Graag willen wij u vragen - volledig anoniem - een korte vragenlijst in te vullen over het integriteitsbeleid binnen uw organisatie. Deze enquête heeft betrekking op uw oordeel over het integriteitsbeleid, uw ervaringen met de werking ervan en uw behoeften aan informatie hieromtrent. Het onderzoek wordt uitgevoerd in opdracht van het Ministerie van Justitie. Wij danken u alvast hartelijk voor uw medewerking!
Mocht u nog vragen hebben over het invullen van deze enquête, dan kunt u contact opnemen met Advies- en Onderzoeksgroep Beke, 026 443 86 19 (Henk Ferwerda of Agnes Cornelissens). Voordat u begint.
- Wij willen benadrukken dat alle gegevens vertrouwelijk worden behandeld. Deelname aan deze enquête is vrijblijvend, volledig anoniem en de resultaten zullen ook niet tot persoon herleidbaar binnen of buiten uw organisatie bekend worden gemaakt.
- Alle enquêtevragen hebben betrekking op de organisatie waar u momenteel werkzaam bent. - Graag het antwoordblokje invullen dat het meest van toepassing is. Geef slechts één antwoord per vraag, tenzij anders is aangegeven.
- Het invullen van de enquête duurt ongeveer 10 minuten.
- Voor het invullen is de toegangscode vereist die u heeft ontvangen. 1. Wat is uw geslacht? - Man - Vrouw 2. Wat is uw leeftijd? - Tot 20 jaar - 20 tot 30 jaar - 30 tot 40 jaar - 40 tot 50 jaar - 50 jaar en ouder
3. Wat voor functie heeft u? - Uitvoerend
- Leidinggevend - Management - Anders
4. Hoelang bent u al in overheidsdienst? - 0 tot 3 jaar
- 3 tot 10 jaar - langer dan 10 jaar
5. Wat zou u doen als u weet dat een collega van u een andere collega seksueel intimideert? Ik zou dan contact opnemen met:
- Een leidinggevende - Een vertrouwenspersoon - De interne controledienst - De politie/Openbaar Ministerie - De Rijksrecherche
- Een ander, namelijk: - Niemand, dus niets doen - Ik weet niet wat ik zou doen
6. Wat zou u doen als u weet dat een collega van u discrimineert bij het sollicitatiebeleid? Ik zou dan contact opnemen met:
- Een leidinggevende - Een vertrouwenspersoon - De interne controledienst - De politie/Openbaar Ministerie - De Rijksrecherche
- Een ander, namelijk: - Niemand, dus niets doen - Ik weet niet wat ik zou doen
7. Wat zou u doen als u weet dat een collega van u van een collega steelt? Ik zou dan contact opnemen met: - Een leidinggevende - Een vertrouwenspersoon - De interne controledienst - De politie/Openbaar Ministerie - De Rijksrecherche
- Een ander, namelijk: - Niemand, dus niets doen - Ik weet niet wat ik zou doen
8. Wat zou u doen als u weet dat een collega van u een laptop van de organisatie steelt? Ik zou dan contact opnemen met:
- Een leidinggevende - Een vertrouwenspersoon - De interne controledienst - De politie/Openbaar Ministerie - De Rijksrecherche
- Een ander, namelijk: - Niemand, dus niets doen
- Ik weet niet wat ik zou doen
9. Wat zou u doen als u weet dat een collega van u steekpenningen aanneemt? Ik zou dan contact opnemen met:
- Een leidinggevende - Een vertrouwenspersoon - De interne controledienst - De politie/Openbaar Ministerie - De Rijksrecherche
- Een ander, namelijk: - Niemand, dus niets doen - Ik weet niet wat ik zou doen
10. Wat zou u doen als u weet dat een collega van u meewerkt aan een versnelde of versoepelde subsidie- of vergunningverlening? Ik zou dan contact opnemen met:
- Een leidinggevende - Een vertrouwenspersoon - De interne controledienst - De politie/Openbaar Ministerie - De Rijksrecherche
- Een ander, namelijk: - Niemand, dus niets doen - Ik weet niet wat ik zou doen
11. Wat zou u doen als u weet dat een collega van u privé-reisjes declareert als werkgerelateerde uitgaven? Ik zou dan contact opnemen met:
- Een leidinggevende - Een vertrouwenspersoon - De interne controledienst - De politie/Openbaar Ministerie - De Rijksrecherche
- Een ander, namelijk: - Niemand, dus niets doen - Ik weet niet wat ik zou doen
12. Wat zou u doen als u weet dat een collega van u zijn of haar geheimhoudingsplicht schendt door gevoelige informatie naar buiten te brengen? Ik zou dan contact opnemen met:
- Een leidinggevende - Een vertrouwenspersoon - De interne controledienst - De politie/Openbaar Ministerie - De Rijksrecherche
- Een ander, namelijk: - Niemand, dus niets doen - Ik weet niet wat ik zou doen
13. Stel, u wordt geconfronteerd met een strafbaar feit dat door een collega bij de uitvoering van het werk wordt gepleegd. Bent u op de hoogte van de procedure die dan hoort te volgen?
- Ja - Ongeveer - Nee
14. Bent u bekend met het begrip integriteitsbeleid? - Ja
- Ongeveer - Nee
15. Bent u bekend met het begrip klokkenluidersregeling? - Ja
- Ongeveer - Nee
16. Bent u bekend met het begrip aangifteplicht ambtsmisdrijven? - Ja
- Ongeveer - Nee
17. Is integriteitsbeleid binnen uw organisatie een belangrijk thema? - Ja
- Een beetje - Nee - Weet niet
18. Is er binnen uw organisatie een klokkenluidersregeling? - Ja
- Nee - Weet niet
19. Is er binnen uw organisatie een vertrouwenspersoon waar u met vragen over integriteitsvraagstukken terecht kunt?
- Ja - Nee - Weet niet
20. Is er aandacht voor de aangifteplicht ambtsmisdrijven? - Ja
- Een beetje - Nee - Weet niet
21. Kent u artikel 162 van het Wetboek van Strafvordering waarin de aangifteplicht is geregeld? - Ja
- Een beetje
- Nee -> naar vraag 0. Intermezzo - Weet niet -> naar vraag 0. Intermezzo
22. Weet u voor welke misdrijven deze aangifteplicht geldt? - Ja
- Een beetje - Nee - Weet niet
23. Weet u voor wie deze aangifteplicht ambtsmisdrijven geldt? - Ja, iedereen - Ja, ambtenaren - Ja, niet-ambtenaren - Nee - Weet niet Intermezzo
In dit onderzoek is het de bedoeling specifiek te kijken naar de werking van de aangifteplicht bij ambtsmisdrijven. Het bijbehorende wetsartikel staat hieronder uitgelegd:
Overheidsfunctionarissen zijn ingevolge artikel 162 van het Wetboek van Strafvordering verplicht aangifte te doen wanneer zij bij de uitoefening van hun functie worden geconfronteerd met 1) ambtsmisdrijven, (bijvoorbeeld misdrijven die variëren van het aannemen van steekpenningen tot het meewerken aan een schijnhuwelijk door een ambtenaar van de burgerlijke stand)
2) misdrijven waarbij een bijzondere ambtsplicht wordt geschonden of gebruik wordt gemaakt van de macht die hem door zijn ambt is geschonken (bijvoorbeeld de politieambtenaar die zijn uniform gebruikt om privé iets gedaan te krijgen)
3) misdrijven die inbreuk maken op of onrechtmatig gebruik maken van regelingen waarvan de uitvoering of de zorg voor naleving aan hem is opgedragen (bijvoorbeeld de ambtenaar die een valse verklaring afgeeft voor vergunning- of subsidieverlening aan zichzelf of derden)
24. Bent u van mening dat de aangifteplicht ook voor u geldt? - Ja
- Een beetje - Nee - Weet niet
25. Heeft u hierover wel eens instructies ontvangen? - Ja, recent
- Ja, een tijd geleden - Ja, maar niet voldoende - Nee -> naar vraag 27. - Weet -> naar vraag 27.
26. Op welke manier is de aangifteplicht onder de aandacht gebracht? - Schriftelijk - Mondeling - Cursus - Intranet - Anders - Weet niet
27. Zijn er duidelijke procedures wanneer u geconfronteerd wordt met misstanden die u verplicht bent aan te geven?
- Ja, die ken ik
- Ja, maar ik ken ze niet - Nee, die zijn er niet - Weet niet
28. Bent u bekend met de voorwaarden waaronder aangifte moet worden gedaan/melding moet worden gemaakt?
- Ja
- Een beetje - Nee - Weet niet
29. Bij wie moet u misstanden waarvoor de aangifteplicht geldt melden? (meerdere antwoorden mogelijk) - Politie/Openbaar Ministerie - Rijksrecherche - Direct leidinggevende - Vertrouwenspersoon - Organisatieleiding - Interne controledienst - Pers
- Anders - Weet niet
30. Waar kunt u terecht met vragen over de aangifteplicht? (meerdere antwoorden mogelijk) - Politie/Openbaar Ministerie - Rijksrecherche - Direct leidinggevende - Vertrouwenspersoon - Organisatieleiding - Interne controledienst
- BIOS - Bureau Integriteitsbevordering Openbare Sector - BING - Bureau Integriteit
- Anders - Weet niet
31. Hebben zich in uw organisatie in de afgelopen 3 jaar een of meer situaties voorgedaan waarvan op basis van artikel 162 aangifte had kunnen worden gedaan?
- Ja, eenmaal - Ja, enkele keren - Ja, meer dan tien keer - Nee -> naar vraag 36. - Weet niet -> naar vraag 36.
32. Kent u iemand binnen uw organisatie die de afgelopen 3 jaar melding heeft gemaakt van een ambtsmisdrijf of heeft u dit zelf wel eens gedaan?
- Ja, meerdere personen - Ja, een iemand - Ja, ik zelf
- Nee, niemand -> naar vraag 34. - Weet niet -> naar vraag 34.
33. Was u of was hij/zij tevreden over de afhandeling? - Ja
- Een beetje - Nee - Weet niet
34. Kent u iemand binnen uw organisatie die de afgelopen 3 jaar heeft overwogen melding te maken van een ambtsmisdrijf, maar dit niet heeft gedaan of heeft u dit zelf overwogen, maar niet gedaan?
- Ja, meerdere - Ja, een iemand
- Ja, ik zelf
- Nee, niemand -> naar vraag 36. - Weet niet -> naar vraag 36.
35. Indien u of een collega alleen heeft overwogen aangifte te doen, onder welke voorwaarden zou u of hij/zij dan wel aangifte hebben gedaan?
- Garantie anonimiteit
- Bescherming binnen organisatie - Aanwezigheid vertrouwenspersoon - Duidelijke handreiking
- Anders - Weet niet
36. Bent u van mening dat er binnen uw organisatie voldoende erkenning is voor het feit dat de aangifteplicht ook op uw organisatie van toepassing is?
- Ja, genoeg - Nee, te weinig - Nee, veel te weinig - Nee, geen erkenning - Weet niet
37. Vindt u dat er binnen uw organisatie genoeg aandacht wordt besteed aan de aangifteplicht? - Ja, genoeg
- Nee, te weinig - Nee, veel te weinig - Nee, geen aandacht - Weet niet
38. Heeft u behoefte aan meer duidelijkheid over de aangifteplicht? Kunt u dit toelichten? - Ja
- Een beetje - Nee
39. Denkt u dat de aangifteplicht zoals deze er nu ligt uitgebreid zou moeten worden naar andere misdrijven? Kunt u dit toelichten?
- Ja
- Een beetje - Nee - Weet niet
40. Heeft u nog opmerkingen naar aanleiding van deze enquête of ter verduidelijking van uw antwoorden?