• No results found

Laagdrempelige communicatie

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Laagdrempelige communicatie"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Communicatie voor iedereen

checklist

Zorg dat iedereen je informatie krijgt en begrijpt.

Hoe gebruik je de checklist

1. Doe eerst een screening met de checklist. Heb je ‘nee’ of ‘soms’ ingevuld, zoek dan een alternatief.

2. Vraag de mening van een collega of vriend.

3. Vraag MC om advies.

4. Kom je er niet uit? Wil je bijkomend advies? Bel of mail het bureau voor diversiteitsmanagement:

1. Communicatiemix Wat is de doelgroep?

Bijvoorbeeld de inwoners van Luchtbal

Wat zijn de subdoelgroepen?

Bijvoorbeeld senioren, jongeren, allochtonen, mensen in armoede of met een handicap

Welke dragers gebruik je?

Bijvoorbeeld flyer, affiche, website

Hoe en waar verspreid je de informatie? Bijvoorbeeld stadskantoor, buurthuis, buurtwinkel, school,

vereniging, moskee

Ja Nee Soms n.v.t.

Koos je de dragers in functie van de subdoelgroepen?

Verspreid je de info in functie van de subdoelgroepen?

• diversiteitsmanagement@stad.antwerpen.be

• tel. 03 338 36 08

• www.antwerpen.be/diversiteit

(2)

www.antwerpen.be/diversiteit

03 338 36 08

2. Vindbaarheid Ja Nee Soms n.v.t.

Verspreid je de info op plaatsen waar de subdoelgroepen komen?

Geef je de info door aan tussenpersonen uit de omgeving van de subdoelgroepen?

Krijgen de mensen uit de subdoelgroepen de info persoonlijk?

Kunnen mensen zonder voorkennis de info gemakkelijk vinden via internet?

3. Logica Ja Nee Soms n.v.t.

Is er een inhoudstafel?

Ziet de lezer direct hoe de tekst gestructureerd is?

Valt de praktische informatie goed op?

Is het een tekst zonder herhalingen?

4. Toegankelijk taalgebruik Ja Nee Soms n.v.t.

Gebruik je eenvoudige woorden?

Is de tekst vrij van jargon?

Schrijf je alle woorden voluit?

Zijn de zinnen actief (geen ‘worden’)?

Zijn de zinnen kort?

Bevat elke zin slechts één boodschap?

Is de tekst ingedeeld in korte stukjes met tussentitels?

Maken lijstjes of tabellen de tekst meer overzichtelijk?

5. Toegankelijke lay-out Ja Nee Soms n.v.t.

Is de tekst geschreven in een schreefloos lettertype (zoals Arial of Sun)?

Is de lettergrootte minstens 11 punt?

Bevat de tekst weinig of geen woorden in cursief of in HOOFDLETTERS?

Zijn de letters dik genoeg?

Is er overal een groot contrast tussen letters en achtergrond?

Staat alle tekst op een effen achtergrond?

6. Herkenbaar beeldmateriaal Ja Nee Soms n.v.t.

Heeft het beeldmateriaal stopkracht?

Toont het beeldmateriaal waar het over gaat?

Kunnen de subdoelgroepen zich herkennen in het beeldmateriaal?

Ondersteunen beelden de tekst (pictogrammen, tekeningen, foto’s)?

7. Toegankelijk digitaal equivalent Ja Nee Soms n.v.t.

Bestaat er een toegankelijk digitaal alternatief voor de geschreven teksten?

Staat de informatie op een toegankelijke website (Anysurfer-normen)?

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Deze vrijstelling geldt ook voor de meeste grondgebonden zoogdiersoorten die een vaste rust- en/of voortplantingsplaats in het plangebied bezetten, maar geldt niet voor

In samenwerking met Lumière geeft CINEMA RITCS zo’n dertig toekomstige studenten de kans om de Brusselse film ‘Cleo’ te bekijken, gevolgd door een Q&A met de regisseur.

Kaartjes kosten € 5,00 voor zowel kinderen als volwassenen en zijn te koop bij de Klantenservice, of in

Burgemeester en wethouders van de gemeente Velsen maken bekend dat zij in de periode van 23 april 2012 tot en met 26 april 2012 de volgende aanvragen voor een

De werkgever moet in zijn algemeen preventiebeleid inzake psychosociale belasting veroorzaakt door het werk maatregelen opnemen die gericht zijn op het bestrijden van

Binnen elke regeling (werknemers, zelfstandigen of bijstand) kan de toewijzing van de tweejaarlijkse enveloppe door de regering op voorstel van de sociale

Vandaag werden de verhogingen voor onder meer de werkloosheids - en ziekte- uitkeringen, vervangingsinkomens, en minimumpensioenen in een gemeenschappelijk advies van de

In 2016 bevindt 34,2% van de werknemers op de Vlaamse arbeidsmarkt zich voor psychische vermoeidheid in een problematische situatie, een significante stijging met