Commissie AZC
Organisatieontwikkeling &
Vitale democratie
28 November 2019
• Voortgang van begroting en programma’s
• Voortgang van Organisatie en Vitale Democratie
Organisatieontwikkeling & Vitale democratie
Toekomstagenda Asten 2030 / Vitale democratie
Projectenagenda
Bouwstenen beïnvloeden elkaar!
Plan van aanpak
……?
Roadmap
Roadmap
Leidende principes Van buiten naar binnen..
• Klantgericht, flexibel, omgevingsbewust
• Verantwoordelijkheden
• Dialoog met klant en medewerkers
• Eigenaarschap en ruimte
Veranderproces
1. A4: FOCUS en vereenvoudiging
• Ruimte voor de professionals
• Ont-systematiseren en Ont-juridiseren
2. Sturen op Gedrag en Houding (cultuur als eigenschap) 3. Werken in Teams
• Teamontwikkeling en -training: roadmaps/bouwsteen 4. Individuele ontwikkeling en training medewerkers
Doel :
Tevredenheid van
inwoner, bestuur, organisatie
Organisatieontwikkeling
VOORTGANG BEGROTING EN PROGRAMMA’S
Gevarenzone, aandacht: 17 Achter op planning: 7
Op schema of gereed: 259
• Spreiding raadsvoorstellen
• Tijdige informatie en tijdige raadsvoorstellen
1. Teams goed op schema. We zijn er nog niet.
Slimme communicatie.
2. Individuele aandacht en trajecten blijven nodig.
3. Andere manier van werken ‘niet organisch’ invoeren.
4. Omstandigheden, zoals financiën, zijn zwaar.
Voortgang organisatieontwikkeling /
Vitale democratie (= 1)
• Het gaat om tevredenheid van gemeenschap, bestuur en medewerkers.
• Dat vraagt om aanpassen op wat de klant (extern of intern) wil.
1. Informatieniveaus, inwoners-bestuur-medewerkers.
2. Toetsen aan tevredenheden, inwoners-bestuur- medewerkers.
3. Zijn we ergens blind voor?
SWOT-analyse.
4. Integrale aanpak: hoe zorgen we voor verbinding tussen de bouwstenen?
Missen we niets?
Bouwstenen
Iedereen kan vanuit eigen rol direct of indirect een bijdrage leveren aan een Vitale democratie in Asten, zowel raad,
college, inwoner / ondernemer / maatschappelijke instelling als ambtenaar.
Met als doel: realisatie maatschappelijke opgaven Asten.
Projectenagenda bouwsteen raad
1. Bestuurlijke doorontwikkeling.
2. Grote bestuurlijke thema’s.
3. Omgeving scheppen voor samenleving om initiatieven in te brengen.
4. Stimuleren van / experimenteren met betrekken inwoners, bedrijven en organisaties.
5. Democratisch burgerschap.
6. Opbouw netwerken (Huis van Asten).
