G emeente
I/?
f?
B euningen Raadsvoorstel
Onderwerp benoeming en ontslag gemeentelijke ombudsman
Raadsvergadering 4 december 2018
Nummer(agenda) Commissie 1 Fin en AZ
Registratienummer BW18.00581 Datum 21 november 2018
Registratiecode
Iİ1111 H IM Illll! lì I II
Commissie 2Auteur Anita Coster Datum 23 oktober 2018
Status Openbaar B&W-vergadering 6 november 2018
Persgesprek 5 december 2018 Portefeuillehouder D.A. Bergman
Samenvatting
Op 26 februari 2018 diende de gemeentelijke ombudsman, mevrouw dr. J.G.M. Assen, haar ontslag in met ingang van 1 januari 2019. Vanaf dat moment hebben de gemeenten die met deze ombudsman werken gezocht naar een geschikte opvolger. De bestuurlijke netwerken leverden geen geschikte kandidaat op. De gemeenten plaatsten vervolgens een vacature. Hieruit kwam mevrouw M.J. van Dasselaar als geschikte kandidaat naar voren. Zij wil de taak als gemeentelijke ombudsman vervullen._________________________
Besluit om
1. Mevrouw M.J. van Dasselaar te benoemen als gemeentelijke ombudsman voor de periode van 1 januari 2019 tot 1 januari 2025.
2. Mevrouw dr. J.G.M. Assen, gemeentelijke ombudsman, per 1 januari 2019 eervol ontslag te verlenen.
Inleiding
Mevrouw dr. J.G.M. Assen gaf op 26 februari 2018 aan dat zij haar werkzaamheden als gemeentelijk ombudsman met ingang van 1 januari 2019 neerlegt. Na deze bekendmaking van mevrouw Assen om te gaan stoppen, is samen met de regio gemeenten gezocht naar een opvolger. Eerst is gesproken met kandidaten uit de bestuurlijke netwerken, maar dat leverde geen geschikte kandidaat op. Daarom is een vacature geplaatst. Hierop hebben ruim 40 kandidaten gereageerd. De selectiecommissie heeft met 6 kandidaten een gesprek gevoerd. De selectiecommissie bestond uit de gemeentesecretaris van Beuningen, de plaatsvervangend ombudsman, de klachtencoördinator van Heumen en de ondersteuner van de
ombudsman. Hieruit is mevrouw M.J. van Dasselaar als geschikte kandidaat naar voren gekomen. Zij heeft te kennen gegeven de taak van gemeentelijk ombudsman te willen vervullen. Benoeming vindt plaats voor de duur van zes jaar (artikel 81q, eerste lid 1, van de gemeentewet). Mevrouw mr. L.B.F.M. Hellwig blijft als plaatsvervangend ombudsman functioneren.
Beoogd effect
Eervol ontslag verlenen aan mevrouw Assen en mevrouw M.J. van Dasselaar benoemen als nieuwe gemeentelijke ombudsman. Zo is de ombudsvoorziening gewaarborgd.
Argumenten
1. Mevrouw dr. J. G.M. Assen heeft verzocht om haar ontslag te verlenen.
De raad moet een besluit nemen op een dergelijk verzoek (artikel 81q, derde lid, van de gemeentewet).
2. De benoeming van een ombudsman Is verplicht
Het benoemen van een ombudsman is een wettelijke verplichting. Mevrouw M.J. van Dasselaar is gelet op haar opleiding, werkervaring en achtergrond geschikt bevonden voor deze functie. Haar cv ligt ter inzage voor de collegeleden. Mevrouw Van Dasselaar vervult geen onverenigbare betrekkingen (artikel 81r van de gemeentewet).
Kanttekeningen
Financiën
De kosten voor een ombudsman zijn opgenomen in de begroting.
Tijdspad
In de raadsvergadering van 4 december 2018 wordt mevrouw Van Dasselaar benoemd als ombudsman. Zij legt dan de eed af (artikel 81s van de gemeentewet).
Duurzaamheid
Communicatie
Er is een publicatie van dit besluit in het gemeenteblad. De Nationale Ombudsman ontvangt een afschrift van het benoemingsbesluit. Via de website en intranet informeren we de inwoners en onze medewerkers.
Evaluatie
Via het jaarverslag houdt de ombudsman u op de hoogte van de werkzaamheden.
Bijlagen
1. Ontslagbrief mevrouw dr. J.G.M. Assen (IN18.01486) 2. Eed, mevrouw M.J. van Dasselaar (INT18.0775) 3. CF, mevrouw Dasselaar (niet openbaar)
Routingformulier: AT18003064
Burgemeester en wethouders,
Dyanne Koeken Daphne Bergman
secretaris burgemeester
Aldus vastgesteld in de vergadering van de raad van 4
De griffier de voorzitter,.
