• No results found

Verkort jaarverslag van de Sectorale ontslagcommissie hbo 2017

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Verkort jaarverslag van de Sectorale ontslagcommissie hbo 2017"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Verkort jaarverslag van de Sectorale ontslagcommissie hbo

Partijen bij de cao hbo hebben in de cao hbo van de mogelijkheid gebruik gemaakt om een sectorale

ontslagcommissie in te stellen. Alle hbo-instellingen zijn automatisch bij deze Commissie aangesloten.

Het secretariaat van de Commissie

is ondergebracht bij Stichting Onderwijsgeschillen te Utrecht. De Commissie is bevoegd om in plaats van het UWV toestemming te geven aan de werkgever om de arbeidsovereenkomst op te zeggen op grond van artikel 7:669 lid 3 sub a BW. De werkgever dient te onderbouwen dat er een redelijke grond is voor opzegging van de arbeidsovereenkomst. De Commissie toetst vervolgens of de werkgever heeft aangetoond dat er een redelijke grond voor ontslag bestaat. Indien er een ontslagvergunning wordt verleend, bedraagt de geldigheid daarvan vier weken. Binnen deze vier weken kan de werkgever de arbeidsovereenkomst met de werknemer opzeggen wegens bedrijfseconomische redenen.

Samenstelling van de Commissie:

 mr. L.C.J. Sprengers, voorzitter

 mr. C.H. Kemp-Randewijk, vicevoorzitter

 dr. E. Berendsen, lid werkgevers

 mr. B. Euser, lid werkgevers

 mr. drs. F. Veenstra, lid werknemers

 drs. F.W.C. Coppelmans, lid werknemers

Beroepen

In het verslagjaar is er één verzoek ingediend . Dit verzoek is voor de mondelinge behandeling ter zitting ingetrokken. De Commissie heeft zodoende geen uitspraken gedaan in 2017.

Op de website van Onderwijsgeschillen vindt u meer informatie over de Commissie.

2017

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

23 † Als het personeel van een werkgever onder een collectieve arbeidsovereenkomst valt, hoeft de werkgever de arbeidsvoorwaarden niet zelf vast te

Enerzijds wordt deze categorie ‘werkne- mers’ immers wel met een ruime interpretatie van artikel 7:658 lid 4 BW onder het beschermingsbereik van de werkge-

Voor uitvoering daarvan is nodig dat de werkgever in de loonaangifte, bij werkgeversbetalingen en betalingen als eigenrisicodrager, onderscheid maakt in het loon waarover mogelijk

Daarnaast is het percentage HBO-afgestudeerden dat op zoek is naar een andere functie in de sector cultuur en overige dienstverlening hoger dan bij de overheid als geheel, en

Voor alle werknemers binnen het hoger beroepsonderwijs, met uitzondering van universitair opgeleide mannen, geldt dat het bruto uurloon op jongere leeftijd lager ligt dan in

2 Artikel 6:107a lid 2 BW bepaalt dat indien een werkgever krachtens artikel 7:629 lid 1 BW of krachtens individuele of collectieve arbeidsovereenkomst verplicht is tij- dens ziekte

Belgen werken graag voor internationale organisaties, zoals de Europese Commissie en de NAVO, en openbare besturen, zoals de Vlaamse overheid.. Dat blijkt uit een onderzoek

Grondstoffen ontgonnen binnen Vlaanderen (productieperspectief) en door de Vlaamse consumptie (consumptieperspectief) in 2016 volgens het Vlaamse IO-model... MOBILITEIT,