• No results found

BoZ Position paper rondetafelgesprek Verantwoording declaraties zorgbestuurders 1 feb 2016

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "BoZ Position paper rondetafelgesprek Verantwoording declaraties zorgbestuurders 1 feb 2016"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Van de Brancheorganisaties Zorg (BoZ) maken deel uit:

BoZ Position paper rondetafelgesprek “Verantwoording declaraties zorgbestuurders”

ActiZ, GGZ Nederland, NFU, NVZ en VGN, verenigd in de Brancheorganisaties Zorg (BoZ), stellen het op prijs dat de Kamer het initiatief heeft genomen tot een hoorzitting over de verantwoording van declaraties van zorgbestuurders. Het biedt de gelegenheid dit onderwerp in een breder perspectief te plaatsen en alle overwegingen die hierbij een rol spelen voor het voetlicht te brengen. Wij hechten aan transparantie. De kans om de beeldvorming die

rondom dit debat is ontstaan van meer reliëf te voorzien, willen de brancheorganisaties graag benutten.

De norm

De norm is dat declaraties altijd passend dienen te zijn in het licht van de maatschappelijke verantwoordelijkheid van de zorgorganisatie. Dat wil zeggen dat ook voor

onkostenvergoedingen geldt dat het moet gaan om een doelmatige en doeltreffende aanwending van zorgmiddelen.

Daarbij hoort een passende verantwoording en transparantie. Dit is een norm die overigens niet alleen geldt voor declaraties, maar voor allerlei aspecten van de zorg en bedrijfsvoering.

Die brede norm krijgt op allerlei manieren invulling, bijvoorbeeld bij kwaliteitsregistraties, keuze-informatie etc.

De advisering

De (afzonderlijke) brancheorganisaties met uitzondering van de NFU, hebben aan hun leden in eerste instantie gemeld dat zij niet onder de Wet openbaarheid van bestuur (Wob) vallen en daarmee niet gehouden zijn aan een Wob-verzoek te voldoen. Dit hing samen met de aard van het RTL-verzoek dat ten onrechte de Wob als vertrekpunt nam.

In de ogen van de brancheorganisaties is het debat over verantwoording van declaraties een onderdeel van een veel breder debat. Namelijk het debat over de toekomst van de

governance in de zorg. In dat verband hebben de besturen van de brancheorganisaties in de zorg in december 2015 besloten om de Zorgbrede Governancecode te herijken en stevig te vernieuwen. Transparantie en bijdragen aan maatschappelijk vertrouwen zijn daarbij leidende principes.

Over declaraties werd besloten om een specifieke regeling op te nemen in de nieuwe

governancecode, die in 2016 tot stand moet komen. Hierbij is gezocht naar de balans tussen het private karakter van zorgorganisaties en het gegeven dat met zorgverlening ook het publiek belang wordt gediend.

De kern van de nieuwe regeling is dat onkostenvergoedingen aan bestuurders altijd plaatsvinden volgens een door de Raad van Toezicht vastgesteld beleid. Dit beleid wordt openbaar gemaakt en de Raad van Toezicht ziet toe op de naleving ervan. Jaarlijks wordt in het jaarverslag verantwoord welke bedragen op grond hiervan zijn uitgegeven.

Het advies aan de leden van de brancheorganisaties is voorts om in het jaarverslag de bedragen te specificeren naar vaste en variabele onkostenvergoedingen, binnenlandse en

(2)

Van de Brancheorganisaties Zorg (BoZ) maken deel uit:

buitenlandse reiskosten, opleidingskosten, representatiekosten en overige kosten. Afhankelijk van de specifieke situatie in een zorgorganisatie of branche kunnen deze posten nog verder worden gespecificeerd. Desgewenst kiezen de zorgorganisaties ervoor om ook “de bonnetjes”

bij te voegen.

Het advies aan de leden is om hiermee niet te wachten tot de nieuwe code er is, maar dit al zo te doen bij het jaarverslag 2015. Dit jaarverslag is openbaar en wordt ook besproken met cliënten en werknemers c.q. hun vertegenwoordiging. Dat biedt de gelegenheid om

bijvoorbeeld de kosten die samenhangen met een buitenlandse reis in het perspectief te plaatsen van de meerwaarde voor de instelling.

Hierbij moet worden aangetekend dat in BoZ-verband ook ruimte is voor, en recht wordt gedaan aan de grote diversiteit in de zorgsector.

Zo ligt voor de NFU de situatie anders, omdat de meeste UMC’s onder de Wob vallen en de UMC’s in dat licht al declaraties openbaar hadden gemaakt. Het NFU-bestuur besloot vervolgens een landelijke kaderregeling voor declaraties op te stellen.

Ook voor de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland is openheid over declaraties het uitgangspunt in de discussie. Na beraad in het bestuur, en indachtig de journalistieke en politieke discussie, heeft de VGN haar leden geadviseerd om de declaraties vanaf 2015 openbaar te maken.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Omdat voorlopige hechtenis alleen mogelijk is bij zeer ernstige misdrijven, zijn de voorlopige hechtenissen gerelateerd aan het aantal verdachten voor geweld en voor

Het college van burgemeester en schepenen neemt kennis van het besluit van de raad voor vergunningenbetwisting met betrekking tot de aanvraag van de omgevingsvergunning voor het

In de gehandicaptenzorg hebben instellingen in de afgelopen jaren al hard gewerkt aan en vooruitgelopen op de Wet zorg en dwang (Wzd): het ‘nee, tenzij’ principe is inmiddels leidend

Omdat er geen sprake is van recht op zorgcontinuïteit vanuit de Jeugdwet zijn gemeenten niet verplicht deze zorg te contracteren.. In de inkoophandreiking ‘Curatieve GGZ-zorg

Je hoeft maar door een willekeurig winkel- centrum in ons land te lopen om vast te stellen dat in- derdaad heel wat mensen om je heen een tikje tot veel te zwaar zijn.. In ons

Op de GR kun je gemakkelijk een groeitabel als in opgave 9a te maken. Maar het kan ook op andere manieren.. Exponentiële groei 29 Spreeuwen komen 's zomers in grote zwermen

De kleine hond, zijn vriendje Black, Heeft op zijn neus een bruine vlek.. Beata, Van

Netbeheerders hebben de afgelopen jaren hard gewerkt om de netten uit te breiden en verzwaren op alle manieren die hen ten dienste staan; er zijn miljarden euro’s geïnvesteerd om