• No results found

Verhuissector (PC 140.05) : Loonindexatie op 1 december 2017 !

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Verhuissector (PC 140.05) : Loonindexatie op 1 december 2017 !"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

VERHUISSECTOR – PC 140.05 (niet voor het garagepersoneel)

Vrije Visie Eigen Stem

Vu: Peter Börner – Dienst Sectoren ACLVB – Poincarélaan 72-74 te 1070 Brussel

 Schaallonen (38u/week):

Categorie

Beginneling drager 11,3903

Drager (+ 1 jaar) 11,4887

Nationaal en internationaal chauffeur 11,7075

Liftbestuurder 11,7075

Inpakker 11,7075

Kistenmaker 11,7075

Chauffeur rijbewijs C of CE met min. 2 jaar dienst in de sector 11,8323

Ploegbaas 11,8323

Studenten tijdens de schoolvakanties: 85 % van het

minimumuurloon van de drager-beginneling

 Vergoedingen:

Flexibiliteitspremie (voor alle diensturen boven 38u/week die

geen overuren en geen beschikbaarheidstijd zijn): 3,19 ARAB-vergoeding (niet-sedentaire werknemers): 1,12€/u Anciënniteitspremie (jaarlijkse brutopremie in januari):

- vanaf 3 jaar ononderbroken anciënniteit - vanaf 5 jaar ononderbroken anciënniteit - vanaf 10 jaar ononderbroken anciënniteit - vanaf 15 jaar ononderbroken anciënniteit - vanaf 20 jaar ononderbroken anciënniteit

25,00 48,00 85,00 122,00 160,00 Verblijfsvergoeding:

- Overnachting en ontbijt - Middagmaal

- Avondmaal

16,51 13,23 11,52

Verwijderingsvergoeding: 3,17

Indexatie vanaf 1 december 2017:

 Indexatie + 1,788 % zowel voor de schaallonen als voor de reële lonen;

 Verhoging verblijfs- en verwijderingsvergoeding &

Verhoging flexibiliteitspremie.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Voetweg 30 is geen onderdeel meer van een netwerk van buurtwegen, is niet meer betreedbaar, is niet meer terug te vinden op het terrein en is daardoor in onbruik geraakt.. Buurtweg

op 10 juli 2017 De behaalde kwartaalcijfers van de periode 1 april tot en met 30 juni 2017 in juli 2017 De uitvoerder rapporteert in een tussentijds overleg met de stad

Aldus door de raad van de gemeente Woerden in zijn open. De griffier

[r]

[r]

De arbeidsuren worden in gemeenschappelijk akkoord vastgelegd tussen de werkgever en de werknemer maar eindigen wel ten laatste om 20 uur, en dit maximaal 2 dagen per week

[r]

(Niet voor het varend personeel en de door het paritair comité erkende vislossers, visrapers en vissorteerders)?. Vu: Geert De Rous – Bestendige Secretaris ACLVB – Revillpark 1-