• No results found

V GV als business

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "V GV als business"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Tijdschrift Geestelijke Verzorging | jaargang 19 | nr 84

35

V

an geestelijk verzorger in een kinderziekenhuis werd ik ondernemer. Die overgang was bevrijdend, inspirerend en ontnuchterend tegelijk. Tijdens mijn baan als geestelijk verzorger stond ‘kinderziekenhuis benaderen als business’ drie jaar lang op mijn lijst met doelen. Ik deed het nooit. En achteraf is dat het enige waar ik spijt van heb. Als ondernemend geestelijk verzorger zou ik veel anders doen. Hier mijn top vijf.

1. Minder aandacht, meer waarde. Aandacht is het nieuwe goud: onbetaalbaar. Maar het is een illusie dat dat face to face moet. Als het kinderziekenhuis mijn business was zou ik verschillende productlevels hanteren. En persoonlijk contact is het ultieme VIP product. Als basis zou ik investe- ren in een digitaal format met informatie, workshops, inspiratie, interviews en keuzemogelijkheden voor verdere ondersteuning. Toegankelijk voor, tijdens én na vertrek uit het ziekenhuis.

2. Vergeet patiënten, inspireer mensen. Ik zou mijn rol als geestelijk verzorger breder hebben moe- ten opvatten als inspirator in existentiële (crisis)ervaringen in de samenleving. Dat digitale format?

Net zo goed bedoeld voor de buurvrouw van dat vijfjarige jochie met epilepsie, de kinderarts die verdieping zoekt en de juf van dat terminaal zieke meisje. Investeer in het delen van je expertise met iedereen die het kan gebruiken, lang voordat ze zelf patiënt worden.

3. Faal, totdat je slaagt. Ik zou elke maand een nieuw experiment organiseren. Niet nadenken, uitzoeken of overleggen. Doen! Omdat ik in de wandelgangen, bij de koffieautomaat en aan het bed merk dat er een hiaat is. En omdat ik liever duizend keer faal vanuit het verlangen om een verschil te maken dan dat ik me laat weerhouden door de angst dat het niet kan, niet hoort of niet mogelijk is.

4. Stop de arrogantie, omarm de Happinez cultuur. Ik beloof plechtig nooit meer het woord levens- vragen, contingentie of crisiservaring te gebruiken waar gewone mensen bij zijn. Ik praat over me te pletter schrikken, dat omgaan met gevoel niet mijn ding is en dat ik meditatieoefeningen zoek die helpen tegen die godvergeten paniek dat alles tussen mijn vingers doorglipt. En zo staat het in de informatiefolder. Als je meer wilt weten kun je me appen.

5. Tel uit je winst, of verander je verdienmodel. Als ik geen winst maak ga ik failliet. Eerder dan mijn baan verlies ik mijn zelfrespect, werkplezier en voldoening. Ik zou mijn winst meten in (positieve) impact. Ik zou uitbouwen wat werkt en (radicaal) ophouden met wat te weinig oplevert. En ik zou er een spel van maken: challenges organiseren, pop-up coaching starten en talloze coproducties aangaan. En elk jaar zou ik het kinderziekenhuis behangen met gekleurd papier. Zodat iedereen die er langskomt met een paar woorden mijn bedrijfsplan voor komend jaar kan samenstellen.

Linda Modderkolk, coach & geestelijk verzorger (www.soulsummits.nl)

GV als business

Linda Modderkolk

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Nadat ik iets heb verteld van mijn per- soonlijke ervaring in de rol van onderzoeker zal ik stilstaan bij de waarde van onderzoek doen als geestelijk verzorger voor de profile-

Deze gesprekken leerden ons dat de vragen betrekking moesten hebben op het contact zelf en op de manier waarop de respondent omgaat met zijn of haar situatie (coping).. Vragen

Omdat mensen met vragen en zorgen omtrent overlijden soms de weg naar een geestelijk verzorger niet weten te vinden of om wat voor reden ook geen beroep op geeste- lijke

Deelnemer: De Ventoux heeft bij mij heel veel emoties losgeweekt. Ik ben tijdens de rit heel diep in mezelf terecht gekomen en dat heeft heel veel emotionele herinneringen aan twee

Niet elke geestelijk verzorger wordt door de organisatie uitgenodigd om een rol als advi- seur en docent meer aandacht te geven.. Be- langrijk hierbij is ook in de eerste plaats de

Over het algemeen zal de huisarts onder- kennen dat er ook problemen zijn rondom levensvragen, maar vindt dan dat zijn/haar primaire taak hier niet ligt en ook dat er te weinig

Vanaf zijn vijfenvijftigste heeft hij zo’n 12 jaar in het korps gewerkt, voor een telefoonvergoe- ding.. Hij struinde dag en nacht door het korps, van aanrijding

Met mijn proefschrift Imam achter tra- lies, casestudie naar islamitisch geestelijke ver- zorging in Nederlandse penitentiaire inrichtin- gen met bouwstenen voor een beroepsprofiel wil