• No results found

9 - Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "9 - Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

> Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag

De Raden van Toezicht van de openbare universiteiten, De instellingsbesturen van de bijzondere universiteiten,

De voorzitter van het voorzittersoverleg van de Raden van Toezicht universiteiten De instellingsbesturen van de bijzondere hogescholen,

Het Platform Raden van Toezicht van de hogescholen, Het Platform Raden van Toezicht van de mbo-instellingen, De Raden van Toezicht van de mbo-instellingen,

De Vereniging Toezichthouders Onderwijsinstellingen, VSNU, HBO-raad, MBO-raad, COLO, VO-raad, PO-raad.

9 - FEB. 2012

Datum

Betreft Beloningen onderwijsbestuurders

Geachte heer, mevrouw,

Op 21 november 2011 hebben wij u geïnformeerd (brief kenmerk 343220) over de sectorale beloningsmaxima voor onderwijsbestuurders. Met deze brief infor meren wij u nader over het debat dat inmiddels is gevoerd met de vaste commissie voor Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van de Tweede Kamer. Bovendien willen wij deze gelegenheid benutten om u aan te spreken als sectorvertegenwoordiger en als werkgever van de onderwijsbestuurders.

Hoogte beloningsmaxima onderwijssectoren

Met de vaste commissie voor OCW is op 14 december jl. gesproken over de hoogte van de sectorale beloningsmaxima voor de onderwijssectoren. De Kamer heeft zijn steun uitgesproken ten aanzien van de sectorale beloningsmaxima . Dit betekent dat de beloningsmaxima er als volgt uitzien:

Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ Den Haag www. riJksoverheid. nl Contactpersoon A. Sonnenberg T +31·70·41 2 4958 a .sonnenberg@minocw. nl

!PC 5350 Onze referentie 373939 Bijlagen 1

Sector Bezoldigingsmaximum (niveau 2010/2011)

Bezoldigingsmaximum * (niveau 2012**)

PO € 161.000 € 162.210

vo

€ 179.000 € 180.346

MBO/HBO € 194.000 € 195.459

wo

223.666 225.348

*definitie cf. definitie bezoldiging art. 1.1. in WNT

** indexering cf. WNT-systematiek

OCW-beleid vooruitlopend op de WNT

Zowel bij de behandeling van de WNT als in het Algemeen Overleg op 14 december jl. heeft de TK zich zeer kritisch uitgelaten over bovenmatige beloningen. Met het oog daarop heeft de Kamer een motie aangenomen (TK 27 923 nr. 128), waarin de bestuurders en toezichthouders worden opgeroepen de beloningen zo spoedig mogelijk in overeenstemming te brengen met de WNT.

Graag willen wij hierbij deze oproep overbrengen en bestuurders bewegen om samen met de toezichthouders een tijdpad te bespreken, waarin de versnelde afbouw van een deel van de bezoldiging kan worden gerealiseerd.

Pagina 1 van 2

(2)

Ten aanzien van bovenmatige beloningen voeren wij sinds geruime t ijd actief beleid; in dat opzicht zien wij genoemde motie als ondersteuning van het door ons ingezette topinkomensbeleid. Eerder hebben wij aangegeven dat de beloning van de bestuurder in de pas moet lopen met de beloning van het overige

onderwijspersoneel. Een bezoldiging die meer bedraagt dan het t oekomstig WNT- maximum (€ 223.666 niveau 2010, € 225.348 niveau 2012) vinden we te hoog; een verdere stijging van dit bedrag onacceptabel. Een betaling, voortvloeiend uit een dergelijke stijging, wordt aangemerkt als ondoelmatig en zal wo rden

teruggevorderd. Dit beleid zal ook in 2012 worden toegepast.

Aan het begin van 2011 waren wij nog in de veronderstelling dat de WNT met ingang van 1 januari 2012 in werking zou treden; echter op dit moment is de WNT nog in behandeling bij de Eerste Kamer. Het jaar 2011 is benut voor het bepalen van de sectorale beloningsmaxima. Nu de beloningsmaxima door alle betrokken partijen en de TK zijn aanvaard, ligt het voor de hand om vanaf heden - zodra de gelegenheid zich voordoet - alvast rekening te houden met deze maxima. Uiteraard moet hierbij de vigerende wet- en regelgeving in acht genomen worden. Wij vertrouwen erop dat u in overeenstemming met deze lijn zult handelen.

Uitwerking beloningsmaximum in salarisklassen

In het overleg dat wij het afgelopen najaar met de sectororganisaties en vertegenwoordigers van de raden van toezicht hebben gevoerd, hebben zij zich bereid verklaard de verdere uitwerking van de sectorale bezoldigingsnorm in salarisklassen vorm te willen geven. Graag vernemen wij uiterlijk 1 april aanstaande schriftelijk de resultaten.

Met vri'endelijketgroet,

. I

i

i

de minister Vé!h Onderwijs, Cultuur en Wetenschap,

' \...A ..·

'-,.~ __...

l ---

···--·--~

----

- - -••• , .._,,_,. , .,, __Mw o• ••-·..,.•--•-''""".__

Marja van Bijsterveldt-VIiegenthart

Pagina 2 van 2

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

aangegeven dat besturen van onderwijsinstellingen zich in ieder geval ook in hun jaarverslag over 2019 en 2020 moeten verantwoorden over een aantal belangrijke

Zij zijn lid van de klachtadviescommissie sinds 1 september 2016 en hebben zich kandidaat gesteld voor een herbenoeming. Gelet op het bovenstaande zijn twee

Middels deze brief informeer ik u over de maatschappelijke thema's waarover instellingen zich in het jaarverslag over 2021 en 2022 moeten

Problemat iek rondom de tijdige ondertekening van de onderwijsovereenkomst Op grond van de huidige wet oordeelt de instellingsaccountant dat een mbo- student niet in

Hoewel de noodzaak van terughoudendheid bij het uitkeren van ontslagvergoedingen in die reacties breed wordt onderschreven, zijn de in deze brief genoemde gevallen

Eustatius wordt subsidie verstrekt voor het uitvoeren van de wettelijke taken, bedoeld in artikel 28, eerste lid van de Wet primair onderwijs BES, artikel 69,

Dit is uitsluitend bedoeld om to voorkomen dat de instelling waar de student op grond van artikel 7.37c van de WHW wordt toegelaten, bekostiging voor deze inschrijving mist.

• Het volgen van deze credo-opleiding kan hooguit voor maximaa l drie maanden onderbroken worden voor een loopbaantraject (doorstroomklas of instroomklas) waarbij de