• No results found

Aanbevelingen-rekenkamer-reorganisatie.pdf PDF, 136 kb

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Aanbevelingen-rekenkamer-reorganisatie.pdf PDF, 136 kb"

Copied!
3
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

o t e

B e s t u u r s d i e n s t

Dienst/afd. S O Z A W E / B e n n e m a

Aanbevelingen rekenkamer reorganisatie Onderwerp sOZAWE/ter informatie

Vjroriingen

Bezoekadres Waagstraat 1

De leden van de raad van de gemeente Groningen te

GRONINGEN

Telefoon 050 3 6 7 5 7 9 6 Bijlage(n)

Datum 1 0 A P R 2 0 1 3 Uwbriefvan

Onskenmerl< S Z 1 3 . 3 6 2 8 1 1 9

Uw l<enmerl<

Postadres Postbus 20001 9700 PB Groningen

Wij zijn met het openbaar vervoer bereil<baar, buslijnen

1, 2, 3, 5, 6, 1 1 , 13, 16

Informatie over vertrei<tljden l<rijgt u via 0900-92 92

in uvK antwoord graag datum en kenmeri< vermelden.

E-maiiadres bestuursdlenst@bsd.

groningen.nl

Website www.groningen.nl

Geachte heer, mevrouw.

Op 28 november 2012 heeft u het raadsvoorstel over het rapport en de aanbevelingen van de rekenkamercommissie over de reorganisatie van Sociale Zaken en Werk (SOZAWE) besproken en vastgesteld. Het college heefit aangegeven de

aanbevelingen volledig te onderschrijven en hiermee aan de slag te gaan.

We hebben afgesproken om u hierover via de gebruikelijke raadsrapportages te informeren. Omdat dit rapportages achteraf zijn informeren wij u in deze brief over hoe we uw raad in 2013 verder meenemen in de voortgang van de

organisatieontwikkeling op het gebied van werk, inkomen en maatschap-pelijke participatie. Daarbij gaan we ook in op de actuele ontwikkelingen rondom de dienstverlening in de lokale sociale zekerheid en de organisatorische consequenties die dat heeft voor SOZAWE en iederz. Zo doende geven we tevens uitvoering aan de motie van uw raad in het voorjaarsdebat injuni 2012 over "Samenwerking SOZAWE en iederz".

Actief informeren over de organisatieontwikkeling

Zoals u weet zijn we momenteel bezig om onze dienstverlening aan btirgers op het gebied van werk, maatschappelijke participatie en inkomen anders te organiseren.

Daamaast richten we de dienstverlening aan bedrijven opnieuw in. De kaders voor deze organisatieontwikkeling heeft uw raad op 18 juli 2012 in de (Re) Visie zicht op uitvoering Werk en Participatie vastgesteld.

SE.4.C

(2)

. o t e Bladzijde 2

Onderwerp Aanbevelingen rekenkamer reorganisatie SOZAWE/ter infonnatie

Het is de wens van uw raad om actief meegenomen te worden in de voortgang van deze organisatieontwikkeling. Dat gaan we doen in de vorm van bijeenkomsten waarin we uw raad mondeling informeren over:

• de progressie in de uitvoering van de organisatieontwikkeling en de vemieuwing van de dienstverlening;

• landelijke onderwerpen die met de organisatieontwikkeling samenhangen, zoals de implementatie van de Participatiewet en de aanpassingen in de Wet Werk en Bijstand (WWB).

In deze bijeenkomsten willen we u bij praten over de realisatie van de doelen van de organisatieontwikkeling, de planning, de samenwerking met derden, de

betrokkenheid van het eigen personeel, de inteme en exteme communicatie en de bevindingen van burgers. Daamaast informeren we u in deze bijeenkomsten over ontwikkelingen met betrekking tot de besluitvorming over Participatiewet en de WWB. Ook spreken we met elkaar over de richting die uw raad wil geven aan politieke aandachtspunten, zoals de 4 weken zoektijd voor iedereen en de tegenprestatie.

Op 5 febmari 2013 hebben we een eerste bijeenkomst met uw raad over deze thema's gehad. Dat gaan we in 2013 nog drie keer herhalen. De eerstvolgende bijeenkomst staat gepland voor 6 juni en de daarop volgende, op nader te bepalen data in September en december. Wij menen hiermee aan uw wensen ten aanzien van de aanbevelingen van het rekenkamerrapport tegemoet te komen. Verder horen we graag van u ofer nog andere onderwerpen zijn die verband houden met de

organisatieontwikkeling, waarover u geinformeerd wilt worden.

Planning

Het is ons streven dat de nieuwe uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en

maatschappelijke participatie in het eerste kwartaal van 2014 staat. Binnenkort

worden er drie kwartiermakers benoemd die de uitvoeringsunits verder vorm en

inhoud moeten gaan geven. 6 juni kuimen wij de stand van zaken op dat moment aan

uw raad presenteren.

(3)

> o t e Bladzijde

Onderwerp

Aanbevelingen rekenkamer reorganisatie SOZAWE/ter informatie

Verder verwachten we in het tweede kwartaal van 2013 besluitvorming in de Tweede Kamer over de Participatiewet (inwerkingtreding 1 januari 2014) en in het derde kwartaal over het Wetsvoorstel maatregelen op WWB-terrein en overige SW wetten (inwerkingtreding juli 2014). Hieraan zuilen we aandacht besteden op onze

bij eenkomsten in j uni en September.

Wij hopen u hiermee van voldoende informatie te hebben voorzien.

^endelijke groet,

leester en wethouders van Groningen,

rgemeester,

dr. J.P. (Peter) Rehwinkel LA. (Maarten) Ruys

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Wij zien deze reorganisatie als een eerste stap naar een betere afstemming en een scherpere rolverdeling tussen beleid en uitvoering!. Daarnaast ontbrak in het verleden bij

Voor onze huidige WWB klanten die op dit moment niet richting werk worden begeleid (de anders actieven) maken we capaciteit vrij om hen vanaf 2014 gefaseerd te screenen.. Op dit

o winkels verkopen maximaal een alcoholconsumptie per klant. Voor zowel de horeca als de detailhandel geldt natuurlijk dat er geen alcoholhoudende dranken verkocht mogen worden

Zoals ik u in de raadsconmiissie al heb toegezegd, zullen de eindtijden van 'Feesten in Balans IF geiden voor zowel de Nacht van Oranje (02.00 uur einde progranmia en tappunten:

Ook is praktisch gekeken of een display op de lokaties geplaatst kan worden, vooral bij de 30 km/h wegen.. Daar kan plaatsen lastig zijn door het ontbreken van voldoende

Echter ook na het definitieve herstel zal er verschil zichtbaar blijven tussen het nieuwe (pas herstelde) deel en de rest van de verharding. De enige manier waarop dat kan

Daamaast constateren we dat het traject van bestuurlijke dienstverlening, onze keuze voor meervoudige sturing en de vorming van het Shared Service Center (SSC) invloed hebben op

2° Kwartaal 2012 Concern-organisatieontwikkeling: programmaplan 0 0 vaststellen en bespreken met COR Concern-organisatieontwikkeling: bezuinigingsrapportage 2012-1 in