• No results found

Effectieve opvoedhulp

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Effectieve opvoedhulp"

Copied!
19
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

EFFECTIEVE OPVOEDHULP

1. Wat is effectieve opvoedhulp

2. Informatie over effectieve opvoedhulp 2. Informatie over effectieve opvoedhulp 3. Zelf effectiviteit verbeteren

6 juni 2008 Marian de Graaf

(2)

Resultaat en effectiviteit

Een goed resultaat:

• De klant is niet voortijdig afgehaakt

• De klant is tevreden

• Het doel is bereikt

• Het doel is bereikt Effectief:

• als er een verandering optreedt

• die toegeschreven kan worden aan de hulp

• en als de doelen gerealiseerd zijn

(3)

kosteneffectiviteit

is de zorg niet te duur gezien de inspanning en het resultaat?

3

inspanning en het resultaat?

(4)

Effectieve opvoedhulp

‘Hulp bij opvoeden en opgroeien is effectief als mensen met evidence-based

methodieken concreet en doelgericht

geholpen worden bij het zelf ontdekken en geholpen worden bij het zelf ontdekken en

toepassen van oplossingen voor problemen die ze in hun eigen leven ervaren en die ook vervolgens daar opgelost worden waar ze zich voordoen.’

Jo Hermanns, 2005

(5)

Kenmerken effectieve opvoedhulp

1. Hulp is doordacht, gestructureerd en gestandaardiseerd 2. Omvang problematiek en omvang inzet zijn in balans 3. Hulp sluit aan bij ervaring problemen

4. Hulp is gericht op herstel autonomie (empowerment)

5

4. Hulp is gericht op herstel autonomie (empowerment)

5. Hulp is beschikbaar in eigen leefomgeving van de cliënten 6. Hulp werkt met overeengekomen concrete doelen

7. Hulp activeert sociale netwerken

Inventgroep, 2005

(6)

Meer algemeen werkzame factoren

Uitvoering

aansluiting bij motivatie van de cliënt

goede fit tussen probleem /hulpvraag en aanpak

uitvoering volgens boekje (‘treatment integrity’)

Goede relatie tussen hulpverlener en cliënt

Voorwaarden voor uitvoering

professionaliteit hulpverlener (opleiding, training)

goede werkomstandigheden – caseload

– begeleiding en ondersteuning – veiligheid

– inbedding in de organisatie

Van Yperen & Veerman, 2008

(7)

Verhouding tussen specifiek en algemeen werkzame factoren

• Resultaat interventie is een optelsom van algemeen en specifiek werkzame factoren

7

• Algemeen werkzame factoren vormen de basis van iedere interventie; methodieken werken alleen

optimaal als de algemeen werkzame factoren gerealiseerd zijn

• Werken met doordachte, gestructureerde en

gestandaardiseerde methodieken is zelf een algemeen werkzame factor

(8)

Grenzen aan resultaat van hulp

• Cliëntfactoren 40%

• Relationele factoren 30%

• Hoop en verwachting 15%

• Hoop en verwachting 15%

• Methodiek 15%

Lambert & Begin, 1994

(9)

Effectiviteit verbeteren

1. Wat kan ik of mijn organisatie zelf doen?

2. Hoe pak ik dat aan?

3. Meer informatie

(10)

Wanneer is hulp effectief?

Hulp is effectief

1. als er een verandering optreedt

2. die toegeschreven kan worden aan de hulp

3. en als de doelen gerealiseerd zijn

(11)

Top down en bottom up benadering

Evidence-based practice

11

Practice-based evidence

(12)

Effectiviteitsladder

Niveaus van effectiviteit

4. Causaal > toon aan dat de resultaten door de interventie veroorzaakt worden de interventie veroorzaakt worden 3. Indicatief > laat zien dat de doelen

bereikt worden

2. Theoretisch > beschrijf waarom je het zo doet 1. Beschrijvend > beschrijf wat je doet

_______________________________

(13)

Beschrijving interventies

• Doel

• Doelgroep

• Aanpak /methodiek

13

• Voorwaarden voor uitvoering

(14)

Theoretische onderbouwing van effectiviteit: ‘effectief in theorie’

• Probleemanalyse:

– Definitie en beschrijving

– Factoren die het probleem veroorzaken, in stand houden, – Factoren die het probleem veroorzaken, in stand houden,

verergeren of juist verzachten

• Verantwoording aanpak en doelen

– Aansluiting doelen en probleemanalyse – Aansluiting aanpak en probleemanalyse – Aansluiting doelen en aanpak

(15)

‘bewezen effectief’ in stappen

1. Laat zien dat de doelen van de interventie worden gerealiseerd

 resultaat monitoren: indicatoren, voor- en nameting

2. Toon aan dat de resultaten door de interventie zijn

15

2. Toon aan dat de resultaten door de interventie zijn veroorzaakt

 Verschillende soorten van onderzoek: follow-up, experimentele en controlegroepen, RCT, N=1 studies

www.jeugdinterventies.nl > achtergronden >

onderzoeksprojecten > SEJN

(16)

Naar effectieve interventies stap voor stap

niveau van ontwikkeling databank

4. werkzaam

toon: interventie is

oorzaak van resultaat (Bewezen effectief)

3. doeltreffend

toon: doelen bereikt 2. veelbelovend

onderbouw werkzaamheid

Niveau 2 is voorwaarde voor opname in de databank:

Effectief in theorie 1. potentieel

beschrijf wat je doet

(17)

Certificering

Erkenningscommissie Jeugdinterventies

Oordelen

17

• Effectief in theorie

• Bewezen effectief (binnenkort)

• Kosteneffectief (vanaf 2011)

Nederlands Jeugdinstituut

RIVM Centrum Jeugdgezondheid en Centrum Gezond Leven

(18)

www.jeugdinterventies.nl

• Databank

• Procedures en beoordelingscriteria

• Erkenningscommissie Jeugdinterventies

• Erkenningscommissie Jeugdinterventies

• Achtergrondinformatie

• Servicepagina’s

Interventie zelf beschrijven

www.jeugdinterventies.nl > servicepagina’s > werkdocumenten En: > aanmelden interventie

(19)

www.jeugdinterventies.nl

19

www.rivm.nl/jeugdgezondheid

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Slachtoffer vertelt over het pesten (ouder/ leerkracht) Omstanders zijn op de hoogte van wie er wordt.. gepest en wie

• Een goede alliantie tussen cliënt en professional is belangrijk voor het realiseren van positieve hulpverleningsprocessen en -resultaten.. • Alliantie ontwikkelt zich gedurende

Uit het onderzoek van Gijsberts en Dagevos (2005) blijkt inderdaad dat hoe meer allochtonen en.. autochtonen met elkaar omgaan in de vrije tijd en hoe meer zij elkaar thuis en in

Een studie van Sean Ste- vens en anderen (2000) laat zelfs zien dat bij de behandeling van meer ernstige stoornissen de specifieke technieken meer toevoegen aan het effect dan

In de eerste plaats bevatten de methoden technieken die feitelijk als algemeen werkzame factor opereren (zoals het structureren van de hulp via doelgericht werken) of die

3.1 Het broaden-effect in de drie goede dingen interventie 16 3.2 De correlatie tussen de broaden-variabele en het aantal gebruikte woorden 16 3.3 De correlatie tussen

In deze paragraaf nemen we de draden samen en trachten we een aanzet te geven voor een analysekader dat behulpzaam kan zijn bij de besluitvorming over de inrichting en organisatie

Copyright and moral rights for the publications made accessible in the public portal are retained by the authors and/or other copyright owners and it is a condition of