• No results found

Sterk in je werk

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Sterk in je werk"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Sterk in je werk

Inspiratiemiddag profilering en werkplezier van sociaal werkers

Wil jij jezelf als sociaal werker krachtig presenteren binnen de nieuwe inrichting van Sociaal werk? Ben je op zoek naar handvatten om stevig in je schoenen te staan en een prominente rol te krijgen in de sociale wijkteams? Zijn werkplezier en ontwikkeling van jouw vakmanschap belangrijke waarden voor jou?

Kom dan naar de inspiratiemiddag Sterk in je werk op 2 december in Utrecht! Laad jezelf op met inspirerende woorden, goede voorbeelden uit de praktijk, een prikkelend debat en mini-workshops over het vergroten van jouw professionaliteit en werkplezier.

Wil jij jezelf als sociaal werker krachtig presenteren binnen de nieuwe inrichting van Sociaal werk? Ben je op zoek naar handvatten om stevig in je schoenen te staan en een prominente rol te krijgen in de sociale wijkteams? Zijn werkplezier en ontwikkeling van jouw vakmanschap belangrijke waarden voor jou?

Kom dan naar de inspiratiemiddag Sterk in je werk op 2 december in Utrecht! Laad jezelf op met inspirerende woorden, goede voorbeelden uit de praktijk, een prikkelend debat en mini-workshops over het vergroten van jouw professionaliteit en werkplezier.

Wat? Waar? Wanneer?

Wanneer

* 2 december 2014, 13.30-17.00 uur

Waar

* De Musketon, Hondsrug 19, Utrecht

Voor wie

* Sociaal werkers, zoals jeugd- en jongerenwerkers, raadslieden, ouderenwerkers, sociaal cultureel werkers, maatschappelijk werkers etc.

Kosten

* 40 euro

Aanmelden

* Meld je aan via www.movisie.nl/sterkinjewerk Partners

Sterk in je werk is een initiatief van Movisie, MOgroep en FCB.

Met deze inspiratiemiddag dragen we bij aan de

gedachtevorming over vakmanschap en de positie van sociaal werkers in brede zin.

(2)

MOVISIE * Postbus 19129 * 3501 DC Utrecht * T 030 789 20 00 * F 030 789 21 11 * www.movisie.nl * info@movisie.nl MOVISIE * Postbus 19129 * 3501 DC Utrecht * T 030 789 20 00 * F 030 789 21 11 * www.movisie.nl * info@movisie.nl

Programma

13.00 uur - Inloop met koffie & thee

13.30 uur

Welkom door dagvoorzitter Rik Bovenberg, directeur van MD Flevoland en bestuurslid MOgroep

13.35 uur

Interview met Marcel Spierts over hoe de stille krachten van de verzorgingsstaat brullende leeuwen in de

participatiesamenleving kunnen worden

13.50 uur

Het belang van professionalisering voor sociaal werkers. Door Marion Suijker, voorzitter van het Actieprogramma

Professionalisering W&MD

14.00 uur

Wie is die krachtige sociaal werker? Korte filmpjes uit de praktijk

14.15 uur

Uitreiking Movisie scriptieprijs 2014

14.25 uur

Interactief debat: ‘Hoe behoud je kracht, werkplezier en kwaliteit in je werk binnen de nieuwe inrichting van sociaal werk?’

15.10 uur - Pauze

15.30 uur

Laad je op! Volg drie mini-workshops over profilering, vakmanschap, werkplezier en loopbaanontwikkeling

16.40 uur

Napraten met een hapje en een drankje bij de openhaard

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

“Ik heb bij de teams kunnen vaststellen dat het een erg belangrijke motiverende factor is als je invloed kunt uitoefenen op de wereld om je heen.”.. “Iedereen moet ’s avonds

Maar wat een wonder als we er dan eens geheel er buiten gezet mogen worden met alles wat van de mens is dan allen kan de rechtvaardigmaking en de heiligmaking plaats vinden

Want we weten maar beseffen niet Hoe onvoorstelbaar kwetsbaar wij wel zijn Voor duizelingwekkend groot verdriet Bestaat geen medicijn.. Want we weten maar beseffen niet

Van de 363 mensen in arbeidsmatige dagbesteding (meetdatum 1 december 2021) zijn 47 kandidaten doorgestroomd naar betaald werk (inclusief beschut werk), vrijwilligerswerk of

Door middel van de colleges leren de kinderen de Universiteit Utrecht kennen, en maken de wetenschappers kennis met een voor hen vaak nieuwe doelgroep.”. Bij het organiseren van

Verder zal het Vlaams luik van het Gene- ratiepact dat overlegd zal worden met de sociale partners, ook nieuwe mogelijkheden moeten scheppen voor oudere werkzoekenden middels zowel

Met deze aansluitende keten van zorg en ondersteuning wordt voor deze doelgroep zelfstandig wonen in de wijk mogelijk gemaakt.. De resultaten van deze aanpak zijn goed:

Alle artikelen samen leveren de bouwstenen voor burgerinitiatieven om zich verder te ontwikkelen, en effectief en productief samen te werken met de gemeente en andere lokale