• No results found

Divosa Congres 2 juni 2016

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Divosa Congres 2 juni 2016"

Copied!
8
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Divosa Congres 2 juni 2016 -

Programma DIA, bijdrage en rol UWV -

(2)

Gemeente Enschede en UWV specifieke doelstellingen

Intensiveren samenwerking richting integrale arbeidsmarkt aanpak.

Verder vorm en inhoud geven aan de samenwerking door kennis, middelen en mensen beschikbaar te stellen.

Beproeven van het UWV dienstenportfolio, zodat gemeentelijke

behoeften aan dienstverlening t.b.v. bijstandspopulatie helder wordt.

Inzicht in mogelijkheden complementaire dienstverlening private partijen.

(3)

Uitgangspunten pijler 2

Bestaand UWV dienstenportfolio en ondersteuning gebaseerd op huidig dienstverleningsconcept;

On-line dienstverlening tenzij……”blended services”;

Instrumentele aanpak, activeren en stimuleren;

Gezamenlijke verantwoordelijkheid (SUWI, P-wet en

“uitgestoken hand”) dus kostenneutraal.

(4)

E-Learnings en Webinars:

Beinvloeden kennis, houding en gedrag

E-dienstverlening portfolio UWV

- activeren en stimuleren geeft effect -

(5)

Werk.nl

D

Communicatie Via taken en

berichten

Online trainingen

& webinars

Handleidingen

Inschrijven als werkzoekende

WWB aanvragen Passende

Vacatures

Sollicitatietips:

CV

?

Matchen Uitleg

dienstverlening

CV/Vacatures registreren

io

(6)

Data-intelligentie als trigger voor kanaalbrede dienstenmix passend bij klantprofiel

Wie is de klant?

Wat is zijn

arbeidsmarktpositi een vindbaarheid?

Wat doet de klant?

Wat is zijn situatie en hoe beleeft hij die?

Wat voor perspectief heeft de klant?

Mogelijke

interventies, via welk kanaal?

Wat is het effect op de bedrijfsdoelen:

- Uitstroom naar werk

- klanttevredenheid Cv kaart &

Beroepen kaart

Werk- verkenner

Tips &

advies

(7)

Rol UWV

van f2f naar online, tenzij…..

Trainer opleider Sonar/Werkmap/WBS/Beheermodule Werk.nl,

Begeleiders op de werkplek,

Deelname aan programmateam,

Mede invulling geven aan de monitoring UT,

Isoleren en monitoren gedrag van de doelgroep.

(8)

Ervaringen tot nu toe

Inzicht in samenstelling klantbestand randvoorwaardelijk

Leertraject, e-dienstverlening gaat gepaard met methodisch handelen

Leren omgaan met data, basis voor interventies

Balans tussen e-dienstverlening en f2f

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

“Er is veel variatie, ik leer veel, heb leuke collega’s en kom op veel verschillende plekken.. Het is heel anders dan de sociale

Ouders en jongeren zijn allereerst zelf verantwoordelijk; Ons handelen draagt bij aan de zelfstandigheid van de jongere; De jongere en zijn/haar perspectief staat centraal, niet

Van multiproblematiek in de wijk naar duurzame uitstroming vanuit de uitkering Aan de slag voor vluchtelingen; werk & ondernemerschap.. Aandacht voor jongeren: kan

In meer verdergaande vormen van samenwerking, werken gemeenten samen in een officieel verband en dragen zij een aantal kerntaken uit de Wet werk en bijstand over aan een andere

MDRplus en PLANgroep en tot stand gekomen met subsidie van het ministerie van Sociale Zaken en

93 gemeenten met minder dan 50.000 inwoners werken niet officieel samen voor de uitvoering van werk- en/of inkomenstaken van de Participatiewet. De allerkleinste is de gemeente

Bij de veranderingen die in gang zijn gezet gaat het niet om meer van hetzelfde op een andere manier, maar om een geheel nieuwe benadering en aanpak van de vragen van zorg en

zelfcontrole, energie, dankbaarheid, nieuwsgierigheid, spiritueel zijn, gevoel voor humor… “Heb je ze allemaal, dan kan het niet meer stuk”, lacht Sitskoorn, maar ze vervolgt: