Beste bewoners
,Eindelijk weer een Wijkinfo. Jullie vinden er artikelen over de omschakeling van BTL naar P&P en het verslag van de ALV van 22 september waarin we samen besloten om voor 5 jaar te kiezen voor P&P groenprojecten uit Gemert, met ingang van 1 januari a.s. Je leest meer over het contract met hen en er is een stukje waarin de directeur iets over het bedrijf en zichzelf vertelt.
Ook schrijven we over de naamsverandering van BTL, hoe we omgaan met de afronding van contractuele werkzaamheden door hen en de beoogde besteding van vrijwillige extra bijdragen.
Verder staat er iets in over het verdwijnen van het snoeibriefje en hoe jullie nog wel wensen over je voortuin kenbaar kunnen maken. Ook herhalen we de dringende wens vanuit bestuur, groen en hovenier om géén fietsen, skelters etc. op het gras te plaatsen.
Dit is de laatste wijkinfo: het bestuur heeft besloten de wijze van informeren voortaan alleen nog te doen via de nieuwsbrief. De uitwerking en overwegingen erbij lees je verderop.
Wat na 16 jaar óók stopt is mijn VvGH Skandia-voorzitterschap en lidmaatschap van het bestuur.
In oktober 2004 draaide ik mijn eerste vergadering mee om te kijken of ik zou willen toetreden.
Dat bleek een roerige bijeenkomst van het toenmalige bestuur, waardoor niemand had verwacht dat ik door zou gaan. Ook speelde in de wijk toen een rechtszaak. De uitkomst daarvan zou beslissend kunnen zijn voor het bestaansrecht van de vereniging. Mede daarom wilde ik het toch een kans geven en werd ik in de ALV van 2015 door de leden benoemd, meteen als voorzitter.
Ik verving daarmee Albert van de Meerakker, die al enige jaren interim-voorzitter was en tevens penningmeester.
Mijn motief was toen en de volgende 16 jaar dat ik mezelf wilde inzetten voor behoud van het doel, dat VvGH Skandia nastreeft. Ik sta daar, ondanks mijn stoppen, nog steeds volledig achter.
Ik weet natuurlijk dat niet alle bewoners altijd ”blij” zijn geweest met maningen om de gezamenlijk overeengekomen afspraken na te leven. Meestal zijn we daar uiteindelijk toch goed uitgekomen.
Gelukkig, want we hebben een unieke wijk, niet alleen omdat ze prachtig groen, vogelrijk en gezond is, maar ook omdat we met het concept voorkomen dat we dicht getegelde voortuinen, rommelig ogende tuinen en afscheidingen hebben.
Ik prijs me zéér gelukkig met de mensen die samen met mij door de jaren heen de ”Skandia-kar”
trokken: bestuursleden, leden van de groencommissies en diverse ondersteuners, waarbij de makers van de wijkinfo, websites, nieuwsbrieven, etc. Ik wil hen persoonlijk hartelijk bedanken, niet alleen voor het door hen verrichte werk, maar ook voor de vele gezellige momenten tijdens en na -soms intense- vergaderingen en daarbuiten.
Gelukkig zijn er 5 bestuursleden die dit zéér belangrijke werk voortzetten. Niettemin is versterking zéér welkom. De na de ALV beschikbare bestuursleden zullen zelf uit hun midden een nieuwe voorzitter kiezen, zoals vastgesteld in het HHR. Ook de groencommissie ziet graag nog uitbreiding met een of meer nieuwe mensen. Hoe meer mensen we het werk delen, des te minder is de
belasting per persoon.
Ook jullie, alle bewoners,wil ik bedanken voor het in mij gestelde vertrouwen in al die jaren.
Michaël Coebergh v.d. Braak, Voorzitter
Jaarlijkse Algemene Leden Vergadering 2021:
4 maart 2021, 20.00 – 22.00 uur (inloop v.a. 19.45) Aula achter Dommeldalschool
Met in acht neming van de dan geldende Coronaregels.
Dat kàn betekenen dat we moeten uitstellen of vooraf inschrijven.
1. ALV V.V.G.H Skandia, 22 september 2020
• 32 huishoudens aanwezig
• 10 machtigingen
• 42 stemmen in totaal
Opening, welkom en werven controlekandidaten
• Welkom & herhaling corona regels.
• Gevraagd voor vrijwilligers tijdens het stemmen. 4 leden zijn bereid dat te doen: de dames C.
v.d. Waterbeemd en J. Jaspers en de heren J. v.d. Nieuwenhof en J. v.d.Meerakker.
Algemene rondvraag
De voorzitter, M. Coebergh geeft aan dat het uitgangspunt van de offertes een frequentie
schema is. Daarbij wordt er ook rekening gehouden met de kwaliteit. Daartoe is een begeleidend document opgesteld. Beide hoveniers hebben zich bereid verklaard dat, náást het contract te tekenen. Ook is ervan uitgegaan dat de communicatie naar de hovenier via Groen/Bestuur zal lopen. Waarbij de snoeibriefjes in hun huidige vorm komen te vervallen. Wel blijft er voor de bewoners de gelegenheid om inspraak te hebben over het onderhoud van zijn/haar tuin. Maar dit overleg verloopt dan altijd via Groen/Bestuur. De jaarbijdragen zal bij het contract van P&P gaan naar (tenminste) € 245,- en bij BTL naar € 262,-). De definitieve begroting en de jaarbijdrage zullen in de ALV van maart worden vastgesteld.
Vragen:
• “Verticuteren (gras) staat niet in het frequentie schema. Hoe gaan we dat aanpakken?”
Bestuur: Dit punt gaan we meenemen om te zien of dit nog kan. Daarnaast is het wel zo dat het frequentie schema wel ruimte overlaat om andere elementen te doen (zoals verticuteren). Wel is het daarbij goed om te vermelden dat verticuteren een meer arbeidsintensief proces is, in vergelijking met grasmaaien.
• “Kan de Hovenier ook elk jaar opzeggen?”
Bestuur: In principe is dat opzeggen gebaseerd op de toetsing van de frequentiebepaling en kwaliteit. Daarbij is de insteek om de hovenier de gelegenheid te geven om de klachten te verwerken. Het is dus niet zo dat wij, en de hovenier, ‘zomaar’ kunnen opzeggen.
Introductie van en vragen aan hoveniers P&P-groenprojecten
Vragen vanuit het publiek:
• “U ziet verbetermogelijkheden. Kunt u een voorbeeld geven?”
Graskanten kunnen bijvoorbeeld met beter onderhoud een beter resultaat geven. Maar ook als er beter snoeibeleid is kan je een beter resultaat bereiken.
• “Past het werkschema in de kwaliteit/beeld normen die jullie handhaven?”
We verwachten minimaal de B te halen en we kunnen misschien naar A/B gaan. Dit is wel weerafhankelijk.
• “Is dit een groot project voor jullie?”
Dit is een wijk waar veel aandacht inzit. Het is een project waar je meer moet sturen, minder een project waar je ‘meters moet maken’. We hebben verschillende grote onderhoudsprojecten.
• Als het bv nodig is dat jullie 3 dagen achter elkaar moeten werken kan dat dan?
• “Hoe ga je met de vragen vanuit de bewoners om?”
Je mag altijd wat vragen en dat wordt genoteerd. Maar we kunnen niet voor iedereen afzonderlijk een maatpakket maken. Maar we kunnen er rekening mee houden (door communicatie via
Bestuur/Groen).
• “Hoe gaan jullie het gras onderhouden?”
Je moet hier niet met groot materiaal aankomen. Liefst klein materiaal of zelfs handmatig.
• “Wordt er milieubewust omgaan met de meststoffen etc.?”
Wij gebruiken eigenlijk alleen minerale meststoffen (organisch)
• “Wordt er onkruidverdelger gebruikt?”
Nee dat is niet de insteek.
• “Per item is er een ander uurtarief gehanteerd. Kunnen jullie dat toelichten?”
Het is een bewuste keuze om voor bepaalde items een ander uurtarief te stellen.
• “Waarom: is er geen indexactie?”
We blijven voor 5 jaar bij de prijs zoals genoemd in de offerte. Alleen als we door
overheidsverplichtingen hogere kosten moeten maken zullen we die doorberekenen. Vb: als we verplicht worden om alle voer- en werktuigen elektrisch te laten functioneren.
• “Wat vindt u van de totale kwaliteit van het gras? Is er een mogelijkheid om dit te verbeteren?”
We proberen dat te doen via bemesting zodat de bodemkwaliteit omhoog gaat en daarmee de kwaliteit van het gras ook verbetert.
HOLLANDIA-groengroep
Tijdens de vergadering blijkt Holl. Gr. Groep er niet te zijn. Tijdens een tel. gesprek van de vz.
blijkt dat ze afzien van de opdracht. Dit omdat zij, volgens zeggen een paar andere en grotere projecten hebben binnengekregen. En HOLLANDIA-groengroep was in de vooronderstelling dat het uiteindelijk besluit pas in december zou zijn. De voorzitter zou een mail hebben ontvangen, maar heeft die niet aangetroffen.
BTL
BTL geeft nogmaals toe dat er in het verleden fouten zijn gemaakt. De offerte is gebaseerd op het frequentie bestek en niet op het beeldbestek, zoals de vorige 5 jaar.
Vragen vanuit het publiek:
• “Hoe gaat de communicatie in de toekomst met Groen/Bestuur?”
Wij focussen ons op het frequentiebeleid en de communicatie vloeit hieruit voort.
• “Frequentie is een onderdeel, maar we hebben aangegeven dat we kijken naar de kwaliteit”
De grootste post is schoffel werk. Voor het toetsen van de kwaliteit kijken we naar de situatie voor en na het uitvoeren volgens de frequentie planning.
• “Wat maakt het de komende 5 jaar beter dan de vorige 5 jaar?”
Het is nu een groot verschil om te beheren op basis van beeldbestek vs. frequentiebestek. Het laatste is veel beter traceerbaar en meetbaar.
• “Is het wenselijk om gras langer te laten groeien zodat het beter bestand is tegen de droogte?”
We gaan in overleg met groen/bestuur of en wanneer de frequentie/tijd aangepast moeten worden door weersinvloeden.
• “Verandert de locatie Veldhoven door de naamsverandering naar ID-verde?”
De locatie in Veldhoven verandert niet en evenmin aan het team/contact/persoon.
• “De huidige offerte is op frequentie, hoe is dat vergelijkbaar me het oude ‘beleid’?”
Je krijg meer groeipieken, bv kijkend naar onkruid. De overall kwaliteit zal hetzelfde zijn.
“Vind je zelf beeldbestek beter werken dan frequentie?”
“Ja zeker werkt dit beter. Je haalt de pieken eruit.”
• “Hoe komt het dat het beeldbestek in het verleden niet gewerkt heeft?”
Ja, we geven toe dat er in het verleden fouten zijn gemaakt. Maar in principe werkt beeldbestek beter dan frequentiebestek.
• “Sta je voor 100% achter jullie plan?”
We staan achter het frequentiebestek, maar we kunnen de kwaliteit tussendoor niet garanderen.
De focus is op de planning en afwijking is altijd in overleg met het Groen/Bestuur.
Uitleg stemprocedure, vervolgstappen
Voor iedere stem is er een setje van 3 stembriefjes. Op elk daarvan staat de naam van een hovenier. 2 daarvan gaan in een ”Nee-doos” en 1 daarvan gaat in het ”bakje ja”. Deze is dan uw keuze voor de Hovenier waar we de komen 5 jaar mee in zee gaan. Je kan ook blanco stemmen via het bakje ‘neutraal’. U doet daarin dan alle 3 briefjes.
Begeleiding van de stemming en tellen van de stemmen door gelijk aantal leden van bestuur/
groen en bovengenoemde leden.
De uitslag van de stemming zal zo snel mogelijk via een Nieuwsbrief worden gepubliceerd.
Sluiting door voorzitter.
Resultaat stemming
Het aantal uitgereikte stembriefjes komt precies overeen met het aantal ingeleverde Nee- èn Ja, stemmen. Ook is dit in overeenstemming met de lijst bij binnenkomst/de machtigingen.
BTL P&P HOLLANDIA*
Neutraal 0 0 n/a
Nee 41 1 n/a
Ja 1 41 n/a
Totaal 42 42 n/a
* HOLLANDIA-Groengroep is niet meegenomen in de telling.
door Ron v. L.
2.1 Nieuwe hovenier: P en P Groenprojecten, Gemert
In de ALV van 22 september is gekozen om met ingang van 1 januari 2021 verder te gaan met deze hovenier voor het vaste contractonderhoud. Dat kan ook voor herinrichting van percelen die daarvoor in aanmerking komen, maar daarvoor kan per project een keuze voor een hovenier worden gemaakt.
Zowel in het voortraject met 2 bestuursleden als in de ALV kwam P & P zéér gemotiveerd over om in onze wijk aan de slag te gaan en er iets moois van te maken. We hebben ook geïnformeerd bij een bedrijf waar ze dit werk al jaren naar grote tevredenheid uitvoeren.
In deze wijkinfo ook een korte bijdrage van de directeur, Peer Verhappen. De complete folder met informatie over het bedrijf zetten we zo snel mogelijk op de website. Zodra een en ander helemaal is overeengekomen en afgerond vinden jullie daar ook het overeengekomen contract, het begeleid
In het frequentieschema zie je in welke weken welke werkzaamheden worden uitgevoerd. Zoals in het voorwoord gezegd: dat is niet ”in beton gegoten”, want, o.a. afhankelijk van het weer kan in goed overleg geschoven worden met werkzaamheden.
We werken dus niet meer op basis van beeldkwaliteit. De overeengekomen kwaliteit was voor bestuur en groen niet goed te controleren, en hiaten waren moeilijk hard te maken. Consequentie van het werken met een frequentieschema is dat het aanzicht in de perioden tussen de
werkzaamheden geleidelijk terugloopt. Je kunt dan echter op het schema op de site zien wanneer het weer in orde wordt gemaakt.
We rekenen erop dat we samen een goede keuze hebben gemaakt en dat ons groen de komende 5 jaar op prima wijze wordt onderhouden.
2.2 Nieuwe hovenier
In onze (bijzondere) Skandia omgeving zijn afgelopen decennia heel wat woorden gewisseld omtrent de aanleg en onderhoud van de voortuinen.
Toch draait het uiteindelijk steeds maar weer om een ding: de uitvoering en het resultaat hiervan.
Onze huidige hovenier gaat werken onder een andere naam: BTL is 2 jaar geleden opgegaan in het Franse ”IDverde”. U heeft dat mogelijk al gezien op de kleding van de mannen in ons groen en binnenkort staat dat ook op de wagens van BTL, de naam die er dus vanaf gaat.
Afgelopen 5 jaar heeft BTL deze werkzaamheden voor ons uitgevoerd op basis van een contract dat uitging van een overeengekomen beeldkwaliteit. Ondanks dat er tussen ons de afgelopen jaren discussies zijn gevoerd over de kwaliteit in de uitvoering van de overeenkomst willen we geen enkele werknemer van BTL tekort doen. Zonder uitzondering prettige mensen in de omgang, bereidwillig en ook transparant. In de resterende periode tot 1 januari 2021 gaan we samen met hen kijken wat er concreet gezien nog moet gebeuren om de zaak netjes op te leveren.
Want, zoals u weet, is in de Extra ALV op 22 september jl. besloten om vanaf 2021 verder te gaan met P&P Groenprojecten uit Gemert .
3. Andere omgang met wensen bewoners, daarom geen snoeibriefjes meer
(herhaling uit Nieuwsbrief)
In november hebben we in de ALV vastgesteld dat we géén snoeibriefjes meer hanteren, omdat dat de hovenier veel meer tijd kost en het dus tot hogere kosten leidt. We gaan weer uit van de doelstelling van de vereniging en de deskundigheid van de groencommissie en de hovenier. Lei- dend is dus dat de tuinen een doorlopend geheel moeten blijven vormen. Dat lukt niet als de een alles max. 30 cm hoog gesnoeid wil hebben en de buurman juist tot hoog voor het voorraam. Na- tuurlijk kunt u klachten nog altijd via het contactformulier doorgeven en ook uw wensen bespreken met Groen. Uiteindelijk bepaalt de commissie echter in hoeverre we daaraan gehoor gaan geven.
Wat daarbij ook een rol speelt is dat sommige bewoners aangeven dat er niet gesnoeid moet wor- den. Dat leidt op den duur nogal eens tot achterstand, waarna de kosten voor de Vereniging alleen maar hoger worden.
Communicatie van bewoners met hovenier (herhaling uit Nieuwsbrief)
Vanuit bovenstaande argumenten vragen we alle bewoners met klem om de hovenier zelf zo min mogelijk aan te spreken. We maken met hem vastgelegd dat hij in principe alleen afspraken over de wijze van onderhoud maakt met de groencommissie en het bestuur. Als de mensen tijdens het werk worden aangesproken zullen zij uw tuin verder overslaan en zal uw wens door de hovenier aan de groencommissie worden voorgelegd.
te kijken naar de inrichting, de uitvoering en de (eind)controle van het contract dat we hebben lopen.
Gaandeweg, door interne discussie en ook mede door voorbeelden uit de praktijk, zijn we, gesteund door de ALV van november-2019 o.a. tot de slotsom gekomen om over te gaan op frequentiebeleid om zodoende een beter houvast en grip te krijgen op de uitvoering van al het werk van de hovenier.
Met dit gegeven zijn we op zoek gegaan naar enkele kandidaten om met ons voor de komende 5 jaar (en hopelijk nog veel langer) in zee te gaan. Ondanks een aantal meningsverschillen hebben we ook onze huidige hovenier BTL opnieuw een kans gegeven en een offerte gevraagd.
In ons interne overleg kwam eveneens naar voren dat we in de zoektocht naar nieuwe kandidaten rekening moesten houden met de grootte van het bedrijf. De nieuwe contractant mag niet te klein van omvang zijn vanwege de continuïteit, maar zeker niet te groot vanwege de korte lijnen en de flexibiliteit die we graag wilden om in de toekomst wat sneller te kunnen schakelen.
In Geldrop en directe omgeving hebben we in onze zoektocht ervaren dat het nog niet zo gemakkelijk is om een geschikte kandidaat te vinden, maar mede door een zorgvuldige (voor) selectie denken we dat in de extra ALV van 22 september de meest geschikte en enthousiaste (ook in zijn presentatie) door de leden is gekozen.
Een hoveniersbedrijf met een club vakbekwame hoveniers waar je bij het vastpakken van de deurklink al de passie voelt. Natuurlijk, ze moeten het nog waar gaan maken, maar wij denken dat de P&P Groep buitengewoon goed in onze Skandia beleving gaat passen.
Met dank aan eenieder die mee geholpen heeft om tijdens de Extra ALV tot deze keuze te komen kijken we uit naar het acteren van onze nieuwe hovenier de P&P Groep uit Gemert.
Het bestuur en de groencommissie
Fietsen en skelters op het gras, storend voor aanzicht en hovenier. (herhaling uit Nieuwsbrief) Op bepaalde adressen staan soms meerdere fietsen op het gras of op de toegangspaden naar de woning. Soms zelfs dagen achter elkaar. Ook skelters of aanhangers zien we steeds vaker. Dat is voor de maaier natuurlijk erg onhandig: hij moet er dan omheen maaien, wat er niet uitziet, of van zijn machine af om ze te verplaatsen. Dat brengt risico’s met zich mee, als iets beschadigd zou raken. Als hij dat verplaatsen wekelijks een aantal keren in de wijk moet doen, kost dat tijd en u weet: tijd is geld.
Sowieso zien bestuur en groencommissie veel liever dat u uw fietsen in de achtertuin zet als u ze langere tijd niet gebruikt. Het kost misschien iets meer moeite, maar het houdt onze wijk groener en we voorkomen dat we een “stads aanzicht” krijgen met overal fietsen tegen de woningen aan.
5. Besteding extra bijdrage
We ontvingen van diverse bewoners weer een mooi bedrag aan vrijwillige extra bijdragen. Hart- stikke bedankt: we zijn daar natuurlijk heel erg blij mee.
In onze wijk staan veel bomen die je in woonwijken niet vaak tegenkomt. Het IVN hield voor be- langstellenden zelfs al eens een speciale rondwandeling in onze wijk en ook kwam eens een delegatie van buiten- en binnenlandse journalisten en hoveniers in onze wijk kijken, vanwege het uniek concept en karakter.
4. Bewoners Groesstraat vernieuwen gezamenlijk hun tuinen.
De Groesstraat is de eerste straat die in zijn geheel zelf aan de slag gaat met de vernieuwing van de tuinen. In overleg met de groencommissie is een plan gemaakt voor de renovatie. En zaterdag 10 oktober was te zien wat een goeie samenwerking, wat een leuke club en wat een inspirerend werk daar gedaan is. Complimenten voor het werk dat verzet is en het eindresultaat. Het ziet er super uit.
VVGH Skandia bestuur en groencommissie zijn superblij met dit initiatief en de uitwerking. Bedankt alle bewoners van de Groesstraat, wat hebben jullie je straat een opkikker gegeven!! Als dank ontving de straat een partij voorjaarsbollen uit het potje “extra bijdragen voor bijzondere dingen” van de Vereniging.
De Groesstraat heeft gebruik gemaakt van de regeling tegemoetkoming bij zelfwerkzaamheid. Op de site te vinden bij “plannen voor uw voortuin”.
Om die speciale boomsoorten wat zichtbaarder te maken willen we de extra bijdra- ge van 2020 (en 2021?) grotendeels besteden aan bordjes met de soortnamen bij onze bijzondere bomen. We beraden ons op dit moment over de uitvoering. Een klein deel wordt nog besteed aan extra bloembolletjes.
6. Gingko Biloba
De Gingko Biloba, Japanse notenboom, ginkgo, Tempelboom of eendenpootboom staat bij ons o.a. in de Rietstraat. De naam is verwarrend, want hij stamt uit China en niet uit Japan.
Valt eigenlijk onder de naaldbomen, want er is geen nerf met zijnerfjes zichtbaar: alle nerven beginnen bij het steeltje.
De boom bestaat niet meer in de natuur. Alle exemplaren zijn gekweekte bomen.
Lees meer op https://nl.wikipedia.org/wiki/Japanse_notenboom
7. Bijdrage 2021 gaat omhoog.
Zoals U heeft kunnen vernemen loopt het contract met BTL, onze huidige hovenier per 31 de- cember 2020 af. De Algemene Leden Vergadering van 22 september heeft, na presentatie van de uitgekozen hoveniers, een keuze gemaakt voor P&P groenprojecten uit Gemert.
De offertes van alle geïnteresseerde en beschikbare hoveniers zouden tot een behoorlijke verho- ging van de jaarlijkse bijdrage leiden. Zo ook die van P & P groenprojecten. Er was één hovenier die goedkoper zou zijn geweest, maar die trok zichzelf terug, vóór de ALV van 22-9. Daar komt bij dat er enkele onduidelijkheden in het contract zaten, die we nog wilden bespreken en die mogelijk ook bij hen tot verhoging van de kosten zouden hebben geleid. Bovendien zou de verhoging bij onze huidige hovenier nog flink hoger zijn geweest.
Uit een voorlopige berekening komt een verhoging van de bijdrage van € 35,-- per perceel uit de bus. Deze bijdrage kan nog iets varieren, afhankelijk van de kostenontwikkeling van de andere posten. Dat is (lijkt) buitengewoon veel, maar het is goed om mee te wegen dat BTL in haar pre- sentatie op de ALV van november 2019 aangaf dat ze in 2015 al ”erg laag offreerden” omdat de markt toen slecht was èn dat er toen 3 jaar niet door hen is geïndexeerd, hetgeen eigenlijk een contract-fout was. Als toen wèl was geïndexeerd zou de verhoging nu wat minder groot zijn ge- weest. Dan was de bijdrage van voorgaande jaren immers al hoger geweest.
8. Even voorstellen: P&P Groenprojecten
Geachte bewoners,
Bij deze wil ik graag van de gelegenheid gebruik maken om mezelf en ons bedrijf aan u voor te stellen.
Ik ben Peer Verhappen van P&P Groenprojecten uit Gemert. Ik ben al ruim 16 jaar ondernemer en zit al vanaf 2001 in het groen -en hoveniers vak. Daarvoor heb ik een 4- jarige studie gevolgd aan het AOC in Roermond als zelfstandig beroepsoefenaar en kader functionaris voor de groene ruimte. PP Groenprojecten is een hoveniers bedrijf met verschillende takken van sport onder 1 dak. Zo hebben wij 2 ploegen voor het aanleggen van bedrijfstuinen, particuliere tuinen en groot groen projecten. In deze aanleg voeren wij alles in eigen hand uit. Denk daarbij aan de complete bestrating, beregening systemen, beplantingplannen etc.
Verder hebben wij bij P&P Groenprojecten ook een grote tak onderhoud waar onze mensen in 3 ploegen zorg mogen dragen voor veel particuliere tuinen ,bedrijfstuinen en groot groen projecten.
Dit kan zijn van een klein tuintje bij een particulier waar we 1 keer per jaar een halve dag komen voor een winterbeurt tot een groot groen project waar we wekelijks komen en de complete zorg uit handen nemen.
Zoals ik in mijn presentatie op 22 September in de gymzaal van Basisschool Dommeldal vertelde, zullen wij zoveel mogelijk op vaste momenten in jullie wijk zijn. Met het bijbehorende frequentie plan voor jullie wijk gaan wij proberen het groen in de komende jaren kwalitatief naar een hoger niveau te tillen.
Dat betekent dat onze hoveniers proactief door jullie wijk zullen gaan en samen met de groencom- missie de pijnpunten aanpakken. Door vaak te overleggen en korte lijnen te houden hebben wij hier alle vertrouwen in.
Vanaf 1 Januari zal het contract met PP Groenprojecten in gaan en zullen jullie ons gaan zien in de wijk.
Wij hebben er hartstikke veel zin in om dit mooie project te mogen gaan opstarten!
Met vriendelijke groet, Peer Verhappen
PP Groenprojecten B.V.
9. Nieuwsbrief in plaats van Wijkinfo
Lang verspreidde VvGH Skandia informatie via de wijkinfo. Nu we 91,5% van de bewoners via mail kunnen informeren gaan we uitsluitend nog de Nieuwsbrief maken.
De overwegingen zijn kostenbesparing, snellere informatie en minder werk. Het maken van een wijkinfo levert veel vertraging op. De artikelen en afbeeldingen moeten worden ingepast in de vorm van een boekje, dan naar de drukker, worden opgehaald en bezorgd. Bij de nieuwsbrief gebeurt alles in eigen beheer, hetgeen sneller is. Ook het gieten in nieuwsbrief-vorm kost minder tijd. Er hoeft niet te worden afgedrukt en met één druk op de knop is alles verzonden.
We doen daarom een dringend beroep op de mensen van wie we nog geen emailadres hebben om ons dat alsnog te geven. U kunt het bezorgen op Beneden Beekloop 58 of mailen aan secre- tariaat@vvghskandia.nl. In tegenstelling tot eerdere mededelingen zullen we de Nieuwsbrief nog wel op papier bezorgen bij de adressen waarvan we nog geen emailadres hebben. Dat zal wel een eenvoudiger uitgave zijn dan u gewend was van de wijkinfo. Mogelijk doorklikken naar de website kan niet vanaf papier: u zult dan zelf naar de website moeten gaan en daar de betreffende infor- matie moeten vinden.
Brug over Dommel richting sportpark feburari 1966
