• No results found

Samenwerken aan preventie voor risicogroepen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Samenwerken aan preventie voor risicogroepen"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Samenwerken aan preventie voor risicogroepen

Gesprekspunten voor

gemeenten en zorgverzekeraars

Gemeenten en zorgverzekeraars zoeken elkaar op om werk te maken van preventie voor risicogroepen, zoals kwetsbare ouderen, of mensen met overgewicht, chronische ziekten of psychische problemen. Vaak spelen er meerdere problemen tegelijk rondom zorg, wonen, werk, schulden en leren, waardoor gemeenten en zorgverzekeraars samen meer kunnen bereiken in gezondheidswinst voor deze groepen. Soms werken ze al samen, bijvoorbeeld rondom maatschappelijke ondersteuning of jeugd- zorg, soms ook niet. Aangezien de werelden van gemeenten en

zorgverzekeraars nogal verschillen, kan het even duren voordat de

aansluiting goed gevonden is. Deze checklist met gesprekspunten beoogt de stap van kennismaken naar samenwerken te versnellen. Het biedt aanknopingspunten voor nadere kennismaking, inhoudelijke verdieping en werken aan onderling vertrouwen.

Gebruik de lijst als inspiratiebron en leg gerust uw eigen accenten.

Ook leuk en nuttig: kies voorafgaand aan een gesprek los van elkaar waar u het over wilt hebben, en vergelijk uw lijstjes.

Meer informatie over samenwerken rondom preventie voor risicogroepen vindt u op www.loketgezondleven.nl/preventie-in-het-zorgstelsel.

Wat is de aanleiding om elkaar op te zoeken?

Wat hoop je te bereiken?

Wat versta je onder de term ‘preventie voor risicogroepen’?

Heb je al een idee over welke risicogroepen het moet gaan?

Hoe belangrijk is investeren in preventie voor jou?

En waarom?

Wil je ook andere gemeenten en/of zorgverzekeraars uitnodigen?

Wie heb je nodig om ambities te bereiken? Denk aan burger- initiatieven, zorgorganisaties, ROS, GGD, welzijnsorganisaties.

Hoe en wanneer willen jullie andere partners betrekken? Denk aan sleutelmomenten, zoals het bepalen van ambities en doelen en het kiezen van activiteiten.

• Hoe sluiten jullie aan bij inwoners? Tip: doe dat al bij het formuleren van doelen en het plannen van activiteiten.

1. De aanleiding 3. Andere partners betrekken

2. Rol en draagvlak van de organisaties

• Hoe zie je de rol van jouw organisatie bij preventie voor risicogroepen? En die van de ander?

• Is er bestuurlijk draagvlak voor samenwerking?

Waaruit blijkt die? Welk mandaat heb je?

• Hoe verloopt de interne besluitvorming?

• Zijn er mijlpalen op komst? Denk aan verkiezingen of wijzigingen in het verzekeringspakket.

>

(2)

• Hebben jullie zicht op de risicogroepen waar met extra inzet de • Hoe willen jullie de samenwerking vormgeven? Een convenant of meeste gezondheidswinst en/of lagere zorgkosten te behalen is? samenwerkingsovereenkomst kan bijvoorbeeld het bestuurlijk Hoe is het marktaandeel van de zorgverzekeraar binnen deze groep? draagvlak vergroten.

• Over welke data beschikken jullie? Denk aan zorggebruik, • Waar beleggen jullie de besluitvorming, bestuurlijke afstemming en verzekerdenstatistieken, gezondheidsmonitor GGD, ROS-wijkscan, verantwoordelijkheid voor de voortgang en uitvoering van

waarstaatjegemeente.nl, gemeentezorgspiegel Vektis. Weten jullie activiteiten? In een gezamenlijke stuurgroep of bij een bestaande wat de doelgroep en (zorg)professionals belangrijk vinden? regiotafel rondom Wmo of Jeugd?

• Zijn andere factoren van belang om mee te nemen? Denk naast • Welke activiteiten en maatregelen willen jullie inzetten aanvullend gezondheid en zorg aan wonen, werk, schulden, leren, integreren en op wat er al gebeurt voor deze doelgroep?

veiligheid. Tip: maak zoveel mogelijk gebruik van erkende interventies,

te vinden op Loketgezondleven.nl.

4. De gezondheidssituatie van inwoners 6. Vormgeving samenwerking 8. Inzicht in de opbrengsten

Evalueren

Uitvoeren

Voorbereiden

Gezondheid Werk

Inkomen

Leefstijl

Veilig- heid Onderwijs

Partici- patie

9. Het vervolg 5. Ambities

7. Wetgeving en financiering

• Wat is wettelijk verplicht en wat is extra mogelijk bij preventie voor risicogroepen?

• Hoe wijst de gemeente budgetten toe? Welke (wettelijke) ruimte heeft de zorgverzekeraar?

• Zijn er andere financieringsbronnen? Tip: de subsidieregeling Preventiecoalities vergoedt een derde van de projectcoördinatie kosten van de samenwerking ten behoeve van preventie voor risicogroepen. Andere suggesties zijn de gemeentepolis of experimenteervormen, zoals de Health Impact Bond.

• Hoe leggen jullie resultaten (meer gezondheid, betere zorg, lagere kosten) vast? Tip: het hoeft niet altijd kwantitatief, verbeterde zorg kan bijvoorbeeld ook blijken uit gesprekken met de doelgroep en professionals.

• Hoe wil je de verwachte opbrengsten (onder meer te achterhalen via een MKBA) besteden?

• Wat is de eerstvolgende stap die jullie zetten? Wat is er nodig om te komen tot deze vervolgstap?

010524 | Oktober 2018

• Welke maatschappelijke opgave rondom preventie voor

risicogroepen zien jullie? Bijvoorbeeld: ‘gezondere inwoners en het voorkomen van zwaardere zorgvragen‘ of ‘gezondheidsverschillen verkleinen’? Welke gemene deler kunnen jullie vinden, wat kun je niet alleen?

• Hoe past preventie binnen de bredere agenda van gemeente en zorgverzekeraar? Welke ambities staan in de gemeentelijke nota’s (onder andere jeugd, sport, sociaal domein), het coalitieakkoord of missie en visie van de zorgverzekeraar? Hoe zijn ambities te vertalen naar concrete doelen voor de korte én lange termijn?

24

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu | www.rivm.nl

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Wij zijn heel blij met de komst van de nieuwe collega’s en de oplossing die gevonden is voor het vertrek van juf Joke in het volgend cursusjaar.. Op deze manier is er nu al de

Het idee daarbij is dat burgers die stralingsarm willen wonen gezamenlijk op een specifieke locatie gaan wonen, waardoor het voor overheden en telecomproviders voor die locaties

……aan te vullen met ZorgvoorElkaarBreda, huisarts(en), andere zorgaanbieders, Netwerk Transmurale zorg, wijkorganisaties, etc.. Wat gaan

Deze handreiking is bedoeld voor uitvoerend professionals en het management van instel- lingen in zorg en welzijn en gaat over samenwerken rondom ouderenmishandeling..

-Onderscheid tussen Wmo begeleiding en jobcoaching -Bekostiging dagbesteding en beschut werk verschilt -Vergoedingen voor deelnemers verschillen.. Een route naar werk

De reden dat we ‘In eigen hand’ gestart zijn, is dat flink wat mensen langer van een schuldenregeling en budget- beheer gebruikmaakten dan de 36 maanden die er voor staan.. Dat is

Wanneer scholen geen toegang krijgen tot het beschikbare budget voor de zorg en ondersteuning op school, dreigen zij het onderwijs aan deze kwetsbare kinderen te moeten staken..

Het Zorgnetwerk 12-23 jaar wil door goede samenwerking voor- komen dat jongeren tussen de wal en het schip vallen en biedt deze jongeren die ondersteuning die niet door