• No results found

Van Kathedraalbouwers naar Teambouwers. Harmonie in de cultuur van organisaties

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Van Kathedraalbouwers naar Teambouwers. Harmonie in de cultuur van organisaties"

Copied!
6
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

1

Symposium

International Contracting 3

Waarom gaan zoveel projecten mis?

Hoe is de voorspelbaarheid van projecten te vergroten?

8 november 2019

Home Afdelingen Risicobeheer en Techniek Activiteiten International Contracting 3 - Waarom gaan zoveel projecten mis? Hoe is de

voorspelbaarheid van projecten te vergroten?

Van Kathedraalbouwers naar Teambouwers

Harmonie in de cultuur van organisaties

Keynote speakers

Standaardisering door André Kik

Drs. ing. André Kik, project analist bij AMPS Delft, heeft een achtergrond in de Koopvaardij waar hij een tiental jaren als stuurman werkzaam is geweest. In de jaren erna is hij betrokken geweest bij grootschalige investeringsprojecten binnen onder andere de olie- en gasindustrie, (petro)chemie, energievoorziening, farmacie en civiele industrie.

(2)

2

In 2010 is Kik afgestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam op een scriptie die de betrouwbaarheid van een simulatiemodel onderzocht. Dit model, ontwikkeld aan Stanford University, is in staat om de

voorspelbaarheid van projecten op een gestandaardiseerde wijze significant te vergroten.

In zijn inleiding vertelt Kik niet zozeer over dit simulatiemodel, maar neemt hij de aanwezigen op een pro-actieve wijze mee in de aspecten waarom, en waarop het model is samengesteld. Op deze wijze zijn deelnemers in staat aspecten van het model zelf toe te passen binnen hun eigen organisatie.

Omgevingsfactoren door ing. Drewes Hielema, MBA

Drewes Hielema studeerde mechanische technologie aan de HTS te Groningen en behaalde een MBA met als afstudeerscriptie 'A Profile of the Future Manager. A Humanistic Psychological Viewpoint'. Naast alternatieve stijlen van leiding geven heeft Drewes bijzondere studies gewijd aan het omzetten van biomassa en restafval in milieuvriendelijke synthetische gassen, warmte en elektriciteit.

Drewes Hielema bouwde als projectmanager wereldwijd complexe technische procesinstallaties in multiculturele omgevingen met mensen

(3)

3

van uiteenlopend niveau, kennis, karakter en ervaring. Hielema was projectmanager van de uitvoering van de AVR, de afvalverwerking Rijnmond, maar deed ook projecten in Oost-Duitsland, Rusland, werkte meer dan 5 jaar in Saoedi-Arabië in de acquisitie en als projectmanager.

Kenmerkend is steeds dat de voortgang altijd onder druk staat, dat er altijd veel verschillende mensen moeten samenwerken en dat

communicatie sleutelwoord moet zijn. Hielema heeft als projectmanager ervaring met uiteenlopende culturen, verschillende beschavingen en diverse opvatting over kwaliteit en dienstverlening. Het is een opgave altijd de rug recht te houden en een project in het juiste tempo op koers te houden. Een verhaal uit de eerste hand.

Hielema doet promotieonderzoek aan de TUD. Zijn focus is daarbij de menselijke maat. Projecten zijn geen sequentie van opvolgende

activiteiten van technische aard. Mensen waarderen risico’s op

verschillende manieren, zij duiden aandachtspunten vanuit hun eigen gezichtsvelden, culturen en ervaringen. Veelal zijn er irrationele

overwegingen in het spel. Die zijn niet altijd zichtbaar. Een project moet desalniettemin tot stand komen in een waardegedreven samenwerking tussen mensen van verschillende inborst en afkomst.

Afvaltransportbanden bij de AVR te Rozenburg

(4)

4

Teamvorming met leveranciers en dienstverleners in verschillende culturen door Dick Bartelse, Bsc, MBA

Dick Bartelse, heeft een bachelor degree in economics en volgde o.m.

het IMD Business School BPSE program.

Dick bouwde een carrière in inkoopmanagement en ketenbeheer in verscheidene bedrijfstakken, zoals de chemische en petrochemische industrie, de bouwmaterialenindustrie en in international contracting. Hij heeft 20 jaar ervaring als directeur Inkoop bij AKZONOBEL. Hij was lid van diverse Business Unit Management Teams waar producten voor de decoratieve markt, en de Business to Business markt werden

geproduceerd, zoals voor de vlieg- en ruimtevaart industrie, maritieme toepassingen, automobielindustrie en bouwnijverheid.

Voor AKZONOBEL initieerde Dick een uitzonderlijk programma voor leveranciers in ontwikkelingslanden met als doel een lange termijn,

duurzame leveranciers basis te creëren. Het programma omvat aspecten als efficiënt gebruik van water, het voorkomen van luchtverontreiniging, respect voor menselijke waardigheid, verbetering van kwaliteit van de eindproducten en verhoging van rendementen.

Dick heeft geregeld gastcolleges gegeven aan universiteiten in Shanghai, Nijenrode en Leuven.

Publicaties:

-How to do business with respect for human rights, a guidance tool for companies, 2017.

-Innovation and Procurement: Are you involved and do you deliver?

-How to create and implement The Perfect Procurement Strategy.

(5)

5

AkzoNobel Powder Coatings ontwikkelde speciale toepassingen voor selectieve opdrachtgevers in nauwe samenwerking met leveranciers en dienstverleners

Floormanager door ing. Anton Arnoldus, KIVI - RBT

De floormanager bewaakt het proces, beziet de tijdige voortgang van de gebeurtenissen en staat de Programma Commissie bij waar dat nuttig, noodzakelijk en wenselijk is.

Aandachtspunten bij dit symposium:

Veranderende omgevingen Drewes Hielema

Ethiek en cultuur Drewes Hielema

Verbeteren voorspelbaarheid projecten André Kik

Standaardisering van processen André Kik

Het vormen van allianties Dick Bartelse

Het bouwen van teams

Inkoop en onderaannemeing Dick Bartelse

Het delen van kennis

(6)

6

De Programma Commissie van RBT inventariseert de kennis van de leden. Zij wil kennis delen, wil relaties met andere gremia en experts aanhalen om daar aanwezige kennis, opvattingen en inzichten te kennen en uit te wisselen.

Het werk van de Programma Commissie is niet alleen interessant voor de leden van het KIVI, maar ook voor de 270.000 Nederlandse

ingenieurs die nog geen lid zijn van KIVI.

Rotterdam / Den Haag, 9 november 2019 JP

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Waar dus op allerlei wijze de mensch zoekende is naar rust en vertrouwen en op dien weg aan alle kanten zijn Geloof terugvindt, naast zijn blijvende bewustheid van de Rede, ben ik

Al in 2010 heeft RAVON een zestal van de door RAVON vrijwilligers gemelde locaties onderzocht, waar jaarlijks meerdere tientallen (soms meer dan 100) amfibieën in straatkolken

Het in de vragen gemelde resultaat van het lopende onderzoek geeft ons wel aanleiding om door middel van een korte inventarisatie van de bovenvermelde gegevens nader te onderzoeken

Afgelopen week kwam ons het bericht ter ore dat de gemeente bij de bekendmaking van het definitieve hondenbeleid vergeten is te vermelden dat er tot 9 juni nog een

Wanneer het gaat om het aanbieden van groene ar- rangementen binnen ketenverband dan kan er ten aanzien van de invulling van de keten concreet gedacht worden aan VVV of

Het niet meer uitleesbaar zijn van de transponder in het oormerk van systeem D kwam op alle vier de locaties voor, variërend van één tot vijf defecte transponders per locatie..

Omdat artikel 13 lid 4 Zvw niet toestaat dat de vergoeding voor niet-gecontracteerde zorg wordt gedifferentieerd naar de financiële draagkracht van de individuele verzekerde, zal

In de situatie dat er een Wlz-(her)aanvraag gedaan moet worden is de familie genoodzaakt om de gang naar de rechter te maken voor het aanstellen van een mentor.. Het CIZ neemt