• No results found

Hoe blijf je sterk in je werk tijdens de coronacrisis?

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Hoe blijf je sterk in je werk tijdens de coronacrisis?"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Hoe blijf je sterk in je werk tijdens

de coronacrisis?

Wij staan je bij met extra mentale coaching!

Wij staan je bij met extra mentale coaching!

meld je gratis aan!

Een luisterend oor nodig?

Het zijn heftige tijden. Als professional in zorg en welzijn maak jij veel mee. Gevoelens van verdriet, machteloosheid, twijfel en boosheid doen zich op momenten voor.

Kun jij wel een luisterend oor gebruiken? Een neutraal persoon met wie je over je werk kunt praten. Over die ene dienst of situatie waar je steeds aan blijft denken?

Wij bieden je deze mentale coaching graag. Er is een groep van deskundige coaches die jou vrijwillig bijstaat. De extra coaching van Sterk in je werk is persoonlijk, vertrouwelijk en er zijn geen kosten aan verbonden.

Meld je aan en vind de juiste coach!

Traumaverwerking nodig?

Neem direct contact op met ARQ IVP

bel 088-330 5500 - 7 dagen per week, 8.30 - 21.30 uur.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

• Ook onder (voormalig) OV-forensen ligt het aandeel dat verwacht vaker thuis te (gaan) werken na corona hoger dan onder werkenden die gebruik ma(a)k(t)en van andere

Ik kan me voorstellen dat als we te lang wachten met herdenken mensen het er misschien niet meer over willen hebben, door willen met hun leven, zoals dat vroeger na de

Bij de bepaling van deze geluidsbelasting blijven buiten beschouwing de geluiden die het gevolg zijn van in de gebieden passende activiteiten, ook indien zij door mensen

Je kunt een beroep op ons doen voor een kosteloos gesprek als je daar behoefte aan hebt.. Mail

Daarmee brengen we ook voor deze doelgroep in praktijk dat we samen met hen kijken naar oplossingen, samen het leerproces aangaan, zodat ze weer echt kunnen gaan leven. En dat we

Sinds 2019 werken vijf gemeenten, Rijkspartijen en ngo?s in de pilot LVV samen om duurzame oplossingen te vinden voor vreemdelingen zonder recht op verblijf en opvang..

KennisKamer om in gesprek te gaan over de gevolgen van de coronacrisis en bijbehorende maatregelen voor de zichtbaarheid en de aanpak van ouderenmishandeling.

Meer dan de helft van de ondervraagde ambtenaren zijn tevreden te noemen over hun direct leidinggevende als het gaat om voorbeeldgedrag ten aanzien van integriteit,