Als het erop aankomt
van Wesep, B.J.G.
2018
document version
Publisher's PDF, also known as Version of record
Link to publication in VU Research Portal
citation for published version (APA)
van Wesep, B. J. G. (2018). Als het erop aankomt: Een kwalitatief onderzoek naar de betekenis van leiderschap
voor zingeving in werk en organisatie bij de Koninklijke Marechaussee.
General rights
Copyright and moral rights for the publications made accessible in the public portal are retained by the authors and/or other copyright owners and it is a condition of accessing publications that users recognise and abide by the legal requirements associated with these rights. • Users may download and print one copy of any publication from the public portal for the purpose of private study or research. • You may not further distribute the material or use it for any profit-making activity or commercial gain
• You may freely distribute the URL identifying the publication in the public portal ? Take down policy
If you believe that this document breaches copyright please contact us providing details, and we will remove access to the work immediately and investigate your claim.
E-mail address:
vuresearchportal.ub@vu.nl
Literatuurlijst
Alma, H.A. (1998). Identiteit door verbondenheid. Een godsdienst psychologisch onderzoek naar
identificatie en christelijk geloof. Kampen: Uitgeverij Kok.
Alma, H.A. & Smaling, A. (2009). Waar voor je leeft. Amsterdam: SWP Publishers.
Asforth, B.E. & Pratt, M.G. (2010). Institutionalized Spirituality: An Oxymoron? In: Giacalone, R.A. & Jurkiewicz, C.L. Handbook of Workplace Spirituality and Organizational Performance. New York: M.E. Sharpe Inc. 44-58.
Ashmos, D.P. & Duchon, D. (2000). Spirituality at work: A conceptualization measure. In: Journal
of Management Inquiry, 9 (2), 134-145.
Autry, J.A. (2011). De Dienende leider. Eemnes: Nieuwe Dimensies.
Avolio, B.J. & Gardner, W.L. (2005). Authentic leadership development: getting to the root of positive forms of leadership. In: The Leadership Quarterly 16 (2005), 315-338.
Baarda, D.B., De Goede, M.P.M. & Teunissen, J. (2009). Basisboek Kwalitatief Onderzoek,
handleiding voor het opzetten en uitvoeren van kwalitatief onderzoek. Groningen/Houten:
Noordhoff Uitgevers, tweede geheel herziene druk.
Bakker, D., den (2006). Tien noties bij Leiderschap. Een zoektocht naar de betekenis van moreel
leiderschap. De Besturenraad, de organisatie van het christelijk onderwijs, tweede druk.
Banning, H. (2001). Zinbeleving en levenskunst. In: Banning, H. Zinvol hulpverlenen en begeleiden. Amsterdam: Boom, 63-74.
Barret, R. (2010). Culture and Consciousness: Measuring Spirituality in the Workplace by Mapping Values. In: Giacalone, R.A. & Jurkiewicz, C.L. Handbook of Workplace Spirituality and
Organizational Performance. New York: M.E. Sharpe Inc. 255-275.
Baumeister, R.F. (1991). Meanings of Life. New York: The Guilford Press, 116–144.
Baumeister, R.F. & Leary, M.R. (1995). The need to belong: Desire for interpersonal attachments as a fundamental human motivation. In: Psychological Bulletin, 117(3), 497–529.
Baumeister, R.F. & Vohs, K. D. (2002). The pursuit of meaningfulness in life. In: C. R. Snyder & S.J. Lopez (Eds.), The handbook of positive psychology. New York: Oxford University Press, 608-618. Behar, H. (2009). It’s not about the coffee. New York: Penquin Group.
Bellens, R., Jong, E.J., de & Hazelfhoff, H.M. (2003). De drie dimensies van waardecreatie. Strategus, 45-47.
Blot, P., de (2011). Business Spiritualiteit. Een vernieuwingsmodel voor organisaties in een crisis. Breukelen: Nyenrode Academic Press.
Boeije, H. (2008). Analyseren in kwalitatief onderzoek. Denken en doen. Amsterdam: Boom onderwijs, derde oplage.
Boggelen, B., van (2010). Werken en verbondenheid. De insteek van het CNV. In: Speling, jaargang 62, nummer 3, 22-26.
Bohlmeijer, E.T. (2012). Eudaimonia. Voer voor psychologen, pleidooi voor een heroriëntatie van
de geestelijke gezondheidszorg. Oratie aan de Universiteit Twente.
Borg, M. B., ter en Ter Borg, B. (2009). Zingeving als machtsmiddel. Van zinverlangen tot
charismatisch leiderschap. Zoetermeer: Meinema.
Bras, K. & Bouwman, K. (red.) (2001). Werken met spiritualiteit. Baarn: Ten Have.
Breeur, R. & Burms, A. (2000). Ik/Zelf: essays over identiteit en zelfbewustzijn. Leuven: Peeters. Brown, M.E. & Treviño, L.K. (2006). Ethical leadership: A review and future directions. In: Leadership
Quarterly 17 (2006) 595-616.
Bryman, A. (2012). Social research methods. New York: Oxford University Press, 4th edition. Burms, A., & De Dijn, H. (1986). De rationaliteit en haar grenzen: kritiek en deconstructie. Leuven: Universitaire Pers.
Burrel, G. & Morgan, G. (2008). Sociological Paradigms and Organizational Analysis. Ashgate. Carette, J. & King, R. (2005). Selling Spirituality. London: Routledge.
Choo, C.W. (1996). The Knowing Organization: How Organizations Use Information to Construct Meaning, Create Knowledge and Make Decisions. In: International Journal of Information
Management, Vol. 16, No. 5, 329-340.
Claassen, R. (2011). Verbaal meesterschap. Het ultieme handboek voor alle mensen die gehoord
willen worden. Houten: Spectrum.
Collins, J. (2001). Level 5 Leadership: The Triumph of Humility and Fierce Resolve. In: Harvard
Business Review.
Covey, S.R. (2008). De zeven eigenschappen van effectief leiderschap. Amsterdam: Business Contact.
Creswell, J.W. (2003). Research design: Qualitative, quantative and mixed methods approaches. SAGE Publications.
Csikszentmihalyi, M. (2002). Flow. The classic work on how to achieve happiness. Rider.
Dalai Lama & Muyzenberg, L., van de (2008). De weg van de leider. Leiderschap en boeddhisme
in een globaliserende wereld. Amsterdam/Antwerpen: Uitgeverij Business Contact, derde druk.
Dalenberg, S., Folkerts, I. & Bijlsma, T. (2014). Nieuwe Defensievisie leidinggeven. Op koers met het leiderschapskompas. In: Militaire Spectator, jrg. 183, 1-2014, 26-39.
Damstra, H.S. (2014). Informatiegestuurd optreden bij de Koninklijke Marechaussee. Een visie op de ingeslagen beleidsweg. In: Militaire Spectator, jrg. 183, 11-2014, 489-498.
Debats, D.L.H.M. (1996). Meaning in Life. Psychometric, clinical and phenomenological aspects. Dissertatie Rijksuniversiteit Groningen.
Denzin, N.K. & Lincoln, Y.S. (red) (2011). SAGE Handbook of Qualitative Research. SAGE Publications Inc. USA.
Derkse, W. (2003). Een levensregel voor beginners. Benedictijnse spiritualiteit voor het dagelijks
leven. Tielt: Lannoo, 21e druk.
Derkse, W. (2007). Gezegend leven. Benedictijnse richtlijnen voor wie naar goede dagen verlangt. Tielt: Lannoo, 3e druk.
Dehler, G.E. & Welsh, M.A. (2010). The Experience of Work: Spirituality and the New Workplace. In: Giacalone, R.A. & Jurkiewicz, C.L. Handbook of Workplace Spirituality and Organizational
Performance. New York: M.E. Sharpe Inc. 59-72.
Dent, E.B., Higgins, M.E. & Wharff, D.M. (2005). Spirituality and leadership. An empirical review of definitions, distinctions, and embedded assumptions. In: The Leadership Quarterly 16, 625-653. Dekker, G. & Stoffels, H.C. (2001). Godsdienst en samenleving. Kampen: Kok.
Egmond, A. van (2001). Lijden: zinvol of zinloos? In: Heilzaam Geloof. Kampen: Kok, 34-46. Einarsen, S. Aasland, M.S. en Skogstad, A. (2007). Destructive leadership behavior: A definition and conceptual model. In: The Leadership Quarterly, 18(3), p. 207-216.
Evers, J. (red) (2013). Kwalitatief interviewen: kunst én kunde. Den Haag: Boom|Lemma. Frankl, V.E. (1997). De zin van het bestaan. Een inleiding tot de logotherapie. Rotterdam: Ad Donker.
Fry, L.W. (2003). Toward a theory of Spiritual Leadership. In: The Leadership Quarterly. 14 (2003) 693-727.
Fry, L.W., Vitucci, S. & Cedillo, M. (2005). Spiritual leadership and army transformation: Theory, measurement, and establishing a baseline. In: The Leadership Quarterly, 16 (2005), 835-862. Ganzevoort, R.R. (1998). Hoe leest gij? Een narratief model. In: Ganzevoort, R.R. (red). De praxis
als verhaal. Narrativiteit en praktische theologie. Kampen: Kok, 71-90.
Ganzevoort, R.R. (2011). Narratieve benaderingen in de praktische theologie. In: Humanistiek. 12 (47), 61-70.
Ganzevoort, J.W. (2003). Spiritualiteit in leiderschap. Een verkenning van de betekenis van
spiritualiteit voor leiderschap in organisaties. Valkhof Pers. Titus Brandsma Instituut.
Gibbons, P. (2000). Spirituality at work: definitions, measures, assumptions and validity claims. Paper presented at the Academy of Management Toronto.
Gill, R. (2006). Theory and Practice of Leadership. Sage Publications.
Gils, M.J., van (2011). Leiderschapsontwikkeling. De basis: zelfleiderschap en eigenaarschap. In:
Militaire Spectator, jrg. 180, 2-2011, 87-98.
Gladwell, M. (2015). Uitblinkers. Waarom sommige mensen succes hebben en andere niet. Amsterdam: Business Contact.
Graaff, M.C. en Stoppelenburg, D. (2013a). Destructief Leiderschap. Een onderbelicht fenomeen. In: Carré, magazine van de Nederlanse Officieren Vereniging. p. 28-33.
Graaff, M.C. en Stoppelenburg, D. (2013b). (On)bewust Ongewenst Leiderschapsgedrag. In:
Onderofficier, 55(4), 14-19.
Gratton, L. (2001). Zingeving in strategie. De mens als kloppend hart van de organisatie. Amsterdam: Pearson Education.
Greenleaf, R.K. (1970). The Servant as Leader. Greenleaf Center for Servant Leadership. Atlanta. Greenleaf, R.K. (1998). The Power of Servant Leadership. San Fransisco: Berrett-Koehler Publishers, Inc.
Grün, A. (2008). Bezielend Leidinggeven. Kampen: Ten Have, zesde druk.
Gunnarsson, J. (2011). Hostmanship. De kunst mensen het gevoel te geven dat ze welkom zijn. Hostmanship Development Group. 3de druk.
Hart, W. (2012). Verdraaide organisasties. Terug naar de bedoeling. Deventer: Kluwer. Hartog, D.N., den (1997). Inspirational Leadership. Academisch proefschrift.
Heitink, G. (2000). Pastorale zorg. Theologie, differentiatie en praktijk. Kampen: Kok.
Hesse, H. (2007). Reis naar het Morgenland. Vertaling M.& L. Coutinho. Amsterdam: De Bezige Bij.
Hoefman, H.J. & Schuijt, L. (red.) (2009). Leiderschap voor een mooiere wereld. Moed verbinding
en vertrouwen. Rotterdam: Asoka.
Horn, L.A., ten (1994). Psychologische aspecten van de organisatie. Aplhen aan den Rijn/ Zaventem: Samson Bedrijfsinformatie.
Hylkema, J.K. (2002). Management vanuit compassie. Een handreiking voor verantwoord
leidinggeven, geïnspireerd door het Tibetaans boeddhisme en gebaseerd op dertig jaar managementervaring. Amsterdam: Bres.
Jurkiewicz, C.L. & Giacalone, R.A. (2004). A Values Framework for Measuring the Impact of Workplace Spirituality on Organizational Performance. In: Journal of Business Ethics 49: 129-142. Kaiser, R.B. en Craig, B. (2014). Destructive Leadership in and of Organizations. In: Day, D.V. (editor) The Oxford Handbook of Leadership and Organizations. Oxford University Press. Chapter 13, p. 266-284.
Karakas, F. (2010). Spirituality and Performance in Organizations: A Literature Review. In: Journal
of Business Ethics, 2010, 94: 89-106.
Körver, S. (red.) (2014). In het oog in het hart. Geestelijke verzorging 2.1. Nijmegen: Valkhof Pers. Krishnakumar, S. & Neck, C.P. (2002). The “what”, “why” and “how” of spirituality in the workplace. In: Journal of Managerial Psychology. Vol. 17, no. 3, 153-164.
Kwaks, W. (2006). Strategische beleidsvorming bij de Koninklijke Marechaussee, toekomst-mogelijkheden binnen de bestaande verhoudingen. In: Militaire Spectator, jrg 175, 10-2006, 441-450
Landman, W. (2015). Blauwe Patronen. Betekenisgeving in politiewerk. Den Haag. Boom Lemma Uitgevers.
Lazeron, N. & Galjee, W. (2010). Ik werk dus ik besta. 7 kenmerken voor zingeving in werk en
leiderschap. Amsterdam: Business Contact.
Leezenberg, M. & De Vries, G. (2003). Wetenschapsfilosofie voor geesteswetenschappen. Amsterdam University Press, derde gecorrigeerde druk.
Leijssen, M. (2004). Zingeving en zingevingsproblemen vanuit psychologisch perspectief. In:
Wetenschappelijk denken: een laboratorium voor morgen? Lessen voor de eenentwintigste eeuw. Leuven: Universitaire Pres. 241-268.
Leijtens, J.A.J. (2008). Tussen plan en praktijk, een onderzoek naar de werking van resultaatgerichte
sturing binnen de Koninklijke Marechaussee. Academisch proefschrift, Universiteit Leiden.
Lips-Wiersma, M. (2001). The influence of spiritual “meaning-making” on career behavior. In:
Journal of Management Development, vol. 21, no. 7, 497-520.
Maas, F. (2010). Spiritualiteit in het werken: oriëntatie. In: Speling, jaargang 62, nummer 3, 8-14. Man, H., de (1995). Bespreking K.E. Weick, Sensemaking in Organizations, Open Universiteit Heerlen.
Markow, F. & Klenke, K. (2005). The Effects of Personal Meaning and Calling in Organizational Commitment: An Emperical Investigation of Spiritual Leadership. In: International Journal of
Organizational Analysis. 113 (1), 8-27.
Maslow, A.H. (1943). A Theory of Human Motivation. In: Psychology Review, 50, 4.
McGhee P. & Grant P. (2008). Spirituality and Ethical Behaviour in the Workplace. Wishful Thinking or Authentic Reality. In: Electronic Journal of Business Ethics and Organizational studies. Vol. 13, no.2, 61-69.
Milliman, J., Czaplewski, A.J. & Ferguson, J. (2003). Workplace spirituality and employee work attitudes. An exploratory empirical assessment. In: Journal of Organizational Change
Mintzberg, H. (2009). Rebuilding Companies as Communities. In: Harvard Business Review, July-August.
Mitroff, I. & Denton, E. (1999). A Spiritual Audit of Corporate America: A Hard Look at Spirituality,
Religion and Values in the Workplace. San Fransisco.
Mooren, J.H.M. (1998). Zingeving en cognitieve regulatie. Een conceptueel model ten behoeve van onderzoek naar zingeving en levensbeschouwing. In: Schering en Inslag. Nijmegen: KSGV. Mooren, J.H.M. (2011/2012). Verbeelding en Bestaansoriëntatie. Utrecht: De Graaff.
Neal, J.A. & Bennett, J. (2000). Examining multi-level or holistic spiritual phenomena in the workplace. In: Management, Spirituality & Religion Newsletter. Academy of Management, Winter. 1-2.
Neal, J.A. (2005). Spirituality in the workplace. An Emerging Phenomenon. In: Studies in
Spirituality, 15, 268-279.
Neck, C.P. & Milliman, J.F. (1994). Thought Self-leadership. Finding Spiritual Fulfillment in Organizational Life. In: Journal of Managerial Psychology, Vol.9 No. 6, 9-16.
Nooteboom, B. (1988/89). Organisatie, subject en zingeving. In: Wijsgerig Perspectief, 29-5. Nuijten, I. (2009). Servant-Leadership: Paradox or Diamond in the Rough? A Multidimensional
Measure and Empirical Evidence. Academisch proefschrift Rotterdam: Erasmus University.
Nuijten, I. (2011). Dienend-leiderschap. Van wetenschap naar succes in de praktijk.
O’Connor, K. & Chamberlain, K. (2000). Dimensions and Discourses of Meaning in Life: Approaching Meaning from Qualitative Perspective. In: Reker, G.T. & Chamberlain, K. (eds.).
Exploring Existential Meaning. Optimizing Human Development Across the Life Span. London:
Sage Publications. 75-92.
Paloutzian, R.F., Emmons, R.A. en Keortge, S.G. (2010) Spiritual Well-Being, Spiritual Intelligence, and Healthy Workplace Policy. In: Giacalone, R.A. & Jurkiewicz, C.L. Handbook of Workplace
Spirituality and Organizational Performance. New York: M.E. Sharpe Inc. 73-86.
Pargament, K.I. (1999). The Psychology of Religion and Spirituality? Yes and No. In: International
Journal for the Psychology of Religion. Vol. 9, issue 1, 3-16.
Park, C.L. (2010). Making Sense of the Meaning Literature: An Integrative Review of Meaning Making and Its Effects on Adjustment to Stressful Life Events. In: Psychology Bulletin vol. 136, no. 2, 257-301.
Pfeffer, J. (2010). Business and the Spirit: Management Practices that Sustain Values. In: Giacalone, R.A. & Jurkiewicz, C.L. Handbook of Workplace Spirituality and Organizational Performance. New York: M.E. Sharpe Inc. 27-43.
Pine, B.J. & Gillmore, J.H. (1998). Welcome to the experience economy. In: Harvard Business
Review.
Polley, D., Vora, J. & SubbaNarasimha, P.N. (2005). Playing the devil his due: limits and liabilities of workplace spirituality. In: The International Journal of Organizational Analysis, 2005, Vol. 12, No. 1, 50-63.
Pronk, P. (2007). Hart voor de zaak. De spiritualiteit van het dagelijks werk. Kampen: Ten Have. Putten, D., van & Zee, M. van der, (1998). De Koninklijke Marechaussee als vierde krijgsmachtdeel. In: Militaire Spectator, jrg 167, 8-98, 403-409.
Rego, A. & Cunha, M.P. (2008). Workplace spirituality and organizational commitment: an empirical study. In: Journal of Organizational Change Management, Vol. 21 No. 1, 2008, 53-75. Reker, G.T. (2000). Theoretical Perspective, Dimensions and Measurement of Existential Meaning. In: Reker, G.T. & Chamberlain, K. (eds.). Exploring Existential Meaning. Optimizing Human
Development Across the Life Span. London: Sage Publications, 39-55.
Reenen, P., van (2001). De dubbele pet van de Koninklijke Marechaussee, commentaar op het rapport ‘De opsporing in de militaire politietaak’, Militaire Spectator, jrg 170, 1-2001, 5-13. Ritzerveld, G. (2014). Theologie in het hart of aan de marge: Zin in Werk. De positionering van de theologische professional bij de Koninklijke Marechaussee. In: Körver, S. (red.). In het oog in het
hart. Nijmegen: Valkhof Pers, p. 112 -123.
Roothaan, A. (2007) Spiritualiteit begrijpen, een filosofische inleiding. Amsterdam: Boom. Roothaan, A., & Saane, J., van (red.) (2007) Wat is wijs? Reflecties op spirituele vorming. Kampen: Ten Have.
Roozenbeek, H., Woensel, J., van & Bethlehem, F. (2014). Een krachtig instrument. De Koninklijke
Marechaussee 1814-2014. Nederlands Instituut voor Militaire Historie. Den Haag: Boom.
Rosso, B.D., Dekas, K.H. & Wrzesniewski, A. (2010). On the meaning of work: A theoretical integration and review. In: Research in Organizational Behavior, 30, 91-127.
Russel, R.F. & Stone, A.G. (2002). A review of servant leadership attributes: developing a practical model. In: Leadership & Organization Development Journal, 23/3, 2002, 145-157.
Saane, J. van (2012). Geloofwaardig leiderschap. Zoetermeer: Meinema.
Sass, J.S. (2000). Characterizing organizational spirituality: An organizational communication culture approach. In: Communication Studies, 51, 195-207.
Senge, P.M. (1997). The Fifth Discipline. The Art And Practice Of The Learning Organization. US: Bantam Dell.
Sinek, S. (2012). Begin met het waarom. Amsterdam: Business Contact.
Smit, J. (2010). Het drama Ahold. IJdelheid en hebzucht aan de top. Amsterdam: Uitgeverij Balans, drieëntwintigste druk.
Smit, J. (2010). De Prooi. Blinde trots breekt ABN AMRO. Amsterdam: Prometheus, zeventiende druk.
Smit, J.D. (2015). Antwoord geven op het leven zelf. Een onderzoek naar de basismethodiek
Spears, L.C. (ed) (1995). Reflections on Leadership. How Robert K. Greenleaf’s theory of
Servant-Leadership influenced today’s top management thinkers. USA: John Wiley & Sons Inc.
Stel, J., van der (2005). Spiritualiteit en religie: Het verband met geestelijke en lichamelijke gezondheid. In: Gedrag en Gezondheid, 33, 102-121.
Stengel, R. (2011). Mandela. Over leven, liefde en leiderschap 15 inspirerende lessen. Utrecht/ Antwerpen: Kosmos uitgevers, zesde druk.
Stoker, W. (1993). Is vragen naar zin vragen naar God? Een godsdienstwijsgerige studie over
godsdienstige zingeving in haar verhouding tot seculiere zingeving. Zoetermeer: Meinema.
Storey, J. (2011). Leadership in Organizations. Current Issues and Key Trends. Routledge. Swanborn, P.G. (2008). Case-study’s, wat, wanneer en hoe? Amsterdam: Boom onderwijs, vierde druk.
Tennekes, J. (1996). Organisatiecultuur. Een antropologische visie. Apeldoorn: Garant.
Trompenaars, F. & Voerman, E. (2008). Grenzeloos leiderschap. Zeven dilemma’s van
servant-leadership in beeld gebracht. Amsterdam/Antwerpen: Uitgeverij Business Contact.
Uleyn, A. (1999). Levensverhalen en scenarios voor zingeving. In: Uleyn, A. (1999). Ego’s en echo’s.
Opstellen over psychotherapie en religie. Nijmegen: KSGV, 83-96.
Valk, M., de (2010). Zingeving voorkomt burn-out in organisaties. In: Business Spiritualiteit
Magazine Nijenrode, nummer 11.
Vandewijer, I. (2009). Storytelling. Verhalen vertellen kan iedereen. Zoetermeer: NDB Biblion. Verboom, R. (2002). Een spagaat in blauw, de cultuur van de Koninklijke Marechaussee, Uitgave van de Stichting Vrienden van het Marechausseemuseum, brochurenummer 19.
Verleg, B.G.R.M. (2012). Zingeving in besluitvorming. Proefschrift Tilburg University.
Verschuren, P., & Doorewaard, H. (2010). Het ontwerpen van een onderzoek. Den Haag: Boom|Lemma uitgevers, vierde druk.
Verstraeten, J. (2003). Leiderschap met hart en ziel. Spiritualiteit als weg naar oorspronkelijkheid. Tielt: Lannoo.
Vroom, H.M. (2003). Een waaier van visies, godsdienstfilosofie en pluralisme. Kampen: Asoka. Vugt, M., van & Ahuja, A. (2011). De natuurlijke leider. Waarom sommige mensen leiden en
anderen volgen. Lessen uit 2,5 miljoen jaar leiderschap. Utrecht: A.W. Bruna Uitgevers B.V.
Vugt, M., van & Wildschut, M. (2014). Gezag. De wetenschap van macht, gezag en leiderschap. Utrecht: A.W. Bruna Uitgevers B.V.
Waaijman, K. (2010). Spiritualiteit in het werken: met hart en ziel. In: Speling, jaargang 62, nummer 3, 17-21.
Weick, K.E. (1979). The Social Psychology of Organizing. New York: McGraw-Hill Inc.
Weick, K.E. (1993). The Collapse of Sensemaking in Organizations: The Mann Gulch Disaster. In:
Administrative Science Quarterly, vol. 38, 628-652.
Weick, K.E. (1995). Sensemaking in Organizations. Thousand Oaks/ London/New Delhi: Sage Publications.
Weick, K.E., Sutcliffe, K.M., & Obstfeld, D. (2005). Organizing and the Process of Sensemaking. In:
Organization Sciences, Vol. 16, No. 4, July-August 2005, 409-421.
Weger, M., de (2002). De marechaussee gewogen. In: Militaire Spectator, jrg 171, 10-2002, 478-488.
Weger, M., de (2007). Vijftien misverstanden over de binnenlandse veiligheidstaak. In: Militaire
Spectator, jrg. 176 2-2007, 73-84.
Wesep, B.J.G. (2009). Leiderschap in het licht van de traditie van Augustinus, Benedictus en de
denkwijze van de Dalai Lama, met speciale aandacht voor de verhouding gezag en nederigheid.
Bachelorthesis Vrije Universiteit Amsterdam.
Wesep, B.J.G. (2011). Spirit in Leiderschap. Over de rol van spiritualiteit in Dienend-Leiderschap. Masterthesis Vrije Universiteit Amsterdam.
Wisse, O. (2002). 121 dagen onvoorwaardelijk. Geestelijke verzorging in een huis van bewaring. Den Haag: Elsevier, 151-169
Wong, P.T.P. (ed) (2012). The Human Quest for Meaning. Theories Research and Applications. Oxford: Routledge, 2nd edition, 3-22.
Wrzesniewski, A., McCauley, C., Rozin, P. & Schwartz, B. (1997). Jobs, Careers, and Callings: People’s Relations to their Work. In: Journal of Research in Personality, 31, 21-33.
Wrzesniewski, A. (2003). Finding positive meaning in work. In: Cameron, K.S., Dutton, J.E., & Quinn, R.E. (eds.). Positive organizational scholarship. San Fransisco: Berrett-Koehler Publishers Inc.
Wrzesniewski, A., Dutton, J.E., & Debebe, G. (2003). Interpersonal sensemaking and the meaning of work. In: Research in Organizational Behavior. Vol. 25, 93-135.
Yukl, G. (2013). Leadership in Organizations. Pearson Education, eighth edition.
Geraadpleegde bronnen
Koninklijke Marechaussee
Draaisma, A. (1990). Cultuuronderzoek Koninklijke Marechaussee. Directie Personeel Koninklijke Landmacht/ Afdeling Gedragswetenschappen, Den Haag. doc. nr. GW 90-16.
Commissie Onderzoek Cultuur en Integriteit Koninklijke Marechaussee (2005). Rapport van
de Commissie Onderzoek Cultuur en Integriteit Koninklijke Marechaussee. Den Haag.
Koninklijke Marechaussee (2005). Beleidsplan KMar 2010 deel 1 en deel 2. Den Haag. Koninklijke Marechaussee (2007). Leiderschap met lef. Den Haag.
Commando DienstenCentra/Gedragswetenschappen (2008). Werkbelevingsonderzoek.
Picture KMar.
Commissie Vliegenthart. (2009). Rapport Commissie Evaluatie Beleidsplan KMar 2010,
“Doorpakken richting 2010”. Den Haag.
Koninklijke Marechaussee (2010). Brondocument Bureau Leiderschap & Coaching, missie,
visie en werkwijze.
Commando DienstenCentra/Gedragswetenschappen (2011).Werkbelevingsonderzoek
Picture KMar.
Koninklijke Marechaussee (2012). Ontwikkelagenda Koninklijke Marechaussee. Den Haag. Koninklijke Marechaussee (2014). Studiedocument Informatie Gestuurd Optreden. Den Haag. Militaire Spectator (11-2014, jrg. 183). Themanummer 200 jaar Koninklijke Marechaussee. Opleidings,- Trainings-, en Kenniscentrum Koninklijke Marechaussee (2013). Brochure De Basis
van elke marechaussee. Apeldoorn.
Opleidings,- Trainings-, en Kenniscentrum Koninklijke Marechaussee (2013). Brochure Wie wil ik
zijn? Tips, tools en het belang van een goed functioneringsgesprek. Apeldoorn.
Koninklijke Marechaussee (2013). Brochure Koninklijke Marechaussee, Als het erop aankomt. Den Haag.
Koninklijke Marechaussee (2015). Leerstappen en lesbeschrijvingen behorende tot de officiersopleiding, Sector Basis Opleidingen onderdeel van het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum Koninklijke Marechaussee.
Defensie algemeen
Ministerie van Defensie (2006). Rapport Ongewenst Gedrag binnen de Krijgsmacht. Commissie Staal. Den Haag.
Ministerie van Defensie (2007). Visie Leidinggeven Defensie. Den Haag.
Diensten Geestelijke Verzorging bij de krijgsmacht (2009). Kernvraag: Sociaal Leiderschap bij
Defensie. 2009/2 nr. 138. Den Haag.
TNO (2012). Rapport 2012-R10246. Psychosociale Determinanten van Mentale Veerkracht in de
Krijgsmacht. In opdracht van het Ministerie van Defensie.
Commando DienstenCentra/Gedragswetenschappen (2013). Waardering leidinggeven binnen
Defensie, Ervaren kwaliteit van leidinggeven. Monitor 1e/2e kwartaal 2011. GW-11-090.
Ministerie van Defensie (2013). Visie Leidinggeven Defensie: Zijn. Doen. Leren. Uitgave van het Expertise Centrum Leiderschap Defensie.
Minister van Defensie (2013). Nota ‘In het belang van Nederland’. Kamerstuk 33 763, nr. 1, d.d. 17 september 2013. Den Haag.
