• No results found

aan het werk Vluchtelingen Congres

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "aan het werk Vluchtelingen Congres"

Copied!
15
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Congres

Vluchtelingen aan het werk

15 oktober 2018

(2)

Kennis- en netwerkorganisatie voor stad en regio

Platform31 ondersteunt en adviseert de steden bij kennisontwikkeling – verspreiding en –duiding.

(Convenant G40-Platform31)

Themagroep vergunninghouders en

asiel G40-stedennetwerk:

- Behartigen van de gezamenlijke belangen van de G40-steden op diverse beleidsterreinen richting kabinet, Eerste en Tweede Kamer en ministeries.

- Kennisuitwisseling

(3)

Selectie

Het in-, om- en doorschakeljaar voor asielzoekers

Wetenschappelijke Board

Kennisdossier

Vluchtelingen en

vergunninghouders

Kennisateliers

(4)

07 december 2017

Maak kennis met Nasra

- Leeftijd: 27 jaar

- Land van herkomst Eritrea - In Nederland sinds 2015 - Inburgering bijna afgerond - 1 kind van 2,5 jaar

- Alleen staande moeder (vader niet in beeld)

- Geen familie in NL maar wel een paar goede Eritrese vriendinnen

- Klein sociaal netwerk - Bijstandsuitkering

- Hobby’s: koken, afspreken met vriendinnen (met kinderen) - Basisschool afgerond, enkele jaren Voortgezet Onderwijs - Geen beroepsopleiding

- Geen ervaring in de zorg in eigen land - In Eritrea altijd voor familie gezorgd

(5)

07 december 2017

Maak kennis met Nasra

- Een jaar gesolliciteerd met ondersteuning van een reïntegratiebedrijf, zonder succes

- Vaag beroepsbeeld: ze denkt dat werken in de zorg wel leuk is

- Ze wil graag meer contact met Nederlanders

(6)

Aan de slag

Maak gezamenlijk een plan van aanpak voor Nasra, met als einddoel een betaalde baan.

Wat is hier allemaal voor nodig?

Denk o.a. aan:

- Welke randvoorwaarden moeten op orde zijn (praktisch en formeel)?

- Welke instanties zijn betrokken?

- Wie neemt de regie?

Pitch +/- 3 minuten

(7)
(8)

Contactgegevens Nova College:

Petra Zijlstra

pzijlstra@novacollege.nl Platform31:

Razia Ghauharali

Razia.ghauharali@platform31.nl 06 5794 17 18

Pieter Ros

Pieter.ros@platform31.nl 06 3012 76 01

(9)

07 december 2017

Toelating Voortraject

- Voldoende taalbeheersing - Leerbaar

- Gemotiveerd om zorg te geven

(10)

07 december 2017

Voortraject

Duurt 20 weken.

Studenten worden voorbereid op de reguliere opleiding Verzorgende-IG Praktijkroute.

1. Kandidaten bekend te maken met de wijze waarop zorg aan ouderen in Nederland wordt aangeboden. Het

bespreken van culturele verschillen en overeenkomsten.

2. De woordenschat van de kandidaten vergroten, in het algemeen en met zorg gerelateerde termen en begrippen.

3. De kandidaten een korte ervaring te geven in het

begeleiden en ondersteunen van ouderen. Dit gebeurt door middel van een korte stage bij een dagcentrum.

(11)

07 december 2017

Voortraject

8 uur per week.

• 4 uur theorieles ( school of op locatie) lesdag op maandagochtend

• Oriëntatie stage van 4 uur voorkeur bij een dagbesteding.

Lesmoment en oriëntatie-stage hoeven niet op 1 dag.

(12)

07 december 2017

Afronding voortraject

Behalen van Certificaat om toegelaten te worden voor de opleiding Verzorgende IG Praktijkroute

Criteria

A. De heeft kandidaat voldoende taalbeheersing.

B. De kandidaat is leerbaar.

C. De kandidaat is geschikt voor het geven van zorg aan ouderen.

Diplomawaardering, gratis via Nova Alternatief opleiding Verzorgende IG:

2 jaar BOL niveau 2, Dienstverlening – Zorg

geen baangarantie.

(13)

07 december 2017

Opleiding verzorgende IG Praktijkroute

3 jarige opleiding:

1

e

2 leerjaren zijn BOL waarvan:

1 lesdag in de praktijk

1e halfjaar 1 oriëntatie middag.

Daarna 2 dagen BPV 3

e

leerjaar BBL

Overweging: 2 jaar BOL inkorten naar 1 ½ jaar

Baangarantie

(14)

Vragen?

(15)

07 december 2017

Video: Schakeltraject leren en werken in

de zorg voor anderstaligen

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Het Europees Sociaal Fonds Investeert in jouw toekomst.. Mede mogelijk

''Het is goed voor gemeenten om zich te realiseren dat ze voor een enorme opgave staan.. Het is goed voor gemeenten om zich te realiseren dat ze voor een enorme

Maar ik moet eerlijk zijn: ook wij schrokken van de cijfers uit ons onderzoek naar Syriërs.” Uit dit onderzoek kwam onder meer dat 90 procent van de Syriërs in de bijstand zit,

• Vanaf 2015 verkleint Asito in drie jaar voor 1000 mensen de afstand tot de arbeidsmarkt!. Dit is vastgelegd in het Charter

Zo is er te- genwoordig meer inzet op een snelle en kansrijke uitplaatsing vanuit de opvang, hebben gemeen- ten veel meer aandacht voor statushouders in de toe leiding naar werk

De inspectie stelt in haar toezicht niet de richtlijn en de registratie centraal, maar de wijze waarop zorgverleners en bestuurders de zorg voor de patiënt of cliënt

Veel geïnterviewden hadden voor zij bij JES kwamen wonen een beperkt sociaal netwerk. De één had voornamelijk nog contact met familie, de ander juist alleen met vrienden, maar

In het onderzoek ‘Niets is wat het lijkt: Eritrese organisaties en integratie’ door DSP-groep Amsterdam en Tilburg Universiteit (2016) werd gekeken naar Eritrese organisaties in