Bijlagen
Bijlage 1: Enquête gemaksdiensten Maart 2002
Stichting “Goede Start”
Oranjeboomstraat 51 3071 BB Rotterdam 010 – 4849290
Geachte heer/ mevrouw,
Gemaksdiensten. Zoals het woord al zegt zijn gemaksdiensten diensten die gedaan worden door anderen om de afnemer een voordeel op te leveren. Het is een bemiddelingsvorm tussen leveranciers en afnemers. Afnemers bestellen één of meerdere diensten vanaf een plek waar ze op dat moment zijn en geven aan hoe ze die dienst geleverd willen hebben.
Gemaksdiensten zijn feitelijk hele oude diensten in een nieuw jasje. Het is nog niet zo heel lang geleden dat de kruidenier langs de deur kwam om het boodschappenlijstje op te halen. Vaak nam hij dan andere diensten mee zoals stomerijgoederen en lijstjes voor andere (niet concurrerende) diensten. Door de enorme toename in vrije tijd en mobiliteit is deze vorm van boodschappen doen vrijwel verdwenen. Nu voor een flink aantal mensen de financiële positie zodanig is veranderd dat er keuzes gemaakt kunnen worden om de vrije tijd echt vrij te kunnen besteden zonder allerlei huishoudelijke beslommeringen te moeten doen, is een nieuwe vorm van dienstverlening ontstaan.
Wij willen graag inzicht krijgen in het gebruik van de medewerkers van Unilever Bestfoods Nederland B.V. van gemaksdiensten. Deze diensten kunt u via de Gemaksbalie “Goede Start”
afnemen. Het gaat om diensten als boodschappen doen, strijken, wassen, stomen, klussen in en om het huis, etcetera. Op basis van de uitkomst van dit onderzoek willen wij Unilever Bestfoods Nederland B.V. adviseren om al dan niet door te gaan met het aanbieden van gemaksdiensten aan haar werknemers en om al dan niet een breder en multicultureler pakket aan diensten aan te bieden.
Daarom willen wij u vragen de bijgevoegde enquête in te vullen met de bijgeleverde pen en deze terug te sturen naar de postkamer. Bij elke vraag hoeft slechts één antwoord gegeven te worden, tenzij het anders vermeld staat. Het invullen van de enquête zal ongeveer twaalf minuten in beslag nemen. Wij verzoeken u de enquête binnen één week in te vullen en terug te sturen.
De informatie die in de enquête door u wordt gegeven zal vertrouwelijk worden behandeld.
Niemand kan achteraf zien wat u heeft ingevuld.
Indien u nog vragen heeft kunt u via het bovenstaande telefoonnummer contact met ons opnemen.
Bij voorbaat hartelijke dank voor uw medewerking.
Met vriendelijke groet,
Catriene Smit en Yvonne van der Steege
Blok 1: Demografische gegevens 1) Wat is uw geslacht?
2) Wat is uw geboortedatum?
...dag...maand...jaar 3) Wat is uw culturele achtergrond?
Onder autochtoon wordt hier verstaan dat u en uw beide ouders in Nederland geboren zijn.
Onder allochtoon wordt hier verstaan dat u niet in Nederland geboren bent en/of één van uw beide ouders niet in Nederland geboren is, of uw beide ouders niet in Nederland geboren zijn .
→ ga naar vraag 6
→ ga naar vraag 4 4) In welk land bent u geboren?
...
5) In welk land zijn uw ouders geboren?
vader:...
moeder:...
6) Hoe ziet de samenstelling van uw huishouden eruit?
→ Hoeveel kinderen heeft u? ...
→ ga naar vraag 7 → ga naar vraag 7
→ Hoeveel kinderen heeft u? ...
→ ga naar vraag 8 → ga naar vraag 8
7) Hoe ziet de arbeidsverdeling binnen uw huishouden eruit?
Hiermee worden alleen u en uw partner bedoeld, dus niet eventuele inwonende werkende kinderen.
Onder fulltime wordt hier een betaalde baan van minimaal 36 uur per week verstaan. Onder parttime wordt hier een betaalde baan van minder dan 36 uur per week verstaan.
8) Hoeveel uur betaalde arbeid verricht u per week?
9) Wat is het totale jaarlijkse bruto inkomen binnen uw huishouden?
10) Hoeveel kilometer woont u van uw werk vandaan?
11) Wat is de hoogste door u voltooide opleiding?
12) Wat is uw functie binnen het bedrijf?
...
13) Kunt u een korte omschrijving geven van uw functie?
...
...
Indien u gebruik maakt van gemaksdiensten, ga dan verder met de gele vragenlijst.
Indien u geen gebruik (meer) maakt van gemaksdiensten, ga dan verder met de blauwe vragenlijst.
Blok 2: Gemaksdiensten
14) Wat is de belangrijkste reden dat u gebruik maakt van gemaksdiensten?
ik vind het makkelijk om bepaalde taken uit te besteden aan derden
ik vind bepaalde taken, zoals strijken of boodschappen doen, dermate vervelend dat ik deze liever uitbesteed
...
15) Hoe waardeert u de volgende items?
Geef per item door middel van een kruisje aan of u deze goed, matig of slecht vindt.
Items Waardering goed matig slecht
klantvriendelijkheid aan de balie klantvriendelijkheid aan de telefoon bereikbaarheid van de balie nakomen van afspraken
informatie over gemaksdiensten op internet (www.gemaksbalie.nl)
informatie over gemaksdiensten aan de balie verstrekte informatie over gemaksdiensten op de werkplek
16) Van welke dienst(en) maakt u gebruik en hoe waardeert u deze dienst(en)?
Zet een kruisje achter de dienst(en) waar u gebruik van maakt en geef vervolgens door middel van een kruisje aan of u deze dienst(en) kwalitatief goed matig of slecht vindt.
(er zijn meerdere antwoorden mogelijk) Aangeboden diensten
wel gebruik
Waardering
goed matig slecht 1 boodschappendiensten
2 kinderopvang 3 tuinonderhoud 4 klussen in het huis 5 wassen 6 stomen 7 strijken 8 kledingherstel 9 schoenherstel 10 visagist
11 pedicure
12 masseur 13 kapper
14 witgoed (bijv. wasmachine, droger) kopen via internet 15 bruingoed (bijv. stereo,
televisie) kopen via internet 16 reparatie wit- en bruingoed 17 reizen boeken
18 op uw huis letten tijdens vakantie
19 afdrukken van foto’s 20 foto snelservice 21 inlijsten van foto’s
22 omzetten van oude films of videobanden naar cd-rom 23 reportages
24 internet diensten 25 computer cursussen 26 ADSL aansluiting 27 huren van materiaal voor
feesten, vergaderingen, etc.
28 vervoer van goederen 29 vervoer bij verhuizing 30 vervoer van personen
31 kopen van kaartjes voor trein, bioscoop, theater, etc.
32 personal shopper (producten voor je laten kopen bij winkels die niet aangesloten zijn bij de Gemaksbalie)
33 personal advisor(je laten adviseren en begeleiden bij de aanschaf van producten) 34 huishoudelijke diensten 35 veilige sloten met
politiekeurmerk
17) Hoe vaak maakt u van die dienst(en) gebruik?
Gebruik bij het noemen van de diensten de nummers uit de voorgaande tabel.
(er zijn meerdere antwoorden mogelijk)
→ van de diensten met de nrs:...
→ van de diensten met de nrs:...
→ van de diensten met de nrs:...
→ van de diensten met de nrs:...
→ van de diensten met de nrs:...
→ van de diensten met de nrs:...
18) Op welke manier neemt u de dienst(en) af?
Gebruik bij het noemen van de diensten de nummers uit de voorgaande tabel.
(er zijn meerdere antwoorden mogelijk)
→ de diensten met de nrs:...
→ de diensten met de nrs:...
→ de diensten met de nrs:...
→ de diensten met de nrs:...
19) Met welke regelmaat wordt u op de hoogte gehouden van de diensten die de Gemaksbalie aanbiedt?
20) Vindt u dat de aangeboden diensten voldoende zijn afgestemd op uw wensen?
...
21) Zou u, naast de bestaande diensten, nog van andere diensten gebruik willen maken?
→ ga naar vraag 22
...
→ ga naar vraag 23
22) Van welke andere dienst(en) zou u nog gebruik willen maken?
(er zijn meerdere antwoorden mogelijk)
kledingzaak), namelijk...
23) Aan welke groep(en) mensen moeten volgens u gemaksdiensten worden aangeboden?
(er zijn meerdere antwoorden mogelijk)
24) Vindt u dat ieder individu zelf zou moeten kiezen of hij lid wil worden van een
organisatie die gemaksdiensten aanbiedt, of moeten abonnementen collectief worden afgesloten door werkgevers?
...
...
25) Vindt u dat het aanbieden van gemaksdiensten past binnen de bedrijfscultuur van uw organisatie?
...
...
Blok 3: Verwachtingen
26) Wat is voor u de belangrijkste reden om bij uw huidige werkgever te blijven werken?
27) Is het feit dat uw werkgever u gemaksdiensten aanbiedt een reden voor u om bij uw huidige organisatie te blijven werken?
28) Was u ook lid geworden van een organisatie die gemaksdiensten aanbiedt als dit u niet door uw werkgever was aangeboden?
29) Waarom denkt u dat uw werkgever u de mogelijkheid biedt om van gemaksdiensten gebruik te maken?
(er zijn meerdere antwoorden mogelijk)
30) Wanneer uw werkgever u zou laten kiezen tussen enerzijds meer salaris of anderzijds het gebruikmaken van gemaksdiensten, waar zou u dan voor kiezen?
31) Heeft u, sinds u gebruik maakt van gemaksdiensten, minder moeite om werk en privé te combineren?
32) Denkt u dat het aanbieden van gemaksdiensten in de toekomst zal uitbreiden?
combinatie van werk en privé vergemakkelijken
werknemers te binden en/of boeien aan de organisatie
bemoeit
personeel te creëren
...
Indien u nog opmerkingen heeft kunt u die hieronder plaatsen.
………
………
U bent nu aan het einde van de vragenlijst gekomen. Wij willen u hartelijk bedanken voor uw medewerking en u verzoeken de ingevulde vragenlijst terug te sturen naar de postkamer.
Blok 2: Gemaksdiensten
14) Wat is de belangrijkste reden dat u geen gebruik maakt van gemaksdiensten?
informele sfeer, zoals aan familie, vrienden of kennissen
15) Indien u in het verleden wel gebruik heeft gemaakt van gemaksdiensten, maar nu niet meer, wat is dan de reden dat u gestopt bent met het afnemen van
gemaksdiensten?
………
………
16) Denkt u in de toekomst wel gebruik te gaan maken van gemaksdiensten?
→ ga naar vraag 17
→ ga naar vraag 23
17) Indien u in de toekomst besluit gebruik te gaan maken van gemaksdiensten, van welke dienst(en) gaat u dan wel gebruik maken en van welke dienst(en) gaat u beslist geen gebruik maken?
Geef dit aan door middel van een kruisje in onderstaande tabel.
(er zijn meerdere antwoorden mogelijk)
Aangeboden diensten wel gebruik beslist geen gebruik 1 boodschappendiensten
2 kinderopvang 3 tuinonderhoud 4 klussen in het huis 5 wassen 6 stomen 7 strijken 8 kledingherstel 9 schoenherstel 10 visagist
11 pedicure 12 masseur 13 kapper
14 witgoed (bijv. wasmachine, droger) kopen via internet
15 bruingoed (bijv. stereo, televisie) kopen
via internet
16 reparatie wit- en bruingoed 17 reizen boeken
18 op uw huis letten tijdens vakantie 19 afdrukken van foto’s
20 foto snelservice 21 inlijsten van foto’s
22 omzetten van oude films of videobanden naar cd-rom
23 reportages 24 internet diensten 25 computer cursussen 26 ADSL aansluiting
27 huren van materiaal voor feesten, vergaderingen, etc.
28 vervoer van goederen 29 vervoer bij verhuizing 30 vervoer van personen
31 kopen van kaartjes voor trein, bioscoop, theater, etc.
32 personal shopper (producten voor je laten kopen bij winkels die niet aangesloten zijn bij de Gemaksbalie) 33 personal advisor (je laten adviseren en
begeleiden bij de aanschaf van producten)
34 huishoudelijke diensten 35 veilige sloten met politiekeurmerk
18) Indien u gebruik gaat maken van gemaksdiensten, hoe vaak denkt u dan van welke dienst(en) gebruik te gaan maken?
Gebruik bij het noemen van de diensten de nummers uit de voorgaande tabel.
(er zijn meerdere antwoorden mogelijk)
→ van de diensten met de nrs:...
→ van de diensten met de nrs:...
→ van de diensten met de nrs:...
→ van de diensten met de nrs:...
→ van de diensten met de nrs:...
→ van de diensten met de nrs:...
19) Indien u gebruik gaat maken van gemaksdiensten, op welke manier zou u de dienst(en) dan afnemen?
Gebruik bij het noemen van de diensten de nummers uit de voorgaande tabel.
(er zijn meerdere antwoorden mogelijk)
→ de diensten met de nrs:...
→ de diensten met de nrs:...
→ de diensten met de nrs:...
→ de diensten met de nrs:...
20) Indien u gebruik gaat maken van gemaksdiensten, zou u dan, naast de bestaande diensten, nog van andere diensten gebruik willen maken?
→ ga naar vraag 21
→ ga naar vraag 22
21) Indien u gebruik gaat maken van gemaksdiensten, van welke andere dienst(en) zou u dan nog gebruik willen maken?
(er zijn meerdere antwoorden mogelijk)
kledingzaak), namelijk...
22) Indien u gebruik gaat maken van gemaksdiensten, kunt u dan door middel van een kruisje aangeven hoe belangrijk u onderstaande items vindt?
Items redelijk
onbelangrijk belangrijk belangrijk klantvriendelijkheid aan de balie
klantvriendelijkheid aan de telefoon bereikbaarheid van de balie nakomen van afspraken
informatie over gemaksdiensten op internet (www.gemaksbalie.nl)
informatie over gemaksdiensten aan de balie informatie over gemaksdiensten op de werkplek
23) Met welke regelmaat wordt u op de hoogte gehouden van de diensten die de Gemaksbalie aanbiedt?
24) Aan welke groep(en) mensen moeten volgens u gemaksdiensten worden aangeboden?
(er zijn meerdere antwoorden mogelijk)
25) Vindt u dat ieder individu zelf zou moeten kiezen of hij lid wil worden van een organisatie die gemaksdiensten aanbiedt, of moeten abonnementen collectief worden
afgesloten door werkgevers?
26) Vindt u dat het aanbieden van gemaksdiensten past binnen de bedrijfscultuur van uw organisatie?
Blok 3: Verwachtingen
27) Wat is voor u de belangrijkste reden om bij uw huidige werkgever te blijven werken?
28) Waarom denkt u dat uw werkgever u de mogelijkheid biedt om van gemaksdiensten gebruik te maken?
29) Wanneer uw werkgever u zou laten kiezen tussen enerzijds meer salaris of anderzijds het gebruikmaken van gemaksdiensten, waar zou u dan voor kiezen?
30) Denkt u dat het gebruikmaken van gemaksdiensten bijdraagt aan het beter combineren van werk en privé?
31) Denkt u dat het aanbieden van gemaksdiensten in de toekomst zal uitbreiden?
combinatie van werk en privé vergemakkelijken
werknemers te binden en/of boeien aan de organisatie
bemoeit
personeel te creëren
...
Indien u nog opmerkingen heeft kunt u die hieronder plaatsen.
………
………
U bent nu aan het einde van de vragenlijst gekomen. Wij willen u hartelijk bedanken voor uw medewerking en u verzoeken de ingevulde vragenlijst terug te sturen naar de postkamer.
Bijlage 2: Functiespecificatie Specificatie van functies
Lager kader: praktisch uitvoerend/ beleidsuitvoerend Midden kader: beleidsvoorbereidend
Hoger kader: beleidsbepalend
Om te bepalen tot welk kader een werknemer behoort, worden punten toegekend voor:
feitelijke functie zoals door de werknemer ingevuld salaris
opleiding leeftijd
Feitelijke functie zoals door de werknemer ingevuld:
Uitvoerend → 1 punt Voorman/ assistent → 2 punten Beleidsvoorbereidend → 3 punten Beleidsbepalend → 4 punten
Salaris
minder dan 30.000 euro per jaar → 1 punt 30.000 tot 45.000 euro per jaar → 2 punten 45.000 tot 70.000 euro per jaar → 3 punten 70.000 tot 90.000 euro per jaar → 4 punten 90.000 euro of meer per jaar → 5 punten
Opleiding
Lager Beroepsonderwijs → 1 punt Middelbaar Beroepsonderwijs → 2 punten Hoger Beroepsonderwijs → 3 punten Wetenschappelijk Onderwijs → 4 punten
Leeftijd
15 tot 25 jaar → 1 punt 25 tot 35 jaar → 2 punten 35 tot 45 jaar → 3 punten 45 tot 55 jaar → 4 punten 55 tot 65 jaar → 5 punten
De puntengrens voor het lager kader heb ik gelegd bij 4 tot en met 9 De puntengrens voor het midden kader heb ik gelegd bij 10 tot en met 14
Kruistabellen afnemers, eventuele toekomstige afnemers en niet-afnemers van gemaksdiensten
Kruistabel: toekomstig gebruik en geslacht
Case Processing Summary
108 91.5% 10 8.5% 118 100.0%
TOEKWEL2 * GESLACHT
N Percent N Percent N Percent
Valid Missing Total
Cases
TOEKWEL2 * GESLACHT Crosstabulation
32 37 69
29.6% 34.3% 63.9%
27 12 39
25.0% 11.1% 36.1%
59 49 108
54.6% 45.4% 100.0%
Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total ja
nee TOEKWEL2
Total
man vrouw
GESLACHT
Total
Chi-Square Tests
5.251b 1 .022
4.369 1 .037
5.356 1 .021
.027 .018
5.202 1 .023
108 Pearson Chi-Square
Continuity Correctiona Likelihood Ratio Fisher's Exact Test Linear-by-Linear Association N of Valid Cases
Value df
Asymp. Sig.
(2-sided)
Exact Sig.
(2-sided)
Exact Sig.
(1-sided)
Computed only for a 2x2 table a.
0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 17.69.
b.
Symmetric Measures
-.220 .022
.220 .022
108 Phi
Cramer's V Nominal by
Nominal
N of Valid Cases
Value Approx. Sig.
Not assuming the null hypothesis.
a.
Using the asymptotic standard error assuming the null hypothesis.
b.
Kruistabel: huishoudtype en afname gemaksdiensten
Case Processing Summary
118 100.0% 0 .0% 118 100.0%
HHTYPE * GEMAK
N Percent N Percent N Percent
Valid Missing Total
Cases
HHTYPE * GEMAK Crosstabulation
3 9 12
2.5% 7.6% 10.2%
7 10 17
5.9% 8.5% 14.4%
4 4
3.4% 3.4%
42 42
35.6% 35.6%
1 1
.8% .8%
42 42
35.6% 35.6%
10 108 118
8.5% 91.5% 100.0%
Count
% of Total Count
% of Total
Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total samenlevend met 1 kind
samenlevend met 2 kinderen
samenlevend met 3 kinderen
samenlevend zonder kinderen
alleenstaand met 2 kinderen
alleenstaand zonder kinderen
HHTYPE
Total
ja nee
GEMAK
Total
Chi-Square Tests
35.905a 5 .000
31.959 5 .000
18.093 1 .000
118 Pearson Chi-Square
Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Valid Cases
Value df
Asymp. Sig.
(2-sided)
8 cells (66.7%) have expected count less than 5. The minimum expected count is .08.
a.
Symmetric Measures
.552 .000
.552 .000
118 Phi
Cramer's V Nominal by
Nominal
N of Valid Cases
Value Approx. Sig.
Not assuming the null hypothesis.
a.
Using the asymptotic standard error assuming the null hypothesis.
b.
Kruistabel: arbeidsverdeling en afname gemaksdiensten
Case Processing Summary
118 100.0% 0 .0% 118 100.0%
ARBEIDSV * GEMAK
N Percent N Percent N Percent
Valid Missing Total
Cases
ARBEIDSV * GEMAK Crosstabulation
2 30 32
1.7% 25.4% 27.1%
6 24 30
5.1% 20.3% 25.4%
1 3 4
.8% 2.5% 3.4%
1 51 52
.8% 43.2% 44.1%
10 108 118
8.5% 91.5% 100.0%
Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total beide fulltime
1 fulltime, 1 parttime
beide parttime
1 kostwinner ARBEIDSV
Total
ja nee
GEMAK
Total
Chi-Square Tests
9.628a 3 .022
9.121 3 .028
1.940 1 .164
118 Pearson Chi-Square
Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Valid Cases
Value df
Asymp. Sig.
(2-sided)
5 cells (62.5%) have expected count less than 5. The minimum expected count is .34.
a.
Symmetric Measures
.286 .022
.286 .022
118 Phi
Cramer's V Nominal by
Nominal
N of Valid Cases
Value Approx. Sig.
Not assuming the null hypothesis.
a.
Using the asymptotic standard error assuming the null hypothesis.
b.
Kruistabel: aantal gewerkte uren en afname gemaksdiensten
Case Processing Summary
118 100.0% 0 .0% 118 100.0%
GEWUREN * GEMAK
N Percent N Percent N Percent
Valid Missing Total
Cases
GEWUREN * GEMAK Crosstabulation
1 1
.8% .8%
1 3 4
.8% 2.5% 3.4%
4 9 13
3.4% 7.6% 11.0%
4 96 100
3.4% 81.4% 84.7%
10 108 118
8.5% 91.5% 100.0%
Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total 0-12 uur per week
12-20 uur per week
20-36 uur per week
36 uur of meer per week GEWUREN
Total
ja nee
GEMAK
Total
Chi-Square Tests
23.120a 3 .000
14.354 3 .002
18.731 1 .000
118 Pearson Chi-Square
Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Valid Cases
Value df
Asymp. Sig.
(2-sided)
5 cells (62.5%) have expected count less than 5. The minimum expected count is .08.
a.
Symmetric Measures
.443 .000
.443 .000
118 Phi
Cramer's V Nominal by
Nominal
N of Valid Cases
Value Approx. Sig.
Not assuming the null hypothesis.
a.
Using the asymptotic standard error assuming the null hypothesis.
b.
Kruistabel: inkomen en toekomstig gebruik gemaksdiensten
Case Processing Summary
103 87.3% 15 12.7% 118 100.0%
INKOMEN * TOEKWEL2
N Percent N Percent N Percent
Valid Missing Total
Cases
INKOMEN * TOEKWEL2 Crosstabulation
2 8 10
1.9% 7.8% 9.7%
19 8 27
18.4% 7.8% 26.2%
14 12 26
13.6% 11.7% 25.2%
17 5 22
16.5% 4.9% 21.4%
15 3 18
14.6% 2.9% 17.5%
67 36 103
65.0% 35.0% 100.0%
Count
% of Total Count
% of Total
Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total minder dan 30.000
euro per jaar 30.000-45.000 euro per jaar
45.000-70.000 euro per jaar 70.000-90.000 euro per jaar 90.000 euro of meer per jaar INKOMEN
Total
ja nee
TOEKWEL2
Total
Chi-Square Tests
14.790a 4 .005
14.796 4 .005
7.733 1 .005
103 Pearson Chi-Square
Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Valid Cases
Value df
Asymp. Sig.
(2-sided)
1 cells (10.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 3.50.
a.
Symmetric Measures
.379 .005
.379 .005
103 Phi
Cramer's V Nominal by
Nominal
N of Valid Cases
Value Approx. Sig.
Not assuming the null hypothesis.
a.
Using the asymptotic standard error assuming the null hypothesis.
b.
Kruistabel: opleiding en toekomstige afname van gemaksdiensten
Case Processing Summary
108 91.5% 10 8.5% 118 100.0%
OPLEID * TOEKWEL2
N Percent N Percent N Percent
Valid Missing Total
Cases
OPLEID * TOEKWEL2 Crosstabulation
1 1
.9% .9%
3 4 7
2.8% 3.7% 6.5%
8 8 16
7.4% 7.4% 14.8%
3 7 10
2.8% 6.5% 9.3%
25 9 34
23.1% 8.3% 31.5%
30 10 40
27.8% 9.3% 37.0%
69 39 108
63.9% 36.1% 100.0%
Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total lager beroepsonderwijs
mavo of ulo/mulo
middelbaar beroepsonderwijs havo/vwo of mms/hbs
hoger beroepsonderwijs
wetenschappelijk onderwijs OPLEID
Total
ja nee
TOEKWEL2
Total
Chi-Square Tests
12.937a 5 .024
13.032 5 .023
8.544 1 .003
108 Pearson Chi-Square
Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Valid Cases
Value df
Asymp. Sig.
(2-sided)
5 cells (41.7%) have expected count less than 5. The minimum expected count is .36.
a.
Symmetric Measures
.346 .024
.346 .024
108 Phi
Cramer's V Nominal by
Nominal
N of Valid Cases
Value Approx. Sig.
Not assuming the null hypothesis.
a.
Using the asymptotic standard error assuming the null hypothesis.
b.
Kruistabel: inkomen en opleiding indien afname gemaksdiensten in de toekomst
Case Processing Summarya
67 97.1% 2 2.9% 69 100.0%
INKOMEN2 * OPLEID2
N Percent N Percent N Percent
Valid Missing Total
Cases
TOEKWEL2 = ja a.
INKOMEN2 * OPLEID2 Crosstabulationa
6 10 5 21
9.0% 14.9% 7.5% 31.3%
5 13 13 31
7.5% 19.4% 19.4% 46.3%
3 12 15
4.5% 17.9% 22.4%
11 26 30 67
16.4% 38.8% 44.8% 100.0%
Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total minder dan 45.000 euro
45.000 - 90.000 euro
meer dan 90.000 euro INKOMEN2
Total
maximaal middelbaar
beroepson derwijs
maximaal hoger beroepso
nderwijs
wetensch appelijk onderwijs OPLEID2
Total
TOEKWEL2 = ja a.
Chi-Square Testsb
12.493a 4 .014
14.512 4 .006
11.295 1 .001
67 Pearson Chi-Square
Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Valid Cases
Value df
Asymp. Sig.
(2-sided)
2 cells (22.2%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 2.46.
a.
TOEKWEL2 = ja b.
Symmetric Measuresc
.432 .014
.305 .014
67 Phi
Cramer's V Nominal by
Nominal
N of Valid Cases
Value Approx. Sig.
Not assuming the null hypothesis.
a.
Using the asymptotic standard error assuming the null hypothesis.
b.
TOEKWEL2 = ja c.
Kruistabel: inkomen en functie indien afname gemaksdiensten
Case Processing Summarya
67 97.1% 2 2.9% 69 100.0%
INKOMEN * FUNCTIE
N Percent N Percent N Percent
Valid Missing Total
Cases
TOEKWEL2 = ja a.
INKOMEN * FUNCTIE Crosstabulationa
2 2
3.0% 3.0%
13 6 19
19.4% 9.0% 28.4%
7 7 14
10.4% 10.4% 20.9%
3 14 17
4.5% 20.9% 25.4%
1 5 9 15
1.5% 7.5% 13.4% 22.4%
26 32 9 67
38.8% 47.8% 13.4% 100.0%
Count
% of Total Count
% of Total
Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total minder dan 30.000
euro per jaar 30.000-45.000 euro per jaar
45.000-70.000 euro per jaar 70.000-90.000 euro per jaar 90.000 euro of meer per jaar INKOMEN
Total
lager kader midden kader hoger kader FUNCTIE
Total
TOEKWEL2 = ja a.
Chi-Square Testsb
50.755a 8 .000
48.103 8 .000
29.363 1 .000
67 Pearson Chi-Square
Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Valid Cases
Value df
Asymp. Sig.
(2-sided)
7 cells (46.7%) have expected count less than 5. The minimum expected count is .27.
a.
TOEKWEL2 = ja b.
Symmetric Measuresc
.870 .000
.615 .000
67 Phi
Cramer's V Nominal by
Nominal
N of Valid Cases
Value Approx. Sig.
Not assuming the null hypothesis.
a.
Using the asymptotic standard error assuming the null hypothesis.
b.
TOEKWEL2 = ja c.
Kruistabel: opleiding en functie indien afname gemaksdiensten
Case Processing Summarya
69 100.0% 0 .0% 69 100.0%
OPLEID * FUNCTIE
N Percent N Percent N Percent
Valid Missing Total
Cases
TOEKWEL2 = ja a.
OPLEID * FUNCTIE Crosstabulationa
3 3
4.3% 4.3%
6 2 8
8.7% 2.9% 11.6%
2 1 3
2.9% 1.4% 4.3%
16 9 25
23.2% 13.0% 36.2%
21 9 30
30.4% 13.0% 43.5%
27 33 9 69
39.1% 47.8% 13.0% 100.0%
Count
% of Total Count
% of Total
Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total mavo of ulo/mulo
middelbaar beroepsonderwijs
havo/vwo of mms/hbs
hoger beroepsonderwijs
wetenschappelijk onderwijs OPLEID
Total
lager kader midden kader hoger kader FUNCTIE
Total
TOEKWEL2 = ja a.
Chi-Square Testsb
39.696a 8 .000
53.873 8 .000
24.988 1 .000
69 Pearson Chi-Square
Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Valid Cases
Value df
Asymp. Sig.
(2-sided)
11 cells (73.3%) have expected count less than 5. The minimum expected count is .39.
a.
TOEKWEL2 = ja b.
Symmetric Measuresc
.758 .000
.536 .000
69 Phi
Cramer's V Nominal by
Nominal
N of Valid Cases
Value Approx. Sig.
Not assuming the null hypothesis.
a.
Using the asymptotic standard error assuming the null hypothesis.
b.
TOEKWEL2 = ja c.
Kruistabel: leeftijd en functie indien afname gemaksdiensten
Case Processing Summarya
68 98.6% 1 1.4% 69 100.0%
LEEFTIJD * FUNCTIE
N Percent N Percent N Percent
Valid Missing Total
Cases
TOEKWEL2 = ja a.
LEEFTIJD * FUNCTIE Crosstabulationa
3 1 4
4.4% 1.5% 5.9%
16 20 2 38
23.5% 29.4% 2.9% 55.9%
4 7 5 16
5.9% 10.3% 7.4% 23.5%
3 4 7
4.4% 5.9% 10.3%
1 2 3
1.5% 2.9% 4.4%
27 32 9 68
39.7% 47.1% 13.2% 100.0%
Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total 15-25
25-35
35-45
45-55
55-65 LEEFTIJD
Total
lager kader midden kader hoger kader FUNCTIE
Total
TOEKWEL2 = ja a.
Symmetric Measuresc
.517 .020
.366 .020
68 Phi
Cramer's V Nominal by
Nominal
N of Valid Cases
Value Approx. Sig.
Not assuming the null hypothesis.
a.
Using the asymptotic standard error assuming the null hypothesis.
b.
TOEKWEL2 = ja c.
Kruistabel: toekomstige afname gemaksdiensten en de combinatie werk en privé
Case Processing Summary
91 77.1% 27 22.9% 118 100.0%
TOEKWEL2 * COMWRPR
N Percent N Percent N Percent
Valid Missing Total
Cases
TOEKWEL2 * COMWRPR Crosstabulation
36 16 8 1 61
39.6% 17.6% 8.8% 1.1% 67.0%
9 2 6 13 30
9.9% 2.2% 6.6% 14.3% 33.0%
45 18 14 14 91
49.5% 19.8% 15.4% 15.4% 100.0%
Count
% of Total Count
% of Total Count
% of Total ja
nee TOEKWEL2
Total
ja, meer vrije tijd
ja, tijdens werk minder
druk maken om privezaken
nee, niet meer vrije tijd
nee, zorg om privezaken
blijven COMWRPR
Total
Chi-Square Tests
30.658a 3 .000
31.457 3 .000
22.415 1 .000
91 Pearson Chi-Square
Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Valid Cases
Value df
Asymp. Sig.
(2-sided)
2 cells (25.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 4.62.
a.
Symmetric Measures
.580 .000
.580 .000
91 Phi
Cramer's V Nominal by
Nominal
N of Valid Cases
Value Approx. Sig.
Not assuming the null hypothesis.
a.
Using the asymptotic standard error assuming the null hypothesis.
b.
