met de wereldtop. Veel bedrijven zijn starters die voortkomen uit de Groningse kennisinstellingen. Het onderzoek naar veroudering, onder meer binnen ERIBA en ook LifeLines, trekt internationale farmaceutische bedrijven aan. Die doen een deel van hun research- en development-activiteiten in Noord-Nederland.
Activiteiten
Intensiveren samenwerken met Hamburg
Ondersteunen en verder faciliteren start-ups technologiebedrijven Groningen internationaal promoten als Smart City
Meewerken aan internationaal congres 'Building the future of Health' in juni 2016 in Groningen
Beleidsveld
Talent en bedrijfsleven koppelen
We bevorderen meer en betere samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven. Ook willen we dat aankomende professionals meer in contact komen met bedrijven in de regio. We ondersteunen initiatieven die deze samenwerking bevorderen.
We willen voldoende en goed gekwalificeerde arbeidskrachten in de Groningse regio. Analyse Hoe staan we ervoor?
Het georganiseerde bedrijfsleven en de gemeente sloten eind 2014 het Convenant Ondernemend Groningen. Daarin spraken we af dat we de komende jaren werken aan zeven ontwikkelopgaven. Een van de onderwerpen is een betere samenwerking tussen het onderwijs en het bedrijfsleven. Het is in elkaars belang wanneer de onderwijs- en kennisinstellingen en het bedrijfsleven beter op elkaar aansluiten. In de afgelopen jaren ondersteunde de gemeente
verschillende initiatieven die de samenwerking tussen onderwijsinstellingen en bedrijven verbeteren of
ondernemerschap in het onderwijs bevorderen. Stichting OTP en Centrum voor Valorisatie en Ondernemerschap Groningen zijn daarvan twee voorbeelden.
Activiteiten
Initiatieven onderwijs-bedrijfsleven voor (aankomende) professionals ondersteunen
Beleidsveld
Huisvesten van de kenniseconomie
In goede afstemming met de kennisinstellingen en het bedrijfsleven zorgen we dat de kenniseconomie goed uit de voeten kan in Groningen. We werken mee aan de verdere ontwikkeling van Zernike Campus Groningen en de Healthy Ageing Campus bij het UMCG. We faciliteren initiatieven voor broedplaatsen.
Samen met onze partners willen we een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van de kennisdynamo's. Dat zijn fysieke plekken waar kennis is geconcentreerd.
Analyse Hoe staan we ervoor?
De Zernike Campus Groningen willen we ontwikkelen tot een van de belangrijkste kennisdynamo's van stad en regio. Hiervoor waren initiatieven zoals de Energy Academy Europe en proeftuin EnTranCe van groot belang. Ook legden we een stevige basis voor de verdere profilering van de campus in de komende jaren. Dat gebeurde door het vaststellen van een strategische agenda met de Akkoordpartners en bedrijvenverenigingen. Ook het opnieuw bepalen van het stedenbouwkundig kader en het ontwikkelen van een huisstijl droegen bij aan de profilering van de campus. De Healthy Ageing Campus nabij het UMCG is in de afgelopen jaren uitgegroeid tot het samenwerkingsplatform van wetenschap en bedrijfsleven. De samenwerking leverde ruim 100 nieuwe, hoogwaardige arbeidsplaatsen op. De campus is opgericht om activiteiten te stimuleren en nieuwe banen te creëren door bedrijven, onderwijs-, en onderzoeksinstellingen met elkaar in contact te brengen.
Uit onderzoek van het ministerie van Economische Zaken blijkt dat de Zernike Campus en de Healthy Ageing Campus inmiddels tot de top 10 van de Nederlandse campussen zijn opgeklommen. Samenwerking tussen deze groeicampussen kan meer maatschappelijke impact en hoogwaardige werkgelegenheid opleveren. Het kan leiden tot een plaats in de landelijke top 5. Dit is het streven voor de komende jaren. Uiteindelijk willen de Akkoordpartners één campus realiseren. Dat kan door verdere professionalisering van het Zernike Campus-management. En door integratie van kennis en interactie op inhoud.
Doelen Wat willen we bereiken in 2016?
Samen met onze partners een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van fysieke plekken waar kennis samenkomt, zoals campussen, ontmoetingsplaatsen voor start-ups en broedplaatsen voor de huisvesting en begeleiding van startende ondernemers.
Activiteiten
Zernike Campus Groningen gezamenlijk verder ontwikkelen Bedrijvencoöperatie van de Healthy Ageing Campus faciliteren Kennishubs en broedplaatsen voor start-ups en zzp-ers faciliteren