• No results found

Beantwoording-motie-parttime-ondernemen.pdf PDF, 201 kb

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Beantwoording-motie-parttime-ondernemen.pdf PDF, 201 kb"

Copied!
4
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Onderwerp Beantwoording motie parttime ondernemen Steller D.E. Duin

/^Gemeente

\jroningen

De leden van de raad van de gemeente Groningen te

GRONINGEN

5320593

Telefoon ( 0 5 0 ) 3 6 7 51 67 Bijlage(n) 1 Datum 18-11-2015 Uw brief van

Geachte heer, mevrouw.

Ons kenmerk Uw kenmerk

Op 30 september heeft uw raad de motie 'Parttime ondernemen in de bijstand' aangenomen. Daarin verzocht u het college om u zo spoedig mogelijk de doelen en indicatoren van de pilot 'Parttime ondernemen in de bijstand' voor te leggen en daarbij 0. a. gebruik te maken van het Divosa-rapport Werkwijzer parttime ondernemers en de resultaten van drie gemeenten die al eerder met parttime ondernemen zijn gestart. In deze brief geven wij u onze reactie.

Indicatoren Divosa

In Werkwijzer parttime ondernemers worden acht indicatoren voorgesteld. Wij nemen deze ten dele over.

1. het percentage parttime ondernemers dat is doorgestroomd naar het Bbz

2. het percentage ondernemers dat aan de slag is als zelfstandig ondernemer en niet meer afhankelijk is van de uitkering

3. het percentage parttime ondernemers dat aan het werk is gegaan in loondienst 4. het bedrag dat de parttime ondernemers per jaar verdienen

5. de hoogte van investeringen (in tijd of geld) in de ondersteuning van parttime ondernemers

Deze vijf indicatoren sluiten aan bij de doelen die wij voor de pilot hebben

geformuleerd: het vergroten van de kans op uitstroom, een besparing op het I-deel en een verrijking van de lokale economie van de stad. Daarom zullen wij deze

indicatoren zeker betrekken bij de evaluatie.

6. het aantal gevallen van misbruik, fraude of schulden

Wij willen gaan monitoren bij hoeveel parttime ondernemers er sprake is van fraude, bijvoorbeeld als geconstateerd wordt dat er sprake is van zwart werk. De afname of toename van eventuele schulden zullen we meenemen in het tevredenheidsonderzoek dat we willen afnemen.

(2)

Bladzijde 2 van 2

7. de voortgang op de Participatieladder

We volgen de ontwikkeling van de deelnemer en zullen dit aspect meenemen in het tevredenheidsonderzoek. Ook dit past in de doelen die we hebben gesteld. Een toegenomen participatie kan immers een eerste stap zijn in de richting van uitstroom.

8. de bijdrage van de parttime ondernemers aan de lokale economie

Wij willen hier een beeld van krijgen door de ondernemers te vragen welke

activiteiten zij hebben ontplooid. Door deze gegevens te koppelen aan de wijk waar de ondernemer bezig is, kunnen wij ook een beeld krijgen van de activiteiten in specifieke wijken.

Resultaten andere gemeenten

De resultaten van de pilot willen we zeker gaan vergelijken met die van de gemeenten Den Bosch, Zwolle en Assen. Omdat die resultaten echter niet per definitie direct vergelijkbaar zijn met die van Groningen, i!s het niet zinvol om ze vooraf als richtlijn te gebruiken. Parttime ondernemen in de bijstand is een relatief nieuw fenomeen. De ondernemers krijgen ondersteuning via netwerken in wijk en stad in plaats van via een traditioneel re-integratietraject. Ook dit is nieuw. Gedurende de pilot willen we leren wat wel en niet werkt, en al lerende kunnen bijstellen en aanpassen. Het leerproces staat voorop. Na afloop van de pilot zullen we kijken hoe onze resultaten zich verhouden tot die van andere gemeenten.

Vervolgproces

In het voorjaar van 2016 zullen we u tussentijds informeren over het verloop van de pilot.

We doen dit door middel van een brief.

Wij hopen dat wij u voldoende hebben geïnformeerd.

Met vriendelijke groet,

burgemeester en wethouders van Groningen,

de burgemeester, de secretaris.

Peter den Oudsten Peter Teesink

(3)

Grojiingen

SP. Christenunie

Motie parttime ondernemen in de bijstand

De raad van de genneente Groningen, in vergadering bijeen op woensdag 30

september 2015, besprekende de collegebrief''parttime ondernemen in de bijstand"

Constaterende dat:

" Het college met de pilot parttime ondernemen een eerete aanzet geeft tot innovatie van de sociale zekerheid,

• Deze pilot kan rekenen op steun van een meerderheid in de raad,

^ Er vooraf geen Indicatoren of doelen zijn vastgesteld en er tevens geen sprake is van een financieel kader.

Overwegende dat:

De raad haar controlerende taak pas goed uit kan voeren als voor de start van de pilot de specifieke doelen en Indicatoren zijn vastgesteld,

Divosa in het rapport '^werkwijze parttime ondernemen" een reeks van 8 meetbare indicatoren heeft opgesteld en 3 "zachtere" indicatoren

0 het percentage parttime ondernemers dat is doorgestroomd naar het Bbz

o het percentage ondernemers dat aan de slag is als zelfetandlg ondernemer en niet meer afhankelijk Is van de uitkering

O het percentage parttime ondernemers dat aan het werk is gegaan in loondienst

O het bedrag dat de parttime ondernemers per jaar verdienen (en dus de besparing op het I-deel)

O aantal gevallen van misbruik, fraude of schulden O de voortgang op de Participatieladder

O de bijdrage van de parttime ondernemers aan de lokale economie O de hoogte van Investeringen (in tijd of geld) in de ondersteuning van

parttime ondernemers,

Reeds drie gemeenten, te weten Den Bosch, Zwolle en Assen, ervaringen hebben opgedaan en resultaten hebben geboekt met het mogelijk maken van parttime ondernemen in de bijstand.

Deze resultaten als leidraad kunnen dienen voor de pilot in Groningen,

(4)

Verzoekt het college:

« De raad zo spoedig mogelijk doelen en Indicatoren van de pilot voor te leggen en daarbij o.a. gebruik te maken van het Divosa rapport "werkwijze parttime ondernemen" en de resultaten uit de drie genoemde gemeenten.

en gaat over tot de orde van de dag.

Namens, René Bolle CDA

Jasper Honkoop WD

Mechteld van Di|n SP ,1 Pv^^

Edward Koopmans ChristenUnii

Berndt Benjamins D66

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

(https://www.divosa.nl/sites/default/files/20181012-divosa-vrijdag-parttime-ondernemen- presentatie-rotterdam-gemeente.pdf) (gemeente Rotterdam, oktober 2018 | pdf, 2,7 MB) Wat

De cijfers spreken voor zich: van de WW’ers met alleen basis- onderwijs gaat maar liefst 47 procent aan het werk via een uitzendbureau en van de lageropgeleide WW’ers (met

■ Belangrijk voor draagvlak: duidelijk communiceren over aanpak, risico’s én beheersmaatregelen. ■ Aandachtspunt: verrekenen van

- Begeleiding door goede uitvoeringsprofessionals (vakmanschap): deze professionals hebben persoonlijke aandacht voor de klant, veel contact met de klant, een positieve

Verslag Divosa Vrijdag: Parttime ondernemen werkt!. Verslag Divosa Vrijdag Verslag

Bijstandsgerechtigden die parttime werken of (in tenminste één maand) parttime werk hebben gedaan naast hun bijstandsuitkering, stromen vaker uit naar werk dan personen die geen

De bijstandsgerechtigde verdient het eigen inkomen deels zelf, doet werkervaring op en is actief.. De maatschappij bespaart op

Bijstandsgerechtigden die parttime werken of (in tenminste één maand) parttime werk hebben gedaan naast hun bijstandsuitkering, stromen bijna drie keer zo vaak uit naar werk