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d'ici et de là d'ici et de là d'ici et de là d'ici et de là----bas bas bas bas

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~ LES TALENTS D'ÉBÈNE

~

A la recherche de talents pour fortifier l'amitié et le progrès.

Talents …

d'ici et de là d'ici et de là d'ici et de là d'ici et de là----bas bas bas bas

Ces talents, personnes physiques ou morales, existent au sein des communautés tant belge que congolaise, en Belgique et au Congo.

Il peut s'agir d’hommes ou de femmes soit à la tête d’une ONG ou d’une association de coopération au développement belge ou congolaise, soit responsable d’une association sociale ou culturelle ou encore d'un jeune universitaire à encourager, qui s’illustrent par une activité particulièrement pertinente et qui méritent d'être reconnus publiquement.

Ces talents sont donc de toute nature, sociale, culturelle ou à vocation économique.

Talents …

valorisés valorisés valorisés valorisés

Appréciés et reconnus par leurs activités et leur savoir- faire, les Talents d'Ebène pourront stimuler l’action du

"renouveau" soutenue dans les milieux belgo-congolais ainsi que la coopération Belgique-Congo, et ce sur tous les plans.

Par leur valorisation, ces "Talents d'Ebène" - talents exemplaires - en susciteront d'autres.

Ainsi, les talents d’Ebène révèlent-ils une réelle volonté de renforcer la relation de confiance entre la Belgique et le Congo et de favoriser leur enrichissement mutuel.

Talents …

récompensés récompensés récompensés récompensés

Les trois premières cérémonies pour l'octroi des Talents d'Ebène 2007, 2008 et 2009 se sont déroulées dans le cadre prestigieux de l'Hôtel de Ville de Bruxelles. C'est au même endroit, en novembre 2010, que l'événement - fortement médiatisé – mettra sur le pavois les lauréats 2010 pour leur attribuer leur "Talentd'Ebène".

~ L’appel aux

Profil des candidats

Les candidats au titre de Talent d’Ebène doivent contribuer au renforcement des liens d’amitié et de progrès entre la Belgique et la République Démocratique du Congo.

Ces candidats, féminins ou masculins et de nationalité soit belge soit congolaise, doivent exercer leurs activités exclusivement dans l’un ou l’autre des deux domaines suivants :

~

coopération au développement

La candidature doit être celle d’un participant au déve- loppement de la République Démocratique du Congo, en suscitant, entre autres, des activités génératrices de revenu par la mise en œuvre de projets, la création d’une PME ou d’une TPE.

~

essor socio-culturel

La candidature peut être celle d’une association (ASBL, association de fait ou groupe de volontaires) socio- culturelle oeuvrant en vue d’améliorer les conditions de vie – sur le plan social ou culturel – de la population congolaise et de sa diaspora (composée de personnes vivant hors de leur pays d’origine). Le projet peut se développer en Belgique ou en RDC

candidatures ~

Modalités

Les conditions de recevabilité

Les dossiers de candidature doivent être introduits auprès de l'asbl Talents d'Ebène avant le 1er octobre 2010, à l'aide du formulaire prévu à cet effet (à demander en renvoyant la carte-réponse ci-jointe).

Les dossiers illisibles, incomplets ou non-conformes à l'objet des Talents d'Ebène sont d'emblée écartés de la sélection.

Les Jurys

Pour chacune des catégories (~ coopération au développement ~ essor socio-culturel), la sélection est confiée à un Jury indépendant. Celui-ci se réserve le droit de statuer sur la recevabilité des candidatures qui lui sont soumises, moyennant motivation de sa décision de rejet éventuel.

Les critères de sélection

Une priorité est donnée aux candidatures :

- s'inscrivant d'emblée dans la philosophie des Talents d'Ebène (renforcement des liens de solidarité entre la Belgique et la République Démocratique du Congo)

- ayant l’ambition d’apporter des améliorations sociales, culturelles ou économiques évidentes - susceptibles d'avoir des effets multiplicateurs - présentant un caractère exemplaire

- révélant un esprit novateur, créatif

- offrant une qualité de gestion suffisante et des méthodes pédagogiques adaptées

- pour lesquelles l'attribution d'un Talent d'Ebène peut exercer un rôle de levier stimulant

Le Comité de gestion

Le Comité de gestion des Talents d'Ebène désigne les lauréats (un dans chacune des catégories) sur base du rapport émis par chacun des Jurys.

Un 'Atelier Talents d'Ebène' pour aider les candidats

Un 'Atelier Talents d'Ebène' a été mis sur pied pour aider les candidats à remplir, améliorer leur dossier de candidature et augmenter ainsi leurs chances d'être nominés et, peut-être, d'être lauréats. Pour être soutenus efficacement, les dossiers doivent être rentrés pour mi-juin 2010.

Cet atelier se tiendra à Bruxelles - "Espace Matongué" - le 15 juin 2010, de 12h à 15h.

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