elkom bij deze informatie-
bijeenkomst
Neem vast een kop koffie of thee, de bijeenkomst begint om 18.30 uur.
WELKOM!
Informatieavond ouders
eerstejaarsstudenten bachelor
Deze presentatie wordt opgenomen, met uw deelname geeft u hiervoor toestemming.
Lieske de Wit
Mariska van Zuidam (Evelien Kotte)
Even voorstellen
• Studeren aan het hbo; wat houdt dat in?
• Onderwijsprogramma van de opleiding
• Gebruik de chatfunctie om je vragen te stellen
Inhoud presentatie
Deze presentatie is terug te vinden op onze website:
https://www.windesheim.nl/pagina-s/informatieavond-(almere)
e bestaan 10 jaar!
at houdt studeren in het
hbo in?
Verschil havo/mbo en hbo
Jaar 1 (+2) Propedeuse Jaar 2 t/m 4 Hoofdfase:
- major - minor
- Afstuderen: bachelordiploma
Jaar verdeeld in 5 onderwijsperioden van 10 weken:
• 8 weken onderwijs
• 1 week herkansingen
• 1 week tentamens/presentaties
Periode 5 is voor extra herkansingen
Studiefasen opleiding
• De contacttijd neemt per studiejaar af
• Colleges bestaan uit 50 minuten les en 10 minuten pauze
• Minimaal 15-20 uur zelfstudie
• Totale studiebelasting van een week: 40 uur
De ervaring leert: studenten die de meeste tijd aan zelfstudie besteden, slagen gemakkelijker voor hun toetsen en halen betere cijfers
Studiebelasting
Belangrijk: goede balans studie en bijbaan
Studenten staan vanaf het begin van hun studie in contact met het toekomstig werkveld
Projecten en stages vanaf jaar 1
• Bijna de helft van de studiepunten in de praktijk
• Stage instellingen nauw betrokken bij
(ontwikkeling en verzorging van) het onderwijs
De praktijk centraal
Doel: goede startpositie arbeidsmarkt (o.a. netwerk en goed gevuld cv)
Contacten in Flevoland – Gooi Noord
• Eerste jaar: minimaal 54 van de 60 ECTS Bij minder punten volgt een negatief
studieadvies: dit betekent verplicht stoppen met de opleiding
• Altijd waarschuwingen vooraf
• We doen er alles aan om dit te voorkomen!
Studieresultaten
Propedeuse =
60 studiepunten (ECTS) Bachelordiploma =
240 studiepunten (ECTS)
• Elke student heeft vaste studentbegeleider
• Individuele gesprekken (minimaal 2 per jaar)
• Groepsbijeenkomsten
• Training studievaardigheden
Persoonlijke begeleiding
• Studentendecaan
• Studentenpsycholoog
• Financieel coach
• Dyslexiespecialist
• NT2-specialist (Nederlands als tweede taal)
• Studiekeuze- en loopbaancoach
• Switchcoördinator
• Vertrouwenspersoon
Studiesuccescentrum
Belangrijk: kom tijdig in actie!
Honours Programme
• Uitdagende leerervaring bovenop reguliere studie
• Criteria: Student start in tweede of derde studiejaar en Propedeuse gehaald
• 16 extra studiepunten, bovenop de 240 van de bacheloropleiding Hogeschoolkeuzemodulen
Breed aanbod workshops: van leiderschap, mindfulness en personal branding tot beleggen, Cambridge Engels en programmeren
Stimuleringsregelingen/faciliteiten
Top Ondernemers Regeling (TOR)/Topsportregeling
Extra uitdaging
• Loslaten…
• Niet sturen of overnemen
• Maar wél interesse tonen, vragen stellen en tips geven
• Student is aan zet
Hbo-onderwijs is zelf keuzes maken en verantwoordelijkheid dragen
Hoe kunt u helpen?
Student is aanspreekpunt
• Ieder jaar opnieuw inschrijven en betalen
• Hoogte collegegeld in het voorjaar vastgesteld
• Landelijke regel: collegegeld betalen vóór 1 oktober (in 8 termijnen mag ook)
• Studenten die niet tijdig betalen worden uitgeschreven (na waarschuwingen)
• Profileringsfonds voor studievertraging door persoonlijke omstandigheden (bijv. bestuursfunctie, topsport, zwangerschap, overlijden familielid)
• Nieuw: Flexstuderen; betalen per studiepunt
Financiering opleiding
Uitgebreide
informatie over
studiefinanciering op DUO.nl
Hulp nodig? Onderneem tijdig actie! Informatie bij de decaan
Twijfel/Stoppen in het eerste jaar
- 1 februari-regeling Stop vóór 1 februari studiefinanciering
• Studentenreisproduct en
aanvullende beurs worden automatisch gift
• Basislening blijft wel; de rechten van 5 maanden zijn verbruikt
Voorwaarden
• Student krijgt voor het
eerst studiefinanciering in het hoger onderwijs
• Student mag in hetzelfde studiejaar geen
studiefinanciering meer aanvragen
Uitgebreide informatie op DUO.nl
- Bij twijfel: advies switchcoördinator
Hoe gaan we om met
corona?
• Lessen/bijeenkomsten deels online, deels fysiek
• Stages
• Maatregelen
• Mondkapje verplicht in alle openbare ruimten
• Max. 8 studenten in een leslokaal
• Stoelen en bureaus staan op 1,5 m afstand
• Extra schoonmaak
• Verplichte routes
Hoe gaan we om met corona?
at gebeurt er bij de
opleiding?
Onderwijsprogramma Verpleegkunde
Ontwikkeling nieuw generalistisch beroepsprofiel door de beroepsorganisatie zelf
Ordening in zeven rollen en competentiegebieden
Gebaseerd op de systematiek van de CanMEDS (Canadian Medical Education Directions for Specialists)
Wereldwijd gebruikt als standaard voor medisch specialisten
BN2020 = Bachelor of Nursing 2020
Nieuw beroepsprofiel Verpleegkundige
Zeven rollen:
- Apart van elkaar beschreven
- Onlosmakelijk met elkaar verbonden
- Rol van zorgverlener omvat de kern van de beroepsuitoefening
Zorg verlenen staat centraal, maar het gaat niet
alleen
maar om zorg verlenen.Een verpleegkundige is een spin in het web!
• Stevige kennisbasis
• Sterk gericht op de praktijk door stages en projecten
• Kleine opleiding waarin de student geen nummer is
• Mix van onderwijsvormen en toetsen
• Zowel fysiek als online, veel aandacht voor elkaar leren kennen
Kenmerken onderwijs
• Jaar 1: +/- 15 contacturen• Studiebelasting: 40 uur per week
• Vaste studentbegeleider
• Specifieke aandacht voor studievaardigheden.
• In jaar 3 en 4: ‘groot deel stage’
1. Integrale leerlijn (studenten integreren hun opgedane kennis tijdens stage, projecten en comakerships)
2. Conceptuele leerlijn (kennisvakken zoals: medische kennis, verpleegkunde theorie maar ook recht en ethiek,
onderzoeksvaardigheden en E-health)
3. Vaardigheden leerlijn (het aanleren van vaardigheden)
4. Studentbegeleiding (studiegroepen en persoonlijk leiderschap)
Leerlijnen curriculum
Opleidingsplan Verpleegkunde jaar 1
(Propedeuse)
• We roosteren per semester; 2 weken vooraf bekend
• Toetsen 2 weken voor de toetsweek bekend
• Cijfers binnen 3 weken na toetsdatum bekend
Studiejaar 1
• Werkveldorientatie 1: gastlessen door hbo verpleegkundigen.
• Werkveldorientatie 2: oriënterende stage in het werkveld + vrijwilligerswerk
• Project preventie: casus vanuit het werkveld
• Instructeurs die werkzaam zijn in de praktijk
• Coaching door tweedejaars studenten
• Win-win situatie student
Doel: deze studie past bij mij!
Jaar 1
leren in en van de praktijk
Opleidingsplan Verpleegkunde jaar 2- 4
Leerlijn
Semester 1 Semester 2
Periode 1 Periode 2 Periode 3 Periode 4
Voorbeeld VPK
1. De inzet van robotdieren bij de behandeling van kinderen.
2. Handhaving van hygiëneregels in de ouderenzorg.
3. Het gebruik van niet-medicamenteuze behandelingen bij kwetsbare ouderen met dementie.
4. Verbeteren van de overdracht tussen afdelingen in het ziekenhuis 5. De inzet van VR in de wijkzorgverpleging.
6. Scholingsprogramma’s voor bevoegdheid en bekwaamheid in de zorg.
Jaar 4
leren in en van de praktijk
Heeft u nog vragen?
Tijd voor een blik achter de schermen
• Dank voor uw aandacht
• en tot ziens!
•
• Volg ons op:
Comakership Meetingpoint, donderdag 11 december
Wil uw organisatie vraagstukken laten onderzoeken of oplossen door onze studenten? Kom netwerken!
Zie voor meer informatie
Windesheimflevoland.nl/Meetingpoint
elke vragen wilt u nog
stellen?
at fijn dat u er was!
Dank voor
uw aandacht
Volg ons op: