Vraag nr. 25
van 25 januari 2001 van de heer JAN LAURYS
VIONA-onderzoeksprojecten – Stand van zaken Op 15 september 2000 werden in het kader van de Vi o n a-kalender (Vlaams Interuniversitair Onder-zoeksnetwerk Arbeidsrapportering) dertien onder-zoeksprojeten goedgekeurd.
Bovendien werden dit jaar elf onderzoeksrappor-ten afgeleverd die ondersteunend moeonderzoeksrappor-ten zijn voor het beleid.
Kan de minister een opsomming geven van zowel de goedgekeurde, als de reeds ontvangen onder-zoeksprojecten ?
Kan tevens worden aangegeven welke instelling met welke opdracht werd belast ?
Antwoord
In het kader van de Viona-onderzoeksoproep 2000 heeft de Vlaamse regering op 15 september 2000 de volgende dertien onderzoeksprojecten goedge-keurd.
1. De introductie van marktmechanismen in de ar-b e i d s ar-b e m i d d e l i n g. Bevindingen uit ar-buitenlandse parktijkmodellen en mogelijke scenario's voor Vlaanderen (HIVA/Idea Consult)
2. Een verhoging van de werkzaamheidsgraad in Vlaanderen ; vergelijkende analyse met de buurlanden (dep. Economie-KU Leuven/Idea Consult)
3. Integratie in het kwadraat : naar een duurzame, evenredige tewerkstelling van "andere" werk-nemers (HIVA/KU Leuven)
4. Duurzame arbeidsintegratie van zwakke doel-groepen via herinschakelingsprojecten (HIVA) 5. Een vroegtijdige detectie van
knelpuntvacatu-res en een aanzet tot de ontwikkeling en imple-mentatie van een instrumentarium ter voorspel-ling van de arbeidsmarktevoluties (HIVA) 6. De erkenning van kennis en vaardigheden
(HIVA)
7. Een internationaal vergelijkend onderzoek naar systemen en praktijk van de erkenning van
ver-worven competenties (Vakgroep Sociaal Recht – UIA)
8. Bevordering van deelname en deelnamekansen inzake arbeidsmarktgerichte permanente vor-ming (HIVA/KU Leuven/Vakgroep Onderwijs-kunde-Gent)
9. Transities onderwijs-arbeidsmarkt (KULeu-ven/HIVA)
10. Kosten en baten van een arbeidsmarktgericht personeelsbeleid : verkennend onderzoek in Vlaanderen (Vlerick Management School) 11. Bouwstenen voor een dynamisch en efficiënt
subregionaal beleid in Vlaanderen (Hoge-school Gent/Idea Consult)
12. Sociale auditing als wervend "jazz-project" voor maatschappelijk verantwoord onderne-men (HIVA/Ethibel VZW)
13. Panel vraagzijde Vlaamse arbeidsmarkt (diver-se onderzoeksinstellingen : KU Leuven, H I VA , Idea Consult, Universiteit Gent, Ufsia-RUCA). In het jaar 2000 werden de rapporten van de vol-gende ondezoeksprojecten afgeleverd.
1. Werkloosheidsval in de Vlaamse tewerkstel-lings- en opleidingsinitiatieven (CSB-Ufsia) 2. De organisatie van een activerend
arbeids-marktbeleid (HIVA)
3. Lokale diensten en werkgelegenheid : b l a u w-druk voor de regisseur (IISA)
4. Lokale diensten en werkgelegenheid : b l a u w-druk voor de integratie van de particuliere en persoonsgebonden diensten (IISA)
5. De OCMW's in het arbeidsmarktbeleid (HIVA) 6. Analyse van bedrijfsstrategieën bij moeilijk
in-vulbare vacatures (HIVA, UG)
7. Het opleidingsbeleid in Vlaamse bedrijven : d e-terminerende factoren en knelpunten (HIVA , d e p. Economie-KU Leuven, Vlerick Manage-ment School)
9. De kwantiteit en de kwaliteit van de arbeid bij laaggeschoolden in de dienstensector (HIVA) 10. De werkgelegenheid van moeilijk af te
bake-nen doelgroepen : migranten en gehandicapten (dep. Sociologie-KU Leuven)
11. Positieve actie voor migranten (dep. S o c i o l o g i e -KU Leuven, HIVA)
N.v.d.r.
HIVA : Hoger Instituut voor de Arbeid KU Leuven : Katholieke Universtiteit Leuven UIA : Universitaire Instelling Antwerpen
Ufsia : Universitaire Faculteiten Sint-Ignatius Antwerpen RUCA : Rijksuniversitair Centrum Antwerpen
CSB : Centrum voor Sociaal Beleid
