• No results found

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Friesland, februari 2019

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Friesland, februari 2019"

Copied!
6
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Nieuwsflits Arbeidsmarkt

Friesland, februari 2019

(2)

Nieuwsflits Arbeidsmarkt – Friesland 2

Afname WW, zorg biedt veel kansen op werk

Het aantal WW-uitkeringen in Friesland nam in februari af In de groeiende zorgsector ontstaan steeds meer baankansen voor werkzoekenden die de overstap naar de zorg willen maken. Vooral als verzorgende ig en verpleegkundige.

Richting voorjaar zet daling WW in

Eind februari telde Friesland 11.645 WW-uitkeringen. Dat is 3,5% van de beroepsbevolking. Het aantal WW-uitkeringen in Friesland nam in februari af met 93 uitkeringen (-0.8%). Na een toename van de WW in de wintermaanden vanwege het aflopen van jaarcontracten en het wegvallen van seizoenswerkgelegenheid is het gebruikelijk dat de WW weer begint te dalen in het voorjaar.

Ten opzichte van een jaar geleden verstrekte UWV in Friesland 17,6% (-2.495) minder WW- uitkeringen. Hiermee zet de dalende trend in de WW-ontwikkeling door die drie jaar geleden werd ingezet, al neemt het tempo van daling wel af. Door de aanhoudende economische groei verliezen minder mensen hun baan. WW’ers profiteren van de toegenomen kansen op de arbeidsmarkt en vinden vaker werk. In de bijlage een uitsplitsing van de WW naar gemeenten en sectoren Kansen in de zorg

De afgelopen jaren groeide de werkgelegenheid in de zorg. Dit is ook terug te zien in het aantal WW-uitkeringen vanuit de zorg in Friesland. Dit nam in het afgelopen jaar met 21,2% af, sterker dan gemiddeld in Friesland (-17,6%). Uit de Factsheet Zorg blijkt dat steeds meer werkgevers moeilijk vervulbare vacatures hebben. Zo is er veel vraag naar verzorgenden ig en

verpleegkundigen. Zorginstellingen werken samen met UWV, gemeenten en andere partijen om werkzoekenden te werven en te scholen voor de zorg.

UWV onderneemt actie tegen tekort aan zorgpersoneel

Het tekort aan personeel in de zorg- en welzijnssector is nijpend. Reden voor UWV om samen met betrokken zorgorganisaties en –opleidingen de handen ineen te slaan om kandidaten te werven en enthousiast te maken voor werken in de zorg. Het Infopunt Zorg is een samenwerking tussen ZorgpleinNoord en Fryslân Werkt! Elke twee weken is er een loopbaanadviseur van ZorgpleinNoord beschikbaar om in gesprek te gaan met mensen die interesse hebben om te werken in Zorg en Welzijn. Het Infopunt wordt goed bezocht en er zijn al vele gesprekken gevoerd over kansen en mogelijkheden in de sector. Het Friese Infopunt is gevestigd bij UWV Leeuwarden.

Bron: UWV Spanningsindicator, gemiddeld 2018 naar provincie

(3)

In februari afname WW in heel Nederland

In Nederland kwam het aantal WW-uitkeringen eind februari uit op 273.557. Dat is 3,0% van de beroepsbevolking. Vorige maand waren dat er 279.084. In de afgelopen maand nam het aantal WW-uitkeringen landelijk af met 2,0% (-5.527). Een jaar eerder telde Nederland nog 329.576 WW- uitkeringen. Daarmee daalde het aantal WW-uitkeringen in Nederland op jaarbasis met 17,0% (- 56.019).

Regionale verschillen

In alle drie de noordelijke provincies nam de WW in februari af. Ook de afname van WW- uitkeringen ten opzichte van vorig jaar deed zich overal in het Noorden voor.

 UWV verstrekte eind februari in de provincie Groningen 9.725 WW-uitkeringen; 2,3% minder dan vorige maand. In Groningen was het aantal WW-uitkeringen eind februari 19,1% lager dan vorig jaar.

 Het aantal WW-uitkeringen in Drenthe nam in februari af met 0,8% naar 9.209. Ten opzichte van vorig jaar is er in de provincie Drenthe sprake van een daling van 19,8%.

Noot voor de redactie, niet voor publicatie:

In deze nieuwsflits wordt gebruik gemaakt van cijfers over de werkloosheidsuitkeringen (WW) van UWV. Dit is in lijn met het gezamenlijke landelijke persbericht van CBS en UWV. Het aantal WW- uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. De WW-cijfers geven daarom een beeld van de dynamiek op de arbeidsmarkt. In de bijlagen treft u de WW-cijfers uitgesplitst naar de

gemeenten en een overzicht van de mutaties per sector aan. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Heidi Regts, Districtscommunicatieadviseur UWV Noord: heidi.regts@uwv.nl 06 – 15 19 40 53.

(4)

Nieuwsflits Arbeidsmarkt – Friesland 4

Provincie en gemeenten

WW-Uitkeringen Stand

huidige maand

Stand vorige maand

Maand

mutatie Stand vorig

jaar

Jaar

mutatie WW- per- centage

Feb 2019 Jan 2019 in % Feb 2018 in % Feb 2019 < 27 jr 27-50 ≥ 50 jr Nederland 273.557 279.084 -2,0% 329.576 -17,0% 3,0% 19.000 123.807 130.750 Provincie

Friesland 11.645 11.738 -0,8% 14.140 -17,6% 3,5% 845 4.832 5.968

Gemeenten

Achtkarspelen 540 551 -2,0% 667 -19,0% 3,8% 59 215 266

Ameland 81 83 -2,4% 113 -28,3% 4,2% 10 35 36

Dantumadiel 304 287 5,9% 418 -27,3% 3,2% 27 126 151

De Fryske Marren 852 874 -2,5% 1.035 -17,7% 3,2% 35 322 495

Harlingen 304 306 -0,7% 378 -19,6% 3,8% 27 130 147

Heerenveen 920 932 -1,3% 1.121 -17,9% 3,5% 64 376 480

Leeuwarden 2.442 2.498 -2,2% 2.883 -15,3% 3,8% 179 1.126 1.137

Noardeast-Fryslân 784 787 -0,4% 996 -21,3% 3,4% 59 305 420

Ooststellingwerf 509 495 2,8% 562 -9,4% 4,0% 37 185 287

Opsterland 502 504 -0,4% 632 -20,6% 3,3% 26 181 295

Schiermonnikoog 17 20 -15,0% 19 -10,5% 3,5% <10 <10 12

Smallingerland 1.033 1.027 0,6% 1.170 -11,7% 3,7% 71 479 483

Súdwest-Fryslân 1.493 1.503 -0,7% 1.825 -18,2% 3,2% 118 602 773

Terschelling 66 63 4,8% 80 -17,5% 2,4% <10 32 26

Tytsjerksteradiel 518 523 -1,0% 692 -25,1% 3,3% 36 204 278

Vlieland 15 15 0,0% 20 -25,0% 2,3% <10 <10 <10

Waadhoeke 809 816 -0,9% 986 -18,0% 3,4% 65 308 436

Weststellingwerf 456 454 0,4% 543 -16,0% 3,5% 22 194 240

Leeftijd

Bijlage I Tabellen

(5)

Sectoren

WW-Uitkeringen Stand

huidige maand

Stand vorige maand

Maand mutatie

Stand vorig

jaar

Jaar mutatie

Feb 2019 Jan 2019 in % Feb 2018 in % 0-6 mnd 6-12 mnd ≥ 1 jr Nederland 273.557 279.084 -2,0% 329.576 -17,0% 148.636 46.930 77.991 Provincie

Friesland 11.645 11.738 -0,8% 14.140 -17,6% 6.604 1.788 3.253

Sector

Friesland 11.645 11.738 -0,8% 14.140 -17,6% 6.604 1.788 3.253

Landbouw, groenvoorziening, visserij 243 243 0,0% 320 -24,1% 183 17 43

Chemische industrie 53 59 -10,2% 82 -35,4% 19 15 19

Metaalindustrie, installatie, voertuigen 855 849 0,7% 940 -9,0% 529 112 214

Voeding- en genotmiddelenindustrie 390 382 2,1% 422 -7,6% 216 55 119

Overige industrie 356 356 0,0% 435 -18,2% 238 57 61

Bouw 372 374 -0,5% 539 -31,0% 268 33 71

Vervoer en logistiek 702 690 1,7% 777 -9,7% 443 106 153

Detailhandel 743 747 -0,5% 907 -18,1% 401 127 215

Groothandel 423 407 3,9% 518 -18,3% 210 73 140

Horeca en catering 556 565 -1,6% 627 -11,3% 448 40 68

Bank- en verzekeringswezen 638 665 -4,1% 852 -25,1% 131 102 405

Uitzendbedrijven 1.554 1.546 0,5% 1.979 -21,5% 1.294 124 136

Schoonmaak 165 184 -10,3% 197 -16,2% 101 33 31

Overige commerciële dienstverlening 1.850 1.875 -1,3% 2.158 -14,3% 1.051 333 466

Onderwijs 598 617 -3,1% 723 -17,3% 157 121 320

Overheid 74 78 -5,1% 88 -15,9% 31 19 24

Zorg en welzijn 1.838 1.863 -1,3% 2.332 -21,2% 759 387 692

Cultuur 64 61 4,9% 73 -12,3% 39 <10 19

Overig 151 158 -4,4% 162 -6,8% 72 26 53

Onbekend 20 19 5,3% <10 122,2% 14 <10 <10

Duur uitkering

(6)

Nieuwsflits Arbeidsmarkt – Friesland 6 Toelichting

WW-uitkeringen

 UWV geeft op basis van de Werkloosheidswet (WW) een uitkering aan werknemers die buiten hun schuld hun baan zijn kwijtgeraakt. Het aantal WW-uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. Het aantal WW-uitkeringen is exclusief

werkloosheid als gevolg van betalingsonmacht bij faillissementen, werktijdverkorting en “onwerkbaar” weer. De belangrijkste redenen om een WW-uitkering te beëindigen zijn werkhervatting en het bereiken van de maximale uitkeringsduur.

Duur uitkering

 Het betreft de verstreken duur van de WW-uitkering.

Wet werk en zekerheid

 Met de Wet werk en zekerheid (Wwz) is er sinds juli 2015 een nieuwe WW- systematiek op basis van inkomstenverrekening. Deze systematiek heeft een structureel verhogend effect op het aantal lopende WW-uitkeringen. Dit komt enerzijds doordat mensen die gaan werken een aanvulling uit de WW kunnen behouden en anderzijds doordat het recht op uitkering pas wordt beëindigd in de uitkeringsadministratie nadat gebleken is dat de opgegeven inkomsten

overeenkomen met de inkomstenopgave van de werkgever in de Polisadministratie.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

De versnelling van de toename kan betekenen dat we in de tweede helft van 2018 en ook in 2019 weer een grotere stijging bij de groep zieke werknemers zullen zien.. We volgen

Het antwoord is ja, maar die kwaliteit is niet overal verankerd (bestendig) en niet alle opleidingen van Friesland College bieden volwaardig praktijkgestuurd leren aan of

De cijfers over WW-uitkeringen in de Nieuwsflits hebben betrekking op het aantal uitkeringen en niet op het aantal personen met een WW-uitkering.. Een persoon kan

De inspecties hebben in oktober 2020 aan alle jeugdbeschermingsregio’s een termijn van vier maanden gesteld om te zorgen dat elke jeugdige met een jeugdbeschermingsmaatregel tijdig

Dit is tevens expliciet opgenomen in de SONCOS-normen (Stichting Oncologische Samenwerking). Subspecialisatie heeft consequenties voor de opleiding tot patholoog en vereist

herindeling gefaseerd heeft plaatsgevonden, wordt in de eerste vier maanden van 2020 ook de maand-op-maand ontwikkeling van WW-uitkeringen vanuit de genoemde sectoren

Jaarverslag 2020 Friesland ‘96 Pagina 6 Het afdelingsbestuur is afgelopen verslagjaar voor de Corona pandemie, de 3 keer fysiek bijeen geweest.. De rest van het jaar is 13

2 Door een wijziging in de indeling van uitzendbedrijven is tussen 2019 en 2020 en tussen de eerste vier maanden van 2020 geen goede vergelijking mogelijk van het