• No results found

SAMENWERKING GGZ EN WERK & INKOMEN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "SAMENWERKING GGZ EN WERK & INKOMEN"

Copied!
8
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

ONDERZOEK & KENNISDELING

SAMENWERKING GGZ EN WERK & INKOMEN

Estafettebijeenkomst 23 november 2017

(2)

WAT ER VOORAFGING..

Onderzoek in 4 pilotregio’s naar regionaal samenwerken om de arbeidsparticipatie van mensen met een psychische aandoening te bevorderen

(3)

HET VERVOLG

 Stimuleringsregeling van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

 Onderzoek en kennisdeling door ZINZIZ & Verwey-Jonker Instituut

 5 leer- en uitwisselingsbijeenkomsten

(4)

DOELEN ONDERZOEK

1. Opleveren en uitwisselen van praktische kennis

Maximaal van elkaar leren mogelijk maken

Ondersteuning bieden aan uitvoering van de 31 plannen

Aansluiten op kennisbehoefte vanuit de regio’s

2. Inzicht verzamelen & geven in ontwikkeling samenwerking GGZ en Werk &

Inkomen

Landelijke thema’s en trends

Regio-specifieke keuzes en ontwikkelingen

Knelpunten en successen

(5)

PLAN VAN AANPAK

(6)

PLAN VAN AANPAK

 Onderzoek

Analyseren samenwerkingsplannen

Digitale enquête projectleiders

Halverwege & einde project interview projectleiders & groepsinterviews

 Kennisdeling en -uitwisseling

Checklists, infographics, do’s and dont’s

Input leer- en uitwisselingsbijeenkomsten programmaraad

Digitale nieuwsbrief Programmaraad

2 Onderzoeksrapportages

App Many

(7)

WELKE THEMA’S KOMEN AAN BOD?

 Drijvende factoren in samenwerking

 Werkzame elementen

 Planactiviteiten

 Betrokkenheid werkgevers

 Methodieken en interventies

 Continuering, borging en structurele verankering van samenwerking

 Inbedding in regionale infrastructuur

 Behaalde resultaten

 Knelpunten in de uitvoering

 Successen in de uitvoering

 Betrokkenheid van cliëntenraden, - organisaties en ervaringsdeskundigen

(8)

WAT VRAGEN WE VAN U?

 Invullen digitale enquête aan het begin van het project

 Actieve deelname aan 2-3 interviews

 Draagvlak voor deelname aan onderzoek vergroten binnen uw regio

 Faciliteren van 2 groepsinterviews

 Actieve rol in de kennisdeling binnen uw eigen regio

 Actieve rol in kennisdeling met projectleiders van andere regio’s

 Deelnemen aan de 5 landelijke leerbijeenkomsten

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Aanpassingen van de tekst van de ‘Generieke module samenwerking en ondersteuning van naasten van mensen met psychische problematiek ‘ aan de nieuwe wetgeving zoals de Wet

Deze aanvullende verzekering is bedoeld voor personen die aandelen, obligaties en/of vermogen hebben en zich willen verzekeren voor de kosten van juridische ondersteuning bij

Over 30 jaar staat de Leidse regio bekend als de regio met een bloeiende vitaliteitseconomie.. In een lunchlezing voor medewerkers van de partners van Economie071 worden de

kwetsbaarheid in het algemeen een kans bieden om gebruik te maken van de trajecten. Daarbij wordt er specifiek gekeken naar wat de cliënten precies nodig hebben en daar wordt

Dorien Verhoeven van de Stichting Samen Sterk Zonder Stigma (SSZS) pleit voor openheid, maar ziet ook dat dit niet altijd de beste weg is.. “Wij doen al veel aan stigmabestrijding

Wanneer klantgericht werken betekent dat de keten ten dienste staat van de klant en (al) het handelen bepaald wordt door de klant, ontstaat er een spanningsveld met

> Zorg dat de concurrentieverhoudingen door werken met behoud van uitkering niet onverantwoord worden beïnvloed door te lage prijzen voor de geleverde goederen en diensten..

procesbegeleider RES Twente brengen wij het volgende advies uit om de regionale samenwerking waarin de Twentse energiestrategie tot stand is gekomen door te laten werken in de